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淘宝客服(售前+售后 早晚班排班 月休4天 综合工资5000-8000,晚班有晚班补贴) 岗位职责 1、售前部分,主要是针对进店的客户进行咨询回复,解答客户下单前的疑问,促进成交下单; 2、负责售后退换货、快递异常、投诉反馈、催单等问题的处理; 3、关注各店铺订单每天发货情况、物流回传情况等,异常订单及时报备处理; 4、服从日常其他工作内容安排 岗位要求 1、初中及以上学历,计算机操作熟练,打字速度快,60字/分钟以上; 2、具有半年左右客服、销售等经验,售后客服经验优先; 3、懂得基础的电商规则,熟悉后台操作,熟悉发货软件客服部分的查询和基本操作优先; 4、具有很强的服务意识,对待客户有极强的耐心和同理心; 5、对待工作积极主动,态度谦虚诚恳,保持上进,责任心强; 6、普通话标准,能够有效热情专业的与顾客交流; 7、有自行车类目、大型器械类目电商客服经验优先,多平台客服经验优先。 其它 综合底薪5-8K 上班时间:早班8:00-17:00,晚班16:00-24:00,排班轮休,月休4天
淘宝客服(售前+售后 早晚班排班 月休4天 综合工资5000-8000) 有晚班补贴 20元/天 岗位职责 1、售前部分,主要是针对进店的客户进行咨询回复,解答客户下单前的疑问,促进成交下单; 2、负责售后退换货、快递异常、投诉反馈、催单等问题的处理; 3、关注各店铺订单每天发货情况、物流回传情况等,异常订单及时报备处理; 4、服从日常其他工作内容安排 岗位要求 1、初中及以上学历,计算机操作熟练,打字速度快,60字/分钟以上; 2、具有半年左右客服、销售等经验,售后客服经验优先; 3、懂得基础的电商规则,熟悉后台操作,熟悉发货软件客服部分的查询和基本操作优先; 4、具有很强的服务意识,对待客户有极强的耐心和同理心; 5、对待工作积极主动,态度谦虚诚恳,保持上进,责任心强; 6、普通话标准,能够有效热情专业的与顾客交流; 7、有自行车类目、大型器械类目电商客服经验优先,多平台客服经验优先。 其它 综合底薪5-8K 上班时间:早班8:00-17:00,晚班16:00-24:00,排班轮休,月休4天
淘宝客服(售前+售后 早晚班排班 月休4天 综合工资5000-8000)有发展空间 个人发展空间大 公司从零开始带教 岗位职责 1、售前部分,主要是针对进店的客户进行咨询回复,解答客户下单前的疑问,促进成交下单; 2、负责售后退换货、快递异常、投诉反馈、催单等问题的处理; 3、关注各店铺订单每天发货情况、物流回传情况等,异常订单及时报备处理; 4、服从日常其他工作内容安排 岗位要求 1、初中及以上学历,计算机操作熟练,打字速度快,60字/分钟以上; 2、具有半年左右客服、销售等经验,售后客服经验优先; 3、懂得基础的电商规则,熟悉后台操作,熟悉发货软件客服部分的查询和基本操作优先; 4、具有很强的服务意识,对待客户有极强的耐心和同理心; 5、对待工作积极主动,态度谦虚诚恳,保持上进,责任心强; 6、普通话标准,能够有效热情专业的与顾客交流; 7、有自行车类目、大型器械类目电商客服经验优先,多平台客服经验优先。 其它 综合底薪5-8K 上班时间:早班8:00-17:00,晚班16:00-24:00,排班轮休,月休4天
淘宝京东客服(早晚班排班 月休4天 综合工资5000-8000)有晚班补贴 个人发展空间大 公司从零开始带教 有晚班补贴20/天 岗位职责 1、售前部分,主要是针对进店的客户进行咨询回复,解答客户下单前的疑问,促进成交下单; 2、负责售后退换货、快递异常、投诉反馈、催单等问题的处理; 3、关注各店铺订单每天发货情况、物流回传情况等,异常订单及时报备处理; 4、服从日常其他工作内容安排 岗位要求 1、初中及以上学历,计算机操作熟练,打字速度快,60字/分钟以上; 2、具有半年左右客服、销售等经验,售后客服经验优先; 3、懂得基础的电商规则,熟悉后台操作,熟悉发货软件客服部分的查询和基本操作优先; 4、具有很强的服务意识,对待客户有极强的耐心和同理心; 5、对待工作积极主动,态度谦虚诚恳,保持上进,责任心强; 6、普通话标准,能够有效热情专业的与顾客交流; 7、有自行车类目、大型器械类目电商客服经验优先,多平台客服经验优先。 其它 综合底薪5-8K 上班时间:早班8:00-17:00,晚班16:00-24:00,排班轮休,月休4天
