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急招!成都某事业单位招聘行政工作人员1名(三方) 1.要求:35岁以下,女生,大专学历及以上,对失业金相关信息有所了解 2.工作内容:审核失业人员提交的失业金申请的相关资料,解答疑问。 3.薪资:综合工资3500-4000(具体面谈)+社保+朝九晚六+周末双休+假节日正常休息。 4.工作地点:成都武侯 联系方式:13730889647
急招!成都市区某国企:人力资源专员-绩效考核方向(直签) 岗位要求: 1、全日制大科学历,人力资源相关专业,男女不限,35岁以内; 2、有绩效考核相关从业经验不低于2年,熟悉人力资源6大板块; 3、执行力强、亲和力好、形象大方得体、能合理处理上下级关系; 薪资待遇:转正后综合月薪5000-6000(包含个人部分五险一金),五险一金,朝九晚五,周末双休,法定节假日,节假日福利,员工福利,带薪年假,各项奖励等 联系方式:13730889647
岗位职责: 1、负责路测团队质量相关的策略制定及优化,并建立可度量可落地的测试评估体系 2、基于业务目标,能很好地进行目标拆解、制定解决方案、做好项目把控,并协调组织各城市落地 3、结合数据量化分析及业务痛点挖掘,制定阶段性策略管理重点,并持续迭代策略运营管理流程 4、与测试同学、产品、研发等部门沟通协调,建立完善的产研策略、测试落地、测试反馈的链路闭环 5、支持路测团队内部相关项目,保障项目高质量落地 任职资格: 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,有策略运营、流程设计、项目管理优化经验优先 2、优秀的逻辑思考及策略拆解能力,可进行业务框架、指标体系搭建 3、具备复杂项目的统筹能力,且能很好地进行多部门跨团队沟通 4、有良好的数据思维,能够将数据分析结果转化为运营策略 5、有自动驾驶行业产品经理/项目经理/测试设计相关经验优先
岗位职责: 1. 按照集团及事业部的要求进行预算的编制、通过月度、季度分析,跟踪预算与实际的差异,从财务和业务等角度进行多元化数据差异分析,向管理团队提出及时、准确、有效的分析报告; 2. 对业务运营状况、重点项目及资源投入进行营运分析,盈利分析, 销售绩效等各类分析,提供相应的分析建议,为业务决策提供支持; 3. 作为业务部门的合作伙伴,深入熟悉公司业务,推进新业务落地,搭建整体财务方案和UE模型,对业务提出的问题或需求提供财务解决方案,并推进落地; 4. 通过项目审批、合同审批、采购单审批,把控相关财务风险,参与相关业务流程和财务流程、系统的建立与优化,能够有效发现流程风险,确保业务财务数据的准确性; 5. 业务数据建设及财务数据自动化推动,建立多维度、颗粒度的数据源,产出可视化的数据看板,可实时监控数据。 6. 过往工作中有相关行业洞察及对标分析的经验及能力。 任职资格: 1、全日制统招本科及以上学历; 2、具有5年以上工作经验,其中有2年以上商旅行业经验; 3、有高度的独立性、主动性,个性乐观积极,乐于迎接和适应变化,可在高强度、高压力下工作; 4、有全局观念,财务管理意识较强,良好的组织、协调和沟通能力,主动推动工作进展的顺利实施,具备较强的领导力; 5、具备极佳的逻辑分析能力,善于学习,注重团队合作擅长用已有知识解决新问题。
岗位职责: 1.负责销售及服务费用的管理及核算流程改进,提升效率,为业务决策提供支持; 2.深入学习业务,识别并挖掘商务营销端改进机会点并推进项目落地; 3.负责销售相关费用核算等账务处理,编制销售及服务费用相关的月度报表及其他管理控制报告等; 任职要求: 1.硕士及以上学历,财务相关专业优先; 2.1-3年财务相关工作经验; 3.熟悉国家会计、税务法律法规及相关财税政策; 4.具备较强的学习能力和创新意识,较强的沟通协调能力; 5.具有较强的数据统计分析能力以及相关工作实习经验优先; 6.熟练运用办公软件,熟练运用财务或ERP系统优先。 员工福利: 1.“医”:公司总部配备诊所、温馨母婴室;定期体检; 2.“食”:总部食堂提供营养健康免费午餐,ABCDE套餐任意选择; 3.“住”:12%比例缴纳公积金;员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:免费班车覆盖南京市;交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动; (岗位编号:MJ001400)
