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配送站点直聘,全城可就近,就近站点面试。 一、【工作内容】 1、根据外卖订单的详情准确将餐品送至客户地点 2、工作时间:10:00-14:00,17:00-21:00,闲暇时间可自由安排(不限接单)。 二、【招聘要求】 1、年龄要求:18-50岁 2、男女不限,学历不限,身体健康,有无经验均可,为人正直,诚信,有时间观念 3、健康证-需要持证上岗(站点可预约医院办理)。 4.能够安全骑行电动自行车,能熟练使用智能手机,能识别和操作手机导航。 5.国家建档立下负丕户、脱贫户、退役军人优先 6.吃苦耐劳,保持个人清洁卫生,注意个人形象 三、【薪资待遇】 底薪3000/3100+单量提成5.5-12块/单+数据奖励+平台各类补贴(距离补贴,夜间补贴,值班补贴,冲单奖等) 日均单量40+,路线熟悉正常每天40-50单,多的60-80单,多劳多得。 轻松愉快:5000-6000,稍微努力:6000-8000,再加把劲:8000-15000 四、【0费用入职】: 1.车子:公司统一提供电瓶车 2.跑单装备:头盔、服装与餐箱,公司统一提供 3.住宿:提供舒适住宿,空调,热水器,洗衣机等。 4.系统派单,无需抢单,app接单,定位准,新手老骑手带跑。 5.范围:周围3公里内。 6.保险:入职购买商业险。 五、【晋升】 骑手—组长—副站长—站长—区域经理—大区经理 六、【工作区域】 成都主城区武侯 青羊 金牛 锦江 成华 高新以及新都 温江 龙泉 青白江各区多站点可就近安排,直接就近站点
岗位职责:
1、参与各类演出活动,展示优美的舞蹈技巧和艺术表现力;
2、根据编导要求,认真排练、打磨舞蹈作品;
3、维护团队形象,积极参与团队活动,为团队荣誉而努力;
4、遵守公司的规章制度,服从工作安排。
任职要求:
1、具备良好的舞蹈基础和艺术修养,具备相关专业学历或培训经历;
2、热爱舞蹈事业,具备较强的学习能力和团队协作精神;
3、形象佳,气质好,具备良好的舞蹈表现力;
4、有一定舞台表演经验者优先。
1、负责客户关系标准业务流程、服务标准等体系更新迭代落地执行;
2、负责多个全生命周期项目管理;
3、牵头客户关系专业(满意度、风控、客研、客诉等)其中1-2个板块管理工作;
4、负责协调项目重大疑难问题,确定最终执行方案并落地执行;
5、负责提供专业支撑,对一线客关人员进行赋能。
任职要求:
1、***本科及以上学历,专业不限;
2、熟悉房地产开发全周期业务、对于客户关系专业有系统的认知与理解;
3、具备多个全生命周期项目管理经验或牵头客户关系专业板块工作经验,熟悉客户关系各个专业板块,并至少精通1-2个板块;
4、5年以上同类型岗位相关工作经验;
5、具备较好团队管理能力,具备发现风险问题的意识和解决风险问题的能力;
6、具备优秀的谈判能力、组织协调、沟通表达能力,身体健康,抗压能力强。
1新手免费带薪培训18-35岁,形象气质佳可择优录取 2入职包吃包住,购买社保 3无任务,客流稳定。团队氛围好 4提成待遇优厚,奖励设置丰富,有意向从事养生行业有挣钱动力的你。
青羊区国企直签: 【财务出纳】初级以上会计师证,专业对口,经验丰富,年薪7-10万,五险一金 【财务会计】中级以上职业证书,专业对口,经验丰富,年薪6-8万,五险一金
岗位职责: 1、管理辖区内直营店完成销售和质量目标,能制定和合理利用激励政策掌控直营店完成各项目标,并负责辖区内品牌美誉度; 2、负责直营门店培训管理及培训赋能; 3、跟进落实终端运营管理各项工作; 4、结合战区要求,开展服务品质、培训、终端检查等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,有汽车行业从业经验; 2、数据分析能力强,具备对上万行数据的处理能力,EXCEL较为娴熟的运用能力; 3、对行业数据及逻辑关系熟悉,有系统操作与管理的能力。
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公司直招,无任何费用及押金,全乐山可就近安排! 一、工作要求: 1、会使用智能手机,会用电子地图; 2、踏实肯干、吃苦耐劳(18-50周岁,男女不限 ,有无经验均可) 3、两轮电动车(没有公司可提供) 4、统一培训,有老员工带,几天就能上手熟悉 二、岗位职责: 1. 性格外向、反应敏捷、具有一定的沟通能力及交际技巧,具有亲和力 2. 勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心 3. 保持与客户和餐厅商家沟通联系,为客户提供更好的优质即时配送服务 三、福利优势: 1. 提供商业保险,每一个送餐员都能得到保障; 2. 针对没有住宿的人,站点提供员工宿舍(环境优良), 吃饭员工与合作商家沟通后就餐有优惠有折扣,非常划算。 3. 公司合作商家提供智能电动车(可上户)。 A. 车辆搭载GPS B. 远程断电功能 C. 永远不担心车辆被盗与缺电的问题; 4. 完善的公司线上办公制度(去掉了繁琐的线下流程与全员沟通不畅问题) 5. 定期团建与年度体检 6. 员工生日会与生日礼物 四、薪资待遇: 1. 正常干5000-6000 2. 努力干6000-7000 3. 使劲干7000以上(夜间单偏高) 广阔的职业发展空间,优秀公司员工具有一定学历享受干部培养学习。 发展方向: 1. 骑手-站长助理-站长-区域经理; 2. 骑手-职能岗-行政负责人;
