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岗位职责:1、在销售经理指导下开发市场渠道,销售产品以及开发新的产品,完成公司销售目标。2、收集,分析市场信息,及时调整销售策略,增强自身竞争力,并定时向领导反馈。 3、有良好的协调能力和沟通能力以及客户服务意识,做好客户的维护工作,树立公司品牌形象。 4、能够完成公司交代的其他事宜。任职要求: 1、35岁以下,英语四级以上,大专以上学历;懂法语的可考虑优先录取。 2、电脑操作熟练,口语流利,对待工作认真负责,脚踏实地。3、有良好的团队合作精神,敢拼敢闯,并可接受长期驻外。
岗位职责:
1、负责仓库物资的验收、存储、发放工作;
2、负责做好仓库物资保管账记录情况,严格做到账物相符;
3、负责配合开展物资抽检及废旧回收工作;
4、负责仓储设施设备的使用、监管、维护、保养工作;
5、负责仓库现场的7S管理工作;
6、负责仓储相关业务数据录入、工作报表、业务报告的编制;
7、负责配合仓储主管完成业务指标考核工作。
任职资格:
1、统招大专及以上相关专业学历;
2、熟练使用常用办公软件(word、excel、ppt等);
3、具有高度的敬业精神和责任心,优秀的团队意识和协作精神;
4、具备良好的沟通能力;
5、具备较强个人学习能力,以及不断提高自身业务水平的想法和意愿。
1、负责区域行业客户跟踪销售,主要包括政府信息化、雪亮工程、华为政企业务及解决方案的销售及公司所代理产品的市场推广工作;
2、负责相关区域的政企客户开发、拜访、维护工作并建立客户档案;
3、在掌握产品特点的基础上,收集潜在客户资料,及时向上级主管反馈竞争对手的情况及市场动态并提出合理化建议;
4、了解和关注区域市场动态,及时收集并反馈客户信息和市场情况;
5、维护公司重要客户与合作伙伴关系,提供优质售后服务。
任职资格:
1、大专及以上学历(市场营销、销售管理等相关专业)
2、具有3-5年从事相关行业经验的优先。
3、了解政府等行业运行体制;
4、具有较强的语言表达和沟通能力,善于交际并具有较强的协调能力;
5、积极向上、热情开朗,具有良好的团队合作意识和学习能力;
6、具备良好的抗压能力。
职位福利:周末双休、五险、带薪年假、定期团建、股票期权
数字能源销售经理
一、岗位职责:
1、主要负责公司电力、电信等新能源业务的市场拓展;
2、收集整理并掌握新能源(数字化)相关业务的市场信息;
3、发展和服务新能源(数字化)的合作伙伴;
4、完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,电力、电信等相关专业;
2、对电力、电信行业生产、运营和销售有一定的了解;
3、能熟悉使用办公软件;
4、有良好的组织协调能力和突发事件的应急处理能力;
5、有较强的学习和理解能力。
三、薪酬待遇:
1、底薪9000/月 提成,双休
2、享有国家法定节假日,带薪年假,婚产假,带薪培训
3、定期团建,五险一金,包吃。
一、任职要求:
1、年龄20至35周岁,男女不限;
2、大专以上学历,有市场销售工作经验;
3、有较强的学习、沟通能力,善于交际;
4、有良好的团队合作意识和承压能力;
5、能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性。
6、有汽车驾照,无人机驾照或者相关经验者优先。
7、可接受短期出差。
二、岗位职责:
1、负责所辖区域电力、光伏、测绘、智慧城市等客户群体的开发与管理跟进,与所辖区域的主要客户群体建立长期、稳定的合作关系,并负责该区域空白市场的开发;
2、根据公司总体任务开展有针对性的市场调研,搜集电网、光伏行业市场信息,掌握市场动态,分析市场竞争发展状态,提出改进方案和措施;
3、进行市场拓展和客户发开工作,建立客户档案,形成有条理的记录;负责所辖业务售前、售中,售后事宜协调与管控工作;
4、制定个人的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户;
5、建立顺畅的客户沟通渠道,制作销售方案促进谈判及成交,落实客户回款,创建长期、良好、稳固的客户关系;
6、定期对产品知识,营销技巧和相关的新知识进行学习提升。
三、福利待遇:
1.无责底薪 提成,双休。
2、享有国家法定节假日,带薪年假,婚产假,带薪培训,定期团建,五险一金。