一、工作内容: 1,室内办公,不需要外出 2.管理和维护客户信息,电脑办公 二、岗位要求: 1,年龄18-38岁,经验不限。 三、薪资福利:保底+绩效+丰厚提成,新人平均薪资4000-6000 四、工作时间:8小时工作制 五、福利待遇 1、入职带薪培训,培训当天办理入职手续; 2、员工可享受公司正常节假日假期、年假、婚假等假期; 3、入职之后缴纳五险一金 4、可住宿(宿舍配备热水器空调等电器,独立卫浴无线网,可做饭)
5.5K+,五险两金,有住宿,免费,也可以回家住,有单位食堂,食堂免费。元旦前报名,背调结束,马上安排入职!入职时间最迟一月份。全日制大专学历。 可V:13648089956
1、定期收集、整理和分析平台的各项关键指标,根据数据变化进行趋势分析,及时和配送人员沟通。 2、监控并分析各阶段运营数据,发掘隐藏的问题,并有针对性地提出解决方案,持续优化运营质量。 3、及时跟进买赔情况和投诉,在有效时间内协助其他部门在平台上进行申诉。 4、实时更新相关数据,及时在群内沟通异常情况。 任职要求: 1.表格数据处理熟练,有一定的处理分析能力 2.学习能力强 3.有运营经验优先 残疾工,残疾工,残疾工 上班时间:09:00-18:00,午休1小时 月休4天(排班轮休)
【岗位职责】 1、根据业务发展需要,对业务的规则进行管理运营优化迭代,包含派单规则、停单规则等 2、根据装修的不同时期,启动单量和人员的盘点,通过策略运营保证交付顺畅进行 3、通过优化规则、系统工具,提升派单效率,促进区域服务者优胜劣汰,人效提升 4、根据区域的派单需求,对一线业务进行深度的研究,完善产能及派单配套的相关机制建设 5、负责区域派单相关人员的赋能运营,保证集团策略在区域的落地 【任职要求】 1、本科以上学历,有策略运营、产品运营、规则运营经验者优先。 2、良好的逻辑思维能力和沟通能力,具备拉通各部门协作的能力。 3、善于思考,对数据敏感。
岗位要求<br /><br />1、大专以上学历,设计、美术、广告或电子商务等相关专业优先,可接受应届生实习;<br /><br />2、热爱新媒体运营,熟知新媒体推广渠道,对社群运营、微店、抖音、快手、小红书、SNS、博客、论坛等平台有一定认识;<br /><br />3、熟悉销售策略,有售前售后的运营经验;了解新媒体平台规则,避免运营账号违规;<br /><br />4、具有良好的数据挖掘及分析能力,利用专业运营数据分析,提高运营效率和效果;<br /><br />5、具有一定的洞察力和创新能力,有较强的语言文字表达能力及应变力;<br /><br />6、热爱文创产业,对时事话题有一定的敏锐度;<br /><br />7、勤劳肯干,能够承担较大工作压力,并且能按时完成上级交代的工作事项;<br /><br /><br /><br /><br />岗位职责<br /><br />1、负责公司新媒体平台(包括但不限于微店、抖音、快手、小红书、tiktok等)的客服工作,编辑、维护、管理、粉丝互动及售前售后服务;<br /><br />2、协助运营策划及撰写线上活动文案,把握潜在客户,发展新客户与粉丝做好互动交流,提高转化率;<br /><br />3、协助运营管理线上营销方案的实施,提升品牌知名度,确保服务质量和客户满意度;<br /><br />4、协助运营定期分析个账号表现,并提交数据分析总结,挖掘和分析网友使用习惯、喜好及体验感受,形成反馈报告,定期复盘,及时优化;<br /><br />5、工作积极主动,有较强的责任感和落地执行能力;思维敏捷,有创新意识,具有良好的理解沟通能力及团队合作精神;<br /><br /><br /><br />?职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、弹性工作、周末双休、员工旅游等
