WHAT YOU'LL NEED TO HAVE Knowledge - Customer Behavior – Knowledge of existing and potential customer’s needs, behaviours and aspirations to be able to help Ingka evaluate future endeavours and further translate insights into most relevant ideas
韩女士
岗位职责： 1、电商活动的短、中、长期策划与执行，完成阶段性销售目标，及各项KPI； 2、负责汽车新能源店铺在线上的日常营运和销售，对每场活动经销商工作进行指导和考核，对项目负责； 3、配合品牌日常销售节奏、产品上市节奏等完成盲订、小订、大定目标，为销售助力 4、对接平台和供应商，策划各类营销、运营方案，定期与小二和供应商沟通，充分利用各种资源； 5、对店铺的各项数据进行采集和分析，根据分析结果策划提升方案，并执行 6、跟进竞争品牌，监测各项数据和运营行为，做出可行性分析报告，及时调整运营策略； 7、对接和协调公司内部各部门资源，为店铺销售提供协助。 岗位要求： 1、2年以上的天猫运营经验或电商项目管理经验 2、需对客户保持良好沟通，及时收集和反馈客户信息，积极协调和统筹公司内外资源，不断提升客户满意度； 3、精通天猫、淘宝以及其他第三方平台的运营环境、交易规则、精通电子商务模式与流程，熟悉线上消费者的购物习惯和心理； 4、对数据敏感，心理承受能力强，逻辑思维能力强，思维清晰，具有创新精神和良好的职业操守； 5、有较好的大局观以及生意经营逻辑，具备良好的团队领导能力及组织协调能力、擅于激励与引导方案，丰富的电商专业知识和战略前瞻性。 6、具备汽车行业、新能源电商项目电商经验者优先考虑 7、具备一定审美能力，对平台视觉展现有一定的审美认知 8、与时俱进熟悉电商行业的最新玩法及大型电商活动周期，思维活跃，变通性强 9、独立操盘过大型电商活动，有一定的电商项目资源
冯先生
你需要拥有什么 Knowledge - Customer Behavior – Knowledge of existing and potential customer’s needs, behaviours and aspirations to be able to help Ingka evaluate future endeavours and further translate insights into most relevant ideas
人事部
职位描述： 1.负责合作公司业务管理，提升城市规模体量，执行总部相关策略和指令 2.负责城市司机招募、留存、促活等运力运营工作，确保城市运力生态良好，保障运力对业务正向支持； 3. 负责执行运力的调度调配，管理司服日常运力执行落实工作； 4. 负责城市内合作公司的业务能力赋能提升 职位要求： 1.本科及以上学历，5年以上渠道管理经验，互联网出行、骑手管理或快消背景； 2.具备一定的数据分析能力，并能针对问题给出解决方案； 3.有经营分析视角，有渠道管理盈利能力； 4.工作踏实认真，有积极主动的工作态度，具有一定的组织协调能力和团队意识
人事
WHAT YOU'LL NEED TO HAVE Knowledge • Customer Behavior – Knowledge of existing and potential customer’s needs, behaviours and aspirations to be able to help Ingka evaluate future endeavours and further translate insights into most relevant ideas
人事部
职位描述：1、负责快手内部商城的建设、运营和经营； 2、参与节庆类等重大节日活动、节日礼盒的策划和落地，包含上线筹备、运营、售后处理等； 3、负责礼品和商城库房的管理和数字化建设； 4、在各项目中把控时间线，协同各方推进项目执行，关注细节验证、用户反馈以以及质量交付； 5、负责了解用户的喜好，阶段性复盘总结、用户满意度调研。 任职要求：1、本科及以上学历； 2、具备线上商城的运营和活动策划与运营能力，有成熟的中大型项目统筹和落地经验； 3、会基本的图文设计，熟练使用PS、AI等作图软件； 4、具备文案撰写能力，具备工作主动性，责任心强、认真细心； 5、非常关注当下流行、新鲜事物、热点等，具备不错的审美，具有创新思维； 6、良好的跨部门沟通协调能力和亲和力，有服务意识，执行力强，抗压及心态积极。
社招部
工作职责：
1.独立负责已签约项目的启动和运营工作，包括但不限于：
1）培训指导驾驶员安装APP软件及正确使用驾驶员版APP；
2）沟通解决驾驶员操作车辆注册时遇到的问题；
3）监控车辆运输轨迹质量；
4）完善、审核系统上的运输单据，按要求完成对账、结算、开票和系统走账流程等；
5）与客户方进行日常沟通，解决项目运输过程中的突发情况。
2.协助上级完成客户的日常关系维护，和公司相关部门的对接沟通。
3.领导安排的其他工作。
任职资格：
1、大专以上学历，工作认真、仔细，责任心强，性格开朗。
2、沟通协调能力强，服从调配，吃苦耐劳。
3、学习能力强，熟练使用办公软件操作，文字表达能力好。
收入结构：基本工资 提成分配 五险一金 月休8天
返空汇/HR
