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• 公司企业文化:“比学赶帮超”;
• 公司人才理念:比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工
建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境;
• 公司人才价值观:竞争、谦虚、吃苦、好学
1、负责相关设备安装、改进;
2、联系设备生产厂家解决相关疑难问题等;
3、制订设备安全操作规程、维护作业标准、定期维护保养计划;
4、统计故障维修报表,准备设备专用、通用配件,保证生产任务顺利进行;5、参与特殊设备的维护,监督设备定期维护保养的实施。
【岗位职责】 1. 负责智能座舱及相关车控ECU的功能/性能/稳定性测试方案设计,用例开发和执行。 2. 负责智能座舱功能部件台架搭建和测试。 3. 负责智能座舱用例自动化实施、配置和维护。 4. 负责智能座舱域问题分析、定位工作,推动问题解决和整改。 5. 对智能座舱质量进行评估,提供优化建议。 【任职要求】 1. 汽车、计算机、电子电气、通信或相关工程领域,全日制本科及以上学历,5年以上座舱开发、测试相关工作经验。 2. 熟悉座舱功能交互逻辑,熟悉座舱或整车测试方法。 3. 具有座舱台架搭建经验,具备adb/monkey使用经验,可以独立完成稳定性压测。 4. 熟悉Linux/android/QNX操作系统的业务测试,熟练使用相关工具和命令行。 5. 熟悉车载通信协议,如CANFD/ETH/LIN,熟悉ECU诊断,熟练使用Vector设备。 6. 具有python/C等使用经验,能够完成用例自动化优先。 7. 具有嵌入式、云服务测试经验优先。 8. 有APP测试经验优先。
公司直聘,入职不收取求职者任何费用。新人可以没有经验,可以不会日语。10年老店,提成制度完善,福利待遇优厚,提供免费住宿。
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公司直聘,不收任何费用。可以***也可以全职,需要求职者工作努力、认真、负责。 职能类别:娱乐服务员
岗位职责 1、服从领导安排工作,热情勤快。2、按职业标准为客人提供服务; 3、工作时间:晚8点到1点半,底薪?提成。任职资格 1、不限学历,身体健康、品貌端正、诚实肯干、有礼貌。可以*** 年龄要求:18-33岁 职能类别:娱乐服务员 关键字:酒吧服务员
公司直聘,入职不收取求职者任何费用。新人可以没有经验,可以不会日语,提供免费住宿。10年老店,提成制度完善。要求职者工作入职努力、负责。 职能类别:模特
公司直聘,入职不收取求职者任何费用,新人可以没有经验,可以不会日语。提成制度完善,提供免费住宿。需要求职者工作认真、努力、负责 职能类别:餐饮服务员
公司直聘,入职不收取求职者任何费用,新人可以没有经验,可以不会日语。提成制度完善,提供免费住宿。需要求职者工作认真、努力、负责 职能类别:兼职
工作认真负责,福利待遇优厚 年龄要求:18-35岁 职能类别:娱乐服务员 关键字:酒吧女服务员
工作认真负责,福利待遇优厚 年龄要求:18-35岁 职能类别:娱乐服务员 关键字:酒吧女服务员
工作认真负责,福利待遇优厚 年龄要求:18-35岁 职能类别:娱乐服务员 关键字:酒吧女服务员
注:直招、无中介费、无押金、面试合格当天可安排 住宿,师傅免费培训! 新人*月:5000~7000 正常干:7000~9000 努力干:9000~12000 拼命干:12000jia+ 1.新人刚开始一般日均20单,日收入在200左右 2.熟悉后日均30单-50单,日收入在300+ 3.努力点日均50~80单,日收入500 4.配车有住,买保险,新人有师傅带 5.上手快,一般三天至五天 6.单价:6~12元,阶梯式上升随单量 7.上班时间: 其中 午高峰11:00~14:00, 晚高峰17:00~21:00 必须在线接单,其他时间可自行安排,可接单也可以不接)有效工作时长7-8小时 8.一句话,只要你能吃苦,肯跑,工作期间有问题我们可以帮助 9.招聘条件:18-45岁,无前科,会骑车会导航,身体健康,男女不限,有无经验均可。 10.岗位职责: 1、及时接收客户外卖订单; 2、准时配送客户外卖订单; 3、系统自动派单,日均25jia+单。 11.福利: 1、有车骑自己的,没车公司统一协助; 2、提供员工宿舍(拎包即可入住),购买保险、月休4天; 3、公司配备:电动车、头盔、工服、餐箱; 4、补贴:周跑单奖,夜宵补贴、恶劣天气补贴、距离补贴、单价补贴、满勤奖、骑手等级补贴 晋升渠道:骑手-队长-副站长-站长-区域经理—大区经理
任职要求:1、21-45周岁,大专及以上学历2、愿意从基层做起,以管理干部为基础和基本目标,作为将来的团队管理者进行培养:3、有积极的进取心、上进心、自信心、责任心和自律性!通过不断地努力成就事业4)有组织发展、创业梦想者优先考虑5有无寿险业从业经历皆可(我公司会提供培训提升)。有经验者优先;薪资待遇:1、薪资结构底薪 提奖(50%-68%) 级别津贴 利(月度奖励、季度旅游保险福利 终身免费培训),平均月薪15k-30k元。六险一金。2、公司提供周末双休 绩效奖金 带薪年假 弹性工 员工旅游 补充医疗保险 月度奖励 季度旅游 保险福利 终身免费培训(国家法定日休息)。 岗位职责:1.收集和分析客户信息了解客户在身价体现、健康保障、教育储蓄、财富管理、资产传承、税务规划等方面的需求,结合公司针对性的产品为客户量身定做理财计划。2.提供金融理财服务为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方面的金融理财服务 并在比基础上拓展业务,提升售后服务;满意度。3团队发展和管理参加必要培训,经过考察,合格者可晋升为主管,发展并管理下属团队,辅导新人成长,共同创业 职能类别:保险业务经理/主管
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