职位描述：

【岗位职责】
1、服从工作安排，按照餐厅服务工作规程和质量要求做好传菜服务工作；
2、做好开餐前准备；
3、主要负责菜点的传递和输送工作，做到熟记餐桌台号，按客人要求掌握出菜次序和速度，准确无误上菜！
【任职要求】
1、年满18周岁，学历不限；
2、热爱生活，积极乐观；
3、有同行业工作经验者优先

职位描述：

【公司介绍】海底捞火锅品牌创立于 1994 年，是一家以经营川味火锅为主，融汇各地火锅特色于一体的大型跨国直营餐饮民营企业。公司始终秉承“服务至上、顾客至上”的理念，以创新为核心，改变传统的标准化、单一化的服务，提倡个性化的特色服务，致力于为顾客提供愉悦的用餐服务；在管理上，倡导“双手改变命运”的价值观，为员工创建公平公正的工作环境，实施人性化和亲情化的管理模式，提升员工价值。二十多年来，公司已在北京、上海、西安、郑州、沈阳、南京、天津、杭州、深圳、武汉、苏州等200多个城市拥有数千家直营餐厅。现面向社会长期招聘正式工、钟点工、实习生。 【职位描述】 一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗、实习生等 二、【职位要求】 1．16-45周岁，学历不限； 2．身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 3．无不良嗜好和记录，无明显纹身； 三、【薪资标准】 上海海底捞全勤每月保底工资4500-4700，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，根据不同的城市，员工薪资有所不同，普通员工可以拿到 10000 元/月，包食宿（入职培训期间除外），有五险一金，月休4天，法定节假日三倍薪资。 四、【福利待遇】 1．正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证费用； 2．员工在公司连续工作满一年，可享受带薪年休假，并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票； 3．达到一定条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4．凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5．大堂经理级别员工父母可享受400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6．普通员工英才补贴计划（凭全日制本科毕业证书）：普通本科生（含海外本科院6．普通员工英才补贴计划（凭全日制本科毕业证书）：普通本科生（含海外本科院校）毕业入职可享受补贴 1200-2000 元/月，补贴 6 个月（店长助理不享受此补贴）。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员/传菜员--服务/门迎担当--大堂/后堂/值班/客户经理--店经理； 途径二：职能部门（财务管理部、技术管理部、市场管理部、信息管理部、采购管理部、品牌管理部等）； 途径三：蜀海公司、颐海公司、微海公司等。 六、【面试地址及乘车路线】 面试地址一：上海市松江区荣乐中路平高大厦11层1107号 乘车路线：换乘地铁11号线到松江体育中心下车2号出口，步行100至平高大厦11层 面试地址二：上海市宝山区杨行镇红林路2号——新宝中心办公楼10层 乘车路线:换乘地铁1号线到宝安公路站下车3号口出站，步行80米至新宝中心十楼 面试地址三：上海市浦东新区龙阳路海底捞2楼 乘车路线：换乘地铁2、7号线到龙阳路站下车（6号出口）右转步行50米乘坐电梯上2楼（星叶草美发）对面 七、【工作地址】 上海海底捞门店共有100余家，均可就近安排！

职位描述：

前厅服务/传菜等岗位 工资+全勤3700-4500 月休4天  房补500元 入职满一年 带薪年假6天 9:30-22:00（中间轮休2-3小时）     岗位职责：   1、按照店长安排认真做好食品打包、食品加热、准备好各种用品，确保正常营业使用；   2、保障工作区域卫生、维持清洁；   3、配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；   4、积极参加培训，不断提高服务技能；   5、服从上级领导安排。   任职资格：   1、年龄18-40岁，身体健康、男女不限；   2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。  面试地址；北京市望京佳境天城B座11层1101室

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公司：海底捞佳源广场店 地理位置：江苏省南京市玄武区孝陵卫街道佳源梦想广场二楼 【职位要求】 1.18-45周岁，学历不限； 2.身体状况符合国家标准要求； 3.无不良嗜好和记录，无明显纹身； 4.激情阳光正能量

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一、【招聘岗位】服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。二、【职位要求】1.18-45 周岁，学历不限；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.无不良记录和嗜好。三、【薪资标准】肇庆海底捞全勤综合工资3800-7000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。四、【正式工福利待遇】1. 正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用；2.员工可享受带薪年休假；3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴；5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴；6.正式员工入职可享受五险一金；7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；途径二：职能部门（财务管理部、信息管理部、公共事务部等）。六、【注意事项】1. 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料；2. 面试现场需出示城市健康码，积极配合测温，来自中高风险地区的求职者需出示7日内核酸检测阴性证明；3. 参加面试时，请全程佩戴口罩；4. 注意个人卫生，尽量不要前往人流密集地点，如有疑似症状，及时前往就医并及时联系我司说明情况。原标题：《肇庆海底捞直聘3800起包吃住免水电》