淘宝客服(售前+售后 早晚班排班 月休4天 综合工资5000-8000) 有晚班补贴20/天 岗位职责 1、售前部分,主要是针对进店的客户进行咨询回复,解答客户下单前的疑问,促进成交下单; 2、负责售后退换货、快递异常、投诉反馈、催单等问题的处理; 3、关注各店铺订单每天发货情况、物流回传情况等,异常订单及时报备处理; 4、服从日常其他工作内容安排 岗位要求 1、初中及以上学历,计算机操作熟练,打字速度快,60字/分钟以上; 2、具有半年左右客服、销售等经验,售后客服经验优先; 3、懂得基础的电商规则,熟悉后台操作,熟悉发货软件客服部分的查询和基本操作优先; 4、具有很强的服务意识,对待客户有极强的耐心和同理心; 5、对待工作积极主动,态度谦虚诚恳,保持上进,责任心强; 6、普通话标准,能够有效热情专业的与顾客交流; 7、有自行车类目、大型器械类目电商客服经验优先,多平台客服经验优先。 其它 综合底薪5-8K 上班时间:早班8:00-17:00,晚班16:00-24:00,排班轮休,月休4天
1、精通Photoshop和视频剪辑软件,有1688、淘宝美工经验者优先; 2、维护公司网站后台并做好新产品发布; 3、工作认真、责任心强、吃苦耐劳。
岗位职责: 1. 公司企业文化宣导,事业部核心价值观的提炼宣传; 2. 事业部宣传素材收集、拍摄、编辑及文案撰写,做好事业部的形象化展示工作,营造企业文化氛围; 3. 负责事业部文化载体(微信公众号等)的建设和管理及传播方法的创新、文化氛围的营造等; 4. 协助事业部开展各项企业文化活动及员工关怀工作(管理类、文娱类、协会类、节庆关怀、特殊人群或事件、EAP),提升员工满意度及团队凝聚力; 5. 日常行政活动的支持。 岗位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 具备PS、平面设计、摄影、PPT制作能力,有较强的文案和视频、图片编辑能力; 3. 工作富有激情,组织协调能力强,有较强的亲和力、感染力和语言表达能力。
京东是世界500强公司。我们目前正专注于在欧洲发展我们的零售电子商务业务Ochama。 目前,Ochama覆盖欧洲24个国家,拥有1000 线下取货点。 我们专注于荷兰,辐射整个欧洲。 Ochama主要: 网上下单、机器人备货、仓库提货、送货上门; 机器人库存仓库、供应链优化百货店。 岗位职责: 1. 负责食品酒水/3C/家电/家居等类目,整合国内供应链资源,出口欧洲售卖; 2. 协同海外买手团队制定商品组合方案及销售策略; 3. 负责对应品类中长期规划,整合行业资源及协调集团内部,快速迭代业务模型; 4. 海外国家食品酒水品类市场洞察与分析,制定产品矩阵。 职位要求: 1. 统招本科及以上学历,英语口语优秀; 2. 具备5年以上食品类目外贸经验,了解国外法律规则; 3. 善于沟通与协作,行业资源整合,抗压能力强; 4. 海外食品品类市场开拓、进出口经验优先,不限于跨境电商,渠道。
工作内容:1.对不同渠道同品类商品需求进行整合,进行上游供应商谈判及沟通,完成供货体系搭建,对供货成本及需求满足负责 2.结合渠道业态特性 挖掘适合多渠道规模化采购的商品,整合供应商和需求端资源,将规划落地执行 3.推进本地化采购协同及主站协同落地 任职要求:高中以上学历即可(产地买手 年龄及学历可能需要放宽) 1、具有8年以上果蔬、海产、肉禽蛋等农产品采购经验,熟悉上游产地,如:新疆、云南、四川、陕西、山东等; 2、熟悉大宗农产品行业采购相关的业务流程,掌握必要的农产品行业采购专业技术、业务技能; 3、具有较强的资源发掘和整合应用能力 4、为人诚信踏实、能吃苦耐劳,工作细致、严谨,具有较强的责任心,能适应出差。
招小白! 旅游式出差!! 创业合伙人平台!!! 期待你来! 公司优势: 公司创始团队为90后,新型的管理方式,让工作玩起来 办公环境新潮高端,工作的环境更适合年轻人 透明晋升机制,平台化公司目标让每一个员工都是老板 公司老板农村人起家,90后创业,来公司面试不仅是找工作,更能帮你在迷茫的职业生涯中较中肯的建议 福利待遇: 1、带薪培训---专业辅导、带薪培训,培训期薪资3000,4000、5000(根据个人能力可提前转正,转正后保底月平均6000-12000) 2、高额收入---平台化经营,财务透明化,不允许出现低工资,月收入9000-20000不等) 3、客户资源---公司有专门的销售部门,提供高品质客户资源以及长期合作客户 4、快速晋升---完善的晋升机制,只看能力不看时间 5、现金奖励---每日每月在基本福利待遇上给予奖励 公司岗位职责: 公司合作企业的深度服务,店内营销方案的制定、策划、执行辅导以及问题解决 任职要求 a.23—34岁 男女不限 b.喜欢营销策划类工作 c.有创业的想法,敢于挑战项目研发
