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总公司坐落于上海市中心繁华地段黄陂南路K11大楼45楼,具有十年以上行业内部运作经验,公司实力雄厚,深受广大客户青睐。产品线非常丰富,涵盖各大保险公司热卖产品。经纪人的福利待遇也超越一般保险公司代理人两倍。 【现打算开拓松江市场,有志之士可详谈】 【前所未有的福利待遇】 无责底薪2000元+有责底薪5万元(每月都有、伴随终身)+奖金提成 **另还招聘团队总监,负责组建团队,待遇在经纪人的基础上还增加2000-20000每月管理津贴** 【联系电话、微信】 13701925175 陈老师
1、智能饲喂、智能巡检、以及智能设备的维护。 2、隐患排查,解决设备运营问题。 3、编写标准化运营文档。
负责接电话 五险一金带薪年假员工福利
1、根据公司发展要求,协助公司领导建立并完善公司人力资源管理建设体系,包含招聘、薪酬绩效、培训等人力资源等管理工作; 2、负责员工招聘、录用、考核、培训、离退,奖惩等实务工作; 3、负责公司人员考勤统计与检查核实,收集整理与出勤相关的单据,制作考勤汇总情况表; 4、负责提交社保缴纳与终止人员名单给总账会计,负责及时提交员工薪资标准(含新入职及在岗人员薪资变动)给成本会计; 5、负责员工关怀实务工作,负责员工活动的组织与实施; 6、负责文件收发及管控;负责车辆使用管理;负责食堂、宿舍管理检查;负责组织实施6S检查 ; 7、完成领导交办的其他事项。
职位描述:1、建立并完善迭代风险相关模型,赋能生态治理策略体系,指标驱动商业生态与体验; 2、系统化管理指标体系,长期追踪监测指标并做异动归因分析,协助核心指标的如期达成; 3、持续迭代数据相关基础建设,打造适应业务发展的高效率数据科学工具; 4、挖掘并量化安全性指标,验证指标间的勾稽关系,寻求增长、风控、体验、效率间的最优解; 5、周期性业务复盘,将关键数据分析结果转化为有效的业务洞察或经营决策依据,向决策及协同团队清晰呈现。 任职要求:1、硕士及以上学历,应用数学、计算机、统计学、金融工程等相关专业,国内外名校背景优先; 2、5年以上数据分析、量化策略或建模经验,对风控治理或安全策略方向感兴趣,有团队管理经验加分; 3、熟悉数据分析/挖掘方法,精通SQL/Python/R,了解Hadoop/Hive/Spark/Flink; 4、具备优秀的数据敏感性和业务理解能力,有结构化思考与呈现能力,能将数据转化为有效的观点表达; 5、拥有自驱及探索精神,谦逊好学、敏锐聪慧、务实敢为,善于从数据中发现、思考并解决问题。
岗位职责 1、制定与落实本地生活达人政策,开展达人侧拉新、促活、成长等工作; 2、深入理解选品、营销活动、补贴政策等对达人成长和交易转化的影响,驱动运营节奏,保证商品销售转化; 3、深入研究平台流量结构,依据流量各项指标定位链路问题,扩大流量价值; 4、协助业务部门推动业务政策,业务制度,业务流程的优化和落地,牵引业务数据快速增长。 岗位要求 1、本科以上学历,3年及以上策路运营经验,有本地生活经验者优先; 2、有短视频/直播平台内容向经验,对短视频平台的达人与内容均有深刻的理解; 3、市场敏税度高,关注行业动向和风向,有一定市场趋势判断力和敏感度; 4、精通Excel,熟练使用SQL或其它数据分析工具。
岗位职责:1、 根据工艺要求,整合校对新品资料、规划作业流程,跟踪试产过程、参与不良品制程分析和试产总结。2、 独立负责日常现场生产过程跟踪,包括相关生产资料整合、不良品分析与维修,月度TOP3不良品统计与分析,提出合理化建议;3、 能独立编制作业指导书和其他工艺文件等,并指导或及时处理现场工艺相关问题;4、 参与现场设备导入、调试与维修,负责工装夹具的导入与调试,包括日常现场问题处理;5、 参与关键工艺和工艺难点的技术攻关和现场工艺的优化;6、 参与重大质量问题的分析、提供工艺方案或建议;7、 承担员工技能培训,包括特定岗位技能培训、每月生产工艺知识培训和员工上岗技能考核。8、 完成上级安排的其它工作。任职要求:1、 电气、机械、机电专业大专及以上学历2、 5年及以上工艺工作经验,电控方面经验者优先;3、 熟悉PCBA常规工艺,具体主导编制工艺相关文件4、 具有较强的问题分析能力;5、 熟知工程图纸,熟悉电路原理及图纸分析; 职能类别:产品工艺/制程工程师
岗位职责:
1、有现场设备管理,日常维护、维修及自主维保经验;
2、设备DT数据的分析,跟踪措施制定并落实;
3、具备TPM基础,有基础的设备知识,如材料、机械、电气等;
4、有良好的沟通协调能力;
5、对设备观察能力强,能发现异常。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械类/电气等相关专业;
2、熟悉电气线路布线和安装调试,能解决工装设备调试过程中的问题,具备统筹管理团队经验者优先考虑;
3、熟悉电气图纸,能看懂电气原理图,可独立完成电气线路布线和安装调试;
4、有机械或电池行业的设备维修技术者、电气维修经验者优先,有从事非标自动化设备装备调试经验优先,机械/电气管理等有实践经验;
5、了解PLC,能熟练运用一种绘图软件(SOLIDWORKES、CAD、PRO/E等);
6、良好的沟通能力、专业知识熟悉,现场响应快,安全专业、设备维护、现场组织和协调能力强者优先考虑;
7、接受两班倒。
岗位职责:
1、负责基地年度预算编制,拆解制定基地各部门成本目标;
2、理解各模块成本要素,修正完善成本基本模型,效率提升,人力精简
岗位职责:
1、样品制程质量管理(现场质量、审核拆解和放行);
2、 新产品/新工艺制程开发和验证管理;
3、工艺制程经验教训传递、验收;
4、组织过程检验策划、防错策划、SPC策划;
