职位描述：

1.年龄18-50周岁，为人和善，能吃苦耐劳。

2薪资:月综合薪资7000-9000.6-9元一单日均50-80单，多劳多得，提供住宿，提供车子，每月20号准时发工资，从不拖欠。招聘送餐员，外卖小哥，配送员，骑手正常干8000--9000 只要你踏实肯干，保证你月收入过万! 提供住宿，提供电动车，提供工服和餐箱另外还有各种平台奖励在等你! 基本工资 单量提成 好评奖励 话补 全勤奖 社保补助 津贴补助 加班补助 夜宵补贴 阴雨天补助 暖冬补助 雾霾天补助。时间段:上午十点半到晚上八点之间在线八个小时。其余时间自由安排。岗位职责 1.系统自动派单，骑手接单后按照订单信息取餐(简单易学)

2.要求及时，准确将餐品送到客户手中。可以一单一单的送，也可以多单送。

3配送物品:外卖食品。。均可胜任此工作。

4面试通过，当天入职，提供住宿没有试用期，工作介绍:通过骑手APP接单，安全、准时、准确将客户订购的餐品送达客户手中。

5配送范围:不熟悉路线的有老员工带，配送站周边3公里左右。几天就能上手熟悉，主要肯吃苦耐劳。入职即购买商业保险提供住宿晋升通道:骑手-组长-站长-区域经理-站长等等…… 亲爱的求职者，有意向投递简历！！

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职位描述：

1. 年龄：18-35周岁，户籍为重庆籍或持有重庆市居住证。 2. 学历：专业骑行岗要求已取得高中(中专)及以上学历，其余岗位要求已取得全日制大专及以上学历。 3. 档案：有完整的人事档案，并能确保在试用期内将个人人事档案调入单位指定的人事档案存放点。人事档案不得缺失学籍档案及政策规定的其他必备材料。 4. 岗位特殊要求：岗位要求年龄、性别、学历、技能等具体要求以各岗位的具体要求为准，详见附件1。年龄计算截止2025年5月28日，年龄18至35周岁，是指1989年5月29日至2007年5月28日期间出生

职位描述：

一、岗位职责：
1.开展国产民机运行能力提升方向的科技创新与技术应用工作；
2.开展国产民机运营支持体系相关的科研工作；
3.协助开展民机科研方向的项目申报工作。
二、岗位要求：
1.国家认可的大学本科及以上学历，本科学历需满足5年以上工作经验，或对应领域科研/科创成果转化经验；硕士及以上需满足3年以上工作经验，或对应领域科研/科创成果转化经验；博士或特别优秀者，或拥有与民机科研工作高度相关实习经历的，可放宽相应工作年限要求。
2.交通运输、航空航天类、机械类、电子电气类、自动化类、计算机、工业工程等相关专业，或装备健康管理、无损检测、超声波检测、运筹优化等相关研究方向优先；
3.有民机科研相关项目经历优先；
4.熟练运用 Ansys、Abaqus等进行仿真模拟优先；
5.熟练运用 Python、Matlab 进行数据分析以及基础的编程；
6.英语听说读写流利，能够快速阅读专业英文文献；
7.做事认真负责，学习能力强，励志从事民机科研工作，具有良好的职业道德及团队协作精神。
三、报名要求
请登录东航招聘网官网→社会招聘→搜索“研发中心”→点击相应岗位进行报名。

职位描述：

【招聘条件】 1.院校范围：民航类、气象类专业院校优先； 2.学历要求：本科及以上学历； 3.专业要求：气象、大气科学、海洋科学专业应届毕业生； 4.英语要求：大学英语四级（CET－4）及以上水平; 5.能熟练操作OFFICE等日常办公软件; 6.在校学习成绩优良，学生会干部、获得荣誉称号等优先; 7.工作态度认真、细致、负责，具有较强的适应能力、沟通能力和团队精神。 【岗位描述】 1.负责公司运行航站、运行区域气象资料的获取、处理和分析，把握相关机场重要天气对公司整体运行的影响，防范化解复杂天气造成的运行风险； 2.负责与空管局气象部门、气象供应商、机场运管委会商评估天气并发布气象分析结论，向运行决策部门提供气象分析支持和预警产品； 3.负责当日公司生产例会天气简报，参与制定公司整体运行预案，提供气象专业支持依据和分析产品； 4.负责制作重点机场终端区的危险天气、航路危险天气预警信息预警并发布； 5.负责公司增强型气象系统的建设和日常管理，以及公司机队EDR数据的管理； 6.负责参与制定公司气象的政策和规章，并对其发展提出建议和落实，参与研讨优化本专业工作； 7.负责制定气象专业业务文件并实施培训，对气象专业人员的岗位工作资质认证和协助部门开展本专业技术岗位评聘工作； 8.负责对本条线职责范围内的不正常事件执行信息报告制度。 截止日期：2026年09月24日

