与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1、负责分管品牌商品的合同谈判、商品引进、淘汰;2、根据公司的谈判标准,负责分管品牌的供应商的管理、业务合同谈判及维护;3、负责定期与重点供应商的业务交流,加强沟通,争取更多合作与资源支持;4、配合部门经理提供月、季、半年、全年度各项数据分析,为销售管理做好准备;5、负责细化自有商品的销售计划执行情况,做好年度销售目标的渠道销售跟进数据;6、负责配合营销策划年度、月度及各节点促销方案、完成各终端驱动的会员专刊及选品,加快周转,提升销售;任职要求: 1、本科及以上学历,35岁以下; 2、3年以上零售行业采购工作经历,婴童行业相关工作经历优先3、具有良好的职业素养与职业道德,执行力佳; 4、具备较为出色的商务谈判能力及协调能力孩子王花样福利:解忧福礼:商业保险、五险一金、员工体检 开心假日:法定假期、带薪年假安心工作:误餐补贴/员工餐厅、通讯补贴家有萌宝:孕期关怀、生育祝福欢乐生辰:员工生日礼、集体生日会、0-14岁宝宝生日礼空中福卡:周年祝福卡、节日礼品卡(春节/中秋/端午)、内购日专享卡一起乐活:年会轰趴、 团队拓展 、员工旅游、健身私教、员工俱乐部、家庭开放日助力成长:内部竞聘、沙龙分享、名企游学、E-learning学习平台孩星人定制:孕享卡、成长卡、游乐卡、畅租卡、育儿服务卡 点亮奖章:年度评优、激励徽章、纪念徽章、推贝积分兑换、精灵币积分兑换工作时间:早晚班工作地点:孩子王全国各门店可安排 职能类别:采购经理 关键字:采购
工作职责
在这里,你将与经验丰富的商品开发专家,系统地学习商品知识;在这里,你将与行业或领域专家切磋技能,一展才华;在这里,你可以品尝到大江南北世界各地美食,发现美味,分享美味:
1、深挖商品信息知识,成为炙手可热的商品开发人才;
2、制定商品开发策略和销售计划,通过引进优质商品、保障优质供应,进行全国商品的赋能;
3、筹划主导商品项目谈判,作为供应商管理的owner,对供应商进行端到端管理,保障商品成功交付,助力公司战略目标达成。
任职资格
1、2024年应届毕业生,本科及以上学历,专业不限,物流管理、供应链相关、农林类等专业优先;
2、认真细心、责任心强,为人正直,原则性强;
3、具备较强的工作主动性,良好的沟通和协作能力,适应出差;
4、对数据敏感,有较强的数据分析能力。
岗位职责: 1、根据采购计划,落实具体下单情况 2、负责产品选样,谈价、下单,跟进产品生产进度及到货情况 岗位要求: 1、熟练操作常用的办公软件,如:Word、Excel、PPT等 2、一定要有化妆品采购的相关经验 3、大专以上学历 实习期三个月,具体面谈
职位概述 制定合理的采购订单;数据分析;制定定期商品折扣和出清计划等;优化商品指标促使期其达成;良好的商品运作以提升周转率和毛利率;每月及时和零售部做数据沟通并传达商品的相关信息;负责与品牌公司分公司订单货款等的核对、申请和跟踪。
主要职责 1、负责店铺正常调拨及加盟商补货。
2、负责临时性团购调拨及区间调拨。
3、负责新货的分配及系统导入;负责残次退货及加盟冲帐。
4、负责促销活动的设立,负责现值的调整。
5、负责与品牌公司及分公司的订单货款等的核对、申请和跟踪。
6、负责季度期货会前采购架构的订立。
7、负责季度采购OTB明细的制作。
8、负责采购订单的制作及录入以及相关报表的准确、及时提供。
教育背景
[学历/专业] 大专以上学历
服装、营销或经济相关专业毕业
工作经验
[年限/行业] 3年以上零售管理工作经验
1年以上商品采购经验
专业知识 熟练使用电脑,熟悉POS系统及各种数据分析、统计软件的应用;熟练零售终端运作模式及具商品采购实操经验
其他技能 数字敏感度高,有较强协调及灵活应变能力,良好的书面表达能力及报表制作分析水平
个性特征 积极进取,责任心强,能承受一定压力;高度的工作热情,良好的团队合作精神
绩效指标 订货架构合理性;订货准确性;存销比;售罄率;毛利率;规划目标达成率;库存货龄结构合理性
职位福利:五险一金、通讯补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、年底双薪、绩效奖金
岗位职责
1、供应商管理:负责供应商引进与管理,定期考核、评估方案,以持续改善供应商服务水平:
2、成本控制根据成本构成因素分析采购策略与方案,通过谈判、比价等方式有效控制采购成本,确自保产品及附属服务的性价比优势:
3、采购需求管理:通过联动相关团队、市调等方式识别客户需求,与上下游团队沟通确认采购需求;?
