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岗位职责:1.对餐厅所有基础岗位进行轮岗实习,学习各岗位的操作标准,并为顾客提供稳定、高质量的服务;2.接受系统的营运管理培训,掌握排班管理、人际关系技巧、员工训练、店铺利润管理等技能;3.积极配合上级开展工作,服从安排,善于带动队友工作。我们希望您具备的要求:年龄:年龄18--28周岁间证件:持有健康证上岗有责任心、态度好,亲和力佳,沟通能力强能够适应轮班制,门店早晚班,有三个不同班次,具备吃苦耐劳精神福利待遇:假期→***,带薪年假5天,法定节假日上班三倍工资培训→完善的培训体系、公平公平的晋升发展通道福利→提供工作餐、住房补贴、加班补贴、年度调薪、不定期团队拓展活动、生日礼物发展→店员--训练员--组长--(见习经理)--副理--餐厅经理--营运督导--营运经理期待拼搏上进的你,加入我们Pelicana百利家大家庭招聘门店:天河区花城汇南区店:广州市天河区珠江新城花城大道89号A12号(蛙来哒通道、miniso对面)地铁:3号线/5号线珠江新城站D出口往花城汇大道南区或APM线花城大道站B出口联系人:陈经理同和金铂店:广州市白云区广州大道北2001号同和金铂天地负一层083号铺地铁:地铁3号线同和站A出口联系人:李经理越秀区动漫星城店:广州市越秀区吉祥路1号动漫星城西区负一层W1080-1082/W1075-1079(万宁隔壁)地铁:1号线/2号线公园前站I出口(步行20米)联系人:卢经理 年龄要求:25-32岁 职能类别:餐饮店长/经理 关键字:排班管理营运管理
一、工作职责:1.学习真功夫产品操作流程及相关岗位操作标准,推动餐厅岗位标准的执行;2.学习餐厅区域管理,如:协调岗位人手,产品生产计划管理等;3. 体验服务顾客,发现顾客需求,并协助餐厅提供稳定,高品质产品及良好的用餐体验;4.学习餐厅货物管理包括货品盘点管理、差异管理、成本控制等;二、任职要求:1.大专或以上学历,专业不限;2.有意愿成为领导者,有志于成为快餐行业的精英;3.性格开朗,善于沟通,有主动学习的热情;三、工作收获: 1.快速纵向晋升机制:3年内接管1家餐厅,成为餐厅经理,实现你的餐厅你做主;(见习经理 -- 二副经理 -- 一副经理 -- 餐厅经理 – 营运督导)2.广阔横向发展机会:横跨连锁门店、供应链、O2O电商、加盟、创投、集团不同行业,岗位涉及人力资源、营销、采购、财务、法务、电商运营等,全方位满足你的发展需求;四、薪资福利:1.每天8小时工作制2.包工作餐3.入职购买五险一金4.不定期团建5.快速晋升通道6.专业完善的管理培训7.加班补助
华莱士始终坚持为顾客提供美味又实惠的服务,为员工提供草根翻身的机会。
加入华莱士成为见习经理
你的主要工作:1、学习基本的店面管理运营知识;2、协助店长负责店面运营工作。
我们希望你:1、大专及以上学历,2023年应届毕业生及择业期内往届生(在校生可提供实习岗位);2、踏实诚信、热情开朗、擅长沟通,良好的职业素养;3、逻辑清晰,具备一定的数据分析能力;4、认同华莱士的发展方向,能适应餐厅快节奏工作状态,可接受工作调动,有意长期在餐饮行业发展。
我们为你提供:1、行业内有竞争力的薪资水平,完善的绩效奖金制度,年、产假等福利政策,不定期员工活动;2、月休4天,可提供员工宿舍;3、带薪餐厅管理课程培训,助你更快成长;优秀员工可持餐厅股份,待遇优越!温馨提示:有意者可投递简历在线沟通,我们将尽快安排面试,华莱士期待您的加入!
