与今日招聘企业随时沟通
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一、【招聘岗位】
传菜员。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
平顶山海底捞全勤综合工资3800-7000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
七、【面试地址及乘车路线】
面试地址:河南省平顶山市卫东区开源中段丹尼斯百货6层015号商铺
面试时间:上午十点(提前预约)
工作环境舒适,包吃、每月带薪休假3天
负责传菜工作,本区域卫生协助客人称鱼必要的时候协助收桌服从管理,能吃苦耐劳原标题:《传菜员》
工作地址:即墨鹤山路氧发堂店面。 职位要求:热爱健康行业,在店内给客户洗发,染发,有无经验均可,有岗前培训。 薪资待遇:转正后底薪+提成+手工费+餐补,试用期3000元/月,转正综合薪资在4000-6000左右。 福利待遇:包吃包住,岗前带薪培训,工作环境优越。 没有经验也可以考虑。 任职资格:喜欢健康行业,男女不限,年龄18-49岁均可。 联系人,翟女士,联系电话15550339168
一、【招聘岗位】
传菜员。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
盐城海底捞全勤综合工资4600-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.正式员工入职可享受五险一金;
7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
无锡博海餐饮管理服务有限公司---无锡新区招聘传菜员10名待遇优厚 职位描述: 岗位职责: 1、严格把好饭菜食品质量关; 2、严格执行传菜点服务规范; 3、负责开餐前的传菜准备工作。 无锡博海酒店餐饮管理服务有限公司--传菜员招聘--无锡传菜员本地招聘--无锡厨师人才招聘--无锡厨房主厨招聘--无锡面点师招聘 地址:无锡市新区坊前新东坊商业街19号-2楼207-214 联系人: 王老师 张老师 周老师 华老师 公交车:19、21、41、65、76、160、45、777路到坊育路下车(新区坊前交通行政管理和国土资源所往前200米即到);
工作内容:主要负责私宴贵宾的餐前服务、传菜、接待。侍餐
招聘要求:1.25-45,五官端正、健康优先
2.有高级餐厅包厢服务侍菜经验的优先
工作时间:上午11:00-下午6:00(工作时间灵活 可以面议,有私宴接待需要加班,可调休)
薪资待遇4000-5000左右 具体根据经验面议定薪
周末双休 五险一金 工作时间灵活
工作地址:北京市丰台区总部国际26号楼5层
能吃苦耐劳,拥有积极上进端正的工作态度 具备良好的团队团结意识,服从管理 敢于挑战困难,期待一个优秀的你加入我们
公司:海底捞佳源广场店 地理位置:江苏省南京市玄武区孝陵卫街道佳源梦想广场二楼 【职位要求】 1.18-45周岁,学历不限; 2.身体状况符合国家标准要求; 3.无不良嗜好和记录,无明显纹身; 4.激情阳光正能量
吃苦 耐劳 有上进心
岗位职责:
1、做好营业前洁净餐具、用具的卫生入柜工作,保证开餐时使用方便。
2、准备好开餐前各种菜式的配料及走菜用具,并主动配合厨师出菜前的工作。
3、了解菜式的特点、名称和服务方式,根据前厅的时间要求、准确、迅速地将各种菜肴送至指定地点。
4、了解结帐方式,妥善保管好订单,以便复核。
5、协助前台服务员做好餐前准备、餐后服务和餐后收尾工作。
6、协助厨师长把好质量关,如装盘造型、菜的冷热程度等。
7、协助前台服务员,沟通前后台的信息。
任职要求:
1、工作认真,服务态度端正。
3、具有一定的餐饮服务操作技能。
4、具有中专以上文化程度。
5、身体健康,精力充沛。
嘿,朋友!我们正在寻找一位热爱餐饮、充满活力的服务员小伙伴,一起为顾客带去美妙的用餐体验!
你的工作将是:
为顾客介绍美味的菜品和适合的酒水;
保持餐厅的整洁和温馨氛围;
听听顾客的声音,及时处理他们的需求和小情绪;
和团队一起参与餐厅的有趣活动。
如果你:
身体健康,笑容满面;
高中及以上学历,对餐饮有浓厚的兴趣;
有过餐饮服务经验最好,如果没有也没关系,我们愿意教你;
善于沟通,应变能力强;
热爱团队工作,有责任心。
那么,还等什么?快来加入我们吧!
一、【招聘岗位】
传菜员。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
濮阳海底捞全勤综合工资3800-7000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
七、【面试地址及乘车路线】
1.面试地址:河南省濮阳市万嘉广场5楼海底捞火锅
2.面试时间:周一~周五每天上午10:10或者下午17:00(需要提前跟招聘老师联系哦)
3.乘车路线:濮阳市火车站乘31路公交车可直达
一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
漯河海底捞全勤综合工资4200—8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
月休4天,男女不限
岗位职责:免费求职
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