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1、负责项目运营工作的管理,制定项目计划目标的实施; 2、制定相应的盈利管理及营销策略,达成既定经营目标; 3、制定养护服务管理、风险管理的规章制度及整体运营行动计划,确保机构内服务质量; 4、内部人才梯队伍建设,提高整体素质和专业技术能力,制定工作流程与工作方向; 5、严格执行公司的相关规范流程进行日常管理; 6、各类纠纷及时解决处理; 7、定期开展养老机构服务的调查工作,及时做好统计和分析。 任职资格: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、8年或以上管理经验,养老社区、护理院运营管理经验,或者中高端外资酒店运营及销售统管经验; 3、具有一定的企业管理及经营思维; 4、优秀的领导力、管理能力、沟通能力、创新思维;积极的工作态度,热心于老年服务,责 任心强,有爱心和耐心;擅于与老年人的沟通,能帮助老年住户解决和协调服务问题,做好公 司与住户的沟通桥梁;有较好的服务意识和执行力;有较强的成本控制意识和谈判能力;擅于 与团队合作、与各部门的良性支持; 5、具备养老公寓成功营销经验及销售渠道资源更佳; 6、具备当地民政、医保、卫健等政府资源对接经验更佳; 办公地点:江浙沪,进一步沟通。
HR
岗位职责: 1、完成全科日常接诊及诊疗工作; 2、对常见和特殊疾病及健康问题提出和实践系统的管理方法; 3、及时发现重大疾病并协助患者转诊; 5、规范书写病例和处方,认真检查患者病情,细心诊断,正确开具处方,合理用药,杜绝漏诊、误诊; 6、 完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、全科医学专业,取得执业医师资格证,英语口语熟练 2、5年以上具有丰富的全科工作经验者优先,有体检中心全科检查工作经验 3、具有销售思维,有公立和私立诊所从业经验优先, 4、认同全科中心的理念;具有良好的沟通能力及团队合作精神,良好的职业素养,服务意识强,以患者为中心。 福利: 上五休二; 五险一金、午餐、交通 通讯补助、年假、节日福利及生日礼品、团建活动等。
HR
一、岗位职责 :
1、负责场区健康管理工作,确保猪群健康和生产效益。包括饲养管理、环境控制、疫苗接种等方案提出及落地,***程度地提高猪群的健康水平和生产效益;
2、进行猪群健康监测和疫情调查,及时发现并处理疾病问题,制定相应的防控策略;
3、对现场员工进行兽医知识教学培训,对场区员工的免疫进度执行结果进行追踪,保证制度落地;
4、协助兽医研发团队进行单项疾病攻关项目的实施,打通技术路径,落地生产一线,服务养猪业务,达成利润目标。
二、任职要求 :
1、学历要求:动物医学、动植物检疫(动物)、动物科学、预防兽医学、临床兽医学、基础兽医学或相关专业专科及以上学历;
2、知识和技能:拥有兽医学基础知识,熟悉动物解剖学、生理学、病理学、免疫学、微生物学等相关学科,并能够将这些知识应用到实践中。具备一定的临床诊断和治疗技能,了解疫苗接种、兽药使用等常见养猪管理方面的知识;
3、实习或项目经验:具备相关的实习经历或参与兽医相关项目的经验;
4、具备良好的学习能力和适应能力,对于养猪行业发展、疫情防控等信息保持敏感性和学习态度;
5、责任心与职业道德:具备高度的责任心和职业道德,对动物健康和农业生产保持关注,并为其做出贡献。
张先生/场长
岗位职责
1、场线健康管理,包含猪群移动管理以及免疫保健进度管理;
2、负责场区生物安全管理,参与场区高标准流程的制定,非瘟防控,固化运行;
3、对于场区员工的免疫进度执行结果进行追踪;
4、对现场员工进行兽医知识教学培训。
任职要求:
1、学历:专科及以上学历;
2、专业:动物医学、动植物检疫(动物)、动物科学、预防兽医学、临床兽医学、基础兽医学等相关专业。
张先生/场长
上班时间早8点—晚5点。
陈先生
口腔护士 1、有空腔经验者优先录用
苏
岗位要求: 1,本科及以上学历应届毕业生,生物制药、化学、化妆品、食品等相关专业优先。 2,负责相关产品的成分分析和含量检测,负责相关产品的品质管理。了解ISO9001或其它质量管理体系。 3,需具备团队协作能力,能处理检测结果反馈及跨部门协作。 4,收到请检单或取样通知后,应及时取样,严格按照取样规则取样。 5,化验用品如容量瓶,移液管、吸管、微量进样器等一定要清洗干净,以防止交叉污染。 6,检验结果出来后应及时分析,如在误差范围之外,应重新测定。及时填写留档检验记录和出具检验报告书。 福利待遇: 享受五险一金、带薪年假、节日福利、年终假、团建旅游、高温补贴、双休、晋升制度等
姜露
1.去合作单位跟单位老师做理疗 2.讲解中医健康知识 3.整理案例
周经理
岗位职责: 1.负责家庭医生服务与健康管理金融产品的设计与开发 2.分析客户健康数据,设计年化收益3-5%的医疗金融组合方案 3.管理超过1000名高净值客户的健康金融账户 4.每季度完成3场以上医疗金融产品路演 任职要求: 1.3年以上医疗金融或保险产品设计经验 2.熟悉HMO管理模式及医疗支付体系 3.持有CFP/RFP等金融认证者优先 4.医疗资源整合能力及客户KYC达标率90%以上
hr
一、岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化,提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动康养业务的发展;同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。 二、任职要求教育背景: 1、25-50岁,特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历,财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强,学习能力强,有企图心。 三、职位亮点 1、广阔的职业发展空间:公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成:公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系:公司提供系统的内部培训和外部培训机会,帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围:公司注重个人关怀和团队建设,为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。
hr
2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
王先生
岗位要求:
承担检前检后咨询、内科检查、总检工作;
综合分析受检者的各种检查报告,做出健康评估(体检结论);
体检报告在规定时间内完成。
任职要求:
学历:专科及以上
年龄:55周岁以下(有急诊急救相关资质者年龄限制可适当放宽)
内科专业主治及以上职称;
5年以上综合性医院工作经验,三甲医院工作经验为佳;
资质证件齐全,具有医师执业证、资格证、职称证;
临床经验丰富,专业技术能力强,有一定的表达能力,具有良好的服务意识,服从工作分配,能熟练使用电脑及相关办公软件。
王洁如/人事经理
岗位职责:
1、有执业医师证件,可变更注册;
2、有二级及以上医院工作经验,有住院部工作经历优先;
3、熟练书写电子病历,可单独值夜班;
4、中医专业为主,可熟练运用针灸治疗,有脑病科工作经历优先;
5、有团队精神,善于沟通,勤于学习。
唐老师
内科医生
岗位职责:
1. 具备3年以上内科临床工作经验,有体检中心工作经验者优先
2. 熟悉内科常见疾病的诊断与鉴别诊断,能独立处理初检报告
3. 良好的医德医风,责任心强,工作认真细致,有较强的沟通能力和服务意识
4. 能适应体检中心的工作节奏,熟练使用电脑及体检相关软件
任职要求:
1. 具有医师资格证、内科执业医师证(中级以上可加分)
2. 工作时间每天4小时(周一至周六7:30-11:30)入职购五险一金
王洁如/人事经理
年龄30~50岁,临床专业,大专以上学历,有体检科管理经验优先。
有广东省职业病诊断资质(物理、化学、五官、尘肺)
汪小姐
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