职位描述：

WHAT YOU'LL NEED TO HAVE Knowledge • Customer Behavior – Knowledge of existing and potential customer’s needs, behaviours and aspirations to be able to help Ingka evaluate future endeavours and further translate insights into most relevant ideas

职位描述：

职位描述：1、负责快手内部商城的建设、运营和经营； 2、参与节庆类等重大节日活动、节日礼盒的策划和落地，包含上线筹备、运营、售后处理等； 3、负责礼品和商城库房的管理和数字化建设； 4、在各项目中把控时间线，协同各方推进项目执行，关注细节验证、用户反馈以以及质量交付； 5、负责了解用户的喜好，阶段性复盘总结、用户满意度调研。 任职要求：1、本科及以上学历； 2、具备线上商城的运营和活动策划与运营能力，有成熟的中大型项目统筹和落地经验； 3、会基本的图文设计，熟练使用PS、AI等作图软件； 4、具备文案撰写能力，具备工作主动性，责任心强、认真细心； 5、非常关注当下流行、新鲜事物、热点等，具备不错的审美，具有创新思维； 6、良好的跨部门沟通协调能力和亲和力，有服务意识，执行力强，抗压及心态积极。

职位描述：

岗位职责： 1. 负责公司官方微博、微信等社交媒体平台的日常运营管理，包括内容策划、编辑、发布、互动等； 2. 根据公司品牌定位和市场需求，策划并执行有针对性的社交媒体活动，提高公司在目标客户群中的知名度和影响力； 3. 跟踪分析社交媒体运营数据，优化运营策略，提升粉丝活跃度和互动效果； 4. 协助完成雇主品牌建设工作，包括撰写宣传文案、设计制作宣传素材、组织线上线下活动等； 5. 定期收集、整理和分析行业动态、竞品信息，为公司产品和服务的优化升级提供参考依据； 6. 配合其他部门完成相关项目任务，提高团队协作能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，广告、新闻传播等相关专业优先； 2. 1年以上社交媒体运营经验，熟悉微博、微信等主流社交媒体平台的运营规则和技巧； 3. 具备较强的文字功底和创意思维能力，能独立撰写和编辑各类文案； 4. 熟悉网络营销手段和策略，具备一定的数据分析能力； 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 6. 有运营经验者优先。

职位描述：

岗位职责： 1、负责搭建并完善公司海外的招聘流程和招聘体系，了解海外招聘业务合规风险管理，协助COE制度的制定； 2、负责海外招聘科的各项业务支持、赋能与渠道管理；负责督导海外招聘需求、招聘进度管控，能发现问题并推行招聘解决措施； 3、招聘系统管理与维护，进行招聘数据管理、分析，诊断招聘异常点并给出建设性建议； 4、搭建集团和海外招聘赋能体系，开发相关课程；结合国内，打造海外特色招聘赋能体系，建设海外赋能团队； 5、其他招聘运营类事务； 任职标准： 1、本科以上学历，英语作为工作语言； 2、有海外招聘制度制定、招聘渠道管理或海外赋能其中之一的相关经验，对各类海外招聘的流程和方法有深入的理解； 3、持续的学习能力，优秀的洞察力、分析问题与解决问题的能力； 4、具备较强的理解能力和执行推动力，热爱组织发展工作，有较强的思考力和系统性，善于总结和提炼； 5、熟悉企业组织发展的管理流程和要求。

职位描述：

你需要拥有什么 Knowledge • Customer Behavior – Knowledge of existing and potential customer’s needs, behaviours and aspirations to be able to help Ingka evaluate future endeavours and further translate insights into most relevant ideas

职位描述：

WHAT YOU'LL NEED TO HAVE Knowledge • Customer Behavior – Knowledge of existing and potential customer’s needs, behaviours and aspirations to be able to help Ingka evaluate future endeavours and further translate insights into most relevant ideas

职位描述：

WHAT YOU'LL NEED TO HAVE Knowledge • Customer Behavior – Knowledge of existing and potential customer’s needs, behaviours and aspirations to be able to help Ingka evaluate future endeavours and further translate insights into most relevant ideas

职位描述：

岗位职责： 1. 负责日常招聘相关数据的收集、整理和分析； 2. 相关招聘报表设计及维护； 3. 定期对招聘过程数据的分析及监控，以确保招聘流程的合规性和正确性； 4. 上级安排的其它与招聘运营相关的工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 良好的语言表达能力；熟悉基本数据的分析，熟练掌握Excel，PPT等office软件； 3. 良好的学习敏锐度和推动能力，逻辑思维清晰。

职位描述：

岗位职责： 1、负责日常招聘相关数据统计，报表设计及维护； 2、负责招聘渠道运营等搭建及维护工作； 3、协助招聘相关商务流程洽谈及成本管控； 4、协助负责招聘制度的制定、调整及落地； 5、分析招聘遇到的挑战，提供解决方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、3年以上招聘数据分析经验，有招聘经验优先； 3、良好的语言表达能力和数据分析能力，熟练掌握Excel，PPT等office软件； 4、良好的学习能力和推动能力，逻辑思维清晰，善于进行方法论的归纳和体系建设，能进行有效的知识管理。

