与今日招聘企业随时沟通
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☆要求:1、大专及以上学历;
2、具有较强的沟通能力及沟通技巧;
3、具备较强的市场分析及判断能力;
4、具有良好的客户服务意识。
5、具备良好的团队协作精神、吃苦耐劳、责任心强,完成工作任务。
负责组织完成公司的营销战略目标,实施客户开发计划,领导团队将计划转变为结果,完成客户开发目标任务以及销售指标,组建高效营销团队,严格控制营销成本;负责组织新市场、新产品开发与市场维护,组织重要合同的评审工作;全面负责公司客户信息管理,妥善处理营销层面的客户投诉问题;全面负责售后服务工作,收集外部质量信息,对客户质量投诉、服务抱怨以及改进建议,及时反馈给有关部门,并对处理过程进行跟踪,将结果反馈给用户,增强顾客满意度;
岗位职责: 1、主要是协同市场营销团队进行日常文档处理,具有一定的文字功底; 2、对旅游列车产品有独到的认知,能进行美图筛选及归档; 3、协同与供应商的沟通对接; 4、办公室日常OA处理; 5、协助部门负责人交代的工作。 岗位要求: 1、市场营销相关专业,或在校期间有类似实习经验; 2、熟悉新媒体、抖音、小红书、视频号; 3、熟练使用办公软件,能独立完成PPT方案制作; 4、熟练使用设计软件PS、AI等,以及视频剪辑软件; 5、一周工作至少3天。
招聘单位:广发银行信用卡中心
工作职责: (1)完成岗位的年创收目标、新增客户数目标、资产管理规模增长目标; (2)负责开拓、服务、维护、经营客户; (3)通过全方位资产配置为客户提供资产保值、增值的服务; (4)及时了解市场动态,研究客户的个性化理财要求,提出产品开发需求; (5)营销客户交易需求,提供大投行业务线索和潜在机会; (6)完成公司和领导交办的其他各项工作。 任职条件: (1)身体健康,品行端正,为人诚信,具有进取精神,无任何违法违规记录; (2)大学本科及以上学历,具备境外证券从业资格;能力突出者(行业背景、任职资历、客户资源、过往业绩等)学历可酌情放宽; (3)拥有丰富的高净值客户资源,了解国内外各类高净值客户财富管理与私人财富管理业务相关的产品和解决方案,帮助高净值客户达成个人、家庭和企业的财富管理需求。 地区:上海、深圳、北京、成都
岗位职责: 1、将活动策划方案转化为具体的执行方案; 2、根据活动背景及方案、活动时间制定活动执行详细流程、细则、应急预案等,并严格按照时间节点和质量要求完成工作; 3、负责活动中内外部的组织协调及对接、活动宣讲、人员调配、现场秩序维护等,确保活动的顺利进行; 4、负责管理活动执行供应商,监督供应商活动物料准备情况及活动执行质量,解决方案执行过程中出现的各种问题; 5、负责活动过程中相关活动物料及礼品的采购、管理; 6、总结活动执行情况,提交活动结果报告; 7、门店广告创意、宣广印刷等宣传内容的设计制作、美化管理及跟踪投放等工作 8、完成领导安排的各项工作 任职要求: 1、专科及以上学历,1年以上相关工作经验 2、熟练运用平面设计软件,熟悉策划、店堂布置与媒介宣传
岗位职责:负责营销活动跟进执行,保证进店客流人数达成 岗位要求:20-40岁。性格外向,稳重 公司福利:月休2天+年节福利 联系方式:15840527773(肖经理) 上班地址:铁西区国际纺织城一楼C区南侧万嘉惠服装批发城
岗位职责: 1、负责营销策略统筹及营销商务政策管理; 2、负责新产品上市总体策略的统筹及新产品上市计划管理; 3、负责大区及终端营销工作的统筹与对接; 4、负责营销节奏管控和营销活动的跟踪和复盘; 5、负责营销区域相关人员评价管理。 任职要求: 1、具有统招大学本科及以上学历; 2、需要有3年以上市场营销、营销策略、产品线上市营销等相关业务经验; 3、英语CET-六级以上; 4、能够熟练应用office办公软件,有较强的跨团队沟通和理解能力,结果导向,自我驱动,具备独立思考和数据化思维能力。
1.参与整合营销项目的策划及执行:结合行业热点及品牌投放资源进行营销传播,包括但不限于社会化营销.数字营销.娱乐营销等,并打造行业案例; 2.营销策划:参与制定线上.线下营销活动方案,通过营销带动品牌和销售过程指标的提升,高效对接品牌及各平台端口资源; 3.项目管理:统筹推进线上.线下项目,对项目的进度.质量负责; 4.商务对接:搜集及跟进品牌外部资源的合作机会。 5.负责参与制定公司整体品牌策略和传播规划.管理品牌形象.撰写品牌物料等; 6.负责参与品牌营销策划的撰写与传播,参与过大型品牌campaign,有用户思维,有消费品0-1品牌搭建经验者可加分; 4.结果导向,有较强的用户洞察.营销策划.资源整合.活动执行能力