5、参与转接/转产评审,基地新品投产支持;
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工科专业(电子、材料、化学、机械);
2、2年以上汽车行业过程质量工作经验;
3、熟悉ISO9001/IATF16949/VDA质量体系;
4、熟悉品质分析改善工具(FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC);
5、了解电池工作基本原理知识、了解通讯故障、机械结构失效基本特征,了解产品失效分析方法;
6、熟练运用office办公软件,具备较强的数据分析和处理能力;
7、抗压能力强,性格开朗,沟通表达能力好;
岗位职责:
1、负责客户需求沟通、需求分解分配、初始方案设计、客户项目进展跟踪;
2、运用V型开发模式,对电池包、模块产品总体设计负责;
3、主导所开发项目的的技术风险评估,定义动力电池系统需求,分解分配设计需求,系统方案设计,主导SFMEA和DFMEA,主导技术评审,跟踪产品设计验证;
4、作为公司对外的技术接口,配合营销部门开展技术交流和产品宣讲,并收集汇总客户和市场需求。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子电气、机械、车辆工程、化学/电化学等相关专业优先;
2、3年以上工作经验,有新能源汽车或者电池系统项目开发经验者优先,具备产品开发经历者优先,与客户直接相关的工作经历者优先;
3、至少熟悉电路原理、机械/热设计/仿真、电芯设计或整车应用中的一种技能,至少掌握一种CAD工具,熟悉Office软件应用;
4、学习和理解力强,具备创新精神和奋斗精神,逻辑清晰,语言表达能力与协调能力强;
5、负责海外项目,要求英语流利,会德语/法语/日语/韩语等小语种者优先。
工作职责
1. 样品制程质量管理(现场质量、审核拆解和放行);
2. 新产品/新工艺制程开发和验证管理;
3. 工艺制程经验教训传递、验收;
4. 组织过程检验策划、防错策划、SPC策划;
5.参与转接/转产评审,基地新品投产支持;
任职要求
1、本科及以上学历,理工科专业(电子、材料、化学、机械);
2、2年以上汽车行业过程质量工作经验;
3、熟悉ISO9001/IATF16949/VDA质量体系;
4、熟悉品质分析改善工具(FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC);
5、了解电池工作基本原理知识、了解通讯故障、机械结构失效基本特征,了解产品失效分析方法;
6、熟练运用office办公软件,具备较强的数据分析和处理能力;
7、抗压能力强,性格开朗,沟通表达能力好;
职位福利:五险一金、全勤奖、包住、带薪年假
工作职责:
1、 负责供应商的质量管理体系能力评估,参与对潜在供应商的审核和供应商资质认定;
2、 定期或按需审核供应商的体系、过程和产品,监控品质的稳定性;
3、 对接结构件/电连接等系统物料开发管理需求,推动供应商执行落地;
4、 参与项目物料的定点,主导定点后物料的APQP开发管理和PPAP管理;
5、 处理供应商来料不良(进料、制程、客诉),并推动供应商按期完成原因分析和措施落地;
6、 评价供应商的质量交付业绩,设定年度目标并组织供应商制定和落实年度持续改善计划;
任职要求:
1、本科及以上学历,化学、汽车金属
工作职责
1. 配合项目经理进行项目流程裁剪,参与制定项目计划,开发过程质量风险识别及管控,开发质量问题管理;
2. 根据项目计划及客户要求,制定详细质量保证计划,评审计划及过程审核计划,及时识别风险点,确保客户质量需求的落实执行,
3. 内部审核:量产线状态审核,PPAP现场审核前的内部自审,年度审核;客户审核:开发过程中各节点的阶段性审核,PPAP现场审核。
4. 对接海外客户端质量接口:与其建立并维护良好的互信关系;与客户保持良好沟通:定期质量会议,汇报项目质量状态,识别客户特殊要求
5. 开发过程资料统筹及提交:PPAP。
6. 项目生命周期内变更管理。
7. 统筹客户问题管理:客户投诉FA分析及改善,跟踪客户意见,直至case关闭
8. 项目阶段及量产后问题管理。
任职要求
1、本科学历,理工类专业优先,英语可作为工作语言;
2、汽车行业2年以上工作经验,熟悉汽车行业产品开发流程;
3、掌握质量五大工具、七大手法;熟悉IATF16949体系知识和应用;熟练使用8D分析问题;
4、具备项目管理、识别质量风险的经验;了解问题解决方法论,了解变更管理和引导技巧;可独立开展持续改进项目;
5、具备清晰的逻辑思维,良好的沟通能力及沟通技巧;精通数据分析、失效分析、过程分析;抗压能力强。
职位福利:五险一金、全勤奖、包住、带薪年假
岗位职责: 1、按公司要求制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品; 2、与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务; 3、每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、接受轮班制工作,平均每周工作四十小时; 2、优秀的服务意识,能为顾客提供优质的服务; 3、正直诚信,尊重他人,充满热情地做每件事; 4、有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑。 工作时间:每月工时范围167h≤X≤202h,周休2天 工作地点:根据住址就近分配门店!(地址是面试地址) 不招兼职哈
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