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职位描述:
岗位职责:
1、负责地图项目全生命周期管理,统筹把控地图项目进度、质量,保证地图生产数据按时按质交付
2、负责地图生产平台规划与完善,基于地图生产反馈等信息,提出对地图生产平台优化建议或项目效率改进方案
3、充分理解算法需求,落实项目执行标准、质检规范,调整地图数据生产方法,完善地图数据生产规则和操作指南,协助算法工程师提升优化数据质量
4、具备风险管理能力,在不同阶段及时识别和预判风险,并前置提出有效管控措施
5、持续优化地图数据生产业务流程,细化数据生产团队管理颗粒度,赋能基地能力建设
6、基于项目特性和员工能力,配置核心员工培养方案,做好项目人员储备
岗位要求:
1、本科及以上学历,1年及以上地图数据生产相关工作经验
2、30人以上团队管理经验,有自动驾驶独立项目管理经验者优先
3、熟悉地图数据生产的整体流程,有地图数据生产平台、工具产品设计经验者优先
4、有较强的归纳总结与文档编写能力,能够独立编写项目执行规则等相关文档
5、具备较强的逻辑和问题分析能力,解决项目过程中遇到的问题,有较强的抗压能力;
6、具备高效的提炼、归纳、总结的能力;对需求高效理解、推进的能力;较强的沟通能力
职位要求:
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岗位职责: 1. 负责经销商开发、维护、培训、管理等工作; 2. 负责协助经销商策划促销活动及落地实施; 3. 开发并维护地级市优秀经销商; 4. 根据公司下达的销售目标制定计划、销售策略,协助经销商销售并按时完成提货任务; 岗位要求: 1. 暖通空调渠道5年以上经验,暖通商开发业务经验3年以上经验,具有高端品牌空调及水机背景优先 ; 2. 对区域暖通商熟悉程度较高、具备一定的客户资源; 3. 对暖通行业熟悉、对产品有一定的了解;
岗位职责: 1. 负责经销商开发、管理工作,按照公司下达的销售目标制定计划、销售策略,和经销商沟通按时完成提货任务; 2. 负责协助经销商策划促销活动及落地实施; 3. 开发并维护地级市优秀经销商; 4. 了解空调行业动态,能独立进行经销商与市场的开发维护; 5. 能及时有效的完成公司下达的任务指标,按要求订货、回款; 岗位要求: 1. 具有暖通商开发业务经验1年以上; 2. 对区域暖通商熟悉程度较高、具备一定的客户资源; 3. 对暖通行业熟悉、对产品有一定的了解;
岗位职责: 1.负责执行国家关于设备管理的方针政策、法律法规及公司的各项管理制度;制定项目设备管理细则、用电制度、各种设备的安全操作规程等并严格实施。 2.负责项目部所在地区电力资源的调查,保障项目施工安全用电。 3.负责设备配置计划的编制,对自有设备、新购设备、租赁设备和协作队伍设备进行合理搭配。 4.负责项目机械设备保养、维修、燃油供应计划的编制并组织实施。 任职要求: 1.***本科以上学历,相关专业。 2.有3-5年的工作经验。
岗位职责: 1.负责对SA进行产品知识培训及赋能; 2.通过持续扩军强兵,打造高专业的一线销售团队; 3.分析渠道经营状况,制定渠道提升策略; 4.通过产品占有率分析,制定改善策略; 5.落实新产品的上市流程,并制定推广方案; 岗位要求: 1.本科及以上学历,专业不限,理工科优先; 2.有暖通、厨电、家电、建材等相关行业2年以上经验优先; 3.具有良好的沟通能力和团队合作能力,具备较强的学习能力和创新能力; 4.熟练使用日常办公软件; 员工福利: 1.“医”:定期体检; 2.“食”:驻外员工享有餐补; 3.“住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:驻外员工享有交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动。 (职位编号:MJ001669)