职位类型:储备干部
管理一家盈利的汉堡王餐厅是真正意义上的商业管理实践。作为一名餐厅的管理者,你的专业能力、管理风格、个人魅力都有可能影响整家汉堡王餐厅;作为身边伙伴可以信赖的朋友,作为公司运营的中流砥柱,每一天的经验积累都将倍速提升你的职业价值。 成为汉堡王的管理组(餐厅经理、第.一副理、第.二副理、见习经理),你将: 参加公司提供的系统完善的餐厅管理课程,并且这些是免费且带薪的 拥有更多的晋升机会; 获得很多受益终生的技能; 享有免费的餐饮和制服; 得到更多管理实践机会; 试用期全额工资、年底双薪、五险一金、带薪年假、年度体检、补充商业医疗保险等等 你所承担的职责: 餐厅日常运营管理,以及人员招募培训、订货排班,成本控制,设备维护等系统管理工作;确保营运顺畅,顾客满意。 工作时间: 周一至周日工作5天,每天8小时 早中晚轮班制 具备以下条件,即可申请: 拥有国家承认大专及以上学历; 应届毕业生亦可申请见习经理岗位; 热情开朗,善于与人沟通; 适应轮班和高效的工作环境; 乐于从事连锁餐饮零售业 应聘提示: - 请在个人简历中详细填写个人住址和期望工作地点,在同等条件下我们会考虑就近安排。原则上只接受投递一个地区,多次投递无效。
? 您将从事:
豪客来餐厅现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运管理工作
? 您将得到:
1、 有竞争力的薪酬福利:
? 薪酬:3800-5000元/月 法定假日三薪 包食宿 年度调薪……
? 假期:周休2天,年假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等相关福利假期
? 福利:医保、社保、生日牛排套餐券、员工日、员工折扣、各种节日福利、入职从业健康体检
? 服装:根据季节不同为员工发放制服
? 活动:公司定期或不定期举办各类团队活动,丰富员工业余生活,并为餐厅活动提供费用支持
2、 个人成长发展:
? 充足、公正透明的发展通道:餐厅储备经理(100天培训期)——餐厅副经理(1-2年)——餐厅经理(1-3年)——区域经理(1-3年)——其它更高职位
? 持续成长的培训机会:一对一辅导培训,完善的进阶式培训计划,全方位餐厅经营与领导力课程(危机管理、利润管理、时间管理、绩效管理、单店营销管理等课程),理论结合实际,完成从一个职场新人向餐厅经理发展的重要过程,帮助您更快的成长
? 您需具备:
1. 大专及以上学历(大三/四下学期可提供全职上班亦可),专业不限
2. 热情开朗,善于与人沟通,乐于接受挑战
3. 能适应早晚班(无通宵班)、轮休和高效快捷的工作
职责描述:1. 卓越的值班管理; 2. 全面执行餐厅的食品安全; 3. 全面执行餐厅的人员训练; 4. 积极做好市场促销活动,有效执行新活动; 5. 持续追踪自己所负责的行政组绩效; 6. 完成餐厅经理安排的其他事项; 任职要求:- 学历要求: 大专及以上学历 相关技能: - 良好的人际关系技巧及沟通能力; - 良好的团队协作能力; 福利待遇: - 具备竞争力和吸引力的薪酬; - 缴纳国家规定的“五险一金”; - 补充医疗保险和意外保险; - 灵活的用工方式和工作时间; - 其它丰富多彩的员工活动和福利设置。 在这里,您还能得到: - 良好的工作环境和温馨的工作氛围; - 经验丰富的管理者亲身传授工作经验和工作技能; - 良好的工作平台和上升空间,表现优秀的学员将快速获得晋升机会; - 全面而实用的在职培训,提升工作绩效和个人能力; - 在为人处世和职业素质方面得到充分的锻炼。 随着汉堡王在中国快速发展时代的到来,大量门店将相继开业,加入汉堡王,您将拥有更广阔的发展空间! 我选我味,我选我“未”!加入汉堡王,选择你的未来!
1、学习基本的店面管理运营知识;
2、协助店长负责店面运营工作。
我们希望你:
1、大专及以上学历,应届毕业生及择业期内往届生(在校生可提供实习岗位);
2、踏实诚信、热情开朗、擅长沟通,良好的职业素养;
3、逻辑清晰,具备一定的数据分析能力;
4、认同华莱士的发展方向,能适应餐厅快节奏工作状态,可接受工作调动,有意长期在餐饮行业发展。
我们为你提供:
1、行业内有竞争力的薪资水平,完善的绩效奖金制度,年、产假等福利政策,不定期员工活动;
2、可提供员工宿舍;
3、带薪餐厅管理课程培训,助你更快成长;优秀员工可持餐厅股份,待遇优越!
