与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
职位描述 1、 编制月度管理报表,多维度财务分析与差异管理,准备月度经营管理/董事会报告; 2、 整体/bu线/x线的滚动预测&预算制作/分析并及时跟踪,为管理层决策提供财务分析方案; 3、 外部视角以及上级安排的专项分析; 4、 部分业务线的财务bp支持, 对业务发展中的财务问题, 提供财务风险防范和落实财务建议; 职位要求 1、财务专业,二年以上财务工作经验, 学习能力好; 2、有四大会计事务所、大型互联网/电子商务企业等行业经验者优先考虑; 3、聪明, 勤奋, 抗压能力强, 能够适应快速变化,; 4、仔细负责、有较强的沟通能力,能协助推进跨团队项目的执行落地; 5、能熟练使用excel和ppt, 有数据分析能力/sql经验优先。
人事部
岗位职责
1.统筹开展基建工程模块审计工作;
2.识别和洞察基建工程业务风险,及时有效推动相关风险落地;
3.根据审计计划,独立开展基建工程模块审计项目。
任职要求
1.本科及以上学历,5年以上从业经验;
2.同时具备乙方技术从业背景和甲方审计背景的优先;
3.土木、机电等相关专业背景优先。
HR
职责描述:
1、负责车间新闻稿等宣传资料的撰写,审核;
2、负责企业对外信息及汇报文案的编写,制作,重要会议的记录整理等。
3、各种宣传资料的整理、收集和归档工作。
4、 负责相关宣传材料(海报、平面等)设计。
5、 推行5s管理,使员工人人参与,持续改善;
6、检查生产现场整理,整顿,清扫,清洁,素养处于良好的和谐状态
7、 领导安排的其他工作
任职要求:
1、大专以上学历,中文、新闻类专业;
2、有一定的平面设计能力,熟练使用PS、V5、H5等工具软件制作海报、图片等;
3、具有1年以上文宣及5s工作经验;
4、扎实的文字功底,较强的语言表达及沟通能力;
5、 有活动组织策划与实施经验;
6、有优秀的沟通能力,敏锐的信息捕捉能力,同时具有内容策划能力的优先考虑。
社招部
岗位职责:
1. 收集整理事业部收入、毛利、费用等财务数据,完成每月管理报表分析,出具事业部财务分析报告;
2. 协助配合做好年度预算工作及月度预算达成分析,反馈预算偏差;
3. 配合业务部门,提供新老项目的财务测算、成本分析、损益预测;
4. 关键财务指标(现金流、应收应付、存货等)的跟进和风险点分析及应对建议,推动业务优化
5. 随时配合业务部门及公司高层,提供决策所需数据分析支持及其他临时性数据支持。
任职要求:
1. 本科以上学历,财务,投资、金融等相关专业背景;
2. 有1-3年财务相关工作经验,有财务分析工作经验优先;
3. 擅长数据处理;
4. 具有优秀的沟通技巧、人际关系处理能力及谈判能力,逻辑思维清晰,责任心强;
5. 英语/西语听说读写熟练。
社招部
岗位内容: 按照中国会计准则,美国会计准则及国际会计准则准确核算租金费用 审核租赁合同及根据合同维护租赁主档 审核所有付款凭证的有效性,准确和及时处理租金付款相关日常业务,租金发票管理 遵守公司政策流程完成相关账务处理,对相关科目余额进行追踪及管理 与内外部门沟通日常租金事务以及对特殊事项的跟进处理 岗位要求: 财务相关专业本科以上学历,大学英语4级 3年以上财务相关工作经验 熟悉各种基本办公软件操作 较好的学习及沟通能力 较好的团队合作精神,时间管理能力及抗压能力
人事
负责综合经营分析及管理;业务部的财经解决方案和商业模式设计;支撑sdt决策;承担财经要素业务改进,和风控管理,具体有: 1、组织商业计划达成管理,提供准确可信的经营、预算、预测数据和分析报告,支撑经营决策,推动经营目标达成 2、支撑业务部项目财经解决方案和商业模式设计,支撑sdt决策,承担后续的项目四算,协助项目组进行项目分析和管理 3、负责业务部的回款管理,提高运营资产效率 4、负责财经要素业务改进,如税务、资金、信用和会计政策执行 5、推动业务部风控管理措施落地
孙亚芳
职责描述: 1. 协助团队经理制定年度信息及数据审计计划; 2. 开展公司sox it审计、数据安全、个保合规审计等工作,具体内容包括方案制定、流程测试、底稿编制、发现沟通、项目汇报、审计发现整改跟进等; 3. 通过流程梳理、数据分析、执行审计等,发现潜在问题并评估风险敞口; 4. 输出风险监测指标和风险模型,沉淀风险预警和数字化审计能力; 5. 完成上级主管安排的其他协助事项。 任职要求: 1、信息安全、计算机、通信、软件或相关专业本科及以上学历;具有1-2年信息及数据审计相关工作经验;有互联网行业从业经历者优先; 2、有较强的数据分析和风险挖掘能力,熟练运用sql等数据分析工具;有一定的代码能力,能够对java、 php、python、go等代码进行解析和审计; 3、有cisa、cissp、cia、cpa等资质证书者优先;有信息安全相关经验者优先; 4、良好的沟通、团队合作、组织协调能力,有较强的责任心。
人事
2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
join
2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
人事部
2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
人事部
岗位职责: 1.不断提高成本分析的质量,从成本管理的角度,对业务部门成本相关的业务提供专业支持并进行控制。包括物料管理、报废、废品处置、索赔业务、公司车、PC审批等。 2.参与改进存货管理制度,并根据存货管理制度,对公司生产性存货进行监控,提升存货周转率,并确保公司资产安全。 3.根据成本核算流程,完成产品车的生产成本/销售成本、公司车、废品业务、索赔等的核算,定期分析各项成本的合理性 4.对于投产的新项目,接管跟踪其材料成本,分析最终BOM与项目期材料成本的差异,并跟踪在途的工程更改。 5.准备物料采购成本滚动月度预测和年度预算,中长期预测,提供分车型分类别的差异分析报告,包括价值工程、深度国产化、减配、工程更改等等 6.公开帐簿原则下的零件询价和对外报价,及相应的价格变动分析;SGM集团内部零部件销售、对外零星销售、售后领用生产件、代理进口的定价(不包含整车和动力总成产品)。 7.对于审计、内控、税务、会计等各个功能块给与成本方面的专业支持。 职位要求: 1.教育程度:本科或以上专业:财经类 2.工作经验:3年以上财务工作经验 3.知识/技能:管理会计、财务会计 专业证书:具有会计从业资格证、中级会计师或者以上职称 英语:具备良好的读写能力,能与外方进行口头的交流、CET-4 计算机:能熟练使用OFFICE及财务软件 其他技能:数据分析技能
社招部