岗位职责: 1.负责对SA进行产品知识培训及赋能; 2.通过持续扩军强兵,打造高专业的一线销售团队; 3.分析渠道经营状况,制定渠道提升策略; 4.通过产品占有率分析,制定改善策略; 5.落实新产品的上市流程,并制定推广方案; 岗位要求: 1.本科及以上学历,专业不限,理工科优先; 2.有暖通、厨电、家电、建材等相关行业2年以上经验优先; 3.具有良好的沟通能力和团队合作能力,具备较强的学习能力和创新能力; 4.熟练使用日常办公软件; 员工福利: 1.“医”:定期体检; 2.“食”:驻外员工享有餐补; 3.“住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:驻外员工享有交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动。 (职位编号:MJ001668)
岗位职责: 1.负责对SA进行产品知识培训及赋能; 2.通过持续扩军强兵,打造高专业的一线销售团队; 3.分析渠道经营状况,制定渠道提升策略; 4.通过产品占有率分析,制定改善策略; 5.落实新产品的上市流程,并制定推广方案; 岗位要求: 1.本科及以上学历,专业不限,理工科优先; 2.有暖通、厨电、家电、建材等相关行业2年以上经验优先; 3.具有良好的沟通能力和团队合作能力,具备较强的学习能力和创新能力; 4.熟练使用日常办公软件; 员工福利: 1.“医”:定期体检; 2.“食”:驻外员工享有餐补; 3.“住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:驻外员工享有交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动。 (职位编号:MJ001667)
• 公司企业文化:“比学赶帮超”;
• 公司人才理念:比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工
建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境;
• 公司人才价值观:竞争、谦虚、吃苦、好学
1、负责相关设备安装、改进;
2、联系设备生产厂家解决相关疑难问题等;
3、制订设备安全操作规程、维护作业标准、定期维护保养计划;
4、统计故障维修报表,准备设备专用、通用配件,保证生产任务顺利进行;5、参与特殊设备的维护,监督设备定期维护保养的实施。
1、跟踪每笔应收账款,月底编制应收账龄分析表,月初编制收款预测,及时核对往来款并编制余额调节表
2、及时办理银行收款付款手续,办理电子票据及纸质票据的结算业务,收取银行结算凭证,定期进行银行账户核对,编制银行余额调节表,保证账账相符,账实相符
3、定期向公司领导提供资金收付周报表、月报表,并作相关分析说明,为公司资金运营提供管理依据
4、依据公司制度及流程,审核各部门的报销单并及时入账
5、在建工程的跟踪及预算控制、验收转固
6、固定资产的管理,包括日常的新增、报废、处置、及年度盘点
7、客户项目的管理,包括预算费用的控制、客户资产的投资管理
8、审核公司各项成本的支出,进行成本核算、成本控制、成本分析,并定期进行成本差异分析,编制成本分析报表
9、定期进行存货分析,参与存货的清查盘点工作,对盘盈、盘亏的资产根据实际情况做相对应的处理
10、出口退税及各项税务报表的申报,所得税汇算清缴
11、日常纳税申报、编制各类报表
12、配合税务,公司内审、外审等部门的检查、监督工作
13、完成季度预测、年度预算,及预算的执行情况分析
14、参与并搭建公司ERP系统财务模块的上线工作
15、负责日常凭证及资料的装订
16、领导交办的其他工作
岗位职责: 1、负责公司T云外贸版SaaS的产品售卖,搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话、微信等多种方式寻找潜在客户,邀约并拜访客户,完成销售; 3、对老客户进行定期维护,实现销售机会至销售利益最大化; 4、商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订。 5、按周-月-季完成销售目标,提升客户成交率; 岗位要求: 1、2年及以上的外贸/saas/及同行销售经验者,团队top者-薪资增加并优先录用; 2、管理岗晋升通道,一边做业绩一边培训管理岗技能; 3、三个月考核通过可直接带团队; 4、有较强的事业心和基本的职业素养,人品好,执行力强,抗压能力强; 5、能快速学习,并掌握客户拓展和销售技巧,有强烈的团队协作意识。
