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2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
人力资源部
2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
人事部
招聘要求: 1、新项目导入及已开发量产项目衍生新项目的开发的统筹工作; 2、定期拜访客户,多方面了解客户方的需求及项目信息共享,加强沟通交流; 3、负责对接客户,组织 技术、工艺、品质等各方面的交流。 4、参与客户技术、工艺标准、质量要求等方面标准制定的评估。 5、负责客户平台跟项目评估开发,涵盖项目评估、导入、开发、试制、生产、交付、变更以及认证等方面。 6、协调内部资源推动项目顺利进行,定期进行项目问题收集,项目风险识别与预警,促进相关问题解决,保障所负责项目顺利近期完成。 任职要求: 1、本科学历,专业不限 2、2年以上电池项目管理工作经验 3、技能要求:熟练掌握Office办公软件;优秀的学习能力,具有较强的管理能力、组织能力、宣传策划能力、分析能力和总结能力
社招部
根据市场需求,承接KD项目的预研、立项、产品开发、试生产以及批量投产的工作,确保KD项目按照计划推进,实现既定的公司目标。 1、负责KD项目初期可行性研究,海外考察、初期海外工厂方案的规划,投资等,为大区提供相关的方案及技术支持; 2、负责KD项目的预研阶段的技术方案可行性评估,并按照要求完成项目的预研工作; 3、负责KD项目立项前的组织汇报工作,按照六大模块充分评估,并完成和推进项目的立项指令签发工作; 4、协助国际支持部成立KD项目组、制定组织机构、项目计划和项目预算,并对计划及预算分解和执行; 5、负责KD项目整体进度的监控与推动工作,识别项目过程存在的风险,及时策划有效解决方案,确保项目按计划完成; 6、负责同KD工厂的技术交流工作,针对客户对项目过程存在的问题,组织分析、解答; 7、负责KD工厂生产调试阶段的统筹管理工作,按照商品化生产启动要求,组织各模块完成生产启动验证、推进商品化批准工作; 8、承接非批量KD订单、PSPO订单的评审、组织生产、推进订单的交付工作; 9、负责“KD项目开发管理程序文件”的定期修订,及时完善和发布。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历; 2、工作方向:海外KD项目管理; 3、工作经验:5年及以上车企工作经验,且2年及以上车企技术工作经验; 4、外语要求:能英语听说读写; 5、其他:执行能力强,服从领导和组织安排,熟悉KD项目管理流程可以长期海外出差。
尹同跃
2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
人事
2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
人事
岗位职责: 1.负责重点客户项目交付,统筹协调客户交付全过程,制定客户交付计划,为客户交付结果负责 2.协助售前团队深入挖掘客户需求,负责系统解决方案介绍、需求、技术方案的沟通,推动产品快速迭代,并与客户建立和保持良好的业务关系 3.负责重点客户实施工作,及时反馈、跟踪和解决客户实施过程中的问题,提高客户满意度 4.提高客户交付中各角色协同效率,合理安排项目内部资源和人员调配,管理把控项目组各角色产出物,沉淀项目过程资产 任职资格: 1.统招本科学历,3年以上互联网/科技等行业公司工作经验。 2.具备较强的逻辑思维能力,良好的沟通技巧及表达能力,出色的文档撰写和演示能力,对数据有较好的洞察和分析能力。 3.出色的项目管理经验,积极主动,抗压能力较强,执行力强,良好的团队合作意识,强烈的责任心和服务意识。 4.商旅、费控等to b 行业解决方案专家、售前顾问经验或者it系统集成实施项目经验优先,能接受短期出差。
人事