职位描述：

一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.18-45 周岁，学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 濮阳海底捞全勤综合工资3700-7400元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1. 正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（财务管理部、信息管理部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 1. 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料； 2. 面试现场需出示城市健康码，积极配合测温，来自中高风险地区的求职者需出示7日内核酸检测阴性证明； 3. 参加面试时，请全程佩戴口罩； 4. 注意个人卫生，尽量不要前往人流密集地点，如有疑似症状，及时前往就医并及时联系我司说明情况。 七、【面试地址及乘车路线】 1.面试地址：河南省濮阳市万嘉广场5楼海底捞火锅 2.面试时间:周一～周日每天上午11:00(需要提前跟招聘老师联系哦) 3.乘车路线：濮阳市火车站乘31路公交车可直达的呢

职位描述：

1、提供极具竞争力的员工福利待遇 2、高温补贴+销售提成+节假日三倍工资+年终奖励 3、传统节日慰问礼品 4、免费工作餐 5、免费工作服 6、4人一间+空调+热水器+WIFI+独立卫生间 7、内部晋升机制+员工培训+户外拓展 8、重视员工的价值+关心员工的成长 9、缴纳五险

职位描述：

吃苦 耐劳 有上进心

职位描述：

【职位描述】 1、传菜员在传菜领班的直接指挥下，完成传递菜肴的服务工作； 2、餐厅的清洁，保持餐厅环境卫生，物品摆放有序； 3、热情待客，做到值班过程中的不脱岗； 4、配合店长工作，服从店长安排及帮助同事工作。 【任职要求】 1、身体健康，反应灵敏，速度快； 2、品行端正，能吃苦耐劳，做事认真负责； 3、热爱服务行业，对待他人友好、热情、开朗。 【福利待遇】 提供工作餐，一日三餐（早、中、晚）； 提供宿舍，有空调，洗衣机，无线wifi等设备； 定期组织员工活动聚餐，团队氛围好； 公司发放节假日福利，带薪年假； 公司对员工定期组织培训，提高专业技能； 公司具有完备的绩效考评制度，透明公开的奖金发放制度，合理的调薪和晋升机制。

职位描述：

工作内容：负责传递菜品，收取餐具和餐尾收台工作！
任职要求：着工服上班，形象干净整洁，积极向上，态度端正。
原标题：《餐饮传菜员》

职位描述：

吃苦 耐劳 有上进心

职位描述：

【招聘岗位】
前台（收银）传菜员
【岗位要求】
前台160以上 身材匀称形象气质好
18-30周岁，都需要健康证
【工作时间】
10：00-14：00/16:00-22:00，做六休一
【薪资架构】
工资：底薪5000 500-1500绩效
五【福利待遇】
1、包食宿，宿舍设备齐全
2、季度根据能力调薪！！！
3、不定期团建聚餐
4、节假日红包、大型节假日营业利润分红
5、月休假4天
【晋升路线】
前厅：服务员-主管-店长-区域经理
后厨：厨工-厨师长-店长-区域经理

职位描述：

一、【招聘岗位】 、传菜员（不招聘暑假工） 二、【职位要求】 1.18-45周岁，学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（技术管理部、信息管理部、采购管理部、公共事务部等）。 五、【注意事项】 1. 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料； 2. 面试现场需出示城市健康码，积极配合测温，来自中高风险地区的求职者需出示7日内核酸检测阴性证明； 3. 参加面试时，请全程佩戴口罩； 4. 注意个人卫生，尽量不要前往人流密集地点，如有疑似症状，及时前往就医并及时联系我司说明情况。 六、【面试地址及乘车路线】 面试地址:深圳市龙华区民治大道嘉熙业广场9楼942室（乘车路线：地铁五号线民治站D出口）

职位描述：

高端餐厅传菜员底薪3800

工作内容：只负责传菜，上菜

薪资待遇：底薪3800 高提成＋包吃住，月休5天，综合4500

工作时间：10:00~21:30（下午休息2-3小时） 准时上下班！

工作要求：年龄18-28，身高170及以上，（不能带框架眼镜，无明显纹身及染发）

晋升：晋升空间大，几个月就可以升值加薪

职位描述：

0基础培训，个人形象气质佳，有服务意识。
原标题：《餐饮传菜员》