岗位职责: 1、负责公司T云外贸版SaaS的产品售卖,搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话、微信等多种方式寻找潜在客户,邀约并拜访客户,完成销售; 3、对老客户进行定期维护,实现销售机会至销售利益最大化; 4、商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订。 5、按周-月-季完成销售目标,提升客户成交率; 岗位要求: 1、2年及以上的外贸/saas/及同行销售经验者,团队top者-薪资增加并优先录用; 2、管理岗晋升通道,一边做业绩一边培训管理岗技能; 3、三个月考核通过可直接带团队; 4、有较强的事业心和基本的职业素养,人品好,执行力强,抗压能力强; 5、能快速学习,并掌握客户拓展和销售技巧,有强烈的团队协作意识。
岗位职责:
1.应付账款的核对工作;2. 负责完成研发费用的归集,核算,及时准确的提供研发费用成本信息;
3. 核对往来明细账,并根据部门需求提供财务数据支持;
4. 主导存货的清查盘点工作,公司清查中盘盈、盘亏的资产,要分不同情况进行不同的账务处理;
5.成本财务分析,提出分析意见和合理化成本的建议,并跟踪核心指标改善;
6. 负责财务月报的编制及报送;
7.协助外部、内部审计和上级机关的工作检查。
岗位要求:
1.会计或财务管理专业,1年以上成本工作经验;
2.熟悉财务成本的核算、熟练运用EXCEL、word等办公软件;
3.性格开朗、情绪稳定,善于沟通和协调资源,协同推动目标完成;
4.有制造业财务经验优先。
外卖骑手急招: 1、年满18岁,未超过50岁(身份证为主) 2、会骑电动车,会使用导航 3、无传染性疾病,无案底犯罪记录 一、兼职外卖骑手 没有时长要求!!! 没有地点限制!!! 怎么跑一切都是自己说了算!!! 1.平均单价4-30元/单,综合平均日薪可达150-400元/天,随时提现,即时到账。 2.享受各种平台补贴、不定期激励。 3.全成都城区及近郊区域均可安排,在家附近即可接单。 4.跑单地点自选,工作时间自主决定,下班、放学均可接单。 5.无需工作服,亦不收取任何费用,可提供车辆,只要年满18岁,会导航,会骑电动车即可上岗。 二、全职外卖骑手 薪资待遇: -可提供住宿 可免押配车 可提前预支工资 就近分配
外卖骑手急招: 1、年满18岁,未超过50岁(身份证为主) 2、会骑电动车,会使用导航 3、无传染性疾病,无案底犯罪记录 一、兼职外卖骑手 没有时长要求!!! 没有地点限制!!! 怎么跑一切都是自己说了算!!! 1.平均单价4-30元/单,综合平均日薪可达150-400元/天,随时提现,即时到账。 2.享受各种平台补贴、不定期激励。 3.全成都城区及近郊区域均可安排,在家附近即可接单。 4.跑单地点自选,工作时间自主决定,下班、放学均可接单。 5.无需工作服,亦不收取任何费用,可提供车辆,只要年满18岁,会导航,会骑电动车即可上岗。 二、全职外卖骑手 薪资待遇: -可提供住宿 可免押配车 可提前预支工资 就近分配
《2024年杭州地铁安检实习生招聘简章》 一、岗位职责 在地铁站内通过检测仪器对进站乘客进行安全检查,维持站内秩序、辅助站长工作。 二、招聘要求 吃苦耐劳,有责任心; 男女不限,服从管理; 年龄18-45周岁。 三、薪资标准 实习期,综合3500-4500元/月,包吃包住 转正后,综合4500-6000元/月,就近安排 集团管理,自愿加班,工资及时有保障。 四、晋升空间 安检员-小队长-中队长-大队长,全部从安检员队伍中选拔,一经提干,待遇优厚! 五、工作时间 工作时间为轮流倒班制,单班工作八小时,月休多10天 每工作两个小时休息10到20分钟(线路不同时间略有差异),有单独的休息室,可睡觉 六、工作地址 杭州市内所有线路均可就近分配 七、福利待遇 1. 包食宿; 2. 免费乘坐轨道交通工具; 3. 节假日补贴加薪; 4. 无需经验,当天提供住宿; 5. 免费培训; 6. 全市线路就近分配
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