温馨提示:河南省内均可安排就近入职。
1.经过学习完成工作站学习;2.完成管理工作站的学习和鉴定;3.接管门店,对于日常门店运营、QSC进行管控!4.早晚班工作制
您的岗位:餐厅见习经理—重庆
您将从事:
豪客来餐厅现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运管理工作
您将得到:
1、有竞争力的薪酬福利:
薪酬:3800-5000元/月 法定假日三薪 包食宿 年度调薪……
假期:周休2天,年假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等相关福利假期
福利:医保、社保、生日牛排套餐券、员工日、员工折扣、各种节日福利、入职从业健康体检
服装:根据季节不同为员工发放制服
活动:公司定期或不定期举办各类团队活动,丰富员工业余生活,并为餐厅活动提供费用支持
2、?个人成长发展:
充足、公正透明的发展通道:餐厅储备经理(100天培训期)——餐厅副经理(1-2年)——餐厅经理(1-3年)——区域经理(1-3年)——其它更高职位
持续成长的培训机会:一对一辅导培训,完善的进阶式培训计划,全方位餐厅经营与领导力课程(危机管理、利润管理、时间管理、绩效管理、单店营销管理等课程),理论结合实际,完成从一个职场新人向餐厅经理发展的重要过程,帮助您更快的成长
您需具备:
1.?大专及以上学历(大三/四下学期可提供全职上班亦可),专业不限
2.?热情开朗,善于与人沟通,乐于接受挑战
3.?能适应早晚班(无通宵班)、轮休和高效快捷的工作
管理一家盈利的汉堡王餐厅是真正意义上的商业管理实践。作为一名餐厅的管理者,你的专业能力、管理风格、个人魅力都有可能影响整家汉堡王餐厅;作为身边伙伴可以信赖的朋友,作为公司运营的中流砥柱,每一天的经验积累都将倍速提升你的职业价值。 成为汉堡王的管理组(餐厅经理、第.一副理、第.二副理、见习经理),你将: 参加公司提供的系统完善的餐厅管理课程,并且这些是免费且带薪的 拥有更多的晋升机会; 获得很多受益终生的技能; 享有免费的餐饮和制服; 得到更多管理实践机会; 试用期全额工资、年底双薪、五险一金、带薪年假、年度体检、补充商业医疗保险等等 你所承担的职责: 餐厅日常运营管理,以及人员招募培训、订货排班,成本控制,设备维护等系统管理工作;确保营运顺畅,顾客满意。 工作时间: 周一至周日工作5天,每天8小时 早中晚轮班制 具备以下条件,即可申请: 拥有国家承认大专及以上学历; 应届毕业生亦可申请见习经理岗位; 热情开朗,善于与人沟通; 适应轮班和高效的工作环境; 乐于从事连锁餐饮零售业 应聘提示: - 请在个人简历中详细填写个人住址和期望工作地点,在同等条件下我们会考虑就近安排。原则上只接受投递一个地区,多次投递无效。
宁波地区各大门店就近安排(海曙、江北、鄞州、镇海、余姚、慈溪) 职位描述: 管理一家盈利的汉堡王餐厅是真正意义上的商业管理实践。作为一名餐厅的管理者,你的专业能力、管理风格、个人魅力都有可能影响整家汉堡王餐厅;作为身边伙伴可以信赖的朋友,作为公司运营的中流砥柱,每一天的经验积累都将倍速提升你的职业价值。 成为汉堡王的管理组(餐厅经理、第 一副理、第 二副理、见习经理),你将: 参加公司提供的系统完善的餐厅管理课程,并且这些是免费且带薪的 拥有更多的晋升机会; 获得很多受益终生的技能; 享有免费的餐饮和制服; 得到更多管理实践机会; 试用期全额工资、年底双薪、六险一金、带薪年假、年度体检、补充商业医疗保险等等 你所承担的职责: 餐厅日常运营管理,以及人员招募培训、订货排班,成本控制,设备维护等系统管理工作;确保营运顺畅,顾客满意。 晋升路径: 见习经理(3个月)→ 第 二副理(9个月)→ 第 一副理(9个月)→ 餐厅经理 → 营运督导等更高职位... 工作时间: 做五休二,早中晚轮班制,每天上班时间为9小时,其中1小时为用餐休息时间。 具备以下条件,即可申请: 拥有国家承认大专及以上学历,应届毕业生亦可; 热情开朗,善于与人沟通; 适应轮班和高效的工作环境; 乐于从事连锁餐饮零售业 应聘提示: 本岗位不受任何专业限制,只要有意愿想来汉堡王发展的小伙伴都可以投递简历,欢迎各位伙伴加入汉堡王!