职位描述：

诚聘科研人员1名
实验室主要从事研究分子生物学与病原生物学的研究。
应聘人员要求：
1．病原生物学或分子生物医学类硕士学位。
2．具有分子生物学、细胞生物学实验技术基础。
3．有从事分子生物及病原生物相关研究经历者优先。
4．工作责任心强，较强的计划执行能力，有团队合作精神。
岗位描述：
1．协助进行实验室管理和建设工作。
2．参与实验室常规实验操作和研究工作。

职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、创业公司

职位描述：

岗位1（新能源与新兴工程——张力腿风电平台锚固基础与岩土作用关键技术研究）： 1.负责完成博士后科研课题的研究内容和科研成果 2.负责完成张力腿风电平台重力锚设计关键技术研究报告 3.负责完成吸力锚与重力式基础相结合的锚固方案研究报告 4.负责完成土壤蠕变与桩基式基础性能研究报告 5.负责完成张力腿风电平台锚固基础型式适用性对比研究报告 6.负责完成TLP锚固基础相关土壤性能研究及岩土分析，开发计算软件 基本要求： 1. 学历/学位要求：博士，并获相应学位 2. 年龄要求：一般情况下年龄不超过35周岁（含） 3. 专业要求：具备岩土专业知识， 掌握各种基础形式岩土分析方法， 具有实际岩土工程应用经验；岩土、工程力学专业及相关专业。 4. 其他要求：获得博士学位一般不超过3年，具有正常履职的身体条件，心理素质良好。 岗位2（浮式平台技术——浮式结构物计算流体力学技术工程应用研究）： 1.负责完成博士后科研课题的研究内容和科研成果 2.负责完成浮筒水动力特性研究报告 3.负责完成液滑环流道设计研究报告，包括详细设计图纸、计算分析报告等 4.负责完成土壤蠕变与桩基式基础性能研究报告 5.负责完成风机空气动力载荷研究报告 基本要求： 1. 学历/学位要求：博士，并获相应学位 2. 年龄要求：一般情况下年龄不超过35周岁（含） 3. 专业要求：流体力学专业背景，具有CFD分析经验，深入进行过 CFD 相关研究，能在现有CFD 软件基础上进行二次开发，熟练掌握英语；船舶与海洋工程、流体力学及相关专业及相关专业。 4. 其他要求：获得博士学位一般不超过3年，具有正常履职的身体条件，心理素质良好。 岗位3（海洋工程工业软件——导管架平台结构静力分析软件基础模块开发）： 1.负责完成博士后科研课题的研究内容和科研成果 2.参与完成导管架平台静力分析基础模块开发需求研究 3.参与完成结构建模基础功能模块研究、程序开发和集成 4.参与完成波流力模拟理论研究、程序开发和集成 5.参与完成桩土相互作用理论研究、程序开发和集成 基本要求： 1. 学历/学位要求：博士，并获相应学位 2. 年龄要求：一般情况下年龄不超过35周岁（含） 3. 专业要求：有海洋工程和岩土工程相关专业背景，熟悉C++编程和软件开发；海洋岩土专业、软件工程专业及相关专业。 4. 其他要求：获得博士学位一般不超过3年，具有正常履职的身体条件，心理素质良好。 岗位4（海洋工程工业软件——海管系统一体化CAE软件平台关键技术研究）： 1.负责完成博士后科研课题的研究内容和科研成果 2.参与完成海底管道稳定性计算程序 3.参与完成海底管道在位计算程序 4.参与完成海管系统一体化CAE平台集成和测试 基本要求： 1. 学历/学位要求：博士，并获相应学位 2. 年龄要求：一般情况下年龄不超过35周岁（含） 3. 专业要求：具备工程力学、计算力学、岩土力学背景，承担过CAE程序相关开发，熟练掌握使用C++、Fortran等计算语言，具有实际程序开发经验，熟悉Java、Python等适用于Web程序开发语言；工程力学、计算力学、岩土力学专业及相关专业。 4. 其他要求：获得博士学位一般不超过3年，具有正常履职的身体条件，心理素质良好。 岗位5（水下系统及产品——浅水水下新型水下产品及防护技术研究）： 1.负责完成博士后科研课题的研究内容和科研成果 2.水下生产设施基础设计 3.V-H-M-T载荷联合作用下水下生产设施基础承载力分析 3.地震和环境循环载荷作用下水下生产设施基础承载力分析 4.水下生产设施基础可贯入和可回收分析 4.负责根据公司投标管理规定的要求完成本专业各类投标技术文件编制工作 基本要求： 1. 学历/学位要求：博士，并获相应学位 2. 年龄要求：一般情况下年龄不超过35周岁（含） 3. 专业要求：海洋工程专业，掌握海洋工程结构和岩土相互作用分析方法，熟悉国际海洋工程结构和岩土力学标准，熟悉海洋油气水下生产设施，具有实际海洋结构和岩土工程应用经验；船舶与海洋工程、岩土力学专业及相关专业。 4. 其他要求：获得博士学位一般不超过3年，具有正常履职的身体条件，心理素质良好。 岗位6:（数字化智能化——基于监测大数据的深水导管架性能预测及损伤诊断的智能算法研究）： 1.负责完成博士后科研课题的研究内容和科研成果 2.博士后课题涉及研究内容技术领域的文献全面系统调研 3.参与成果的转化应用和推广 基本条件： 1. 学历/学位要求：博士，并获相应学位 2. 年龄要求：一般情况下年龄不超过35周岁（含） 3. 专业要求：具备工程力学/船舶与海洋工程/结构工程等相关专业背景，具有参与人工智能算法方向的研究经历，具备智能算法的代码开发能力；船舶与海洋工程、工程力学、结构工程专业及相关专业。 4. 其他要求：获得博士学位一般不超过3年，具有正常履职的身体条件，心理素质良好。 详见：石油Link 海油工程博士后招聘 申请方式 1.博士后招收采用网上申请,请在指定网址下载简历模板并进行邮箱投递。 2.联系方式 方老师 022-59898205 3.简历投递 详见：石油Link 海油工程博士后招聘 邮箱 （邮件标题注明：应聘博士后+本人姓名+研究方向） 招收课题 1.浮式平台技术——浮式结构物计算流体力学技术工程应用研究 2.海洋工程工业软件——导管架平台结构静力分析软件基础模块开发 3.水下系统及产品——浅水水下新型水下产品及防护技术研究 4.数字化智能化——基于监测大数据的深水导管架性能预测及损伤诊断的智能算法研究 5.新能源与新兴工程——张力腿风电平台锚固基础与岩土作用关键技术研究 6.海洋工程工业软件——海管系统一体化CAE软件平台关键技术研究