岗位职责1、负责私域商品的日常活动策划、执行，利用微信、网络进行公司产品的宣传及推广；2、定时做用户调研，跟进用户需求，不断优化活动方案，提高商城GMV；3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；4、通过网络进行渠道开发和业务拓展；5、对用户常见问题收集整理并制定标准话术。任职条件1.专科及以上学历，有社交电商销售经验优先；2.熟悉高价位商品私域的流程与方法论，对私域销售有一套自己的运营打法；3.具备良好的总结意识和分析习惯，善于推动改善产品体验、提升用户满意度的工作；4.执行力与推动力强，性格积极乐观，有很强的自我驱动能力。 职能类别：用户运营 关键字：运营私域销售用户调研推广宣传活动策划
颜芳芳
【岗位职责】1、负责公司线上渠道投放带来新增客群的前端开户电销及后续相应的服务；2、负责公司存量广谱客群的服务和运营，能针对公司阶段性营销推广需求，提供可行的活动方案;【工作要求】1、对股票投资、基金投资有基础的认知，对证券行业有基础了解；2、对新媒体平台，包含但不限于公众号、微博、小红书、抖音、视频号等，有一定敏感度和使用习惯;3、具备一定的用户思维和运营思维。【任职要求】1、本科及以上学历，通过证券从业资格考试，有互联网客户服务从业经历者优先;2、有股票交易、基金购买经验者优先;3、性格外向，有较强的沟通能力，能够及时完成领导布置的各项工作。职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、房补、通讯补助、带薪年假、定期体检职位亮点：国内Top3券商，待遇优厚、周末双休。
林坚
岗位职责:
1、负责产品日常营销、运营、推广工作，协助公司完成业绩指标；
2、实施产品引流、提升转化率，优化运营指标；
3、处理品牌日常事务，保持客户良好关系；
4、售后反馈问题处理，退换货、投诉处理、提升客户满意度；
职位要求:
1、大专及以上学历；
2、熟悉电脑，能熟练使用办公软件者优先；
3、责任心强、工作勤奋、认真、细致、效率高；
福利待遇：
一、公司提倡简单快乐的工作氛围，如果你希望快快乐乐地工作，欢迎你；
二、公司经常组织旅游，聚餐，唱歌等娱乐活动，丰富大家的生活；
三、公司的客户群多数为大公司和科研院所，人脉资源广，你更可以接触到优秀的人；
四、周六日双休 8小时工作制 法定节假日；
五、公司定期奖励各种福利，电子产品等奖金奖品；
六、员工如果长期在本公司就职，公司提供长期服务奖，工作满2年发手表1只，工作满3年发3000元现金奖；
七、公司提供免费平板电脑；
八、公司提供免费智能手机 包月电话费；
彭先生
职位描述 1、 负责公司电商平台运营，包括活动策划、在线宣传推广、活动策划及日常运营。 2、负责公司微信公众号等新媒体平台的建设、运营及管理，提升公众号的影响力、活跃度、传播力等，以及各项数据分析。 3、独立策划推广活动及文案内容，为粉丝提供优质，高传播性的新媒体内容。建立有效运营手段与粉丝良好互动，提升用户粘性，增加粉丝数及留存率，提高关注度。 4、负责线上私域流量的社群组建，包括社群用户的拉新、漏斗、日常管理运营和维护工作： 5、负责社群内容发布、话题引导、用户答疑，通过有效的运营手段提高社群活跃度，推动用户互动，营造良好的社群氛围； 6、结合市场热点、产品营销节奏、即时热门话题、节假日等，挖掘用户需求，针对性开展线上活动的策划、互动、执行及效果追踪。 职位要求 1、大专以上学历，两年以上相关工作经验： 2、熟悉微信系统内的社群管理工具、新媒体营销、用户粘度维护等流程； 3、逻辑性强，有较强的数据敏感性和分析、处理能力。 4、具备良好的抗压能力、沟通表达能力及团队协作精神。 职位福利：五险、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假
杨世涟
职责描述： 1、协助部门经理加强各部门之间、地产集团与二级公司之间的工作联系。 2、协助部门经理组织各部门、区域公司编制项目总体进度计划，年度工作计划。 3、对本部门工作计划的进展情况进行跟踪检查。 4、跟踪各部门的工作进展，督促各部门按时间节点取得工作成果。 5、组织安排各类会议并准备会议材料，负责各类会议会议纪要。 6、协助部门经理监督、跟进、检查各项管理制度、工作计划、会议纪要的执行情况，编制工作进展报告。 7、协助部门经理组织各部门编制月度、半年度、年度计划执行情况报告，运营工作计划、总结、报告等文件。 8、协助部门经理组织对各部门工作进度进行月度、季度和年度考核 9、资料员相关工作 任职要求： 1、大学本科以上学历，工程管理、项目管理、企业管理相关专业。 2、三年以上房地产企业运营管理工作经验，掌握运营管理相关知识。 3、熟悉房地产行业，了解房地产开发流程。 4、较强的组织协调能力、书面表达能力、口头表达能力、沟通能力和问题解决能力。 其他信息
周先生
岗位要求： 1、有京东、天猫店铺运营经验优先； 2、有医药京东店铺运营经验优先。
王伯彪
岗位职责：
1、负责公司各短视频账号（抖音.快手等）的整体运营，提升账号的粉丝量及活跃度、提升作品播放量、质量；
2、精通抖音短视频平台规则，快速获取流量，可复制出企业的抖音矩阵账号
3、负责视频发布及时发现问题，准确的分析粉丝对短视频内容的需求变化，及时调整提升自己与团队的短视频质量；
任职要求：
1、20-35岁，大专以上学历；
2、能主导内容选题策划，短视频制作生产，有成功的短视频运营案例优先；
3、有短视频运营及账号从0-1孵化起号经验优先，能够输出营销创意和玩法，提高粉丝数.销量及营销额；懂得账号养成，抖音定向投流，短视频数据分析优先。
温莉/招聘经理
1、对接网点报价咨询、出单、批改、理赔等；2、续保管理、效益险别、线上化推动等；3、上级安排的其他相关工作。 任职资格：1.本科及以上学历，有保险营销支持经验优先；2.年龄35周岁以下，条件优异者，可适当放宽。 职能类别：保险内勤
许威
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