1.Support IA Leader in internal audit, corporate risk management, ESG reporting and other Corporate Governance related activities, deliver qualified outcome in a timely manner; 2. Lead/participate in audit program from planning to warp-up, including audit planning, scope and procedures setting, data collection/ analyze, perform internal audit testing procedures, keep timely and appropriate communication with stakeholders, identify issues and draft audit report with constructive recommendation and within targeted timeline; supervise follow-up actions and complete reporting accordingly; 3. Support IA Leader in corporate risk management and reporting, identify and document risk/issues with mitigation plans through risk assessment process; discuss and provide guidance on risk management approach with relevant department; track and draft relevant reports; 4. Continuously keep up with business development/ new businesses and perform internal control testing and health check across the Group in different business cycles to evaluate and identify emerging risk areas, provide value added advice and drive mitigations on control gaps accordingly; 5. Conduct onsite visit to business activities and provide observations/ risk managements ideas; 6. Interact with cross-functions and external consultants to build/ maintain ongoing business relationships by utilizing strong interpersonal and communication skills; 7. Support IA Leader in policy
HR
1.Support IA Leader in internal audit, corporate risk management, ESG reporting and other Corporate Governance related activities, deliver qualified outcome in a timely manner; 2. Lead/participate in audit program from planning to warp-up, including audit planning, scope and procedures setting, data collection/ analyze, perform internal audit testing procedures, keep timely and appropriate communication with stakeholders, identify issues and draft audit report with constructive recommendation and within targeted timeline; supervise follow-up actions and complete reporting accordingly; 3. Support IA Leader in corporate risk management and reporting, identify and document risk/issues with mitigation plans through risk assessment process; discuss and provide guidance on risk management approach with relevant department; track and draft relevant reports; 4. Continuously keep up with business development/ new businesses and perform internal control testing and health check across the Group in different business cycles to evaluate and identify emerging risk areas, provide value added advice and drive mitigations on control gaps accordingly; 5. Conduct onsite visit to business activities and provide observations/ risk managements ideas; 6. Interact with cross-functions and external consultants to build/ maintain ongoing business relationships by utilizing strong interpersonal and communication skills; 7. Support IA Leader in policy
HR
2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
人事
岗位职责
岗位职责:
1、完成负责业务的风险评估,编制审计地图与审计计划,优化内部审计工作流程;
2、根据公司管理需求和审计计划,独立客观开展业务审计项目,评估内部控制设计及执行情况,为管理层提出审计建议,持续监督推动业务方整改,跟踪落地情况;
3、通过大数据分析手段编制监控指标,分析审计平台输出,及时洞察业务风险,完善审计自动化监控模型。
岗位要求:
1、3-4年以上大中型企业或会计事务所的审计、内控相关工作经验;
2、对企业内部审计、风险管理、流程控制等方面具有实践性的认知和理解;
3、具备良好的自我管理意识,优秀的项目管理、沟通、团队合作及表达能力;
4、财务、会计等相关专业大学本科以上,良好的英文听说能力。
任职要求
HR
免费求职
企业直招 不收取任何费用
专业招聘
专人服务 入职速度快50%
优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com