与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
工作职责: • 负责ADAS的系统开发,满足项目目标; • 负责开发ADAS的功能定义以及性能验收; • 负责ADAS系统集成;. • 主导ADAS问题解决以及性能功能优化; • 负责ADAS的系统测试以及零部件测试; • 负责建立ADAS的需求文档; 任职资格: • 工程学位,本科以上; • 5年以上工作经验,有ADAS,底盘电控相关(ESP EPS)的工作经验优先;熟悉AEB ACC LKA FAPA HWA NOA AVP中一个或多个功能的候选人优先 • 团队合作能力;协调能力; • 可以适应出差工厂,供应商以及试车场;
工作职责: 1、自动驾驶规划控制算法开发 2、自动驾驶软件架构设计 3、自动驾驶软件集成 任职资格: ①学历:本科及以上学历 ②工作经验:2-3年以上自动驾驶/底盘电控/动总电控算法软件经验 ③专业:软件、控制、电子、汽车等相关专业
岗位职责: 1、根据公司品牌定位与整体策略,制定媒体公关传播策略/计划,并落实执行; 2、建立和维护与新闻媒体关系,建立媒体档案库;负责公司新闻披露、媒体监测及危机公关工作,组织制订并完善传媒工作业务管理流程; 3、撰写公司内外部新闻及宣传稿件,包括日常新闻稿件,特别专访,内部通讯及相关文案 ; 4、负责公司的媒体宣传工作,对主题策划、品牌宣传、稿件内容等进行全方位的把控; 任职要求: 1、本科或以上学历,公关、广告、新闻、传播、中文、市场营销等相关专业; 2、3年以上金融行业,证券,保险 媒体工作经验,熟悉品牌公关传播,具有一定的媒体资源,具备公关特质; 3、对网络公关、新闻公关、行业公关等有较强敏锐度,熟悉公关活动流程及PR运作流程,具有优秀的公关活动项目策划及执行与拓展能力,文笔好; 4、能够独立策划和组织新闻发布会、专访及其它公关活动 5、拥有丰富的媒体资源,能够熟练撰写新闻稿、发言稿以及其他公关所需文; 6、具备优秀的口才与沟通能力
工作职责:
"1)负责制定功能安全计划,定义开发过程中所需的文档清单
2)负责功能安全工作中概念阶段的所有文档编制(功能安全需求,HARA分析等)
3)负责功能安全开发的详细设计工作,并带领相关工程师将其落实到系统,硬件及软件设计中;
4)负责验证阶段指导硬件及软件输出测试计划及FTA分析报告的制作,测试报告的汇整审核
5)负责按照开发计划,组织团队进行对功能安全开发中技术文档、交付物、评估报告等进行阶段性评审
6)支持功能安全流程体系建设以及供应商能力评估"
任职资格:
"1)熟悉ISO26262、GBT34590、ISO21448等标准及开发流程;
2)熟悉功能安全常用的分析和验证方法,如FMEA, FTA, FMEDA,HAZOP等;
3)本科及以上学历,5年以上汽车电子行业相关工作经验,其中1年以上功能安全工作经验;
4)具有TUV功能安全工程师资格证书者优先"
工作职责:<br />1.各区域楼梯、地面、墙角、台面、墙面、栏杆、水池无蛛网、积灰; <br />2.家具、器具、玻璃无积灰、杂物、垃圾; <br />3.地面洁净、无积水、无垃圾; <br />4.做好厂内消毒,定期虫蚁鼠消杀; <br />5.及时增添卫生间内洗手液、卫生纸,除害药物等易耗品; <br />6.发现水龙头等设施设备异常及时报修,节约资源; <br />工作区域:行政公共区域、董事长办公室、会议室、洗手间、员工休息区、员工吸烟区、厂区马上、通路区域卫生。
一、岗位职责: 1、系统自动派单,骑手接单后按照订单信息取餐。(简单易学) 2、要求及时、准确将餐品送到客户手中。 3、配送物品:外卖食品。重量约1公斤左右。(男女老少)均可胜任此工作。 二、任职要求: 1、年龄18—50周岁,男女不限,会骑电动车 2、提供住宿,提供电动车,提供工服和餐箱,无传染性疾病,无不良嗜好。 3、有意外险和工伤险 4、有快递,配送相关经验者优先录取! 三、薪资待遇:综合薪资7000-12000,上不封顶,多劳多得 四、晋升空间:只要工作表现积极良好,即有机会晋升。 五、工作时间上午10:00-下午14:00;下午17:00-晚上21:00(注:可自由加班) 六、工作地点全北京可就近分配站点
一、岗位职责: 1、系统自动派单,骑手接单后按照订单信息取餐。(简单易学) 2、要求及时、准确将餐品送到客户手中。 3、配送物品:外卖食品。重量约1公斤左右。(男女老少)均可胜任此工作。 二、任职要求: 1、年龄18—50周岁,男女不限,会骑电动车 2、提供住宿,提供电动车,提供工服和餐箱,无传染性疾病,无不良嗜好。 3、有意外险和工伤险 4、有快递,配送相关经验者优先录取! 三、薪资待遇: 综合薪资7000-12000,上不封顶,多劳多得 四、晋升空间: 只要工作表现积极良好,即有机会晋升。 五、工作时间 上午10:00-下午14:00;下午17:00-晚上21:00(注:可自由加班) 六、工作地点 全北京可就近分配站点
