职位描述：

华为ICT合作院校♦重庆ZN工程职业学院♦各科教师♦辅导员 1、各科专任教师：研究生学历（中级及以上职称可放宽至本科。）年薪：9-20万/年。 2、辅导员：研究生学历（有高校辅导员工作经验者可放宽至本科）、中共党员; 可接受应届毕业生。薪资5500-12000元/月、提供住宿。 3、实习助教：在读研究生，2000-5000/月、提供免费住宿 福利： （一）培训学习：每年不定期选派优秀教师赴华为总部、360等行业头部企业培训学习、项目合作研究和参与重大学术会议。 （二）职称评定与定向培训：硕士研究生工作两年经考核合格，可参与讲师评审；博士研究生工作一年经考核合格，可参与教授、副教授评审；特别优秀人员可低评高聘。所有员工均按成长通道进行定向培训。 （三）提供优质科研平台及相关技术支持。 （四）按规定购买“五险一金”，提供午餐补贴、交通补贴、过节费、生日礼品等。 （五）聘请副高级以上职称或其他特殊引进人才享受额外津补贴。 （六）提供高档电梯配套公寓，副教授及以上职称提供单人配套公寓。 （七）享受各类带薪节假日及寒暑假。

职位描述：

🔥研究生来🔥校内编制🔥首签3年+公办大学校内正式编制+直签全日制公办大学+管理层和教师岗位：重庆**师范高等专科学校（本部万州）招聘大学教师和行政管理人员若干名: 岗位要求：1、行政管理需会计、行政管理、工商类相关专业；2、教师类需基础学科、艺术类学科、食品类、食品安全类专业、管理学、法学专业；均全日制硕士研究生，35岁内。 薪资待遇：7000-8000元，五险一金，包吃包住，周末双休，节假日休息，带薪3个月寒暑假。各种福利待遇完善。满1年后可以从校内正式编教师制考国家事业正式编制教师。

职位描述：

要求：全日制本科及以上学历，教师资格证，有普通话二甲，有学校教学经验，体育必须数足球专项！ 福利待遇：年收入10-15万，买五险一金，包早餐和午餐，不包住宿，带薪寒暑假。 上班地点：成都

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小学：语文，数学，英语，科学， 初中：语文，数学，英语，物理，生物 中小学：体育，美术 教辅岗：图书管理员，资产管理员，食堂管理员 1、全日制本科及以上学历，中小学教师资格证，语文要求二甲，其他科目二乙级以上，专业对口。 2、优秀应届毕业生获得二等奖学金及以上优先，在职教师需学校教学3年及以上经验，原则上年龄不超过45岁。 3、特别优秀者可放宽年龄(如:获得赛课一等奖（区／县级及以上），或承担过市级及以上研讨课，示范课，区（县）级及以上“教坛新秀”，“优秀班主任”，“优秀青年教师”，“优秀教师”，“学科带头人”，“特级教师”等荣誉称号)。 4、到手年薪15万及以上，五险一金，工作餐,其他福利 5、工作地址成都市

职位描述：

一、招聘需求：小学语文 二、招聘要求：本科及以上学历，40岁以下，持相应科目、层次的教师资格证，有教学经验和班主任经验优先！ 三、工作职责：主要负责教学管理工作。 四、薪资福利： 1、薪资标准：年薪10-12万+五险一金+各种福利补贴+奖金。 五、工作地点：成都

职位描述：

要求： 全日制本科以上学历，专业对口，有教师资格证，一年以上工作经验。 福利待遇： 包吃，工资年薪10万及以，买五险（一金），有寒暑假，周末双休，上升空间大，享各种过节福利。 上班地址：成都

职位描述：

一、招聘要求 1.优秀应届毕业生，本科及以上学历、教师资格证、普通话证、专业对口 2.在职教师需1年及以上学校教学经历。具有毕业班教学经验、班主任工作经验者优先 二、福利待遇 1.年薪10-15万，五险，工作餐，其他福利，职称评定，教学比拼 2.每年提供一次教职工体检

职位描述：

一、安排程序：资料审核---面试---体检---上岗！ ※备注：除了准备个人简历以及相关证件以外，还需准备课件！ 二、招聘要求：男女不限，全日制本科及以上学历（研究生优先），40岁以下，普通话，专业对口或者相关专业，有教师资格证，有相关学校工作经验！ 三、工作职责：负责教学以及班集体（学生）的管理工作。 四、薪资福利： 1、薪资标准：转正后基本工资+绩效工资+补贴/津贴+奖金+课时费，转正后10万及以上 2、福利标准：五险一金；年终奖及其它福利。 五、合同形式：直签合同，首签1自动续签（以单位规定为准）。 六、工作时间：“双休”，寒暑假，法定假。 七、工作地点：成都高新