岗位职责: 1、负责公司T云外贸版SAAS的产品售卖,搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话、微信、邮件l等多种方式寻找潜在客户,邀约并拜访客户,完成销售; 3、对老客户进行定期维护,实现销售机会至销售利益最大化; 4、商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订。 5、按周-月-季完成销售目标,提升客户成交率; 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、有过相关销售经验者,可放低学历要求至大专; 3、一年及以上的外贸/saas/企业服务行业销售经验者,薪资增加并优先录用; 4、无经验工作者,公司可安排带薪培训; 5、有较强的事业心和基本的职业素养,人品好,执行力强,抗压能力强; 6、能快速学习,并掌握客户拓展和销售技巧,有强烈的团队协作意识;
岗位职责: 1、负责公司T云外贸版SAAS的产品售卖,搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话、微信、邮件l等多种方式寻找潜在客户,邀约并拜访客户,完成销售; 3、对老客户进行定期维护,实现销售机会至销售利益最大化; 4、商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订。 5、按周-月-季完成销售目标,提升客户成交率; 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、有过相关销售经验者,可放低学历要求至大专; 3、一年及以上的外贸/saas/企业服务行业销售经验者,薪资增加并优先录用; 4、无经验工作者,公司可安排带薪培训; 5、有较强的事业心和基本的职业素养,人品好,执行力强,抗压能力强; 6、能快速学习,并掌握客户拓展和销售技巧,有强烈的团队协作意识;
负责区域内公司品牌和产品的宣传和推广;
负责指定区域内客户的开发和维护;
保质保量完成公司分配的销售任务;
周末双休!!综合薪资一万➕
周一到周五上午8:30到11:00,下午弹性时间,不需要打卡下班。
薪资待遇:底薪(最高6000) 提成(20%至30%区间) 晋升奖金 转正奖励
其它福利:公司组织各种旅游,伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动
工作主要内容:
一、维护在中国人寿购买过产品的老客户,帮助他们讲解保单,变更地址,续保,加保,并进行二次开发,不需要自己出去推销保单,面对的都是购买过中国人寿产品的老客户,工作内容简单。
个人发展空间:
公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划)
薪资参考:
业务主任:平均年薪15万
组经理:平均年薪40万
部经理:平均年薪100万
区域总监:平均年薪200万
晋升:(季度考核晋升)
*业务主任(业务经理、高级业务经理、业务总监)*组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)*部经理(部经理、高级部经理、资深部经理)*区域总监(区域总监、高级区域总监)
注:1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核;
2、透明、公开、公平、公正的考核制度,可以让您的职业规划更加清晰。
我们正在寻找一位专业的大客户代表,负责开发、维护与服务我们的重要客户。
工作内容:
1. 开发新的大客户资源,实现销售目标;
2. 深入了解客户需求,提供定制化解决方案;
3. 持续维护与客户的关系,确保客户满意度;
4. 协调内外部资源,确保项目顺利执行;
5. 参与商务谈判,签订合同并跟进收款。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,市场营销或相关专业优先;
2. 3年以上大客户销售经验;
3. 出色的谈判与沟通能力;
4. 对市场有敏锐的洞察力;
5. 良好的团队协作精神,能承受工作压力。
职位描述: 1、负责零售信贷客户的开发及维护工作,为客户提供贷款申请、审核等全流程服务 2、了解客户需求,积极拓展市场,并完成相应的业绩指标 3、通过多种渠道进行客户资料收集与整理,定期与客户进行沟通,建立良好的客户关系 4、认真执行各项合规政策,防范风险,保障资金安全 5、协助领导开展其他相关工作 职位要求: 1.全日制本科及以上学历 2.有零售信贷相关经验者优先考虑 3.具备良好的沟通协调能力,有较强的抗压能力和执行力 4.具有良好的职业道德和职业操守,无不良记录
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