职位描述: 1、负责公司日常活动策划与执行工作 2、针对市场状况及客户需求,制定相应推广方案并执行落地 3、参与相关项目的前期调研和评估,对项目进行初步的策划,并提出相应的解决方案 4、配合团队完成客户对接沟通工作 5、定期收集分析行业动态信息,为公司运营提供有效建议 6、领导交办的其它相关工作 职位要求: 1.大专以上学历,专业不限 2.具有优秀的创意思维及较强的沟通能力,热爱儿童摄影事业 3.具有良好的职业道德,能承受一定的工作压力 4.熟悉各种品牌活动营销策划者优先
公司优势: 公司创始团队为90后,新型的管理方式,让工作玩起来 办公环境新潮高端,工作的环境更适合年轻人 透明晋升机制,平台化公司目标让每一个员工都是老板 公司老板农村人起家,90后创业,来公司面试不仅是找工作,更能帮你在迷茫的职业生涯中较中肯的建议 福利待遇: 1、带薪培训---专业辅导、带薪培训,培训期薪资3000,4000、5000(根据个人能力可提前转正,转正后保底月平均6000-12000) 2、高额收入---平台化经营,财务透明化,不允许出现低工资,月收入9000-20000不等) 3、客户资源---公司有专门的销售部门,提供高品质客户资源以及长期合作客户 4、快速晋升---完善的晋升机制,只看能力不看时间 5、现金奖励---每日每月在基本福利待遇上给予奖励 公司岗位职责: 公司合作企业的深度服务,店内营销方案的制定、策划、执行辅导以及问题解决 任职要求 a.23—32岁 男女不限 b.喜欢营销策划类工作 c.有创业的想法,敢于挑战项目研发
职位说明: 1、策划、组织和实施公司的营销企划方案,推动业务达标,并对业务经营状况进行分析。 2、负责制定年度业务推动与激励方案,包含各类竞赛方案、客户活动方案等,并负责推动实施 3、负责业务经营与KPI指标分析,撰写业务经营分析报告、专题分析报告等 职位要求: 1、2022届本科及以上学历应届毕业生; 2、认同企业文化,心态空杯、乐观皮实、勤学善思,具备较强的学习和系统思维能力; 3、有激情、有梦想、敢于挑战、勇于创新,具备良好的沟通协调和人际影响能力,以及较强的抗压能力; 4、积极参与校内外各类社会实践活动,品学兼优、爱好广泛,学生干部、中共党员、以及获得省市级奖项的优先考虑。 5、具有保险、经济、金融、数据、统计、市场营销、管理等相关专业背景、实习经验及相关社会实践经验者优先。 职位福利: 1、基本工资 绩效工资 年终奖励; 2、五险两金、各类补充商业保险、定期体检、生日祝福等其他过节补贴,享有国家法定节假日、带薪年休假等工会相关福利。 3、青年员工住房补贴、员工免费自助餐厅(一日三餐); 4、管理与专业并重双序列职业发展通道,线上线下全方位培训 招聘人数:5人
工作职责:
1. 区域市场活动、公益活动、异业活动的组织执行
2. 门店周边社区、异业合作摸底联系;
3. 区域转诊渠道资源的开发及维护
4. 总部市场部策略及活动的落地及效果跟踪
5. 门店案例宣传素材收集整理及基础编撰
6. 区域直播活动的组织及执行对接
任职要求:
1. 大学专科及以上学历;
2. 性格外向、积极向上、执行力强
3. 具备良好的沟通能力及组织开拓能力
4. 有较好的逻辑思维和市场思维
5. 销售或市场推广等相关工作经验,有眼科或医疗行业经验优先
岗位职责: 1、批市、源头基地、上游供应商的货源寻源; 2、批市行情与源头行情把控; 3、对源头化业务负责,包括源头化采购的边际利润率、GMV增长、 SKU 数量等 任职要求: 1、2018年-2021年全日制本科毕业及以上学历,特别优秀者可放宽学历要求; 2、强烈的竞争意识与个人成长欲望;能接受工作地点的调动; 3、具有各品类生产与流通渠道相关经验3-5年优先,包括但不限于买手、采购、销售、运营、品控等。
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