职位描述：

此项目为宁德时代-线下旗舰体验店 旨在： 1.打造宁德时代品牌“科技馆”； 2.打造一站式新能源车体验馆，入驻百余辆新能源电车。 好物招商： 1、完成完成招商任务指标及客户维护工作，提供市场信息 2、根据招商部的工作计划，寻找并确定目标客户，意向客户的跟进洽谈 3、拟定招商相关文件及合同，与商家签订租赁合同 4、与相关部门密切合作，做好商户进场，装修，调整，退场工作 5、负责经营信息的管理，及时准确的向上级反馈信息，确保经营信息的正确性，确保公司利益 6、维护现有商户，持续提高和优化现有商户的管理水平，质量控制水平，价格水平，服务意识 7、负责客户关系的拓展，建立重要商户品牌资源库建立并完善商户品牌资源 8、收集开拓供应商信息，为公司招商采购需求提供潜在供应商资源 9、负责供应商手册的编写和完善，落实供应商手册对供应商的要求 职位要求： 1、大专及以上学历，有三年以上市场拓展/品牌招商类工作经验； 2、品牌运营要求对当地经销商有一定资源； 3、商务运营要求有具备一定企业周边采购经验（不限于食品、服装及小礼品等） 4、具有优秀的人际交往能力，谦虚、好学、善于倾听，善于合作。能适应灵活的工作安排，吃苦耐劳 5、良好的沟通及表达能力优先，可接受短期出差。 汽车招商： 1、负责公司汽车招商工作；如招商规划等 2、汽车市场主力店及主力客户谈判，并参与共同决策 3、负责招商工作指标制定和分解项目招商指标，并监督考核完成情况 4、对各项业务的洽谈，签约工作进行管理，协调，指导，监督，审核各项业务合同 5、与相关部门密切合作，做好商户进场，装修，调整，退场工作 6、协助制定相关车企商户的招商管理制度等系列标准文件，并形成结果 7、负责经营信息的管理，及时准确的向上级反馈信息，确保经营信息的正确性，确保公司利益 8、维护现有商户，持续提高和优化现有商户的管理水平，质量控制水平，价格水平，服务意识 职位要求： 1、从事汽车招商或相关招商工作不低于3年； 2、了解汽车厂商/经销商的运营管理模式，有资源人脉者优先 3、吃苦耐劳，有较强的抗压力能力，性格外向 4、具有优秀的人际交往能力，谦虚、好学、善于倾听，善于合作 5、良好的沟通及表达能力优先，可接受短期出差。

职位描述：

岗位职责： 1、管理辖区内直营店完成销售和质量目标，能制定和合理利用激励政策掌控直营店完成各项目标，并负责辖区内品牌美誉度； 2、负责直营门店培训管理及培训赋能； 3、跟进落实终端运营管理各项工作； 4、结合战区要求，开展服务品质、培训、终端检查等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，有汽车行业从业经验； 2、数据分析能力强，具备对上万行数据的处理能力，EXCEL较为娴熟的运用能力； 3、对行业数据及逻辑关系熟悉，有系统操作与管理的能力。

职位描述：

职位描述 1、负责策划组织经管委相关重要会议及活动，包括但不限于日常高管会议、战略会等； 2、完善高管会议体系工作标准及流程； 3、其他临时工作安排。 任职要求 1、大学本科及以上学历，有会议组织经验者优先； 2、工作及时高效，抗压性强，具备较好的时间管理意识； 3、具备优秀的服务意识、高度责任感及团队合作精神，能够与协作方保持良好的工作关系，进行有效的沟通。

职位描述：

岗位职责： 1.维护已成交的新房团装客户关系，负责对客服务、问题解答、拉近客情; 2.和贝壳团装的交付管家强交互，解决客户问题，提高客户满意度; 3.为二次转化和加载包销售负责，在客情维护的基础上完成二次销售任务: 4.进行高质量的群运营，针对有问题客户单独建群处理并组织客户面对面的线下沟通及活动，对开工前后的问题进行答疑; 任职要求： 1.统招大专学历及以上，形象气质佳； 2.活泼外向，积极主动，有较强的沟通能力和谈判能力，有良好的客户服务意识； 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，快速熟练掌握产品知识。

职位描述：

任职资格 1、大专及以上学历，专业不限； 2、财会、金融类专业优先;具备金融行业营销工作或2年及以上客服工作经验者优先; 3、普通话标准，沟通能力强，能熟练使用办公软件; 4、具备较强的学习能力和抗压能力，对客户服务工作有较高的热情。 工作内容 1、负责为新成交客户提供专属服务; 2、负责跟进核心企业、供应商入驻平台指导及业务协助; 3、通过电话、企业微信、QQ等方式指导解决客户常见问题； 4、运用良好的服务与沟通技巧，受理客户建议意见，完成客户服务解答。

职位描述：

【岗位职责】：

1、线上店铺运营，后台数据和关键词进行发布并优化；
2、通过专业运营技巧提升店铺曝光率、询盘量、网站排名；
3、定期跟进重点产品，产品关键词排名趋势并优化；
4、熟悉各种国际站后台操作以及相应的推广手段，能够有针对性的制定平台营销策略；

【任职要求】：
1、大专及以上学历，英文四级以上，具备一定的口语读写能力；
2、国际站平台管理操作工作经验1年以上，有独立的0-1,1-N的线上网店运营经验；
3、熟悉各类跨境电商平台规则，优化及产品推广；
4、具备良好的团队协作精神，做事认真负责；

【福利待遇】：

薪资范围：6-8k/月、月奖金、五险一金、年终奖、各节假日福利。