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岗位职责: 1、服从项目领导的工作安排,文明服务,礼貌待人,对工作认真负责; 2、负责园区内各公共区域的卫生保洁。 岗位要求: 女50周岁以下,男60周岁以下,身体健康,吃苦耐劳。 (有物业保洁工作经验者可弹性选择)
岗位职责:负责物业范围内客梯、货梯、扶梯、消防电梯设备、设施的安全运行、日常维护、检修和巡视监察工作。 完善区域内自行维护设备的档案记录、资料完善。 负责各类电梯的维护保养和检修工作,随时保证电梯处于良好的运行状态。 熟悉电梯技术性能,清楚电梯机械工作原理和电梯各部位电器工作原理 。 做好周期性电梯设备和设施的清扫保洁工作。 电梯发生故障时应立即采取措施排除故障。解救被困人员。 完成领导交办的其它任务。 任职要求: 电子、电梯、通讯等相关专业高中以上学历。 2年以上电梯公司或大型物业公司电梯维修工作经验。 有电梯安装维修操作证、电工证,具备电梯专业知识,能处理电梯常见故障。 熟悉电梯维护和日常保养,服务意识良好,吃苦耐劳,工作耐心、细致。 沟通表达能力较好具备良好的沟通协调和团队协作能力、应变能力,责任心和执行力强。
负责小区内设备维护工作,保障设备良好运行
1、熟悉装修、维修施工工艺,能发现装修施工瑕疵及施工质量问题,能熟练掌握水电、瓦工、木工、油漆、木饰面施工手艺一种; 2、有一定建筑知识储备,对发现房屋建设、装修、维修中存在施工问题,会用智能手机填报统计数据或资料、调研报告等; 3、态度积极主动,为人诚恳,无不良嗜好,责任强,能够遵守纪律; 4、语言表达能力强,有一定客诉处理技巧,年龄25-45周岁。
1.及时准确地传达贯彻公司的各项决议和公司领导的指示 2.负责组织落实、完善小区的各项管理制度,并负责监督执行 3.负责本小区物业管理情况并进行监督和改进,确保达到质量目标 4.负责本小区成本控制,确保达到经营目标 5.负责与业主的沟通工作,及时处理业主、住户投诉,采纳业主、住户的合理意见 6.负责本小区员工培训和培养,不断提高员工服务意识,工作素质与业务能力与技能 7.有从事物业管理经验优先考虑 8.完成上级领导交办的其他工作
岗位职责: 1.负责项目建筑、构架及房屋公共部位的泥、木修缮工作; 2.配合做好突发性故障的紧急排险; 3.遵守执行各项管理制度及与综维工作相关的管理规程、操作规程和维修保养规程,熟悉大厦结构及图纸,确保大厦正常运行; 4.完成客户报修和报怨、投诉处理; 5.协助配合其他班组做好设备检测及定期保养工作,遇故障及时上报上级领导; 6.及时、准确记录当班的各种台账、运行记录; 7.做好机房、设备的清洁工作,爱护和保管所使用的工具、仪器; 8.积极配合其他班组的工作; 9.完成领导交办的其它任务。 任职条件: *学历专业:中专及以上学历,土木及物业管理等相关专业; *工作经验:3年以上该岗位工作经验; *知识技能:具备大厦各类维修的相关专业知识,持有相关上岗、操作证书; *计算机技能:会使用办公软件及办公设备; *语言技能:具有阅读能力、写作能力、表达能力; *能力素质:较强的服务意识、亲和力、应变能力、沟通能力、协调能力、团队协作能力。
岗位职责:
1.协助写字楼各强弱电设备的管理工作,诊断和排除故障,填写维修保养日志;
2.按照服务中心维修、保养计划进行设备维护及保养;
3.处理业户单元内及公共区域设备维修;
4.跟进收楼后工程遗留问题整改;
5.完成上级交办的临时任务
持有低压电工上岗证,持高压电工上岗证、特种设备操作证、制冷暖通类证件优先
福利待遇:购买五险一金,节假日福利,带薪年假,做五休二,证件齐全可进行工程定级
职位福利:年底双薪、餐补、带薪年假、高温补贴、节日福利、绩效奖金、社保、五险一金
职责描述: 1、日常合同审核及法律咨询: 起草审核合同等各类法律文件,解答各类法律咨询,参与相关商务谈判,出具相关法律意见;开展合同及法律知识的宣导培训。 2、合同管理体系建设:起草修订各类制度文件,制定合同标准化管理方案并组织落实,组织开展合同检查工作。 3、系统建设与维护:调研分析系统建设需求,追踪报告系统建设进度情况,组织开展相关宣导培训,其他日常维护及问题解答。 4、其他:法律研究与培训。 任职要求: 1、全日制法律专业硕士以上学历。 2、通过国家统一司法考试,取得职业资格证书。 3、专业基础扎实、勤奋努力、文字功底较好;具有较强的沟通协调能力;能熟练使用办公软件。