职位描述：

岗位：石家庄事业单位急聘多名劳务派遣制人员，有数据监测、执法辅助、信访处理、警务辅助、文书处理、市场巡查、幼儿教师、政务服务、卫生/审计/贸易类等岗位，具体岗位请详询。 要求：全日制大专及以上学历，35周岁以下，无犯罪记录，工作经验不限。 福利：签约上岗，缴纳五险，月工资4000-6000元。

职位描述：

上海市公共卫生临床中心联合大连市中山医院招聘全职科研人员 一、课题组负责人简介： 谭德猛，男，副研究员，博士毕业于哥本哈根大学。现任职于复旦大学附属上海市公共卫生临床中心。研究领域包括群体感应调控噬菌体与宿主间作用机制及其潜在应用、噬菌体基因编辑和改造、开展超级细菌噬菌体治疗临床试验。近五年主持国家自然科学青年基金、国自然科学面上基金、上海市浦江人才计划、上海市卫健委青年项目等多项科研项目，以第一作者或通讯作者身份在ISME J、PNAS、mBio等杂志上发表SCI论文21篇。 尹家俊，男，医学博士、三级教授、主任医师、博士研究生导师、博士后指导教师。大连大学附属中山医院肝胆外科主任，肝胆外科学术带头人，大连市肝胆外科“登峰计划”带头人，享受大连市政府特殊津贴专家、大连市高端人才，2009年入选辽宁省第五批“百万人才工程”。兼任中国医师协会肛肠医师分会大肠癌专业委员会委员；中国医师协会外科医师分会糖尿病及肥胖外科学组委员；辽宁省医学会外科学分会委员；大连市医师协会肝胆胰专业委员会主任委员；大连市医学会普外分会副主任委员。任《手术杂志》编委，《中华内分泌外科杂志》通讯编委，《中华实验外科》期刊审稿专家。在SCI期刊、中华医学系列杂志等期刊上发表论文50余篇，其中SCI论文10余篇。多次荣获辽宁省科学技术进步奖，现承担多项国家和省级科研课题。擅长肝胆胰外科，特别是在辽宁地区广泛开展全腹腔镜胰十二指肠切除，荧光导航精准肝切除以及结直肠癌肝转移的的综合治疗。 二、研究方向： 1. 肠道微生态（细菌和噬菌体）与肝胆损伤的相关性。 2. 噬菌体治疗减少细菌从而缓解酒精性或脂肪性肝病。 3. 应用宏基因组学、微生物组学、代谢组学、蛋白组学、转录组学等多组学手段和分子生物学、动物生理学揭示肠道菌群如何参与结肠癌的发生与发展。 4. 通过转化医学（临床医学和基础医学）研究实现噬菌体与消化道内、外疾病的致病机理和治疗的探索。 三、招聘要求： 1. 具有生物/医药相关领域博士学位（有细菌学、分子生物学、生物信息学、免疫学相关研究背景优先），年龄在35岁以下。 2. 具有较好的科研背景和爱学习、独立开展研究的能力，以第一作者身份发表SCI论文（2区）1篇以上，有浓厚的科研兴趣、较强的积极主动性、能独立开展科研工作。 3. 具有较强的进取心和责任心，具有较好良好的团队协作精神和人际沟通能力。 4. 具有较强的英文听说读写能力，有国外研究经历者优先。 5. 工作地点：复旦大学附属公共卫生临床中心。 四、薪酬待遇和出站要求： 1. 根据个人业绩，科研型全职博士后税前年薪25-30万元。 2. 课题组提供充足的科研支持，签署劳动合同，五险一金齐全。 3. 课题组可协助符合条件的博士后申请 “博士后人才创新计划”、“中国博士后科学基金”、“国家自然科学基金”。 4. 博士后出站须满足以第一作者身份发表SCI论文（2区）1-2篇，成绩突出者出站后可晋级副研究员，参照大连市事业编制人员管理（含30万元大连市人才引进、30万元中山医院安家补贴、10万元院内科研启动费）。 五、应聘流程 邮箱报名提交电子材料-简历初筛-面试-体检-签订劳动合同。初审合格者，通知面试。本招聘启事长期有效，满员为止。

