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总公司坐落于上海市中心繁华地段黄陂南路K11大楼45楼,具有十年以上行业内部运作经验,公司实力雄厚,深受广大客户青睐。产品线非常丰富,涵盖各大保险公司热卖产品。经纪人的福利待遇也超越一般保险公司代理人两倍。 【现打算开拓松江市场,有志之士可详谈】 【前所未有的福利待遇】 无责底薪2000元+有责底薪5万元(每月都有、伴随终身)+奖金提成 **另还招聘团队总监,负责组建团队,待遇在经纪人的基础上还增加2000-20000每月管理津贴** 【联系电话、微信】 13701925175 陈老师
职责描述: 1、负责车型开发初期阶段路噪性能定义和控制; 2、负责车型样车阶段路噪课题要因分析,及提出对策方案; 3、负责协助和推进专业部门落实对策方案; 4、负责建立并编写路噪开发、评价流程、技术总结以及技术指南; 5、负责项目路噪性能目标达成。 任职资格: 1、掌握NVH基本理论知识,熟悉整车NVH开发调校流程; 2、至少具有5个完整路噪项目开发经验; 3、具备5年以上路噪开发经验。
岗位职责:
1、有现场设备管理,日常维护、维修及自主维保经验;
2、设备DT数据的分析,跟踪措施制定并落实;
3、具备TPM基础,有基础的设备知识,如材料、机械、电气等;
4、有良好的沟通协调能力;
5、对设备观察能力强,能发现异常。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械类/电气等相关专业;
2、熟悉电气线路布线和安装调试,能解决工装设备调试过程中的问题,具备统筹管理团队经验者优先考虑;
3、熟悉电气图纸,能看懂电气原理图,可独立完成电气线路布线和安装调试;
4、有机械或电池行业的设备维修技术者、电气维修经验者优先,有从事非标自动化设备装备调试经验优先,机械/电气管理等有实践经验;
5、了解PLC,能熟练运用一种绘图软件(SOLIDWORKES、CAD、PRO/E等);
6、良好的沟通能力、专业知识熟悉,现场响应快,安全专业、设备维护、现场组织和协调能力强者优先考虑;
7、接受两班倒。
岗位职责:
1、负责基地年度预算编制,拆解制定基地各部门成本目标;
2、理解各模块成本要素,修正完善成本基本模型,效率提升,人力精简
岗位职责:
1、样品制程质量管理(现场质量、审核拆解和放行);
2、 新产品/新工艺制程开发和验证管理;
3、工艺制程经验教训传递、验收;
4、组织过程检验策划、防错策划、SPC策划;
5、参与转接/转产评审,基地新品投产支持;
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工科专业(电子、材料、化学、机械);
2、2年以上汽车行业过程质量工作经验;
3、熟悉ISO9001/IATF16949/VDA质量体系;
4、熟悉品质分析改善工具(FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC);
5、了解电池工作基本原理知识、了解通讯故障、机械结构失效基本特征,了解产品失效分析方法;
6、熟练运用office办公软件,具备较强的数据分析和处理能力;
7、抗压能力强,性格开朗,沟通表达能力好;
岗位职责:
1、负责客户需求沟通、需求分解分配、初始方案设计、客户项目进展跟踪;
2、运用V型开发模式,对电池包、模块产品总体设计负责;
3、主导所开发项目的的技术风险评估,定义动力电池系统需求,分解分配设计需求,系统方案设计,主导SFMEA和DFMEA,主导技术评审,跟踪产品设计验证;
4、作为公司对外的技术接口,配合营销部门开展技术交流和产品宣讲,并收集汇总客户和市场需求。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子电气、机械、车辆工程、化学/电化学等相关专业优先;
2、3年以上工作经验,有新能源汽车或者电池系统项目开发经验者优先,具备产品开发经历者优先,与客户直接相关的工作经历者优先;
3、至少熟悉电路原理、机械/热设计/仿真、电芯设计或整车应用中的一种技能,至少掌握一种CAD工具,熟悉Office软件应用;
4、学习和理解力强,具备创新精神和奋斗精神,逻辑清晰,语言表达能力与协调能力强;
5、负责海外项目,要求英语流利,会德语/法语/日语/韩语等小语种者优先。
工作职责