岗位职责: 1. 负责公司级项目落地,梳理业务目标达成路径与关键节点,把控项目节奏,保障重大项目交付。 2. 负责季度/月度软件版本功能梳理,流程/节奏优化,推进结果验证等关键环节,确保高效高质量输出成果。 3. 促进跨团队协作,跟进项目里程碑达成,及时发现并输出重大风险,推动问题解决与目标达成。 4. 深入理解业务 ,识别组织效率/项目交付过程/研发管理等领域问题,提出有效建议并落地改进方案。 5. 建设并持续优化项目管理流程体系,保障项目各环节干系团队间高效协作。 任职资格: 1 本科及以上学历,5年以上项目管理经验,ai、智能汽车、自动驾驶、互联网等行业公司工作经验者优先(有软件版本迭代经验背景者优先) 2 具备3-5年以上项目管理经验,熟练掌握项目管理流程和工具; 3 能够有效地协调和管理项目团队,具备优秀的团队管理和领导能力; 4 具备出色的沟通、协调和决策能力,能够与不同层级的人员进行沟通和协调; 5 熟悉敏捷开发方法、scrum、迭代开发等项目管理方法; 6 具备敬业精神、良好的职业操守和团队合作精神,能够在高压环境下保持冷静和沉着。
人事
APPLY FOR THIS JOB 1.我们正在寻找一名优秀的负责ADAS海外出口车型的项目经理,来加入我们优秀的中国ADAS团队,负责所有行车,泊车的功能开发及交付; 2.我们理想的候选人需要对汽车行业有很深的了解,有过面对客户的经验,并且具备很强的沟通管理以及项目管理能力; JOB DESCRIPTION 售前支持 1.根据客户SOR,带领团队输出技术方案; 2.根据技术方案,制定车型开发周期,核算项目成本; 3.协助销售团队维护客户关系。 项目交付 1.制定详细的项目管理计划并按计划跟踪及推进项目进展; 2.准备并呈现项目状态,及时上升问题,推动内外部资源解决; 3.跟踪项目成本; 4.积极推动售后问题解决; All you need is 1.对海外出口的法规有基本的了解(GSR, UNECE, ENCAP等); 2.对海外出口的芯片方案有基本的了解(EQ系列, 征程系列等); 3.对ADAS产品和系统有良好的理解,了解多传感器系统和架构; 4.流利的英语听说写能力; 5.有意愿在国内国外出差;
社招部
职位描述:1、负责商业化招商项目执行,包括S 互动项目、短视频挑战赛等项目的落地执行,对外承接客户需求,对内协调供应商、运营等团队完成项目前、中、后期统筹及执行工作,对项目时间进度管理、各环节交付质量负责,确保客户权益顺利落地; 2、熟悉视频项目的常见对接机制及流程,提前预判项目风险、准备风险备案、提出可落地建议,为各团队负责人提供清晰准确的信息与判断; 3、协助完成客户与快手达人短视频/直播合作的部分脚本创作、达人脚本沟通、拍摄执行工作; 4、在项目出现突发情况时,主动组织多方会议并引导各方达成共识,推动问题解决及提升各部门资源共享与协作效率; 5、在项目执行后,总结归纳可复用的执行经验归档并对团队进行分享与培训。 任职要求:1、本科及以上学历(优先),2年及以上工作经验,有视频平台/大型综艺项目从业经验者优先,具备较强的心理素质及良好的沟通技巧; 2、有专业视频项目管理经验,了解商业视频项目的对接流程与协作机制,具备良好的逻辑思维能力,具备品牌客户服务思维,以结果为导向; 3、能够熟练运用excel,ppt等办公软件; 4、抗压性强,执行力优秀且善于跨业务沟通。
社招部
岗位职责
1、组织相关部门人员,沟通及制定xr整机软件从需求分析、开发测试到量产全流程整体项目计划,如工作任务分解及优先级管理、工作目标及资源计划、成本(人力)计划等;
2、根据项目计划组织及协调资源实施项目计划;
3、做好项目过程监控、风险管理;
4、做好项目各阶段报告及项目总结;
5、根据项目特性不同能灵活采用不同的项目流程,如瀑布型、敏捷型等。
任职要求
1、本科及以上学历,计算机、统计、数学、信息技术、软件工程等专业;
2、具有智能终端如手机整机软件项目管理经验;
3、精通传统项目及敏捷项目开发流程及相关项目管理知识;
4、精通项目中的软件流程,熟练制定软件开发计划;
