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本公司主营商场超市。职位:超市储备干部 1.协调超市运营,大宗配送工作。 2.协助经理管理超市事务;完成公司领导交办的其它工作。 3、要求持有C1以上驾照(含),具有中小型货车驾驶经验3年以上(含);
餐厅见习助理 岗位职责: 1、负责餐厅前厅的日常管理工作与执行; 2、前厅人员调配与培训; 3、事物处理与客户意见投诉处理与反馈; 4、前万成本控制与团队建设; 5、领导交办的其它工作。 任职资格: 1、适应性强,能按照企业的规定完成工作; 2、有上进心,肯吃苦。
1.管理厅内所有物资 2.负责厅内宾客对接沟通 3.管理接待中的人员管理 4.及时与预定营销沟通获取相应的宾客信息和宴会信息
职位描述: - 餐厅日常订货管理、人员排班管理、营销管理、成本管理、设备管理工作。 - 接受系统性的餐厅营运培训,配合公司推行、实施管理制度,保证餐厅的统一运作标准。 - 通过各类考核,成为管理组,负责餐厅营运管理等。 任职资格: - 应届生可。 - 良好的沟通交流能力,有服务意识,富有团队合作精神。 - 态度积极、热情,有一定抗压能力。 - 热爱餐饮零售行业。 - 能适应轮班轮休制度和高效快捷的工作环境。 您的成长空间将是: 餐厅见习助理——餐厅助理——餐厅资深助理——餐厅副理——餐厅经理—— 其他更高职位 薪酬福利: ★ 2年内可培养成餐厅经理 ★ 社会保险、带薪年假 ★ 绩效奖金 ★ 年底奖金 ★ 全勤无违纪奖 ★ 生日福利 ★ 加班补助 ★ 广阔的发展平台
· 从实地训练、区域管理及铺面管,学习基本的餐厅营运知识 · 管理指定值班的员工、产品及设备,以达到最佳的QSC&V · 对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解 · 确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作
职位描述:
1、全面的学习公司运营、各个部门的工作内容;
2、熟练掌握公司各个业务部门作业流程;
3、协助完成公司各部门相关项目的工作、计划、组织、实施、监督工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、专业不限;
3、为人诚信、正直,踏实、稳重;
4、具有良好的职业道德和团队合作意识。
5、熟练使用办公软件
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协助店长做好日常工作
岗位职责: 1、按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略 2、带领和管理团队完成销售目标和计划,监督和指导下属工作 3、负责与客户进行沟通交流,维系客户关系 4、激励下属工作斗志,对部门员工进行指导培训,召开部门内销售会议 5、及时向领导汇报工作,完成领导下达的工作任务 岗位要求: 1、大专及以上学历,年龄23岁到40岁 2、带团队一年以上经验者优先 3、有一定的自制管理能力 4、有自信心、强烈的事业心、责任感、团队组织和协调能力,具备较强的抗压能力 5、保险务实、市场营销、金融、经济、工商管理等专业优先考虑
食堂办公室负责统计整理所有台账,检查食堂卫生等工作。早上8点上班,中午2点下班,下午3点上班,晚上7点下班,每月休息2天。试用期2个月。
岗位职责:
晋升通道:
1、员工-主管-经理-战区总监-总监-分公司总经理-销售副总裁(现珍岛最年轻副总裁26岁)
2、当然你热爱销售,不愿成为管理者,你可以成为公司ka、品牌部门掌握年预算上亿大客户的销售人员
3、亦或者是你有授业解惑的情怀,你也可以成为公司的培训部一员
4、又或者是你对市场充满激情,对市场敏锐度高,也可以成为指点江山的市场部人员
5、当你越来越专业时,你也可以成为企业的互联网运营大牛
6、也许明天你创立了自己的公司,你会感谢自己拥有这份工作的经历
☆福利☆: 五险一金、国家法定日、婚假、产假、带薪年假、多项激励方案,此外还有员工国内外旅游,公司定期举行月度、季度、年度聚餐等活动及娱乐活动。 8232; 8232;
☆培训☆: 珍岛集团为全体员工提供专业完善系统化的免费带薪培训体制-岗前培训、岗中训练、管理力提升训练、户外拓展培训机会、专业互联网业务知识培训;此外还有沟通技巧、谈判心里等针对性辅导,让您每一步都前进的更加踏实 。
8232;8232;团队:
我们是一个狼的团队
在珍岛,我们目标一致 在珍岛,我们和衷共济 在珍岛,我们合力致胜
我们是一个专业的团队
精益求精是我们的追求 关注细节是我们的习惯 客户满意凝结着我们所有珍岛人的辛勤努力
我们是一个快乐的团队
我们一起工作和娱乐 我们一起交流和争吵 我们一起探讨和成长
岗位要求:
1、不管你将来梦想成为哪种人才,你愿意做销售,不害怕拒绝,有韧性;
2、大专及以上学历,电子商务、市场营销、计算机网络技术、计算机应用及相关专业;
3、对互联网营销有兴趣;
4、若你为应届毕业生,且参加过学生会、社团等,并获得表彰、证书或奖励,公司会优先录取。
以上你吻合,不管你是内向还是外向,我们都有信心把你培养你希望的你。你准备好了吗?
公司直招储备干部,前期店员工作,和一些管理事项锻炼,公司品牌柚娘家“小锅现煮”类似米线煮义品牌标准化流程,简单易上手。欢迎有志青年,勤快小姐姐,灵活小哥哥,肯干大龄“世茂”叔叔阿姨,来加入我们这个大家庭。
根据您在餐厅的不同学习发展阶段,分别负责: 1. 餐厅日常值班管理 2. 餐厅订货,人员排班等系统管理 3. 餐厅人力资源管理 4. 餐厅利润管理 5. 餐厅营业额建设以及品牌打造 任职资格: 1. 热情开朗,善于与人沟通 2. 大专以上学历 3. 乐于从事连锁餐饮行业 薪酬福利: 1. 月薪+绩效奖金,首年年薪约4-5万(成为餐厅经理后年薪可达10万左右) 2. 每年进行绩效调薪 3. 完善贴心的福利: - 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦) - 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松 - 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软! - 需要租房?可以申请公积金租房政策(申请方式以当地政策为准) - 需要买房?公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴 - 节日?生日?结婚?生子?各种贺礼让你拿到手软 - 健康也很重要!每年安排定期体检
职位描述: - 餐厅日常订货管理、人员排班管理、营销管理、成本管理、设备管理工作。 - 接受系统性的餐厅营运培训,配合公司推行、实施管理制度,保证餐厅的统一运作标准。 - 通过各类考核,成为管理组,负责餐厅营运管理等。 任职资格: - 应届生可。 - 良好的沟通交流能力,有服务意识,富有团队合作精神。 - 态度积极、热情,有一定抗压能力。 - 热爱餐饮零售行业。 - 能适应轮班轮休制度和高效快捷的工作环境。 您的成长空间将是: 餐厅见习助理——餐厅助理——餐厅资深助理——餐厅副理——餐厅经理—— 其他更高职位 薪酬福利: ★ 2年内可培养成餐厅经理 ★ 社会保险、带薪年假 ★ 绩效奖金 ★ 年底奖金 ★ 全勤无违纪奖 ★ 生日福利 ★ 加班补助 ★ 广阔的发展平台
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