职位描述：

1、全日制本科（计算机科学与技术等相关专业优先）及以上学位，国内一流重点大学应届毕业生优先； 2、要求具备良好的思维及协调沟通能力，积极进取，认真负责的工作态度； 3、熟练操作计算机办公软件如word、Excel等； 4、具有相关方面知识储备及教育工作经验者优先。

职位描述：

1.负责文化课教学团队管理； 2.负责文化课教学工作日常安排及跟进，含：教案制作，排课，调课等； 3.负责文化课教研内容输出； 4.负责新教师带教及培训； 5.其他校区需要配合的工作内容。

职位描述：

职位描述 1、负责新员工入职培训课程的部分授课环节，完成新员工培训期间的课程设计工作； 2、负责与业务端进行沟通，针对业务提出的培训需求进行岗中培训调研和需求分析； 3、负责整理培训目标、授课对象，并能够独立开发课程（业务类、系统操作类、沟通技巧类、综合类等课程）； 4、负责协调各业务的培训时间，安排培训对象和培训教室等，完成岗中培训； 5、负责培训调研反馈和总结工作，如通过数据分析、访谈、测试等手段评估培训效果； 6、能针对培训工作提出改进建议，协助部门完善内部人才培训体系； 任职要求 1、3年以上培训经验，专科以上学历； 2、热爱培训工作，充满激情，普通话标准，对工作认真负责； 3、熟练掌握计算机操作及Office软件，如Word、Excel、PPT制作； 4、沟通表达能力强、乐于分享、学习能力强； 5、具有协作精神和较强的承压能力； 6、有培训经验者优先。

职位描述：

岗位职责： 1、负责推进品类年度销售计划的执行和业绩目标达成，持续提升城市店销售厨房电器的产品专业能力； 2、负责厨房电器主流品牌（老板/方太/美的）培训组织、课程开发和培训落地； 2、负责产品需求分析，支持公司战略实施, 制定品类培训计划和预算预测、跟踪及监控； 3、组织品类资源推动产品营销落地，提升产品的动销，提高项目整体质量； 岗位要求： 1、本科及以上学历，可接受出差； 2、具备厨房电器10年以上运营和培训经验，精通老板/方太/美的任意品牌； 3、具备分析能力和经营数据能力，抗压能力强，能吃苦耐劳； 4、具备较强的行业洞察能力，了解品类发展趋势，对消费者、市场、新零售业态有较深的理解；

职位描述：

岗位职责： 1、负责推进品类年度销售计划的执行和业绩目标达成，持续提升城市店销售中央空调的产品专业能力； 2、负责中央空调主流品牌（大金/日立/东芝/格力/美的）培训组织、课程开发和培训落地； 3、负责中央空调产品需求分析，支持公司战略实施, 制定品类培训计划和预算预测、跟踪及监控； 4、组织品类资源推动产品营销落地，提升产品的动销，提高项目整体质量 岗位要求： 1、本科及以上学历，可接受出差； 2、具备中央空调10年以上运营和培训经验，精通大金/日立/东芝/美的任意品牌中央调产品专业； 3、具备分析能力和经营数据能力，抗压能力强，能吃苦耐劳； 4、具备较强的行业洞察能力，了解品类发展趋势，对消费者、市场、新零售业态有较深的理解；

职位描述：

职责描述: 1、为支付宝特定行业（如直播行业/数字商业行业/数字政企行业）的产品、运营和商业模式提供风险评估意见和建议，确保业务健康稳定； 2、深入了解行业重点方向，针对重点项目设计安全解决方案，推动行业风险能力建设、产品创新，并部署落地； 3、结合业务/舆情/客诉数据分析，行业理解及行业生态现状，跟进业务在数字化、商业化发展过程中的风险异动，并建立解决方案； 4、洞察业务痛点，依托安全内部产品/技术/模型能力，助力业务完成指标，提升支付宝影响力。 任职要求: 1、2年及以上相关行业的风险控制及相关管理工作经历； 2、熟悉对应行业的发展动态、风险类型及解决方案，具备较好的创新意识； 3、具备良好的数据处理和分析能力，熟练掌握sql等数据处理工具，数据分析思维敏锐； 4、严谨认真、思路清晰、富有责任心和进取心、善于沟通和组织协调、抗压能力强，具备优秀的团队合作精神。

职位描述：

岗位职责:

1.按计划执行制式培训、非制式培训及授权讲师的选拔与培养；

2.负责各阶段培训中部分课程的讲授及带班及参训人员培训效果的追踪反馈；

3.负责公司相关培训项目的组织与落实；

4.各类新人留存项目的推动与执行及新人转正率指标督导与推动；

5.负责公司培训合规、消费者权益保护工作的实施和推动。

任职要求:

1.本科及以上学历；

2.性格坚韧，思维敏捷，具有较强的责任感、较好的服务观念和积极的工作态度。