职位描述：

岗位职责：

（1）实施科研任务，编制科研立项申请，组织科研攻关开展；

（2）结合公司业务发展需求开展前瞻性技术研究，“四新”技术和绿色低碳技术研究与应用；

（3）针对工程规模巨大、技术复杂、环境不利或设计施工关键技术有待研发的重大工程项目，开展研究与技术攻关；

（4）组织整理、总结创新成果，申报科技奖项、知识产权；

（5）组织和参与国家级、行业级及各类团体、企业技术标准、规范的编制和实施工作；

（6）推动和完成各类科技成果的凝练总结和转化应用。

任职资格：

（1）博士研究生及以上学历，岩土工程、土木工程、水运水利工程、市政工程等相关专业；

（2）英语六级及以上；

（3）具有创新意识和改革精神，具备专业思维和专业素养，善于组织、协调、沟通，注重团结协作，身体健康。

职位描述：

岗位职责： 1.根据新产品开发计划，研究开发新产品； 2.完成研发实验，记录、分析、处理实验结果，并形成书面报告； 3.配合新产品的立项、筛选，保证开发任务按时完成； 4.及时更新新产品的技术文件资料； 5.关注相关行业研发动态和收集资料。 职位要求： 1.全日制硕士以上学历，食品工程、食品科学等相关专业； 2.有食品原

职位描述：

任职要求：
1、法学、管理类或理工科专业硕士研究生及以上学历，或具有3年以上科研管理工作经验的统招本科毕业生；
2、能熟练使用各种常用办公软件；
3、有优秀的文字总结能力、文件撰写起草能力和审核能力；
4、具备良好的人际交往和沟通能力；
5、学习能力强，有责任心，有较好的沟通表达、组织协调能力；
6、有高校、科研院所、企业等单位项目申报、科研管理、科技开发经验者优先。
岗位职责：
1. 负责起草研究院科研工作计划、总结、汇报材料及科研管理相关制度；
2. 负责起草、对接和管理科技协议；
3. 负责研究院纵向、横向项目申报材料撰写，项目日常管理；
4.负责与政府、企业、高校的合作交流对接；
5. 参与研究院的品牌宣传工作，包括展厅介绍、PPT制作、新闻稿撰写等；
6. 负责研究院科研项目相关的其他工作；
7.完成研究院领导交办的其他工作。

福利待遇
（一）薪资待遇
1、参照国内一流科研机构，对标同领域同层次水平的收入，结合个人学历和工作经历，提供具有市场竞争力的薪酬待遇，薪酬待遇一事一议、一人一策；
2、可依托研究院申报湘潭市高层次人才分类认定，享受子女上学、就医绿色通道、人才购房及购房补贴等政策；
3、研究院积极遴选推荐申报各类科技项目和人才支持计划，如获入选，将根据相应政策提升待遇或发放奖励。
（二）能力提升
1、提供国内顶尖院校、科研院所、知名企业学习机会；
2、定期组织国内外知名专家座谈交流、学术沙龙等；
3、定期参加岗位相关职业能力提升培训。
（三）福利保障
1、基本保障:缴纳社保和公积金；提供各类补贴、节日及生日福利；
2、假期保障:双休；享受国家规定的各类法定假期、带薪年休假；
3、医疗保障:年度体检；
4、文化活动:定期党建、团建、工会活动；
5、工作环境:工作地点在湘潭国家高新区，全新装修的现代化办公环境，交通便利，生活配套设施齐全，工作环境优美舒适，工作氛围轻松平等。