职位描述：

岗位职责： 1、负责园区餐厅食材的开发及采购工作； 2、负责餐厅管理系统的上线工作； 3、领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、本科学历，有2年以上采购相关工作经验； 2、熟练使用各种办公软件； 3、沟通能力强、认真细心、有责任心。

职位描述：

职责描述：
1、根据项目整体招商定位及招商计划，完成娱乐服务业态招商指标；
2、负责对客户资源进行开发积累，并负责品牌拜访接洽、商务谈判、确定意向、拟定合同等工作
3、负责搜集商户信息和相关行业信息，建立重点商户档案和商户信息数据库，并进行日常更新，确保信息系统资料的实时性；
4、负责项目招商周报、月报、进度报告等相关材料的编制，招商资料的归档移交等工作；
5、完成上级交办的其它事宜。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、经济类、管理类等相关专业优先；
2、具备3年以上大型综合体项目或大型购物中心的招商经验及一定团队管理工作经验，熟悉招商运作流程，具有筹开期项目经验者优先
3、具有一定的大型购物中心娱乐、服务业态品牌储备和招商资源者优先；
4、具有较强的抗压能力，目标结果导向，为人正直、诚实，性格外向、开朗；
5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通、应变能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责采购流程的跟进，包括采购订单管理、跟进物料采购进度、与供应商沟通及协调、处理采购合同等。
2、负责公司订单下达，异常处理与交付时效管理
3、处理采购订单的退款、售后等事项
4、定时向财务提交付款申请表，并定期汇总相关交付数据

岗位要求：
1、熟练使用各种办公软件
2、熟悉制造行业采购经验（优先考虑）
3、良好的沟通能力及表达能力，较强工作协调能力
4、成本意识与数据分析能力、预测能力；有较强抗压能力
5、细心，严谨，原则性强

职位描述：

职责描述：
1、根据项目整体及本组招商定位及小组招商计划，及时完成招商指标；
2、负责对客户资源进行开发积累，并负责品牌拜访接洽、商务谈判、确定意向、拟定合同等工作
3、负责搜集商户信息和相关行业信息，建立重点商户档案和商户信息数据库，并进行日常更新，确保信息系统资料的实时性；
4、负责项目招商周报、月报、进度报告等相关材料的编制，招商资料的归档移交等工作；
5、完成上级交办的其它事宜。

任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、经济类、管理类等相关专业优先；
2、具备3年以上大型综合体项目或大型购物中心的招商经验，熟悉招商运作流程，具有筹开期项目经验者优先
3、具备一定的大型购物中心零售业态品牌储备和招商资源，具有女装、潮牌经验者优先；
4、具有较强的抗压能力，目标结果导向，为人正直、诚实，性格外向、开朗；
5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通、应变能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。

职位描述：

岗位职责：
1、配合上级完成招商计划的制定，包括业态布局、租户组合等；
2、负责完成所在岗位的招商工作，包括品牌库维护更新、品牌落位、调整、访谈、接洽、谈判、签约等；
3、负责商业项目考察工作，完成相关租金测算，商业项目定位报告撰写等工作；
4、开发、积累、维护各类招商资源，有效开辟新商户，拓宽招商渠道。
5、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、拥有5年以上大型商业购物中心招商管理经验，有成功的品牌招商、谈判经验或成功案例。
2、熟悉招租合同条款和定价策略，熟悉武汉商业市场及布局；
3、具有良好的团队协作素质，具有一定的资源和团队统筹能力。
4、优秀的沟通协调能力与落地执行能力。
5、优秀的商业敏感度，能准确判定和分析市场，准备把握市场动态和发展方向

