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职位描述: 采矿工:性别,男 月工资14000澳币,约66000元人民币; 要求:身体健康,55岁以下,耳聋,色盲等不可报名,获证书后,收入会更高。 运矿司机:性别,男 月工资15000澳币,约人民币71000元; 要求:身体健康,B2有效驾证,无先前重大交通违法事故。 叉车/焊工/挖机/装载机司机/掘进机:性别,男,月工资14000澳币,约人民币66000元; 要求:身体健康,持叉车证或两年以上工作经验。 机械维修工:自卸车,装载机,挖机,叉车,液压升降机 保底月工资12000澳币,约人民币57000左右。 要求:(以上机器必须精通其一)、身体健康、55岁以下,无传染性疾病, 矿区后勤保障服务中心招聘岗位: 后勤清洁工,酒吧、餐厅、小卖部服务员:男女不限,月工资7000澳币,约人民币33000元,小费自得,综合工资可达40000元。 厨师:性别,男;月工资10000澳币,约人民币47000元, 要求:身体健康,无传染疾病。有厨师证。须国内录制做菜视频。 福利待遇: 包吃包住(基础设施都具备洗浴、空调、冰箱等都有) 每年可享受带薪年假30天,免费可享受回国国际机票, 合同:2年(可续签) 合同期间提供医疗、意外保险。 学历要求:具有初中及以上学历或有相关职业技能培训证书; 工作经验:有相关工种至少3年以上工作经验(国内国外均可),技术熟练,有海外工作经验者优先考虑; 年龄要求:20-55周岁; 语言要求:英语要求4.5.6级或参与培训 其它要求:身体健康,无传染性疾病,能长期稳定工作,吃苦耐劳,适应力强,诚实可靠,没有澳洲拒签记录,无犯罪记录; 工作时间:矿工每天工作10小时,每工作2周,带薪休息一周。 其他工种8小时上六休一加班1.5倍额外计算,休息自愿加班按平常2倍额外另算 食宿:包吃住 (基础设施都具备洗浴、空调、冰箱等都有) 保险:雇主必须购买医疗和工伤保险; 费用:无中介费,只需承担办理工签的费用。 保障:雇主担保工签,办理不成功退还全部费用。
岗位内容:
1.跟进总部分发的网约车司机意向线索,记录并跟进客户需求;
2.根据客户需求,推荐针对性的商品方案并邀约到店;
3.做好到店客户接待,提供网约车业务咨询服务,并引导用户下单、签约、支付至提车;
4.在每个触点执行标准流程和话术,向用户提供周到细致的服务,提升客户满意度;
5.保持展厅环境和正常工作秩序,积极配合店长完成门店销售目标
职位要求:
1、1年以上汽车或销售类工作经验,有半年以上网约车租售经验者优先考虑;
2、抗压力强,有强烈的目标意识和执行力
3、乐观外向有亲和力,具有良好的沟通与谈判技巧,反应敏捷表达能力强,心理素质佳
4、具备良好的服务意识以及良好的商务礼仪
广发银行青岛分行信用卡营销团队 (广发银行青岛分行2021年正式进入青岛市场,1007万青岛人的空白市场) 岗位: 客户经理 要求:1.学信网可查大专或本科2.年龄20-40岁; 3.有销售意愿和能力,热衷工作,追求高收入。 一,岗位职责: 我们是广发银行直招的营销团队,主要负责销售广发银行信用卡和其他综合金融产品(储蓄账户,消费信贷),平均月薪1万+。周一至周五早8点30-下午5:30,完成任务不用回公司打卡,周末可休息,节假日正常放假。 二,销售模式:
1.负责落实运营政策和流程满足客户需求、完成公司下达的销售目标; 2.负责对区域内市场进行分析和评估,针对市场变化提出有针对性的营销计划方案, 并督促实施。 3.负责门店的可持续运营,包括但不限于员工、供给和服务坚持按照公司流程进行产品展示和库存管理与交付、充电团队保持良好通畅的协同工作。 4.负责直营商超渠道人员招聘和培养开发,选择合适的人才并帮助他们持续达成公司业绩目标 ; 5.在公司内外部沟通中代表公司并保持专业和负责的态度根据业务发展需要,完成给管理层指定的其他工作。 岗位要求: 1.大专及以上学历,5年以上汽车行业销售管理能力、大客户销售经验,能够达到或超出销售目标,5年以上团队管理经验优秀的商业拓展能力和商务谈判能力; 2.对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力抗压能力强; 3.能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作,达到公司业绩指标要求有能力同时管理多个项目; 4.把控优先级,坚持按时完成业务目标,在零售店运营系统方面有扎实的知识,和持有有效的中国驾照。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、
