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职责描述: 1、经销商渠道销售业务,根据公司年度销售目标完成销售任务; 2、渠道规划、渠道开发、渠道建设认证及渠道形象提升; 3、销售订单的谈判、收集及传递; 4、确认订单货款支付方式并跟进回款。 任职要求: 1、本科及以上学历,西语/英语流利; 2、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能承受较大压力,诚实守信。
1、经销商渠道销售业务,根据公司年度销售目标完成销售任务; 2、渠道规划、渠道开发、渠道建设认证及渠道形象提升; 3、销售订单的谈判、收集及传递; 4、确认订单货款支付方式并跟进回款。 任职要求: 1、本科及以上学历,葡萄牙语/英语流利; 2、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能承受较大压力,诚实守信。
职位描述:
一、基本条件
1、人力资源类、党群管理类、法学类等相关专业应届大学生;
2、中共党员(含预备党员);
3、具有较强的组织协调能力和文字表达能力;
4、学生干部优先。
二、工作内容
1、从事企业人力资源及党群类管理工作;
2、参与重大工程建设管理工作;
3、作为企业后备干部培养。
一、基本条件
1、土木工程类、环境工程类、建筑学类等相关专业应届大学生;
2、中共党员(含预备党员);
3、具有较强的组织协调能力和文字表达能力;
4、学生干部优先。
二、工作内容
1、从事企业工程项目管理及科研管理等工作;
2、参与重大工程建设管理工作;
3、作为企业后备干部培养。
岗位职责:
1、为客户提供片区规划、各项产品的讲解;
2、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;
3、负责业务跟进及过户手续办理等服务工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,接受应届毕业生;
2、具备良好的谈资;
3、具有良好的亲和力、有良好的沟通、表达、团队协作的能力,责任心强;
4、有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。
待遇:
1、万科大平台,多项目、多业态选择,优秀销冠全国表彰,全国巡讲巡盘交流;
2、丰富的职业发展路径,完善的晋升培养体系,每年全国活水调动的机会,深圳赚钱老家花,万科平台成就你;
3、行业具备竞争力的薪资,金牌销售年入百万。
1、通过系统的培训、岗位轮换学习,培成为重要的营销管理梯队和销售中坚力量
2、学习房地产行业的专业运营管理模式,参与操盘百亿房地产营销项目
3、上海长三角15家城市:上海、杭州、南京、苏州、合肥、宁波、无锡、徐州、温州、扬州、南通、常州、盐城、嘉兴、芜湖。
任职要求:
1、2024年应届毕业生,全日制本科及以上学历;
(中国境内高校的毕业生以毕业证、学位证时间为准,中国境外高校的毕业生以毕业证、教育部学历认证为准。最高学历毕业后,无全职工作经验。)
2、专业不限、房地产及市场营销相关专业优先,形象气质较好;
3、具有较好的沟通能力,良好的客户服务意识,抗压性强
1、围绕总部分群经营策略,统筹规划业务目标路径及节奏,制定中长期及阶段性发展策略
2、建立追踪与检视机制,业务计划追踪评估,营销活
动、方案追踪及效果评估
3、通过数据分析支持业务策略制定,对营业单位提出经营建议
4、业务发展各模块增量、痛点分析及业务趋势分析
5、统筹业务条线费用配置及投产管理,结合业务目标及策略,合理配置并有效管理资源
任职资格:
1、2024届毕业生;
2、本科及以上学历,学历学位双证齐全;
3、性格开朗,有良好的逻辑思维能力,沟通能力,有良好的自我驱动力。
岗位职责:
1、营销活动策划、宣传、组织;营销荣誉体系搭建、宣导、组织;
2、分析数据支持,制作并发布日常及方案追踪报表;进行各业务指标的增量、痛点分析,提出改善意见;
3、下辖营业单位日常业务推动提升
岗位要求:
1、2024年应届毕业生
2、本科及以上学历,学历学位双证齐全;