4、市调:对市场同类产品、同行业、竞争对手进行市场调研,完成商品比价、品质问题收集,以确保保商品价格及品质优势;保证产品成本竞争力。
5、数据分析:掌握采购金额的数据变化,及市场源材料的价格波动,进行订单管理和库存管理,保证产品的质量,成本、价格和库存周转率。
6、跨部门之前的工作和关系协调。
任职要求:
1、本科或以上学历,采购/供应链管理专业优先;诚信可靠,态度积极。
2、熟悉间接采购流程,精通供应商寻源及管理、采购计划、质量管理、合同履约管理等
3、对采购品类能独立进行成本的分析,确保公司的成本优势,熟悉产品生产工艺及制造流程:
4、熟悉耗材、设备、市场营销、人力外包服务、承运商服务等至少两种品类采购
5、具备良好的沟通能力和谈判技巧,
6、具备数据分析及报告能力和问题解决能力,
7、执行力强有计划性。
工作职责:
1.制订食品(奶粉)类商品的销售计划,确保销售额、毛利、动销率、缺货率、退货率等各项KPI指标的达成;
2.根据公司战略规划,整合并优化商品结构,制定合理的选品计划、库存周转计划及销售策略;
3. 负责所管辖品牌的商品管理、价格管理、库存管理、促销活动谈判等日常工作;
4. 研究顾客的购买需求以及消费习惯,根据品牌定位,拟定商品陈列方式及展示风格;
5. 负责与供应商洽谈促销等资源的支持,对供应商进行日常管理,维护良好的供应商关系;
6.及时解决在销售和顾客服务过程中涉及到的商品问题;
7.及时收集了解主要竞争对手情况,提出应对策略和建议。
任职资格:
1.本科及以上学历,有零售行业采销岗位或营运管理经验者均可投递;(优秀者可放宽至大专学历);
2.良好的职业道德,工作认真负责、积极主动、责任心强、有良好的沟通协调和团队合作精神;
3.高度的执行力和抗压能力;较强的数据分析与逻辑判断能力;
4.具备处理、解决突发事件的能力。
职位描述
1、商品采购:负责休闲食品品类的采购,熟悉产地资源和商品特性、市场价格、建立和优化供应商体系;
2、市场洞察:负责管理城市类目供应商,收集市调和行业信息、指导并完成公司的采购计划和目标;
3、商家管理:整合供应商资源、采购基地和其他采购渠道,完善产品结构,提升产品竞争力;
4、供应协同:拟定采购计划,完善采购流程,控制采购成本和损耗、保障产品及时、足量供应。
5、成本优化:负责采购流程的优化,持续优化采购成本,确保公司成本控制指标的完成监督其有效运作:组织制定和完善采购管理、库房管理、出入库管理各项管理制度,降低采购成本与采购周期;
6、日常运营:供应商日常管理,各仓日常事务对接处理,日常质量问题处理
职位要求
1、3-5年休食采购经验 、 休食平台等企业同品类采购经验者优先;
2、熟悉供应商管理及其流程,有一定的供应商资源;
3、诚信可靠,工作热情,具有良好的人际沟通、团队合作能力;
4. 了解性价比用户的购物习惯,运营过性价比商品市场、商家者优先考虑;
5. 具备良好的沟通能力、团队合作能力、积极的工作心态、抗压能力强;
1.搭建完整的采购体系,根据线上业务需求制定商品策略; 2.有产品销售渠道和客户资源, 能够操盘快消品品牌采销一体工作; 3.超强的商品资源,包括不限于一线品牌、新兴品牌、OEM工厂资源等; 4. 商品选品:负责选品、引进、采购、评估与淘汰,根据品类发展策略及市场环境等因素制定相对应的选品策略及标准; 5. 成本控制:根据成本构成因素,分析采购策略及方案,通过谈判、比价等方式有效控制采购成本,确保产品竞争力; 6. 供应商管理:负责甄选源头/品牌供应商,建立和管理供应商网络,定期对供应商进行审核、评估与优化,持续改善供应商服务水平,满足业务需求,争取利益合作与资源支持。 【任职要求】 1.拥有5-10年以上采购经验,大型商超及线上电商行业经验;礼品福利行业优先、快消及零售业、新型互联网行业优先; 3.熟悉互联网,拥有互联网营销经验、了解2B2C模式者优先; 4.具有敏锐的市场嗅觉,能够有效开展市场调研;能够对市场需求进行分析,并能准确预测市场趋势; 5.拥有较好的创新意识与营销策划能力,能够制定全品类与单品类结合的营销方案;良好的人际沟通与协调能力。
一、岗位职责: 1-负责商品源头直采,与基地农户、政府达成合作,整合资源,引进商品; 2-负责供应商、合作社等采购渠道的开拓、维护、汰换; 3-负责考察基地供应商、合作社等,全面了解产地信息。 二、招聘要求: 1-具有大专及以上学历,年龄25-40岁; 2-具有三农的经验(蔬菜水果类懂种植,肉禽类懂养殖,粮油食品类具懂食品开发、日用百货类懂轻化工程开发的知识); 3-具有扎实的商品规划、商品开发、商品运营、商品管理的专业知识; 4-具有较强谈判能力,需要与政府、村长,农民去谈,沟通能力强; 5-具有农产品生产型企业或零售背景优先。 三、工作地点:具备地域灵活性。 四、薪资面议。