岗位职责: 1. 根据集团文档管理制度,统筹推进事业部文档(文件、档案、工程文件)规范化、标准化、信息化管理,负责事业部档案管理体系、制度的建设和持续完善; 2. 负责各类文档的收集、整理、保管、利用、统计工作,保障公司文档的质量、完整性、准确性; 3. 推动文档信息化建设,提升文档信息化水平,包括信息系统需求提报、系统测试及推广等; 4. 开展文档业务宣传培训和活动策划,提升文档影响力。 招聘要求: 1. 本科及以上学历,档案学、信息管理与服务相关专业优先,英语六级及以上,读写精通; 2. 有系统的档案管理经验,熟悉各种载体档案管理业务; 3. 有档案室筹建或扩建、档案管理制度体系建设经验、档案管理信息系统上线或升级改造经历; 4. 熟练使用办公软件,工作认真细致,有责任心,品行端正,原则性强。
1、负责整车项目开发的品质目标策划、执行及成效统计; 2、负责车型项目研发阶段问题管理及推进; 3、负责各项品质管控活动的落实与跟进,以达成品质目标; 4、参与各类整车评审,识别和管控涉及风险; 5、整车开发质量阀的节点及交付物管控 6、推广和监督体系流程在车型项目运行。
职责描述: 1. 收集整理海外分公司收入、毛利、费用等财务数据,完成每月管理报表分析,出具事业部财务分析报告; 2. 协助配合做好年度预算工作及月度预算达成分析,反馈预算偏差; 3. 配合业务部门,提供新老项目的财务测算、成本分析、损益预测; 4. 关键财务指标(现金流、应收应付、存货等)的跟进和风险点分析及应对建议,推动业务优化; 5. 随时配合业务部门及分公司高层,提供决策所需数据分析支持及其他临时性数据支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务,投资、金融等相关专业背景; 2. 有1-3年财务相关工作经验,有财务分析工作经验优先; 3. 擅长数据处理; 4. 具有优秀的沟通技巧、人际关系处理能力及谈判能力,逻辑思维清晰,责任心强; 5. 英语/葡语听说读写熟练,接受巴西外派。
岗位职责: 1、设备维护、调试、优化; 2、旧设备改造、改进,制定项目计划,确保项目的实施; 3、主导自动线换型,降低换型等待时间; 4、新工艺导入,评估设备可行性,并制定有效方案; 5、设备故障分析及改善; 6、设备保养规程、设备操作规程、设备保养计划制定。 学历要求: 本科及以上学历,机械、电气等理工科专业优先。 工作经验:2年及以上自动化设备维护、保养。 知识技能:熟悉CAD、PRO/E、UG等软件使用,熟悉锂电行业设备维护管理工作。 公司企业文化:“比学赶帮超”; 公司人才理念:比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建议一个公平、公正、公开的工作和发展环境; 公司人才价值观:竞争、谦虚、吃苦、好学。
职责描述: 1、对接海外分公司员工以及储能业务客户. 建立良好合作关系基础上识别需求并挖掘高价值潜在项目机会; 2、协调公司资源,统筹工厂项目商务团队等针对客户需求组织评估可行技术及商务方案,推动项目定点; 3、监督产品开发,控制过程风险,对项目的交付进度、质量和相关费用等负责; 4、负责搜集汇总市场信息以及竞品分析。 任职要求: 1、本科及以上学历,五年以上团队管理经验,熟悉储能业务商务模式及拓展流程; 2、沟通表达能力强,逻辑思维清晰,具备数据整理分析及报告撰写能力; 3、良好的沟通协调和团队合作能力; 4、英语听说读写能力优秀。
岗位职责: 1、拉通集团在薪酬、绩效以及合规方面的管理制度和政策,监督跟进相关政策在分公司的落地情况,促进海外分公司人力资源薪酬福利体系与集团薪酬福利体系的融合。 2、根据集团薪酬策略及分公司政策法规协同推进及优化海外薪酬体系和绩效体系,为海外业务发展提供符合发展战略、业务特点、地域文化的绩效薪酬解决方案。 3、参与海外激励方案制定等其他项目工作,支持总部HR政策在海外项目落地执行 4、研究、设计人力资源薪酬、绩效、合规等管理模式,完善相关制度,不断提高海外综合管理水平。 招聘要求: 1、本科及以上学历,人力资源、工商管理等管理类相关专业; 2、熟悉海外薪酬福利及劳动用工合规管理相关知识,熟悉绩效管理体系设计方法,有实务操作经验; 3、有海外人力资源管理薪酬福利相关经验,具备国际化视野及跨部门跨文化沟通协调能力优先; 4、思维缜密、对数字敏感,具有保密意识,强烈的目标意识,成就动机,能抗压,有内驱力。
职责描述: 1、经销商渠道销售业务,根据公司年度销售目标完成销售任务; 2、渠道规划、渠道开发、渠道建设认证及渠道形象提升; 3、销售订单的谈判、收集及传递; 4、确认订单货款支付方式并跟进回款。 任职要求: 1、本科及以上学历,西语/英语流利; 2、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能承受较大压力,诚实守信。
1、经销商渠道销售业务,根据公司年度销售目标完成销售任务; 2、渠道规划、渠道开发、渠道建设认证及渠道形象提升; 3、销售订单的谈判、收集及传递; 4、确认订单货款支付方式并跟进回款。 任职要求: 1、本科及以上学历,葡萄牙语/英语流利; 2、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能承受较大压力,诚实守信。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com