3、性格开朗,有良好的逻辑思维能力,沟通能力,有责任心,较强的自我驱动力
1、组织实施培训,例如一年内新人普才及优才培训,提高新人转正留存;一年以上业务员培养,提升销售技能;绩优人群培养,提升客户经营及销售效能;主管层级培养,提升增员、辅导、团队管理能力
2、组织实施培训师资培养和学堂直播运营
3、夯实资源管理和绩效管理,推行合规经营,支持培训运作,提升培训质量
任职资格:
1、2024届毕业生;
2、本科以上学历,学历学位双证齐全;
3、性格开朗,有良好的逻辑思维能力,沟通能力,有良好的自我驱动力。
岗位职责:
1-培训运作:按计划实施机构业务员制式/半制式,产品及非制式培训
2-督导推动:督导下属单位业务员培训工作,推动绩效提升
3-资源管理:费用及培训中心管理,培训管理系统维护及管理等
4-师资培养,计划制定等其他工作
任职资格
1-2024年应届毕业生
2-本科及以上学历,学位学历双证齐全
3-性格开朗,有较好的逻辑思维能力,沟通能力,有责任心,较强的自我驱动力
工作内容:
1、负责所在区县的终端产品业务渠道销售、拓展和关系维护;
2、负责所在区县移动公司、厂家业务对接、工作推进和关系维护;
3、负责面向客户开展终端产品业务培训。
要求:
1、2023-2024年本科及以上毕业生
2、有良好的沟通能力和团队协作能力
3、熟练掌握OFFICE或WPS等各类办公软件
4、IT类、DT类、市场营销类专业优先
5、擅长某项体育活动者优先
薪资:
实干收入5000-12000 (月度薪酬 年终激励)
五险一金、节日福利、年度体检、评先奖励、通话补贴、意外险、工会活动、转正机会
【岗位职责】
1.负责项目的开发和研发团队的产品开发;
2.参与业务逻辑的梳理和讨论,并负责功能编码开发;
3.不断优化系统产品,关注系统稳定度、可扩展性和响应速度;
4.对公司现有系统进行开发及运维;
5.完成上级领导安排的其他工作任务;
【工作要求】
1. 本科及以上学历,计算机相关专业,2024应届生;
2. 深刻理解OOP编程思想,了解设计模式;
3. 精通C#程序设计开发,能练运用RabbitMQ、Redis、Docker、多线程等技术;
4. 熟悉微服务开发模式,能够使用.NET Core进行开发,具有良好的编码习惯,有独立完成工作的能力;
5. 熟悉MySQ /SQLServer 数据库,熟练SQL数据操纵脚本编写,有数据库调优性能优化经验;
6. 熟悉linux操作系统,能够进行独立进行服务配置、故障排查;
7. 熟悉nginx、mysql等软件的安装、配置、故障排查;
8. 诚实、正直、客观、善于沟通,具有敬业精神,有团队意识、学习能力强;
岗位职责:1、协助招商经理处理所辖招商工作和开发资源/客户,完成每月/周工作计划;2、市场信息的收集、整理等,整理分析报告;3、定期将工作情况进行总结汇报,提高工作计划性和有效性;4、协助招商经理处理招商的前期谈判和招商计划书的起草、签订,及出租后期的品牌管理、业绩跟踪等;5、熟练使用电脑,有良好的职业道德和敬业精神,具有较强的沟通能力、团队意识,踏实肯干。岗位要求:1、应届或往届两年内的***本科以上学历毕业生,专业不限,市场营销、工商管理类相关专业优先;2、有在零售行业发展意愿;对招商方面感兴趣。3、对数据具备良好的敏感度;4、具备吃苦耐劳精神及较强的抗压能力;5、具有较好的沟通、协调能力及团队意识;6、性格开朗,善于与人交流。 职能类别:培训生
一、岗位职责: 公司提供轮岗实习的机会,根据实习情况定岗。 二、岗位要求: 1.2024应届本科及以上学历 2.优先考虑农学、能源三电、计算机、法学专业。 截止日期:2024年06月30日 招聘人数:6人
工作职责 1、负责农业保险业务推动,协调内外部资源,赋能业务拓展; 2、参与农险产品开发、品质管控、风险预警提示等相关品质管理工作; 3、负责机构农险前线销售队伍、后线中台核保及乡村协保员队伍经营管理; 4、落实乡村振兴发展策略; 5、推动农险业务、承保、理赔、队伍管理线上化、系统智能化进程。
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