职位描述
1、商品采购:负责酒水饮料品类的采购,熟悉产地资源和商品特性、市场价格、建立和优化供应商体系;
2、市场洞察:负责管理城市类目供应商,收集市调和行业信息、指导并完成公司的采购计划和目标;
3、商家管理:整合供应商资源、采购基地和其他采购渠道,完善产品结构,提升产品竞争力;
4、供应协同:拟定采购计划,完善采购流程,控制采购成本和损耗、保障产品及时、足量供应。
5、成本优化:负责采购流程的优化,持续优化采购成本,确保公司成本控制指标的完成 监督其有效运作:组织制定和完善采购管理、库房管理、出入库管理各项管理制度,降低采购成本与采购周期;
6、日常运营:供应商日常管理,各仓日常事务对接处理,日常质量问题处理
职位要求
1、5年以上酒水饮料采购经验等企业同品类采购经验者优先;
2、熟悉供应商管理及其流程,有一定的供应商资源;
3、诚信可靠,工作热情,具有良好的人际沟通、团队合作能力;
4. 了解性价比用户的购物习惯,运营过性价比商品市场、商家者优先考虑;
5. 具备良好的沟通能力、团队合作能力、积极的工作心态、抗压能力强;
岗位职责:
商品可选品类:服装、包、帽子、首饰、发饰、文创、毛绒、电子、玩具等
门店品牌:木卡木卡 核心消费群:13-25岁***
一、商品销售分析
1.通过对商品销售数据分析对潜力品、主推品、常卖品分析发掘,商定补货数据;
2.确定商品状态、停购,统计撤货表;
二、商品下单跟进
1.上传补货单给供应商、线上补货下单;
2.跟进并记录商品到货情况;
三、商品运营管理
1.商品SKU管理,定期整理商品排名、条码数;
2.线上线下定向比价,找类似货品;
3.跟进供应商新品推出,并搜集选款;
4.买手新品选款统计及提出意见;
5.门店配货数据;
6.查看门店、仓库坏货情况,并给出处理意见;
四、商品基础数据
1.做新品单、新品定价,新品档案录入(图片、新品配货单等);
2.商品调价、特价确定及录入;
3.对账(日结、周结、月结)。
任职资格:
1、本科及以上学历,熟练使用Excel、Word等办公软件
2、具备良好的沟通能力和团队合作精神,具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力;
3、善于学习,能够承受一定的工作压力,追求工作成果。
薪酬福利:
试用期薪资4.5-6K,时长1-3个月,表现好最快一个月可转正
转正5-8K
公司福利:五险一金、聚餐、节日礼品、下午茶、带薪年假、年度在职奖、包午餐、外出餐补、外勤补贴
上班时间:9:00-18:30(中间休息1.5小时)五天工作制
工作职责:
1、负责化工大宗商品研究,负责品种逻辑框架和数据库的搭建,完成定期市场行情和报告跟踪,并撰写研究分析报告
2、参加行业活动及投研会议,讨论观点和策略,宣传公司的投研观点,树立并提升公司在行业的专业形象
3、拓展、完善并维护相关现货信息收集渠道,建立广泛的现货信息采集网络,为客户需求提供可靠、全面、系统的现货信息资源,与现货行业各个环节建立定期有效的沟通;
4、完成领导交办的其他事项。
任职资格:
1、硕士毕业生,数学金融、化工、高分子材料、等专业优先;
2、成绩优秀,有期货相关经历优先。
月薪2000---3000
岗位职责:
1、负责公司采购工作,包括:询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作;
2、调查、分析和评估目标市场,确定需要和采购时机;
3、完善公司采购制度,制定并优化采购流程,控制采购质量与成本;
4、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核;
5、制订部门的短、中、长期工作计划,编制并提交部门预算;
6、负责采购人员的岗前培训和在岗培训,并组织考核;
7、协调公司各部门间工作。
任职资格:
1、xx行业3年以上相关采购行业管理工作经验,有外资企业采购经理工作经历者优先;
2、熟悉招标和采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;
3、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力强;
4、具备较强职业道德素质。
工作时间:
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