5、善于团队沟通及协调,具有较强的语言和文字表达能力;
6、善于梳理和总结需求,管控进度和协调资源;
7、具有pmp、scrum master证书优先。
HR
1、精通西门子PLC编程 Smart200,1200,1500;熟悉欧姆龙或三菱PLC编程; 2、精通AutoCAD制图软件; 3、熟练使用VisionPro或 Halcon视觉软件,有相关项目独立设计经验; 4、精通上位机软件,wincc或力控等,有C#编程经验; 5、有大型非标自动化设备独立电气设计与编程调试经验; 6、大专及以上学历,电气相关专业,从事锂电行业优; 7、自动叠片,涂、辊、分经验优先。
米开罗那
工作内容: 1.负责SRAM的ReChar 2.设计SRAM,支撑高性能/低功耗/低成本的设计需求 任职资格: 1.微电子、计算机等相关专业本科及以上学历 2.五年以上先进工艺SRAM设计经验,有成功量产经历。 3.具有良好的沟通与组织协调能力
hr
职位描述: 1、标注规则解析:理解算法的标注需求,结合试标环节从数据中提取任务特征场景,结合行业知识,提供表达精准、逻辑清晰、标注员可执行的文档规范;熟练掌握各标注任务的规则及标注工具使用技巧,能够高质量完成各类项目的试标注,分析试标问题并提出优化建议; 2、项目交付管理:能够独立负责日常交付项目管理工作,包括算法需求对接、交付计划安排、团队资源调动、交付进度和质量管理等,并不断完善项目流程和体系,增强团队项目管理能力; 3、供应商管理:能够独立对接供应商,制定清晰、可执行的供应商生产计划;理解供应商内部的运营模式,面对供应商进度、质量问题,能够清晰梳理并有效推动解决; 4、标注培训、考核及答疑:能够对标注员/审核员进行培训和考核,掌握基本培训技巧; 5、标注工具优化:针对降本增效目标,能够发现标注工具上中的低效问题,并提出改进建议。 职位要求: 1、必须要有一年以上自动驾驶数据标注项目经理经验(规则解析、制定计划、资源调度、识别风险、培训答疑、进度和质量管理); 2、供应商管理(对齐生产计划、解决影响项目的因素); 3、行业背景:自动驾驶2D/3D/4D数据标注从业经验,掌握点云标注、图像标注的难点及常见问题; 4、问题梳理/解决能力:能够清晰梳理现状和问题点,快速找到根本原因,推动问题解决; 5、多标注任务并行管理的能力:能够同时管理10个项目并行交付,具备50人以上标注团队管理经验; 6、沟通能力; 7、加分项:PMP证书;
社招部
职位描述: 1、标注规则解析:理解算法的标注需求,结合试标环节从数据中提取任务特征场景,结合行业知识,提供表达精准、逻辑清晰、标注员可执行的文档规范;熟练掌握各标注任务的规则及标注工具使用技巧,能够高质量完成各类项目的试标注,分析试标问题并提出优化建议; 2、项目交付管理:能够独立负责日常交付项目管理工作,包括算法需求对接、交付计划安排、团队资源调动、交付进度和质量管理等,并不断完善项目流程和体系,增强团队项目管理能力; 3、供应商管理:能够独立对接供应商,制定清晰、可执行的供应商生产计划;理解供应商内部的运营模式,面对供应商进度、质量问题,能够清晰梳理并有效推动解决; 4、标注培训、考核及答疑:能够对标注员/审核员进行培训和考核,掌握基本培训技巧; 5、标注工具优化:针对降本增效目标,能够发现标注工具上中的低效问题,并提出改进建议。 职位要求: 1、必须要有一年以上自动驾驶数据标注项目经理经验(规则解析、制定计划、资源调度、识别风险、培训答疑、进度和质量管理); 2、供应商管理(对齐生产计划、解决影响项目的因素); 3、行业背景:自动驾驶2D/3D/4D数据标注从业经验,掌握点云标注、图像标注的难点及常见问题; 4、问题梳理/解决能力:能够清晰梳理现状和问题点,快速找到根本原因,推动问题解决; 5、多标注任务并行管理的能力:能够同时管理10个项目并行交付,具备50人以上标注团队管理经验; 6、沟通能力; 7、加分项:PMP证书;
社招部
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