岗位内容:
1.跟进总部分发的网约车司机意向线索,记录并跟进客户需求;
2.根据客户需求,推荐针对性的商品方案并邀约到店;
3.做好到店客户接待,提供网约车业务咨询服务,并引导用户下单、签约、支付至提车;
4.在每个触点执行标准流程和话术,向用户提供周到细致的服务,提升客户满意度;
5.保持展厅环境和正常工作秩序,积极配合店长完成门店销售目标
职位要求:
1、1年以上汽车或销售类工作经验,有半年以上网约车租售经验者优先考虑;
2、抗压力强,有强烈的目标意识和执行力
3、乐观外向有亲和力,具有良好的沟通与谈判技巧,反应敏捷表达能力强,心理素质佳
4、具备良好的服务意识以及良好的商务礼仪
岗位内容:
1.跟进总部分发的网约车司机意向线索,记录并跟进客户需求;
2.根据客户需求,推荐针对性的商品方案并邀约到店;
3.做好到店客户接待,提供网约车业务咨询服务,并引导用户下单、签约、支付至提车;
4.在每个触点执行标准流程和话术,向用户提供周到细致的服务,提升客户满意度;
5.保持展厅环境和正常工作秩序,积极配合店长完成门店销售目标
职位要求:
1、1年以上汽车或销售类工作经验,有半年以上网约车租售经验者优先考虑;
2、抗压力强,有强烈的目标意识和执行力
3、乐观外向有亲和力,具有良好的沟通与谈判技巧,反应敏捷表达能力强,心理素质佳
4、具备良好的服务意识以及良好的商务礼仪
岗位内容:
1.跟进总部分发的网约车司机意向线索,记录并跟进客户需求;
2.根据客户需求,推荐针对性的商品方案并邀约到店;
3.做好到店客户接待,提供网约车业务咨询服务,并引导用户下单、签约、支付至提车;
4.在每个触点执行标准流程和话术,向用户提供周到细致的服务,提升客户满意度;
5.保持展厅环境和正常工作秩序,积极配合店长完成门店销售目标
职位要求:
1、1年以上汽车或销售类工作经验,有半年以上网约车租售经验者优先考虑;
2、抗压力强,有强烈的目标意识和执行力
3、乐观外向有亲和力,具有良好的沟通与谈判技巧,反应敏捷表达能力强,心理素质佳
4、具备良好的服务意识以及良好的商务礼仪
职位描述 1、对接业务相关方,协助销售负责人、商管团队完成销售团队客开规则、直客销售政策、销售任务的制定、优化、日常对接沟通; 2、负责运营团队的业绩拆解、核算、过程管控,搭建团队业绩管理运营机制,为团队负责人定期汇报人员业绩进展及风险,参与员工绩效政策制定及反哺迭代; 3、协助完成业务管理者的商业分析及日常文本工作,包括但不限于各类汇报文档整理及撰写。 任职要求 1、了解移动广告商业变现逻辑,对短视频、直播、信息流商业广告有深入理解,有相关广告行业销售BP/销售运营管理经验优先; 2、具有很强的学习能力,能快速理解业务和数据; 3、熟练使用PPT、Excel等办公软件,并具备较好的PPT撰写表达能力; 4、数据敏感,逻辑思维能力强,能熟练使用Excel进行多维度数据分析,Tableau,Sql等数据分析和可视化工具是加分项; 5、具有良好的沟通协调能力,表达清晰,有较强的责任心。
岗位职责: 1、维护并开拓金融/教育/平台电商/二类电商/汽车等行业KA客户,建立与企业的深度合作关系,推动广告营收; 2、与公司关联部门联系沟通,确保广告及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用和开发; 3、与客户建立良好的合作关系,制定广告整合营销方案,协助解决客户的问题; 4、推动后链路及产品功能迭代,完成公司安排的广告销售计划和目标。 职位要求 1、大学本科及以上学历; 2、了解品牌、效果广告,有广告营销、市场公关等经验者优先; 3、具备良好的客户开拓、客户服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 4、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的人脉和客户资源; 5、性格外向开朗,善于与人沟通,具有敏锐的市场洞察力与超强的执行力。 *北上广均有需求
岗位职责: 1、负责搭建并完善公司海外的招聘流程和招聘体系,了解海外招聘业务合规风险管理,协助COE制度的制定; 2、负责海外招聘科的各项业务支持、赋能与渠道管理;负责督导海外招聘需求、招聘进度管控,能发现问题并推行招聘解决措施; 3、招聘系统管理与维护,进行招聘数据管理、分析,诊断招聘异常点并给出建设性建议; 4、搭建集团和海外招聘赋能体系,开发相关课程;结合国内,打造海外特色招聘赋能体系,建设海外赋能团队; 5、其他招聘运营类事务; 任职标准: 1、本科以上学历,英语作为工作语言; 2、有海外招聘制度制定、招聘渠道管理或海外赋能其中之一的相关经验,对各类海外招聘的流程和方法有深入的理解; 3、持续的学习能力,优秀的洞察力、分析问题与解决问题的能力; 4、具备较强的理解能力和执行推动力,热爱组织发展工作,有较强的思考力和系统性,善于总结和提炼; 5、熟悉企业组织发展的管理流程和要求。