1. 样品制程质量管理(现场质量、审核拆解和放行);
2. 新产品/新工艺制程开发和验证管理;
3. 工艺制程经验教训传递、验收;
4. 组织过程检验策划、防错策划、SPC策划;
5.参与转接/转产评审,基地新品投产支持;
任职要求
1、本科及以上学历,理工科专业(电子、材料、化学、机械);
2、2年以上汽车行业过程质量工作经验;
3、熟悉ISO9001/IATF16949/VDA质量体系;
4、熟悉品质分析改善工具(FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC);
5、了解电池工作基本原理知识、了解通讯故障、机械结构失效基本特征,了解产品失效分析方法;
6、熟练运用office办公软件,具备较强的数据分析和处理能力;
7、抗压能力强,性格开朗,沟通表达能力好;
职位福利:五险一金、全勤奖、包住、带薪年假
工作职责:
1、 负责供应商的质量管理体系能力评估,参与对潜在供应商的审核和供应商资质认定;
2、 定期或按需审核供应商的体系、过程和产品,监控品质的稳定性;
3、 对接结构件/电连接等系统物料开发管理需求,推动供应商执行落地;
4、 参与项目物料的定点,主导定点后物料的APQP开发管理和PPAP管理;
5、 处理供应商来料不良(进料、制程、客诉),并推动供应商按期完成原因分析和措施落地;
6、 评价供应商的质量交付业绩,设定年度目标并组织供应商制定和落实年度持续改善计划;
任职要求:
1、本科及以上学历,化学、汽车金属
工作职责
1. 配合项目经理进行项目流程裁剪,参与制定项目计划,开发过程质量风险识别及管控,开发质量问题管理;
2. 根据项目计划及客户要求,制定详细质量保证计划,评审计划及过程审核计划,及时识别风险点,确保客户质量需求的落实执行,
3. 内部审核:量产线状态审核,PPAP现场审核前的内部自审,年度审核;客户审核:开发过程中各节点的阶段性审核,PPAP现场审核。
4. 对接海外客户端质量接口:与其建立并维护良好的互信关系;与客户保持良好沟通:定期质量会议,汇报项目质量状态,识别客户特殊要求
5. 开发过程资料统筹及提交:PPAP。
6. 项目生命周期内变更管理。
7. 统筹客户问题管理:客户投诉FA分析及改善,跟踪客户意见,直至case关闭
8. 项目阶段及量产后问题管理。
任职要求
1、本科学历,理工类专业优先,英语可作为工作语言;
2、汽车行业2年以上工作经验,熟悉汽车行业产品开发流程;
3、掌握质量五大工具、七大手法;熟悉IATF16949体系知识和应用;熟练使用8D分析问题;
4、具备项目管理、识别质量风险的经验;了解问题解决方法论,了解变更管理和引导技巧;可独立开展持续改进项目;
5、具备清晰的逻辑思维,良好的沟通能力及沟通技巧;精通数据分析、失效分析、过程分析;抗压能力强。
职位福利:五险一金、全勤奖、包住、带薪年假
岗位职责:
1.负责新能源动力电池产品线的设备周期性点检、维护、保养、维修,确保产线的正常稳定运行,保证生产交付;
2.负参与新产线开发、改造、搬迁、安装调试、验收等工作;
3.负责完善周期性维护保养、预防预见性保养、维修、交接班等数据记录;
4.向上级汇报维护保养、事后保全中发现的重要问题或者不能解决的问题;
5.参与降本增效活动,每月提出2条以上建设性建议;
6.完成上级安排的其他任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设备、电气、自动化、电子、机电一体化等理工类专业优先,条件突出者学历可放宽;
2、3年以上制造型行业现场工作经验,有动力电池工作经验者优先;
3、熟悉机械制图,有较强的业务能力和动手能力,善于问题分析与改善;
5、工作积极主动、有较强的执行能力,团队协作和抗压能力,可适应倒班工作。
1、工作时间自由,想上就上,想送就送。时间由自己做主。 2、送餐范围小:3公里以内,超出另外有补贴,顺路单、回程单多; 3、公司统一系统派单:人人平等,公平公正,单量多多.日入200-500 4、公司直招,无任何押金,有人带; 5、单量稳定,多劳多得,上不封顶,工资有保障; 6、补贴丰厚,高温补贴,夜晚补贴,远程补贴,雨季补贴,好评奖励,节假日红包奖励。 7、一岗多职,岗位可以让你当正职做,也可当副业做
工作内容:各银行的手续办理及网银管理,审核业务单据及复核,公司各类资料的存档及保管,其它与财务相关的工作。 要求:1.具有与会计审计类相关的专业,熟练使用电脑软件,应用EXCEL表格。 2.工作细心,稳重,负责任心,善于沟通。
