与今日招聘企业随时沟通
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1.良好的职业形象,逻辑思维清晰. 2.热爱销售工作,有强烈的事业心、抗压性和自信心,具有优秀的沟通能力。
1、对外负责服务汽车品牌主机厂及其广告代理公司,维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力。根据汽车品牌主机厂品牌传播及车型传播需求,整和微博平台站内资源进行方案推进。完成销售业绩。 2、对内负责与微博平台其他业务部门进行配合,通过学习微博产品、IP、热点,不断提升专业度。定时与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 3、除服务汽车品牌客户外,需要通过电话及网络开发客户资源,寻找潜在客户,完成广告销售; 任职要求: 1、沟通力强,语言富有感染力亲和力;态度积极、工作态度端正、有责任心; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力与思维分析能力、有敏锐的市场洞察力; 4、性格坚韧,具备良好的应变能力和承压能力,有强烈的事业心; 5、有互联网销售经验、汽车行业者优先。
【该岗位同时在德国、印尼、泰国开放招聘,欢迎投递】 弗迪电池立足新能源产业,深耕电池领域二十余载,具备100%自主研发、设计和生产电池的能力。产品覆盖动力电池、储能及新型电池、消费类电池及零部件,构建了完整的电池产业链,在电池技术、品质、智能制造、生产效率等方面堪称业界翘楚。 作为全球领先的电池生产商,公司电池产品广泛应用于汽车、新能源、消费类电子及轨道交通等领域,持续全球化布局,不断巩固核心竞争力。 作为团队的一员,销售经理一个重要职位,将我们的产品与客户联系起来,并代表公司的形象。我们真诚欢迎有相同愿景的您加入比亚迪,共同创造行业前景,共同建设绿色家园。 工作职责: 1. 协调客户项目的技术支持,提供售前支持,以确保工作顺利进行。 2. 处理客户采购订单和出口相关文件的商业化。 3. 维护良好的客户关系,向客户推广新订单和新产品销售,并与分销合作伙伴保持良好合作。 4. 进行市场研究和客户开发,跟踪客户需求,识别市场潜力,从技术、商业和服务角度推动销售。 5. 收集并向技术团队输入客户对于产品的要求 6. 参加国家和国际展览,以支持提高和扩大公司的品牌知名度。 资质要求: 1. 本科及以上学历,或具备同等效力的高等教育资质。 2. 电气
广发银行青岛分行信用卡营销团队 (广发银行青岛分行2021年正式进入青岛市场,1007万青岛人的空白市场) 岗位: 客户经理 要求:1.学信网可查大专或本科2.年龄20-40岁; 3.有销售意愿和能力,热衷工作,追求高收入。 一,岗位职责: 我们是广发银行直招的营销团队,主要负责销售广发银行信用卡和其他综合金融产品(储蓄账户,消费信贷),平均月薪1万+。周一至周五早8点30-下午5:30,完成任务不用回公司打卡,周末可休息,节假日正常放假。 二,销售模式:
岗位职责: 1. 负责日常招聘相关数据的收集、整理和分析; 2. 相关招聘报表设计及维护; 3. 定期对招聘过程数据的分析及监控,以确保招聘流程的合规性和正确性; 4. 上级安排的其它与招聘运营相关的工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 良好的语言表达能力;熟悉基本数据的分析,熟练掌握Excel,PPT等office软件; 3. 良好的学习敏锐度和推动能力,逻辑思维清晰。
岗位职责: 1、负责日常招聘相关数据统计,报表设计及维护; 2、负责招聘渠道运营等搭建及维护工作; 3、协助招聘相关商务流程洽谈及成本管控; 4、协助负责招聘制度的制定、调整及落地; 5、分析招聘遇到的挑战,提供解决方案。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、3年以上招聘数据分析经验,有招聘经验优先; 3、良好的语言表达能力和数据分析能力,熟练掌握Excel,PPT等office软件; 4、良好的学习能力和推动能力,逻辑思维清晰,善于进行方法论的归纳和体系建设,能进行有效的知识管理。
