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行业要求:全部行业
HR
比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境!
岗位职责:
1.制定项目计划,控制项目成本;
2.跟进项目进度,发现问题、识别风险。对于已发生的问题快速制定相应措施并跟进解决;
3.客户端与内部的对应窗口,将客户端对产品的需求、技术资料等及时准确传递到内部;
4.建立并维持客户关系,快速响应客户端的需求和内部,积极主动解决客户疑虑和问题,提升客户满意度;
5.跟踪、检查项目物料状况,评估长周期物料风险,并制定相应措施,确保开发期间的物料能按时生产及时出货。
6.开发期间费用的确认与回款跟进等。
任职要求:
1.理工类专业优先;
2.精通韩国语,听、说、读、写流利,韩国语能做为工作语言,熟练与客户进行项目会议和商务谈判;
3.项目成本管控及风险点意识潜质,较强的沟通能力;
4.较强的执行力和抗压能力。
宫女士
职责描述:
1、负责跟进拉美各战略市场经销商渠道动态,制定新经销商新建店培训项目及资料包;
2、负责按照乘用车产品上市计划及订单情况,制定产品培训资料包的设计开发工作;
3、负责收集拉美区域当地市场相关信息,制作本土化营销卖点及服务话术类培训资料;
4、负责考察乘用车经销商店端运营实际情况,制定服务提升类培训项目及资料开发。
5、负责给对应区域市场的客户或者分公司员工提供线下和线上培训,前往当地开展到店培训辅导工作;
6、负责开展培训满意度调查,并分析结果进行持续优化,完成培训落地闭环管理;
7、负责培训平台运营使用,持续研究创新型培训模式并进行本土化导入。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,有海外留学经验者;
2、英语或西语或葡语流利,具备一定的课程开发及授课能力;
3、有开发乘用车产品培训资料优先,有开展海外培训经验者优先;
4、沟通协调能力强,具备一定抗压能力。
这里有国际化的工作团队和融洽的工作氛围。
欢迎加入我们,共筑梦想。
社招部
职责描述: 1. 根据集团的战略发展目标,负责集团品牌在当地的落实跟进; 2. 负责当地营销指导的制订,营销推广执行跟进,对营销效果进行评估总结; 3. 负责区域宣传资料及活动物料的支持; 4. 负责所辖区域市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行情报分析,发掘产品新的营销机会和产品推广策略,为区域决策提供依据; 5. 负责商务政策培训及市场返利核算。 任职要求: 1. 本科以上学历,有留学背景或海外工作经验者优先; 2. 精通Microsoft Office Excel、PPT、Word; 3. 会开车,有驾照者优先; 4. 沟通协调能力强,有良好团队合作精神。 这里有国际化的工作团队和融洽的工作氛围。 欢迎加入我们,共筑梦想。
社招部
岗位职责:
1、调研、翻译、解读美洲各国市场汽车产品技术法规标准和法规认证程序等市场准入要求;
2、评估认证需求,制订认证计划,协调和跟进法规项试验,收集和制作产品认证申请资料,提交认证申请并获得国外认证证书。
任职要求:
1、本科及以上学历,具有扎实的英语语言基础,英语读写能力强;
2、可塑性强,学习能力强,工作积极努力,有求知欲和上进心。
社招部
职责描述: 1.负责对接美洲市场乘用车订单需求,对工厂下单,完成相关评审及客户交期答复; 2.根据公司要求,收集整理美洲市场乘用车销售预测,进行提前备料; 3.推动解决备料及生产过程中的异常,推动订单按期交付。 职位要求: 1. 本科及以上学历,英语/西语流利; 2. 善于学习,对新能源车辆产品有兴趣,有新能源车辆销售支持工作经验者优先; 3. 沟通协作能力强,有商务订单管理经验。
社招部