工作职责: 1、对所辖区域内项目进行覆盖,并选择目标市场。 2、针对选定的目标客户(项目甲方)进行定期拜访,完成CRM机会销量表、信息收集、匹配经销商、打样、投标、中标或未中标的项目服务工作。 3、围绕选定的项目目标,开发有竞争力的经销商共同参与项目;围绕选定的项目目标,匹配现有的有竞争力的经销商参与项目。 4、通过在项目、经销商拜访中发现客户需求,整合公司四大产品线满足客户需求,承担公司在客户辖区内客户开发、服务等销售工作。 5、管理所辖区域内项目、经销商与公司客情关系,调动公司资源保障项目设计、备货、施工指导、客诉、回访等工作,保障经销商开户、培训等工作。 6、完成公司或上级下达的销量目标,以及公司或上级交办的其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历, 22-35岁之间; 2、两年以上销售经验,有建材行业销售经验优先;; 3、对销售感兴趣,勤奋、有激情、能吃苦耐劳者优先; 4、有自驾车优先考虑。 (备注:以上薪资为网站参考薪资,具体薪资待遇面谈确定) 任职要求:
1、负责区域行业客户跟踪销售,主要包括政府信息化、大疆无人机业务及解决方案的销售及公司所代理产品的市场推广工作; 2、负责相关区域的政企客户开发、拜访、维护工作并建立客户档案; 3、在掌握产品特点的基础上,收集潜在客户资料,及时向上级主管反馈竞争对手的情况及市场动态并提出合理化建议; 4、了解和关注区域市场动态,及时收集并反馈客户信息和市场情况; 5、维护公司重要客户与合作伙伴关系,提供优质售后服务。 任职资格: 1、高中及以上学历(市场营销、销售管理等相关专业优先) 2、具有3-5年从事相关行业经验的优先。 3、了解政府等行业运行体制; 4、具有较强的语言表达和沟通能力,善于交际并具有较强的协调能力; 5、积极向上、热情开朗,具有良好的团队合作意识和学习能力; 6、具备良好的抗压能力。
职位福利:带薪年假、周末双休、五险一金、包吃、包住
岗位职责:
1.负责接听并处理客户反馈的售前、售中、售后咨询,记录客户咨询内容,按照相应流程给予客户反馈;
2.负责排查客户反馈的疑难问题,并提供一站式服务,确保客户问题快速圆满解决,保障客户满意度;
3.具有良好的工作执行力,能严格按规范及流程进行工作和相关操作;
岗位要求:
1、普通话标准,打字速度快。
2、大学以上学历,可接受自考(学信网可查即可),优秀者可放宽中专和高中。
3、三个月以上电话客服工作经验 ;
4、熟练使用MS Office工具、远程协助工具。
岗位待遇:
1、综合薪资:4K-6K元/月;
2、福利待遇:生日会、户外活动、周年庆、节日团建等,每年提供体检、带薪年假。
福利保障
①活跃的工作氛围:公司不定期举行各种形式的大型娱乐活动,游园会、节日晚会、聚餐及旅游等;
②舒适干净的办公环境,使用公司统一的坐席安排,电脑操作,耳麦接听,无需外出作业,在办公室里完成整个业务解答流程;
③生日会、户外活动、周年庆、节日团建等,每年提供体检、带薪年假、年终奖;
④良好公平的晋升机制,入职满3个月即可参加公司举行的各类内部竞聘选拔机会;
岗位要求: 1、大专及以上学历(能力出众可放宽) 2、有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心; 3、认同企业文化及发展方向; 4、1年以上物流销售/同行经验 岗位职责: 1、收集目标行业客户信息,发掘客户需求,寻找合作的契机,实现签单。 2、根据公司现有产品及开展的营销活动,组织开展相关的营销宣传,扩大公司的品牌影响力和美誉度 3、积极挖掘客户群体中的大客户,负责联络、开发、跟进大客户的业务,参与商务谈判,拟订销售合同,争取客户订单 4、协调合同执行过程中的销售流程和售后服务,增加区域内我司客户占有率,提高客户满意度 5、做好后期的客户资源维护,定期拜访客户,及时了解、收集并反馈市场信息,降低客户流失率
郑州赢庭商贸有限公司是一家具有近20年管理经验的专业服饰管理机构,旗下高端商务品牌路卡迪龙、莱克代尔、裤牌在郑州各大百货商场均有专柜,其中路卡迪龙为各商场楼冠品牌。优厚的收入,合作的氛围,提升的平台,在这里你都可以最大限度的发挥你的聪明才干,职业规划更清晰、工作氛围更轻松、成长阶梯更宽广、待遇收获更优厚。
具体要求:
1、年 龄:20-35岁
2、学历要求:高中及其以上学历
3、身 高:1.60米以上
4、形象好,性格外向,沟通能力强,积极主动,有责任心;
5、学习能力:良好的语言表达能力
福利待遇:
1、工资架构:底薪 提成 奖金 贡献奖
2、节假日补助、体检等各种福利待遇;
3、培训:针对性的职业规划、专业的素质培训等各种培训;
4、缴纳五险;
5、晋升空间:导购——领班——店长——区域主管——品牌经理;
工作地点:洛阳大卫城6楼路卡迪龙专柜。
欢迎加入赢庭大家庭!