岗位职责 1. 负责设备的正常运转和日常保养,除完成日常维修任务外,有计划地承担其他工程任务; 2. 检查主要设备的运行技术状况,发现问题立即汇报;设备发生故障及时组织检修,发现隐患及时组织处理,保证所管辖系统设备处于优良的技术状态; 3.熟练掌握社区配套设施设备性能、实际操作和运行状态,做到判断故障准确,维修快捷;当班期间及时巡视检查各种设施设备的运转情况,并做好巡检记录; 4.及时处理电梯应急停机故障,接到应急故障后应迅速奔赴现场,先将电梯中被困客人救出,并报专业维修人员排除电梯故障。 任职要求 1. 年龄45岁以下,身体健康,无不良嗜好; 2. 持电工证,有物业维修工作经验优先。
1、招投标信息的收集,投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作; 2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作; 3、协助部门做好项目的投标准备工作,会同部门与客户进行商务谈判,确定项目工期、质量、造价等相关事宜; 4、处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并及时汇报上级领导,确保报价准确、合理、具竞争性; 5、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递。 职位要求:大专以上文化,有相关标书制作工作经验。
岗位职责: 1、组织相关部门确定合同条款,并组织法律事务专员或外聘法律顾问进行法律审查,保证合同条款的合法性; 2、协助上级进行相关合同洽商; 3、参与负责公司相关合同档案的日常管理,包括整理、分类、归档、监督执行等; 4、负责招投标过程中所有相关文件资料的整理、归档; 5、完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1、统招本科学历及以上学历; 2、工业与民用建筑专业或法律、文秘等相关专业; 3、两年以上房地产建筑相关岗位工作经验; 4、掌握合同法等基本的法律知识;掌握房地产开发项目运作流程、合同管理、招投标和供应商管理等实务知识。 5、良好的谈判能力、沟通能力和处理人际关系能力; 6、为人正直严谨、客观公正。
1、55岁以下; 2、专科以上学历,3年以小区物业管理经验; 3、熟练使用办公软件; 4、良好的理解和表达能力,善于沟通,很好的团队合作意识; 5、较强的文字功底。 工作时间:8:00-17:00 单休 薪资:面议
1、熟悉各种设备的使用操作,严格执行操作规程,执行公司制订的设备设施管理规定,认真做好各种记录,发现问题要及时处理。2、负责对辖区供配电、给排水、电梯、消防报警、空调、监控、停车场管理等系统设备实施日常维修保养,并做好相应记录;3、负责建立园区各种设备台账,半年核对一次调整,做到账物相符4、对自己分管责任区内的设备设施进行巡查及按时清洁卫生,保持室内和设备的整洁。5、一旦发生停电、停水、火警或其他事故,及时到达现场迅速查明原因,采取应急措施。6、保管好资料、图标和工具7、负责业主家用的报修、维修工作8、完成上级交办的其他任务
1.负责项目公共设施、设备的维修、保养及安全检查 2.服从班长和上级的调度,按时、按质、按量、按规定完成维修保养工作 3.维修巡检记录详细,T作时穿工作服,操作规范4.定期对设备房内设备设施进行检修、保养、保证其工作正常、卫生清洁 任职要求: 1.学历不限.20-45周岁.持有电工操作证 2.机电或相关专业相关经验优先
工作职责: 1. 负责管理处的客户接待、办公接待及其他一些会务接待;负责客服中心前台的秩序及资料整理。 2. 入住(更户)手续办理、登记等各种手续,并及时更新业户资料;住户报修接待安排,装修备案手续办理。 3. 负责接听服务电话,及时反映给予相关部门 4. 负责办理证件及协助收缴物业管理费、停车位租赁费、装修保证金、出入证工本费、门禁卡等费用。 5. 负责客户一般问题的初期处理及上报,对责任区域内居家服务的投诉处理、跟踪处理及回访。 6. 对责任区域内业户的定期走访,执行管理处组织开展的业主活动项目。 7. 严格遵守公司环境及职业健康安全制度规定执行,遇危害职业健康安全情况及时向直属领导汇报,并知晓环境因素及危险源。 8. 负责对质量记录的整理及归档。 9. 完成上级领导安排的其他工作。
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