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岗位职责
1.负责公司成本会计核算、预算控制、财务分析等工作;
2.完成成本的材料、人工、制造费用的归集、核算,及时提供成本信息;
3.进行成本分析,对异常情况进行判断和处理;
4.编制费用月度和季度成本计划、费用月报和年报;
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.30-40岁之间,本科及以上学历,中级以上会计职称,
2.有生产型单位会计工作经验者优先
职位福利:加班补助、免费班车、五险、周末双休
职责描述: 1. 完成公司下达的各项销售任务,包括本品牌商品销售任务、主推任务等,最大限度的为门店提升销量。 2. 促销员到门店报到上岗后其管理视同公司员工,应该严格遵守公司的工作标准、言行规范、服务标准等各项规章制度,接受公司的各项培训,并将培训的相关内容贯彻到日常销售工作中,服从公司的管理等。 3. 负责责任区的卫生,要求样机、展架无尘土、地面无纸屑、包装袋等杂物;根据公司相关规定,负责厂家宣传品的张贴、悬挂、发放,以及门店内部POP的张贴及维护,价签的码放、检查、核对。 4. 负责门店营业期间样机及配件的安全及大件商品样机的附件、说明书、包装的保管工作。 5. 新品上样应第一时间与营业员或柜组长联系,制作有关的价签、功能卡、等。 6. 维护门店利益杜绝漏柜行为发生,主动执行主推商品及残次滞销品的销售政策。 7. 对顾客所需商品,本门店无货时应带顾客找相关领导给予解决,如暂时无法解决时应记录顾客所需商品的型号、顾客电话,待货到后通知顾客。 8. 遇有业务批发客户对价格有异议的,不允许私自随便议价,带其找柜组长解决。 9. 协助本品牌厂家在门店进行的促销及演示活动。 任职要求:
一:人事(招聘专员)文职1:负责招聘网站的回复和筛选2:新人面试接待预约
3:员工的入职离职流程的跟进
4:工作时间:周末双休午休2小时早8:30晚16:30到点就走
不加班!办公室氛围好午休时间长年龄不限!
二:售后客服(服务已购买客户)
1:属于售后部门,为客户提供业务咨询理赔业务流程
问题,资料对接。
2:负责保单办理等相关保险服务工作3:客户生日祝福
缴费续费跟进提醒4:节日礼品发放
3:公司最新福利活动的告知
早八晚五不加班!不论资排辈!办公环境整洁舒适
午休2小时
年龄不限可以优先考虑这个岗位哦!
办公环境温馨只打上班卡时间自由请联系我!
三:主管助理(直属主管)
1:辅助主管整理资料合同客户信息。2:辅助主管服务
星级客户询问约访签单。3:辅助主管整理礼品及礼品
名单。4:直属主管助理工作安排以主管为准
职位福利:定期团建、周末双休、绩效奖金、五险一金
职位亮点:双休 公司内部福利 晋升空间大
校招管培生 岗位职责:
1.熟练掌握房地产基础知识及销售技巧,负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2.熟悉公司产品及销售流程,负责新客户开发及老客户维护,维护客户关系并促成成交;
3.学习掌握地产传统推广、获客、销售管理等综合专业知识,提升专业能力;
4.不定期参加各类营销推广活动,负责开盘前的蓄客,开盘时的热销和开盘后的持续销售;
5.多岗位轮岗历练机会、加速成长。
岗位要求:
喜欢与人沟通、善于换位思考,思维敏捷、控场应变能力强,能为公司、为产品代言,有强烈的好奇心和自驱力,高智商、高情商、有激情,善于整合资源,借力打力,不走寻常路!