职责描述: 1、经销商渠道销售业务,根据公司年度销售目标完成销售任务; 2、渠道规划、渠道开发、渠道建设认证及渠道形象提升; 3、销售订单的谈判、收集及传递; 4、确认订单货款支付方式并跟进回款。 任职要求: 1、本科及以上学历,西语/英语流利; 2、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能承受较大压力,诚实守信。
职责描述: 1、经销商渠道销售业务,根据公司年度销售目标完成销售任务; 2、渠道规划、渠道开发、渠道建设认证及渠道形象提升; 3、销售订单的谈判、收集及传递; 4、确认订单货款支付方式并跟进回款。 任职要求: 1、本科及以上学历,葡语/英语流利; 2、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能承受较大压力,诚实守信。
【该岗位同时在德国、印尼、泰国开放招聘,欢迎投递】 弗迪电池立足新能源产业,深耕电池领域二十余载,具备100%自主研发、设计和生产电池的能力。产品覆盖动力电池、储能及新型电池、消费类电池及零部件,构建了完整的电池产业链,在电池技术、品质、智能制造、生产效率等方面堪称业界翘楚。 作为全球领先的电池生产商,公司电池产品广泛应用于汽车、新能源、消费类电子及轨道交通等领域,持续全球化布局,不断巩固核心竞争力。 作为团队的一员,销售经理一个重要职位,将我们的产品与客户联系起来,并代表公司的形象。我们真诚欢迎有相同愿景的您加入比亚迪,共同创造行业前景,共同建设绿色家园。 工作职责: 1. 协调客户项目的技术支持,提供售前支持,以确保工作顺利进行。 2. 处理客户采购订单和出口相关文件的商业化。 3. 维护良好的客户关系,向客户推广新订单和新产品销售,并与分销合作伙伴保持良好合作。 4. 进行市场研究和客户开发,跟踪客户需求,识别市场潜力,从技术、商业和服务角度推动销售。 5. 收集并向技术团队输入客户对于产品的要求 6. 参加国家和国际展览,以支持提高和扩大公司的品牌知名度。 资质要求: 1. 本科及以上学历,或具备同等效力的高等教育资质。 2. 电气
岗位职责:
1、负责开展和落地B端业务拓展并实现销售;
2、负责拓展总对总员工购车项目的落地和交付;
3、负责推进政府,企事业单位公务车采购及租赁,并能协助客户制定解决方案;
4、负责所辖区域中长期客户的维系管理;
5、负责贯彻执行公司及上级安排的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,5年以上大客户销售经验或公关经验,汽车行业经验优先,若具备其他大宗商品大客户销售及公关能力,对汽车行业感兴趣也可;
2、***,具有较强的社交能力和客户公关能力的;
3、心理素质好,承压能力强,有业务创新的意愿能力及良好的业务积累思路;
4、执行力强,团队合作意识强,服从部门领导安排;
5、良好的沟通能力及与客户的良好交际能力。
职责描述: 1、协助销售就关键客户完成部门制定的季度及年度广告销售任务; 2、独立维持客户和公司之间的广告及合作关系,争取双赢,并使公司利益最大化; 3、有效利用公司资源,帮助客户成功进行网络推广,进行年度和短期的网络规划; 4、与销售部内部各职能部门协作,保证客户需求顺利实现; 5、与客户建立长期的良好合作关系。 任职要求: 1、统招本科以上学历,应届及2年以内工作经验,211/985优先,广告学营销学专业优先,具备4A、互联网市场销售或策划工作经验者优先; 2、对互联网及广告行业抱有极大热情和挑战欲望,对销售岗位有意向者优先;熟悉市场活动、广告推广的运作模式,有丰富的市场推广、品牌经验者优先; 3、优秀的沟通技巧和谈判能力,出色的对内对外协调能力; 4、性格开朗稳重,具备强烈的学习发展欲望和执行力,敬业、负责、认真、学习能力强、团队合作好,能胜任高强度快节奏工作; 5、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件。
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