职责描述: 1.负责对接美洲市场商用车订单需求,对工厂下单,完成相关评审及客户交期答复; 2.订单全制程管理及跟进(设计、采购、生产、发运),以项目交付为导向,协调推动集团资源,保障产品的成功交付。 职位要求: 1. 本科及以上学历,英语流利; 2. 善于学习,对新能源车辆产品有兴趣,有新能源车辆销售支持工作经验者优先; 3. 沟通协作能力强,有商务订单管理经验
社招部
职责描述: 1.对接当地经销商以及销售人员定期收集经销商销售数据,以及数据更新; 2.调研经销商考核机制,翻译相关文件,完成相关制度、流程的起草; 3.监控车辆到港状态,对物流费账单进行核对,并进行统计分析; 4.CRM客户管理系统信息管理。 要求: 1. 本科及以上学历,西班牙语或英语流利; 2.西班牙语翻译或销售相关经验,优先; 3. 可接受墨西哥墨城Polanco区工作。
社招部
工作职责
1. 配合项目经理进行项目流程裁剪,参与制定项目计划,开发过程质量风险识别及管控,开发质量问题管理;
2. 根据项目计划及客户要求,制定详细质量保证计划,评审计划及过程审核计划,及时识别风险点,确保客户质量需求的落实执行,
3. 内部审核:量产线状态审核,PPAP现场审核前的内部自审,年度审核;客户审核:开发过程中各节点的阶段性审核,PPAP现场审核。
4. 对接海外客户端质量接口:与其建立并维护良好的互信关系;与客户保持良好沟通:定期质量会议,汇报项目质量状态,识别客户特殊要求
5. 开发过程资料统筹及提交:PPAP。
6. 项目生命周期内变更管理。
7. 统筹客户问题管理:客户投诉FA分析及改善,跟踪客户意见,直至case关闭
8. 项目阶段及量产后问题管理。
任职要求
1、本科学历,理工类专业优先,英语可作为工作语言;
2、汽车行业2年以上工作经验,熟悉汽车行业产品开发流程;
3、掌握质量五大工具、七大手法;熟悉IATF16949体系知识和应用;熟练使用8D分析问题;
4、具备项目管理、识别质量风险的经验;了解问题解决方法论,了解变更管理和引导技巧;可独立开展持续改进项目;
5、具备清晰的逻辑思维,良好的沟通能力及沟通技巧;精通数据分析、失效分析、过程分析;抗压能力强。
职位福利:五险一金、全勤奖、包住、带薪年假
彭小姐
「岗位职责」 1、主导负责印度新品全生命周期的营销项目管理,输出营销方案、带领本地团队落地执行、并进行效果监督,工作内容包括但不限于:输出营销策略、策划事件明确节奏、协调Digital/公关制定传播策略、协调媒介推广计划、制作核心营销素材等; 2、根据印度文化和原点用户需求,负责针对性的卖点挖掘与文案包装,提炼产品营销策略,提升产品感知度; 3、整合资源,推动项目达成,对结果和质量负责; 4、研究行业内优秀营销打法,总结提炼并对现有打法优化升级; 「任职要求」 1、本科及以上学历,5年以上消费电子行业、电商行业或手游行业营销项目管理工作经验,有过完整的上市传播经验优先,热爱手游者优先; 2、具备较强的营销策划、创意能力和整合传播技巧,能够独立产出营销方案,有独立策划大型整合营销项目经验为佳; 3、具备良好的项目统筹管理和执行能力,沟通协调能力、团队合作能力,具备高度责任心,抗压能力强; 4、英文必须能作为工作语言,接受海外出差;
人力资源部
工作职责:
工作地点在安徽芜湖,可提供免费住宿。需要英语沟通。
1、按照集团要求,协助建立和优化海外子公司的基础设施和信息安全体系(包括管理和技术体系);
2、负责协助海外子公司落实集团基础设施和信息安全规划目标,推动各项工作任务有序开展;
3、负责与海外子公司各部门协调,确保各项基础设施和信息安全策略和流程的落地;
4、负责海外子公司基础设施建设、日常运维及管理;设计运维方案和基础架构,并持续优化;
5、为海外子公司提供信息安全支持,包括安全要求、应急响应、安全事件处理、安全流程咨询、安全培训和宣传;
6、负责海外子公司数据安全管理和技术体系建设,全面保障数据全生命周期安全;"
任职资格:
1、信息安全或计算机相关专业,本科及以上学历,5年以上数据安全工作经验,有大型企业或集团数据安全管理经验优先;
