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岗位职责: 1. 与产品,开发,pa协作,站在用户角度设计创新应用的界面,图标,新手引导,双屏静态壁纸设计。 2. 新形态的future windows pc 客户端软件的视觉设计相关工作。(双屏,柔性屏) 3. 有能力将概念转化为用户流、线框、实体模型和原型,从而获得直观的用户体验。走查交互文档,紧急情况下可以出交互文档。 技能和经验要求: 1. 3-5年视觉设计经验。熟悉应用程序的视觉设计,有独立完成的优秀设计效果的案例。 2. 熟练掌握ps、sketch、figma 等ui/ux设计工具 3. 有扎实的手绘能力,或者熟练使用mid-journey等aigc工具。 4. 能够与pm、开发人员和pa清晰有效地沟通设计流程、想法和解决方案。 5. 能够在动态、快速的环境中处理压力和工作。 6. 热衷于用户研究,解决用户痛点,善于站在用户角度做创新设计。 7. 了解设计趋势,分析竞品,研究目标用户的审美倾向,优化现有产品,不断提升产品的用户体验。 8. 对设计和技术的最新趋势非常感兴趣,关注pc或手机领域新产品。 9. 英语优秀者优先。
陈女士
职责描述: -负责元宇宙产品的交互设计工作(pc,手机,vr端) -参与需求的前期探讨、用户调研、竞品分析、数据分析等提高用户体验的研究工作,能洞察问题并推动解决问题 -理解产品信息架构,操作流程,能独立承担各业务线的交互设计工作,保证产品用户体验的一致性和易用性 -跟进上线后的用户反馈和数据分析,针对分析汇总提出改进方案,并持续优化产品体验 -良好的行业经验,能对竞品进行深度分析,并根据当前业务阶段输出具有前瞻性的设计提案 任职要求: -本科及以上学历,4年以上用户体验/交互设计工作经验 -精通figma、axure等常用软件,熟悉pc、ios、android、web端的设计原则和规范 -有数据埋点意识和数据分析能力,能通过数据驱动交互体验的优化 -具有较强的逻辑思维和同理心,具备系统思考和细节的把控能力 -具备较成熟的产品意识和设计思维,能深度参与用户研究、交互设计等工作 -思路自由,有创新意识,对前言设计探索有浓厚兴趣,有较强的抗压能力 -应聘需提供个人作品案例集
人事
工作职责: 1. 有过成熟的0-1视觉设计规范经验,并能指导年轻视觉设计师,沉淀成熟的方法论; 2. 独立完成重大功能模块或是全新产品从0到1的视觉设计; 3. 关注用户体验,关注数据,洞察问题,并针对问题,给出相应的设计解决方案; 4. 和产品经理一起构思创意,提供具备优质产品体验的整体解决方案; 5. 在企业级系统中解决复杂的视觉设计问题; 6. 在设计实践中提炼系统设计规范与模式,并总结出可复用于团队的设计方法与经验; 7. 深入了解和学习所要设计的产品类型所在的赛道与领域,与产品、运营及研发及各合作方,保持充分的沟通与合作。 任职要求: 1. 有设计过企业级产品工具的经验或在大型设计系统中工作的经验,参与过设计系统搭建、设计规范梳理等工作; 2. 不仅经验丰富,而且工作中可以指导并帮助初级设计师; 3. 精通Figma、Photoshop、AI 等设计软件与工具,根据不同的项目阶段输出线框图、低保真和高保真原型,以高效推进项目合作; 4. 熟悉 Web / iOS / Android / 小程序等平台设计规范,以保证跨平台的设计方案具备良好的用户体验; 5. 有良好的沟通能力及团队合作精神,能够站在不同的角度去理解和思考问题; 6. 时刻关注并分享流行产品设计趋势,研究目标用户需求,体验诉求与审美倾向,并迅速优化现有产品。
尹同跃
2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
人事
2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
人事
工作内容:
1、具有培养优秀人才的设计管理能力;同时管理与协调多个项目能力;