职位描述：

岗位职责

1、负责全国商业的招商运营，包括自有的商业以及办公楼宇招商，完成指定招商任务；

2、协助制定招商策略、招商定价及招商方案等；参与商业项目后期的业态调整；

3、负责商户合同的签订、费用交纳及进场前后的协调工作。

任职要求

1、本科以上学历，专业不限；

2、3年及以上知名购物中心招商管理经验；有较强的招商资源；

3、具有较强的沟通协调、谈判、拓客及解决问题的能力，同时具备较好的团队合作精神。

职位描述：

岗位职责 1、负责机械、五金零配件、工器具等零星物资的采购； 2、跟各部门沟通，掌握备品备件需求，制定采购计划，依业务变化及时调整，保障供应且避免积压； 3、按计划下采购订单，跟进执行，确保按时、按质、按量交货； 4、到货前熟悉验收标准，到货后严格按流程验收，处理不合格品； 5、配合做好入库核对，提供采购凭证，确保入库数据准确； 6、针对积压物资提处理建议，关注库存动态及时补货； 任职条件 1、大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、材料工程等相关专业； 2、具有备品备件采购经历更好，熟悉采购流程； 3、熟悉采购法规、标准，掌握谈判和合同管理知识，会用办公软件，有基本质量检验能力； 4、熟练使用常用办公软件（如 Excel、Word、PPT 等）；熟悉至少一种企业资源管理软件（如 ERP 系统中的采购模块）的基本操作，便于进行采购业务管理和信息查询，提高工作效率； 5、能力出众，年龄不限；

职位描述：

岗位职责： 1.停车场秩序的维护和安全管理； 2.停车场车辆的引导； 3、发生交通事故及其他特然事件，控制好现场及时上报； 4、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、性别男，18岁至45岁，初中以上学历： 2、有责任心，爱岗敬业，有良好的应要能力和沟通能力： 3、有停车场管理员相关工作经验者优先考虑。 新资待遇：150元/天+18元/天（餐补），提供住宿（距离上班地点步行10分钟），入职满1年享受5天年假

职位描述：

巡视车场 发现问题上报 简单清理卫生

职位描述：

【职位描述】 1、各小区摆点做促销活动，免费试喝 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户商品 总的来说：忙的就几个时间点，工作时间相对自由，轻松 【任职要求】 1、18-49周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、薪资由三部分组成，综合收入5000-13000元，上不封顶，公司80%的员工月收入在6000元以上。公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 5、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

职位描述：

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁 ，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

职位描述：

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁 ，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

职位描述：

停车场巡视，指引疏导

职位描述：

工作职责： 1、遵守公司各项管理制度，服从直接上级的工作安排，按时、保质、保量完成本职工作； 2、执行《合同评审程序》《采购控制程序》，负责发起比价程序并追踪执行； 3、根据公司采购计划和公司采购策略，负责执行公司所需物资采购。 4、具体办理采购物资的报检、入库结算及相关付款手续的完善，办理采购环节退换货工作。 5、与供方建立良好的业务关系，使所需的物资产品质量、交付期均满足公司要求。 7、负责本岗位涉及的文件、资料保管，保守公司秘密； 8、主动做好与其他岗位的工作衔接； 任职资格： 1， 专业不限，本科学历；材料、机械、工程等相关专业优先。 2，1年以上相关工作经验，优秀的学历可适当放宽至专科。 3，沟通能力、执行力、谈判能力、责任心较强

职位描述：

岗位职责： 1.负责日常业务数据统计、业务分析，考核通报，做好各部门业务衔接和跟进； 2，能够独立策划店面营销方案，围绕b端，c端客户，跟进活动执行落地，报销，并复盘。 3，了解大众点评，地图导航，抖音，小红书运营规则，制定各公域平台投放内容，实现引流。 4，社群运营，活跃群内氛围，了解需求，投放适合的群互动方案，实现转化。 5.日常支持类工作。 职位要求： 1，有活动策划及执行经验者优先 2.熟练掌握办公软件，如word、excel、powerpoint等； 3.具备良好的沟通能力，工作认真、细致、我们负责； 4.具备良好的数据分析能力，对数据敏感； 5.具有良好的服务意识与团队精神及抗压能力。