【珍岛海外事业部】招聘 珍岛海外事业部,于2019年成立,目前已有员工近1000余人,属于珍岛集团组织架构下的外贸体系板块。以无锡为数据研发基地,业务覆盖长三角、珠三角等主要外贸进出口城市,主要针对的客户群体以外贸企业为主。 2020全球YQ爆发,外贸企业因不可抗力因素导致传统业务下滑,传统的营销模式已无法帮助企业走出困境,为帮助广大传统外贸企业转型互联网营销,帮助企业获取线上销售线索转危为机,珍岛海外事业部-通过公司自主研发的saas系统,结合三大板块,帮助外贸企业一站式整合,实现数字化营销的转型。 国际买家一般通过什么互联网渠道寻找合作伙伴? 答案:谷歌搜索引擎。实际上我们通过目前面向国际市场的 B2B平台针对搜索引擎的优化和广告投放,也可以进一步验证搜索引擎作为买家 寻找供应商的重要地位 。 因此,谷歌将会是外贸企业拓展业务的最有力助手! 我们的客户群体:外贸企业的老板,法人,决策人等。 我们的优势:拥多个自己的品牌建设,可以让客户的信息在海外多平台曝光,提升外贸企业的全球品牌形象,从而提升网站排名,增加曝光度和询盘量;同时公司还拥有谷歌、抖音,谷歌,yandex等多个核代资质! 岗位说明: 1、负责公司T云外贸版SaaS产品 服务 营销; 2、负责市场拓展,对部门业务分解并完成相关考核指标; 3、建立客户关系,深度挖掘客户需求,提供增值性相关服务。 4、进行销售团队管理 培训,营造团结、积极、高效的工作氛围 (我们主要负责外贸企业,帮助企业解决营销问题,所以不需要懂外语) 任职要求: 1、专科及以上学历; 2、有较强的市场开拓、客户沟通、和团队管理能力; 3、带过至少1年左右5人及以上团队 4、具备外贸/saas/企业服务行业销售管理经验 外贸saas行业出身-优先录用; 5、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,勇于接受挑战; 6、有敏锐的观察力、分析判断能力,能迅速理解外贸saas行业的核心业务; 7、认同公司的愿景与价值观,有强烈的创业意愿,愿意与创业团队共同成长。
岗位职责:<br>1、负责搜集新客户的资料并进行电话沟通,邀约拜访,开发新客户<br>2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,挖掘客户潜力维护客户关系,稳定客户业务<br>3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系<br>4、月底客户款项跟进<br>5、积极配合和执行公司下达的章程<br>任职要求:<br>1、统招大专以上学历,形象气质佳,口齿清晰,语音富有感染力<br>2、对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和沟通能力<br>3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力<br>4、有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度,熟悉OFFICE办公软件<br>5、有相关电话销售经验者优先<br>公司介绍:<br>① 公司规模:成立于2007年,注册资金4.67亿元,服务网络遍布全国32个省500多个城市,拥有运输车辆近2W台,贷运包机18架,员工6W余人。<br>② 行业位置: 国内第一家提出限时速运公司、“国家5A级物流企业”“国家级高新技术企业”、“中国物流行业30强”,拥有1400多名IT研发人员,已由劳动密集型向知识密集型进行转化(对标顺丰、京东)<br>③ 市场价值: 2022年运联研究院公布《中国零担收入排行榜》,跨越速运以113亿元的总营收居行业第二名,2023年蝉联中国零担收入排行榜第二名<br>④ 业务特性: 主要聚焦攻占B端企业级客户市场,根据行业细分不同客户类别(3C、鞋服、五金、家居、仓储、生鲜等)为其提供定制化运输解决方案<br>⑤ 办公优势: 公司业务分布全国,可根据住址就近安排工作地点<br>⑥ 发展空间: 公司所有人资均通过个人能力内部晋升