2、能够独立行使决定权,带领设计团队正确并高效完成设计需求;
3、结合行业全球资源,制定和完善设计开发流程并推广;
4、新产品开发,客户沟通,部门间交流;
5、建立和市场部/工程部/设计部的内部良好沟通渠道;
6、负责新设计师的技能传授;
7、专注品牌与趋势研究。
任职资格:
1、学历:本科及以上;
2、专业:交通工具设计、工业设计、服装设计及相关类;
3、工作经验:5年及以上;
4、技能要求:熟知色彩前期设计和后期开发流程;对色彩搭配拥有敏锐的洞察力;知晓汽车构造;熟练使用PS渲染色彩效果图方案;可使用VRED软件完成色彩效果图设计;
5、特殊要求:有5款及以上整车设计开发经验。
秦经理
2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
人事
岗位职责: 1、据产品造型以及技术要求、对车灯产品光学设计与分析工作; 2、对研发后期和生产的光学技术支持,并针对售后的不良情况进行光学方面的持续改善; 3、对车灯产品研发类光学试验及问题点分析、改善; 4、研究车灯光学新技术以及肌理论文的编写。 任职要求: 1、本科以上学历,理工科专业,3年及以上相关工作经验; 2、能独自胜任新产品设计开发工作,并参与试制及量产问题解决; 3、善于分解、分析疑难问题并找到解决方法; 4、有光学镜头、激光雷达、传感器工作经验者优先。 比亚迪坚持以人为本的人力资源方针, 尊重人, 培养人, 善待人, 为员工建立一个公平、 公正、 公开的工作和发展环境,期待您的加入!
社招部
岗位职责
1、参与用户研究及产品需求评审、设计的的整个过程,通过分析需求、挖掘需求完成对角色、场景、任务的定义并进行设计创新;
2、能够根据产品阶段和对业务的理解,自主进行数据分析和用户研究,挖掘产品机会点,输出设计提案,并推动方案的落地;
3、自驱力强,善于沟通,能够主动解决项目实施过程中可能出现的问题,确保最终的用户体验质量;
4、善于设计沉淀和分享,面对新的挑战能够快速学习,并互相交流,共同促进团队整体的专业性。
任职要求
1、本科及以上学历,至少3年以上互联网公司交互设计工作经验;
2、对用研、交互、产品、运营有一定的认知和理解,能够站在公司设计战略层面分析设计问题,并提出解决方案,督促落地执行拿结果;
3、善于沟通,逻辑思维及分析能力强,有出色的项目管理经验,善于跨团队协作,心态好;
4、对于国际国内设计行业的趋势和发展走向有敏锐观察和自己的观点,关注最新的技术和设计动态;
5、有良好的设计洞察能力、设计分析能力和设计表现力,有成熟的代表作品案例。
HR
岗位职责: 1.负责滴滴代驾相关产品体验设计工作 2.参与调研,结合用户反馈和数据分析更新产品体验,提升产品质感,探索创新解决方案 3.深入业务,和产品一起规划产品方案,提供高质量的交互和UI设计解决方案,并跟进开发落地上线 4.关注产品核心数据和用户满意度数据变化,根据分析提出改善建议和适合的方案 5.关注行业工具和设计趋势变化,不断迭代优化产品设计 任职资格: 1.工业设计、交互设计等相关专业本科及以上学历 2.具备用户研究能力,洞察力强,逻辑性佳 3. 优秀的设计表达,系统化设计、信息整合能力 4. 对设计过程和结果有自己的观点,能系统清晰的结合目标阐述设计思维过程 5. 掌握系统化方法论,持续运用到实际的工作中,带领团队沉淀和不断探索 6. 良好的团队内外合作意识及沟通能力,能高效的解决项目推进及设计专业问题,促进上下游高效协同 7. 好奇心,积极了解和学习新技术新事物新的设计流行趋势 ; 敏锐,感受力强 ; 审美过硬
人事
一,家装设计师岗位职责: 1.熟练掌握产品知识及作业流程; 2.负责量房、方案设计、施工交付等装修服务; 3.为客户提供室内设计相关的专业性建议。 任职要求: 1.2年及以上室内设计相关工作经验; 2.能独立完成施工图及效果图,熟悉材料和工艺,较强的空间规划和色彩搭配能力
王先生