麦当劳盛世茶亭店(茶亭地地铁站)麦当劳大利嘉餐厅(大利嘉沃尔玛旁)麦当劳晋连路餐厅(世欧王庄南区)麦当劳秀峰路餐厅(五四北永辉超市旁)麦当劳福飞路餐厅(新店蓝海大厦)麦当劳六一路餐厅(建总·康桥里)◆工作岗位:见习经理◆工作时间:弹性可选,根据餐厅实际的需求安排◆年龄: 18~35周岁且有大专及以上文聘◆工作地点:根据公司安排(就近)◆员工福利待遇:1、五险一金,丧假,产/陪产假,婚假2、每月工时超过167以后1.5倍工资3、法定节假日四薪,假期特殊激励福利方式(每年11天)4、带薪年假7天/年(随工龄增加)5、弹性的工作时间,可根据自己提供的时间进行排班6、拥有全球500强的卓越训练,有广阔的快速发展空间,对有发展意向的员给予快速发展升迁,掌握更多技能,更高薪资 7、参加公司定期举办的员工活动8、员工餐饮5折、7.5折优惠、 生日当月88元餐饮9、全职补贴,22:00后每小时增加夜班补贴10、工作满180小时以上满勤奖11、拥有麦当劳员工独享的餐饮优惠,每周六免费餐饮一份 12、免费提供制服(无需缴纳制服押金)职位要求:1、全职员工:年满18周岁以上2、大专及以上学历3、通过公司hr面试4、具有良好的服务意识和团队意识5、能适应早晚轮班工作及紧凑的工作环境
一、 工作地点:
- 无锡市各肯德基餐厅,就近安排
二、薪资福利:
- 月薪4350元 津贴,享受季度绩效奖金,无住房条件员工享受500元租房补贴(储备经理阶段)
- 每年年度调薪以及快速晋升带来的薪资调整
- 入职缴纳五险一金及商业医疗保险
- 每周休息2天,每年10-20天带薪年假,同时享受全薪病假以及各项国家法定假期
- 升迁至餐厅经理后年薪10万元以上,可额外享受股权激励励、全家福保险和购房补贴。
三、具备以下条件,即可申请:
- 大专或本科毕业,同样欢迎应届毕业生
- 热情开朗,善于与人沟通
- 适应倒班和高效的工作环境
- 乐于从事连锁餐饮零售业
【您将从事】:
根据您在餐厅不同的学习发展阶段,将分别负责:
- 餐厅日常值班管理(储备经理)
- 餐厅订货、人员排班等系统管理(副经理)
- 餐厅人力资源管理(资深副经理)
- 餐厅利润管理、 餐厅营业额建设及品牌打造(餐厅经理)
发展途径
储备经理(6个月 )——副经理(6个月 )——资深副经理(6个月 )——餐厅经理
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、节日福利、全额公积金
职位亮点:工作氛围好~升级有方法,进度你做主!
您的岗位:餐厅见习经理—成都
您将从事:
豪客来餐厅现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运管理工作
您将得到:
1、有竞争力的薪酬福利:
薪酬:3800-5000元/月 法定假日三薪 包食宿 年度调薪……
假期:周休2天,年假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等相关福利假期
福利:医保、社保、生日牛排套餐券、员工日、员工折扣、各种节日福利、入职从业健康体检
服装:根据季节不同为员工发放制服
活动:公司定期或不定期举办各类团队活动,丰富员工业余生活,并为餐厅活动提供费用支持
2、?个人成长发展:
充足、公正透明的发展通道:餐厅储备经理(100天培训期)——餐厅副经理(1-2年)——餐厅经理(1-3年)——区域经理(1-3年)——其它更高职位
持续成长的培训机会:一对一辅导培训,完善的进阶式培训计划,全方位餐厅经营与领导力课程(危机管理、利润管理、时间管理、绩效管理、单店营销管理等课程),理论结合实际,完成从一个职场新人向餐厅经理发展的重要过程,帮助您更快的成长
您需具备:
1.?大专及以上学历(大三/四下学期可提供全职上班亦可),专业不限
2.?热情开朗,善于与人沟通,乐于接受挑战
3.?能适应早晚班(无通宵班)、轮休和高效快捷的工作
【工作职责】 ➢ 从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识 ➢ 管理指定值班的员工、产品及设备,以达到要求的质量、服务、清洁及物超所值 ➢ 维护并提升顾客满意度 ➢ 对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧做出了解 ➢ 确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作 【职位要求】 ➢ 中专或高中以上学历 ➢ 热爱为顾客服务并善于与人沟通 ➢ 具有较强的学习能力 ➢ 具有优秀的顾客服务意识、责任感、团队精神 ➢ 喜欢快节奏的工作并能适应轮班 【福利待遇】 ➢ 薪酬福利:享受五险一金,公司额外提供的商业保险 ➢ 培训:免费且带薪 ➢ 免费制服; ➢ 免费餐饮,非工作时间享受麦当劳餐饮7.5折优惠 ➢ 充满乐趣的团队活动:定期团建、值班经理大赛,麦行中国等活动 ➢ 享受年度调薪,法定节假日三薪,绩效奖金
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