钱和情怀,诗和远方我们都给你,在这里您将得到: 1、【优厚的薪资待遇】:试用期7350,入职半年内保底8058+根据运费计算提成,上岗6个月有入职半年奖,一次性发放,综合薪酬8-15K; 2、【专业的培训体系】:完善的培训带教体系,入职10-15天新人带薪培训,以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】:公开、透明的晋升机制,以业绩为结果晋升;销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、【完善的福利制度】:多样化奖励机制,集团发放季度奖金、年度奖金,部门针对月度、季度额外进行奖励,另有入职半年奖; 5、【愉快的工作氛围】:轻松愉快的工作氛围,管理层年轻化,月度、季度均有团建。 6、【贴心的工作配置】:配备全部办公所需,手机卡、平板电脑、笔记本电脑,外出公司配车; 您的岗位职责: 1、协助销售经理维护老客户,保持长期合作; 2、开发企业客户,推销物流运输服务,建立和维护客户档案; 3、及时关注货物信息,处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作,月底客户款项跟进; 5、通过与客户沟通了解需求,挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件; 2、年龄24~33岁,五官端正,口齿清晰、活泼开朗; 3、热爱销售,大专及以上学历。 以下是我司介绍,感兴趣的小伙伴可以了解下哦:跨越速运集团成立于2007年,拥有“国家AAAAA级物流企业”,国家级高新技术企业等荣誉称号,目前员工有5万+,覆盖500多个城市,货运包机16架,1.7万辆运输车辆。目前年营收100多个亿,获得红杉资本,京东集团,钟鼎资本等战略投资,也多次被评为独角兽企业,详情可点击页面公司信息进行了解(#^.^#)
职责描述: 1、负责海外业务属地对应营销中心的团队管理工作,负责业绩目标达成,根据销售目标制定销售计划,并落实销售计划; 2、完成所属中心的组织建设和团队搭建及企业文化传承,落实销售规则,更新销售话术,完善销售打法,确保销售过程的有效展开,跟踪过程数据,完成团队效能提升; 3、负责收集客户需求并及时反馈服务实施部门,支持服务流程改进; 4、负责规划所在市场营销布局,协同市场部完成地方口碑,市场声量的提升计划; 5、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展; 6、营造团队氛围,打造高产出、高凝聚力团队。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上成功销售及团队管理经验; 2、具备至少30人左右团队外贸/saas/企业服务行业销售管理经验,外贸saas行业出身优先录用; 3、熟悉tob销售模式打法,熟悉当地市场,具备较强的销售技巧及市场营销经验; 4、拥有创业心态,愿意从0到1; 5、具有企业出海营销,谷歌/FB/YouTube等海外推广经验 6、对外贸saas行业发展有自己独特的销售打法和团队发展思路
【珍岛海外事业部】招聘 珍岛海外事业部,于2019年成立,目前已有员工近1000余人,属于珍岛集团组织架构下的外贸体系板块。以无锡为数据研发基地,业务覆盖长三角、珠三角等主要外贸进出口城市,主要针对的客户群体以外贸企业为主。 2020全球YQ爆发,外贸企业因不可抗力因素导致传统业务下滑,传统的营销模式已无法帮助企业走出困境,为帮助广大传统外贸企业转型互联网营销,帮助企业获取线上销售线索转危为机,珍岛海外事业部-通过公司自主研发的saas系统,结合三大板块,帮助外贸企业一站式整合,实现数字化营销的转型。 国际买家一般通过什么互联网渠道寻找合作伙伴? 答案:谷歌搜索引擎。实际上我们通过目前面向国际市场的 B2B平台针对搜索引擎的优化和广告投放,也可以进一步验证搜索引擎作为买家 寻找供应商的重要地位 。 因此,谷歌将会是外贸企业拓展业务的最有力助手! 我们的客户群体:外贸企业的老板,法人,决策人等。 我们的优势:拥多个自己的品牌建设,可以让客户的信息在海外多平台曝光,提升外贸企业的全球品牌形象,从而提升网站排名,增加曝光度和询盘量;同时公司还拥有谷歌、抖音,谷歌,yandex等多个核代资质! 