行业亮点:<br />1、新兴行业3D打印领域,发展前景广阔。<br />2、团队氛围好,规则简单,工作有创造活力 简洁高效。<br />岗位要求:<br />1、本科以上学历,普通话标准,无专业限制,计算机专业、经济学、营销学、机械设计等专业优先;大专有工作经验者也可优先考虑;<br />2、年龄20-40岁,身体健康;<br />4、具有亲和力,性格开朗,热情,语言表达能力强;<br />5、熟练办公软件,掌握一定的摄影知识;<br />6、热爱销售工作,热爱文创行业,具有较强的学习能力和抗压能力;<br />7、具有较好的服务意识。<br />岗位职责:<br />1、根据公司及部门销售任务开展销售服务工作,完成各项销售指标;<br />2、了解3D打印行业相关知识并熟练掌握相关机器的操作,完成前期客户信息录入(可培训);<br />3、热情接待到店顾客,为顾客答疑解惑,根据客户需求的特点,为客户提供顾问式服务,并提供最优产品解决方案;<br />4、维护售前、售中、售后客户数据,及时跟踪汇报客户要求商品的完成度,做好客户维护;<br />5、负责做好相关货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计分析工作;<br />6、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;<br />7、通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发;<br />8、确保店铺环境符合公司标准(如:陈列、卫生等);<br />9、上级领导交代的其他工作事项。<br />薪资福利:<br />1、岗位薪资标准:综合薪资6000-12000;<br />2、岗位薪资构成:基本工资 绩效 岗位绩效<br />3、成长空间:晋升人员从内部甄选,每个人有平等的晋升机会;<br />4、其他福利:五险一金、带薪年假、通讯补助、法定节假日、不定期团建活动、过节礼物…
岗位职责:
1.负责充电场站的全生命周期运营管理,含区域级充电网络规划,场站的立项审批、签约及工程实施、运营及运维等过程管控;
2.负责区域级场站分层运营策略制定及组织区域执行,达成场站经营目标,按周期复盘分析经营质量,迭代经营能力;
3.负责内部业务协调,推动目标按计划落地,同时推动场站运营全生命周期流程体系的优化、改善,提高组织协同效率。
岗位要求:
1.具备充电站运营经验,具备较强的经营思维,熟悉充电业务的特性;
2.积极主动,具备优秀的沟通、协调和高效工作能力,具备较好的逻辑思维、体系化思考能力;
3.具备项目管理知识及项目管理经验,具有PMP证书优先;
4.全日制本科及以上学历,电力或相关理工科专业背景优先,5年及以上运营相关工作经验。
1.熟练掌握办公软件,excel表格制作;一户一档,合同归档编号 2.日常文件处理,提供名单数据 3.及时更新电子档文件,为前端合同做好登记,同时为设计施工提供支持,保持信息准确。 4.日常办公室工作,协调各部门需求,满足办公正常运转 5.综合专员部分职责,办公室日常管理 6.其他文件支持,电力资料整理,根据各项数据汇总周报
一、要求:大专及以上学历,35岁以内,沟通能力强,有一点定的营销能力。 二、职责:协助日常到店客户办理对公业务、协助客户经理代传递工作、向客户推荐我行对公产品; 三、待遇:综合工资4100+五险一金+行内绩效奖励(多做多得)+带薪年假+节日福利;双休,节假日休息。 四、高新区天府大道 可V :13648089956
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