2、熟悉数据安全法律、法规和监管要求,具备大型企业的数据安全规划和落地经验;
3、熟悉数据安全管理标准及体系,具备数据安全管理体系建设经验,有汽车行业数据安全管理经验者优先;
4、熟悉数据全生命周期的各项安全技术能力,具备技术方案设计及落地经验;
5、熟悉数据安全运营体系,具备大型企业数据安全运营的经验;
6、良好的沟通能力和推动力,具备较强的抗压能力,具有CSA/CISAW-DSP/CCSC等认证优先。"
潘超/人事经理
薪资待遇
全职员工:中文席:税前2900元/月-3600元/月
外语席:税前5300元/月
学生实习:税前2000元/月
外语席:税前2800元/月
三﹑其他福利
加四金,住房补贴300元/月(按实际路线核定),年底双薪,高温发放,带薪休假,旅游疗养,免费体检等(以上福利实习生基本同全职)
四﹑岗位要求
入职需参加培训,为期15个工作日,每天补贴30元,考核通过后签订两年劳动合同。
(中文席):
(1)口齿清晰、声音悦耳,普通话标准(能听懂沪语优先);
(2)反应敏捷、亲切耐心;
(3)中文听打输入40字/分钟以上;
(4)熟练应用office软件;
(5)具有良好的人际沟通能力和语言表达能力;
(6)性格开朗、成熟自信,应变能力强。
(外语席):英、日、韩语为主
(1)口齿清晰、声音悦耳,普通话标准(能听懂沪语优先);
(2)韩语的熟练听讲写能力
(3)反应敏捷、亲切耐心;
(4)熟练应用office软件;
(5)具有良好的人际沟通能力和语言表达能力;
(6)性格开朗、成熟自信,应变能力强。
考核与晋升:
助理翻译员
翻译员
资深翻译员
张经理
岗位职责: 1. 负责与亚太总部相关总务数据的收集整理,负责相关英文资料的翻译,以及相关支持联系工作; 2. 负责通知通告及行政文书、制度的撰写; 3. 协助员工落实差旅、票务预订、签证等相关工作以及费用结算; 4. 出差员工的住宿安排,以及根据公司的需求签订协议酒店与及时更新续签工作; 5. 公司相关宣传资料的制作,方案提交等; 6. 公司各项活动照片的拍摄、整理、存档等; 7. 公司日常杂志订购与发放; 8. 协助各类会议、活动的策划、提案、组织、安排、通知等工作; 9. 其他总务相关工作。 任职资格: 1. 大专以上学历,行政3年以上工作经验,有大型公司或日企工作经验者优先; 2. 英语听说读写优秀; 3. 做事严谨、认真仔细;
七七
岗位职责: 1.建立与海外各区域及集团总部财务分析团队密切合作,协助团队制定年度预算,月度预估预测及日报、周报编制 2.协助对接业务部门的财务分析,包括实际数差异分析、周/月经营分析材料等,向集团总部汇报区域近期业务发展,为管理层提供高质量的分析报告。深入了解业务,对业务模式敏感,对业务发展起到监督及支持作用 3.持续推进财务数据和报告体系的标准化及自动化,保证财务数据可以及时、准确的反应业务线,产品的发展迭代 4.从集团整体角度把控各项费用的利用率及评估有效性,监督预算执行进度 5.与会计、税务、资金等团队合作,控制潜在风险,保证业务经营、财务处理的合规性 任职资格: 1.财务、金融、经济、管理等相关专业全日制统招本科及以上学历 (可接受副学位) 2.会西语或葡语小语种,未来可能有外派需求,英文听说读写流利者优先 3.有财务BP、FP
人事
岗位职责: 1.负责各部门/科室的中日双语的各类口译及笔译工作; 2.协助各部门/科室对外籍技术支援人员和临时翻译的日常管理工作; 3.协助驻在员的各项日常管理工作; 4.协助科室其他工作开展。 任职要求: 1.本科以上学历,日语相关专业,有日语能力N1证书; 2.2年以上相关工作经验,愿意长期从事翻译相关工作; 3.有会议的同传经验,具备同传水平; 4.性格开朗,积极向上,团队意识良好,细心,责任心强; 5.沟通协调能力强,学习能力强,反应快,能承受较强的工作压力; 6.服从公司工作安排,工作地点:黄埔工厂/开发区工厂/增城工厂。
王女士
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