岗位说明: 1、负责公司T云外贸版SaaS产品 服务 营销; 2、负责市场拓展,对部门业务分解并完成相关考核指标; 3、建立客户关系,深度挖掘客户需求,提供增值性相关服务。 4、进行销售团队管理 培训,营造团结、积极、高效的工作氛围 (我们主要负责外贸企业,帮助企业解决营销问题,所以不需要懂外语) 任职要求: 1、专科及以上学历; 2、有较强的市场开拓、客户沟通、和团队管理能力; 3、带过至少1年左右5人及以上团队 4、具备外贸/saas/企业服务行业销售管理经验 外贸saas行业出身-优先录用; 5、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,勇于接受挑战; 6、有敏锐的观察力、分析判断能力,能迅速理解外贸saas行业的核心业务; 7、认同公司的愿景与价值观,有强烈的创业意愿,愿意与创业团队共同成长。
职位描述:1、负责探索和开发服饰行业品牌客户,挖掘客户需求,为客户提供营销解决方案; 2、与内部团队沟通协作,整合资源,为客户提供产品的监测、分析及改善建议,保障客户营销解决方案顺利实施,拿到结果; 3、关注市场和竞品的信息动态,综合分析市场趋势和需求变化,制定营销战略和客户发展计划,进行客户关系及销售过程管理; 4、完成公司及部门下达的业务指标,并为公司产品和战略的改进提供建议。 任职要求:1、本科及以上学历,3年以上互联网销售经验,具备品牌客户销售、电商行业运营、或广告代理公司经验者优先; 2、沟通协作能力强,思维敏捷,能准确的理解、发掘客户的需求,把握产品优势和客户心理,制定有效的营销解决方案; 3、有良好的应变能力、抗压能力和优秀的客户开拓能力; 4、结果导向思维,善于思考,有高度的责任心。
职位描述:1、负责服饰行业直客销售团队管理,带领团队共同完成公司业绩指标; 2、对接客户高层,并与客户进行战略层面的互动。有效挖掘需求信息,管理项目机会点,有序推进项目进展,将客户需求与方案进行匹配,并将解决方案的价值传递给客户; 3、搭建团队、管理团队,规划工作,为不同的组提供策略支持; 4、带领团队拓展新业务,为团队成员提供培训和指导,持续保持团队的专业性; 5、进行市场信息收集和调研,分析调研结果并制定对策,及时向公司提供有效建议。 任职要求:1、本科及以上学历; 2、8年以上广告行业或电商行业销售/运营工作经验,3年以上管理经验,知名媒体或电商平台工作经验优先; 3、出色的规划能力,结果导向型管理方式; 4、具备敏锐的数据敏感度、优秀的项目组织能力和市场洞察力; 5、优秀的人际沟通能力,客户沟通技巧以及丰富的大团队管理经验。
职位描述:1、负责服饰行业直客销售团队管理,带领团队共同完成公司业绩指标; 2、对接客户高层,并与客户进行战略层面的互动。有效挖掘需求信息,管理项目机会点,有序推进项目进展,将客户需求与方案进行匹配,并将解决方案的价值传递给客户; 3、搭建团队、管理团队,规划工作,为不同的组提供策略支持; 4、带领团队拓展新业务,为团队成员提供培训和指导,持续保持团队的专业性; 5、进行市场信息收集和调研,分析调研结果并制定对策,及时向公司提供有效建议。 任职要求:1、本科及以上学历; 2、8年以上广告行业或电商行业销售/运营工作经验,3年以上管理经验,知名媒体或电商平台工作经验优先; 3、出色的规划能力,结果导向型管理方式; 4、具备敏锐的数据敏感度、优秀的项目组织能力和市场洞察力; 5、优秀的人际沟通能力,客户沟通技巧以及丰富的大团队管理经验。
职位描述:1、负责快手广告客户的开发和维护,完成销售任务; 2、根据客户的需求和特点,制定个性化的营销方案,与客户谈判并达成合作; 3、关注市场和对应行业动态,积极引导和挖掘客户需求,解决销售过程中的各种问题和挑战; 4、定期定量进行客户拜访与电话回访,与客户形成良好的合作关系。 任职要求:1、3-5年互联网广告从业经验,品牌和达人经验优先,服饰行业从业经验优先; 2、有较强的目标感和跨部门沟通能力,能够接受一定频次出差; 3、极强的拓展能力,抗压能力,沟通能力,享受挑战; 4、吃苦耐劳,有很强的抗压能力。
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