职位福利:绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、年终分红、五险一金
1、 专科及以上学历,年龄在18-35周岁,形象端庄大方(有相关行业店面销售经验者为佳)。男女不限。
2、 思维清晰,反应敏捷,口齿伶俐。
3、具备的心态:热情,自信,耐心,恒心。
4、热爱本职工作,有主人翁精神,团队精神。
岗位职责: 1、负责产品市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品的销售任务。 2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在负责所在区域的市场占有率,积极完成销售指标。 3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、周到、满意的服务。 4、维护和开拓新的销售渠道和销售客户。 任职要求: 1、有一定的销售工作经验,具备团队合作精神,有良好的沟通和协调能力,有教较强的学习能力。 2、做事踏实、认真、周到、具有高度的敬业精神和责任感。 3、不限专业,只要你有一颗勇于拼搏、挑战的决心。
职责描述: 1、组织制定公司每个年、季、月度销售计划、市场开拓计划、营销费用预算等,报批销售经理和总经理,并组织实施; 2.组织制定公司的市场开拓、展示会、促销会等相关营销战略与政策,报批销售经理和总经理,并严格执行; 3.协助销售经理和业务代表制定市场开拓计划,并协助和督促其计划落实。4.定期组织业务经理和业务人员进行业务技能和技巧培训,对业务实战进行分析、总结和指导。 5.参与重大客户谈判并签定合同。 6.定期招开业务工作会议。 7.根据市场情况适时组织和制定营销计划、营销活动(包括不限于产品展示会、座谈会等形式),报销售经理和总经理审批,并严格执行,同时对营销活动评估并报常务副总经理。 8.与公司各个部门积极配合公司工作及其他问题。 9. 根据公司的业务需求培养团队。 10.完成上级交办的其他工作。 任职条件: 1.学历不限,性别不限,3到5年以上销售经验,具有相应的管理经验,信息化、运维、集成行业的优先考虑; 2.具有良好的亲和力、逻辑条理清晰; 3.具有良好的沟通能力,具备高度的工作热情且较强的观察能力和应变能力; 4.具有良好的保密意识; 5.熟悉操作计算机办公软件; 6.工作积极主动,并具有一定的抗压和抗挫能力,用于接收行业压力和挑战。
负责门店日常运营管理;招聘团队及文化建设能力;组织销售团队获客和业务推动;强化管理团队能力建设,完成每月kpl 指标;日常类工作推进。
职位描述
1、商品采购:负责休闲食品品类的采购,熟悉产地资源和商品特性、市场价格、建立和优化供应商体系;
2、市场洞察:负责管理城市类目供应商,收集市调和行业信息、指导并完成公司的采购计划和目标;
3、商家管理:整合供应商资源、采购基地和其他采购渠道,完善产品结构,提升产品竞争力;
4、供应协同:拟定采购计划,完善采购流程,控制采购成本和损耗、保障产品及时、足量供应。
5、成本优化:负责采购流程的优化,持续优化采购成本,确保公司成本控制指标的完成监督其有效运作:组织制定和完善采购管理、库房管理、出入库管理各项管理制度,降低采购成本与采购周期;
6、日常运营:供应商日常管理,各仓日常事务对接处理,日常质量问题处理
职位要求
1、3-5年休食采购经验 、 休食平台等企业同品类采购经验者优先;
2、熟悉供应商管理及其流程,有一定的供应商资源;
3、诚信可靠,工作热情,具有良好的人际沟通、团队合作能力;
4. 了解性价比用户的购物习惯,运营过性价比商品市场、商家者优先考虑;
5. 具备良好的沟通能力、团队合作能力、积极的工作心态、抗压能力强;
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