职位描述: 采矿工:性别,男 月工资14000澳币,约66000元人民币; 要求:身体健康,55岁以下,耳聋,色盲等不可报名,获证书后,收入会更高。 运矿司机:性别,男 月工资15000澳币,约人民币71000元; 要求:身体健康,B2有效驾证,无先前重大交通违法事故。 叉车/焊工/挖机/装载机司机/掘进机:性别,男,月工资14000澳币,约人民币66000元; 要求:身体健康,持叉车证或两年以上工作经验。 机械维修工:自卸车,装载机,挖机,叉车,液压升降机 保底月工资12000澳币,约人民币57000左右。 要求:(以上机器必须精通其一)、身体健康、55岁以下,无传染性疾病, 矿区后勤保障服务中心招聘岗位: 后勤清洁工,酒吧、餐厅、小卖部服务员:男女不限,月工资7000澳币,约人民币33000元,小费自得,综合工资可达40000元。 厨师:性别,男;月工资10000澳币,约人民币47000元, 要求:身体健康,无传染疾病。有厨师证。须国内录制做菜视频。 福利待遇: 包吃包住(基础设施都具备洗浴、空调、冰箱等都有) 每年可享受带薪年假30天,免费可享受回国国际机票, 合同:2年(可续签) 合同期间提供医疗、意外保险。 学历要求:具有初中及以上学历或有相关职业技能培训证书; 工作经验:有相关工种至少3年以上工作经验(国内国外均可),技术熟练,有海外工作经验者优先考虑; 年龄要求:20-55周岁; 语言要求:英语要求4.5.6级或参与培训 其它要求:身体健康,无传染性疾病,能长期稳定工作,吃苦耐劳,适应力强,诚实可靠,没有澳洲拒签记录,无犯罪记录; 工作时间:矿工每天工作10小时,每工作2周,带薪休息一周。 其他工种8小时上六休一加班1.5倍额外计算,休息自愿加班按平常2倍额外另算 食宿:包吃住 (基础设施都具备洗浴、空调、冰箱等都有) 保险:雇主必须购买医疗和工伤保险; 费用:无中介费,只需承担办理工签的费用。 保障:雇主担保工签,办理不成功退还全部费用。
【急聘包装工小时工30/小时,月薪9000】 组装,包装普工岗位,可以填写意愿岗位。 小时工:30元每小时。 小时工:30元每小时。 小时工:30元每小时。 -------------------- 一:招工要求 1、男女不限。 2、年龄:16-45岁。 3、有本人二代身份证,有效期内、有磁性 4、身体健康,无大面积纹身。 -------------------- 一:作息时间:月休2-4天,可不休。 早8:00-12:00,下午1:00-5:00(8小时制) 正常加班:18:00-21:00 -------------------- 二:小时工待遇 1、小时工:30元/小时 2:每月收入8000-10000元每月。 3、现在生产旺季,加班较多,正常每天2-3小时加班。 ----------------------- 三:工作内容 工厂主要生产通讯电子产品 从事岗位:生产员普工、操作工、组装工、包装员、质检员等岗位。 ----------------------- 四:食宿 包吃住,空调宿舍,4-6人左右间,水电费平摊,配套设备洗衣机、热水器等。
【急聘包装工小时工30/小时,月薪9000】 组装,包装普工岗位,可以填写意愿岗位。 小时工:30元每小时。 小时工:30元每小时。 小时工:30元每小时。 -------------------- 一:招工要求 1、男女不限。 2、年龄:16-45岁。 3、有本人二代身份证,有效期内、有磁性 4、身体健康,无大面积纹身。 -------------------- 一:作息时间:月休2-4天,可不休。 早8:00-12:00,下午1:00-5:00(8小时制) 正常加班:18:00-21:00 -------------------- 二:小时工待遇 1、小时工:30元/小时 2:每月收入8000-10000元每月。 3、现在生产旺季,加班较多,正常每天2-3小时加班。 ----------------------- 三:工作内容 工厂主要生产通讯电子产品 从事岗位:生产员普工、操作工、组装工、包装员、质检员等岗位。 ----------------------- 四:食宿 包吃住,空调宿舍,4-6人左右间,水电费平摊,配套设备洗衣机、热水器等。
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