岗位职责: 1、根据产品样品,搭建不同风格的场景,把握好灯光及镜头位置渲染高质量场景图,效果图渲染加后期,对效果图角度、组合方式、空间感、材质质感等呈现强表现力; 2、把握室内外场景整体氛围的光影,色彩等,呈现出良好的视觉角度画面效果; 3、通过跨部门沟通及合作来挖掘产品的优秀展示形式。 任职要求: 1、产品设计,室内设计,环境设计等相关专业,3年以上家装效果图设计师经验,可独立完成不同材质的产品建模,动画,灯光,渲染等工作; 2、熟练运用3ds max.c4d.photoshop等绘图软件; 3、精通至少一种渲染软件(keyshot.bunkspeed.cineme4d)等; 4、具备良好的审美和艺术修养,3D空间创作能力强5、主动积极,责任心强,有良好的团队合作精神。
王先生
任职资格: 1.学历:本科及以上学历,设计相关专业; 2.经验:具备2个或以上完整项目开发经验,了解整车开发流程、敏捷开发流程; 3.具备产品思维以及严谨的逻辑思维和抽象思考能力,学习能力强,善于总结经验方法; 4.优秀的沟通能力与跨团队推动能力; 加分项:热爱汽车行业并能够自驱; 工作内容: 1.参与当前和未来智能座舱OS的交互设计; 2.参与用户研究与产品需求定义,提出设计需求及北极星目标; 3.研究用户使用场景,制定交互方案,设计产品原型; 4.与产品、开发、工程等团队保持良好的协作,为最终体验负责;
尹同跃
【内饰设计方向】 1.分析整车内造型工业设计趋势,开展前瞻概念设计; 2.完成整车内造型的创意设计任务; 3.协助解决设计开发过程中遇到的相关技术问题; 4.与其他专业团队沟通造型设计目标,按需求完成造型调整并反馈给相应专业团队; 5.完成领导交代的其他工作任务 【外饰设计方向】 1.分析整车外造型工业设计趋势,开展前瞻概念设计; 2.完成整车外造型的创意设计任务; 3.协助解决设计开发过程中遇到的相关技术问题; 4.与其他专业团队沟通造型设计目标,按需求完成造型调整并反馈给相应专业团队; 5.完成领导交代的其他工作任务 【色彩面料设计方向】 1.分析内外饰色彩材质设计趋势,开展相关的储备设计; 2.完成整车内外饰及零部件的色彩材质设计任务; 3.技术上协调整车色彩材质开发过程中遇到的各类一般性技术问题; 4.协助完成色彩材质相关的开发供应商技术沟通工作; 5.完成领导交代的其他工作任务 【零部件设计方向】 1.分析汽车内、外造型零部件(例如方向盘、座椅、充电桩、车钥匙等)工业设计趋势,开展前瞻概念设计; 2.完成汽车内、外造型零部件(例如方向盘、座椅、充电桩、车钥匙等)造型的创意设计任务; 3.协助解决设计开发过程中遇到的相关技术问题; 4.与其他专业团队沟通造型设计目标,按需求完成造型调整并反馈给相应专业团队; 5.完成领导交代的其他工作任务 【CAS设计方向】 1.完成整车内、外饰、零部件的数字化模型的开发工作; 2.与工程团队协作,优化和调整数字模型,确保最终质量; 3.完成领导交代的其他工作任务 【渲染设计方向】 1.使用渲染软件为汽车创建高质量的图像和动画,呈现逼真效果,准确呈现各种材质组合和质感,用于内部评审和宣传材料; 2.将设计概念转化为视觉呈现,包括渲染、动画等,用于内部评审和对外展示,为相关部门提供高质量的宣传材料; 3.完成领导交代的其他工作任务 【油泥模型设计方向】 1.与设计师合作,进行模型手工造型调整、表面处理,样件装配等工作; 2.全面支持模型项目开发工作; 3.完成领导交代的其他工作任务 【设计管理方向】 1.协助推进各项目造型方案的各阶段工程可行性问题; 2.协调各专业组,牵头制定跨专业重点攻关问题的解决方案;协同各专业部门,推进先导技术开发; 3.协助完成对标数据收集、技术标准编写、开展相关培训等知识工程建设工作; 4.协助制定本专业体系流程; 5.完成领导交代的其他工作任务 截止日期:2025年05月10日
社招部
1.熟练掌握做图软件3Dmax,cad,Photoshop等 2.最好是建筑专业毕业 3.有思路,有想法
张超
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