本岗位为公司直招,有意向可投递简历!!! 面试当天就可以办理入职,安排住宿提供两轮电动车! 任职资格: 1、18-55周岁,学历不限 2、有无经验均可,会骑电瓶车,会使用智能手机 3、没有案底 工作时间: 10:00-14:00(午高峰),17:00-20:00(晚高峰),其余时间可自由安排,月休假4天,可调休,可请假、多劳多得、时间自由分配。 三、福利优势: 1. 提供商业保险,每一个送餐员都能得到保障; 2. 针对没有住宿的人,站点提供员工宿舍(环境优良), 吃饭员工与合作商家沟通后就餐有优惠有折扣,非常划算。 A. 车辆搭载GPS B. 远程断电功能 C. 永远不担心车辆被盗与缺电的问题; 3. 定期团建与年度体检 4. 员工生日会与生日礼物 四、薪资待遇: 1. 正常干5000-6000 2. 努力干6000-7000 3. 使劲干7000以上(夜间单偏高) 底薪:2600元+单量提成5-9元/单+距离补贴+恶劣天气补贴+夜班补贴+重量加价+单量奖励+新人奖励 广阔的职业发展空间,优秀公司员工具有一定学历享受干部培养学习。 发展方向: 1. 骑手-站长助理-站长-区域经理; 2. 骑手-职能岗-行政负责人
一、岗位职责:
1、协助董事长办理各项日常办公事务;
2、跟进董事会办公会议决议的执行情况;
3、负责跟踪董事长各项指示完成情况并反馈;
4、负责协助领导起草及打印企业相关文件或函电;
5、配合董事长处理外部公共关系,处理相关的商务接待工作;
6、完成董事长交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1、本科学历,文秘、市场营销或管理类专业,1年以上同岗位工作经验优先;
2、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,领悟能力强,具备较强的文字功底、较强的沟通协调以及语言表达能力;
4、具备良好的公共关系处理和应变能力,能够妥善处理突发事件,抗压能力强。
本岗位职业规划为公司管理层岗位储备
职位福利:包吃、包住、带薪年假、补充医疗保险、节日福利
某央企四川分公司——直签 一、招聘专业 1.财务会计、投资金融、人力资源管理、资产管理、汉语言文学、新闻学、法律、计算机软件类。 二、要求 1.政治思想好、综合素质高,身心健康,扎实的专业基础知识,全日制本科及以上学历。 2.吃苦耐劳,能适应施工企业工作环境及性质。 三、工资及待遇 第一年综合年薪8~20万左右,五险一金➕各种其他福利 四、工作地 成都
新津面包厂招聘 1、年龄:女:17-45岁,男:17-48岁,有工作经验可以放宽1-2岁 2、身体健康,能适应倒班,需要健康证 3、集体计件,满勤工资 5000-6000,每年1月份,7月份调整加薪 4、公司免费提供住宿、浴室、免费WIFI食堂3.5元一餐自费 5、车间中央恒温空调,如没有空调的岗位会提供高温补贴。 6、每月20号发上月工资 7、做满3个月报销车费,报销健康证费用
岗位职责:1、档案收集与整理归档工作:负责组织收集公司各种载体的档案包括证照印鉴,并进行分类、整编、入柜等保存工作,确保档案完整、安全;2、档案借阅与提供利用工作:根据档案管理规定,办理档案及证照印鉴调阅及外借工作,做好调阅、外借记录登记,按固定归还时间,整理档案资料的归还,保证档案资料的完整性;3、档案存放管理:根据档案管理要求,负责存放处的安全管理、日常维护工作;完成合同的整理、归档的工作;4、负责档案资料及证照印鉴保密工作,并严格职守资料档案的保密制度;5、协助领导完成其它工作。职位要求:1、本科及以上学历,档案管理相关专业,具备3年以上政府、大型企事业单位档案管理工作经验;2、熟悉档案管理知识及工作流程;3、熟悉操作办公自动化设备级办公软件;4、工作细心严谨、责任心强
招聘需求: 1.精通人力薪酬或者绩效板块。 2.有项目申报,资质审核相关经验 3.大专以上学历,从事相关工作3年以上经验 4.熟悉本地劳动法和相关法律 岗位职责: 1.全面负责薪酬调查,薪酬规划,薪酬管理等工作。 2.协助部门领导编制部门年度、月度资金计划,部门内部物资使用控制与监督 3.专利或项目申报,根据公司项目情况,申请各类知识产权、专利、认证等,协助公司建立并保持与重要政府部门长期稳定的合作关系,争取政府的有力支持
周末大小休,上班时间上午8.30-12点 下午1点30-17点30 工作地点:广汉(子公司) 岗位职责: 1. 根据市场、研发项目需求编制项目出货计划; 2. 协助营销中心组织特殊项目与紧急项目的进度和交期评审、确认并进行跟踪与落实; 3. 对项目执行中的异常状况及时反馈并与项目经理进行沟通、协调处理; 4. 督促项目执行过程中各环节之间工作的正常流转 5. 定时召开项目产出协调会或临时会议检讨项目进度与计划调整 ; 6. 协助主管领导对计划管理流程体系的梳理与建设; 7. 完成领导交办的其它任务。 任职要求: 1. 专科及以上学历,物流、采购或机械自动化相关专业; 2. 能熟练的操作使用word excel ppt等办公软件; 3. 有一定的逻辑思维能力(对ERP系统逻辑有一定的了解); 4. 有一定的数据分析能力及计划管理理念; 5. 具有良好的团队服务意识和沟通能力。
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