1.保洁员,年龄50岁以内,身体健康。
2.月休四天
3.本岗位提供餐食 住宿 五险。
4.薪资3000-3500元
5.工作地点:萝北 ,鹤岗市内 ,新华镇
能独立完成一般纳税人账务处理。月度报表,报税。
财务会计类相关专业,本科及以上学历。
4S店经验优先。
岗位职责:
1、负责产品售后问题的收集、接收、技术支持、质量改进;
2、负责对接公司售后部门相关工作;
3、负责产品售后数据统计分析、批量风险识别及需优化零部件的识别与改善推进;
4、负责产品售后IQS数据分析;
5、负责组织海外售后问题调研。
任职要求:
1.本科及以上学历,车辆工程、机械、力学等相关专业;有汽车行业海外工作经验的优先;
2.思路清晰,积极主动,具有团队精神,并善于总结与沟通,能适应长期出差;有较强的抗压能力;
3.具备示波记录仪、Vector等CAN采集工具使用能力的,优先考虑;
4.有完整的系统分析思路。
公司福利(这一条你确定不看完吗?) 距离补贴,天气补贴,重量补贴,时段补贴 新人跑单送2688红包, 好评额外补助1元。 每单额外补助1.7元 哈尔滨市区前来面试者可车接车送。。 公司实行股东分红计划,基本上每个人每个月都能拿到200-1000元不等的额外奖金。 (别问我为什么,因为我们老板有钱,任性)一 工作内容(简单到爆炸): 1.根据平台提示商家地址,去店里取餐,然后按照时间准确到达并配送到顾客手中,就完事儿了; 2.对顾客的订单问题及时解决与处理(处理不明白的找站长处理); 二 职位要求(希望你认真读完,不然你会后悔): 1.会使用智能手机,会骑电动车(不会可教,包教包会)身体健康,有工作经验最好,没有也行,但是你得能吃苦耐劳,毕竟你是来挣钱的,我们不和你谈理想,我们知道你的理想是睡觉睡到自然醒,数钱数到抽筋,所以干就完了; 2.如果你要想更牛一点儿,那你需要人品好,就能得到渡劫的机会,我们会把你作为未来储备站长及调度培养; 3.年龄要求的话,就是成年之后到退休之前都行,不会不要紧我们有老员工一对一亲自培养,手把手教,嘴对嘴教,直至您能自己独立完成。 三 工作时间(你要是肯吃苦24小时都送餐这条不用看): 月休两天(可以休两个整天,也可以休四个半天,随你大小便) 另:没对象的优先录取,因为公司人事都是单身,毕竟终身大事这一块我们也想快点解决。 PS:我们这也挣不了多少钱,也就万八千的,但是也比其他工作挣得多
新人入,职送2688元现金包红,只要单跑就有想,赚钱你等还什么!!͏ 提国供标车!!提供装备!!!提供住!宿!!不收任取何押金!!!来了就挣,钱月薪8000元上以! 人员要求】 18-50周,岁会用智能手机会,骑电动车,无案底身,体健,康急需钱用者看这里 【工作简介】 福利待遇下如: 底单 距补离助1.5元 夜补班助2元 冬补 保险 提国供标车 提住供宿 提供电充瓶电 满奖勤励 工龄奖 提装供备,每单额补外助1.7元,价单约10元,薪月较高达15000元!!! 每月提供2天正常休息,全半天天随意; 无需交任何金押!!!本公承司诺决不任收何费用!!!!! 跑单险保即生效管,人、管车、管第三方; 你放心工,作我为你保驾航护! 没有经者验,我们培训, ,同欢时迎离职人员家回! 如您有求职求需,望您先优选择拨电打话,们我会认真接待每一来通电及每份一简历! 月薪:8000-12000元/月(优秀工员日均单量在100单左右) 专业系统的训培,晋升空大间,主要是站好事老少板人更好!!! 月平收均入10000元多,劳多得, 同时欢也迎每位离职骑手家回!!! 感谢您点进我招司送餐员位职!因点站事物忙繁,请尽可能拨打话电,稍后我们会真认浏览您的简历容内,如您与岗该位要求较为相符我,们会尽联快系您! 征路仪站点:仪征花园A区402栋8号门市 中山路站点:香远街1号 延福街站:点咸宜街61号
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公司保证:前期不需要缴纳任何费用,无押金,站内统一采用系统派单模式,无需个人抢单,多干多得。 一、职位要求 18——50岁,吃苦耐劳,有无经验均可、会骑电动车、会使用智能手机! 二、薪资待遇 1、入职送2688元红包现金。 2、系统派单,每日平均单量40-60单以上, 3、夜补 满勤奖 公休=薪资高、待遇好 4、综合月收入8000-12000元、上不封顶 5、每单额外补助1.7元 三、福利待遇 1、公司缴纳人身意外、第三者以及工伤保险 2、冬季高寒补助,夏季高温补助,以及恶劣天气补助 3、公司为所有员工提供住宿,提供电动车 期待您的加入
职位要求
1.年龄在18-55周岁,男女均可,该岗位不是士的专属。我们有一批骑手,颜值在线,英姿飒爽,跑单不输士 ,不服欢迎来战!
2.无案底,会骑电动车。有无经验均可,入职免费培训。
3.会智能手机基本操作,工作APP自带导航。月薪可达4000-12000,上不封顶
新人福利:,
1.提供车辆, 免费的装备、住宿, 无押金
2.不怕我们没单,送餐范围五常市内,路不熟,没干过,没关系,无需经验来了就能干,新人入职老师傅手把手教【诚信企业良心招聘贴心服务骑手驿站不收押金就近工作】
薪资待遇
1.公司缴纳人身意外险
2.冬季高寒补助,夏季高温补助,以及恶劣天气补助
3.晋升路线:骑手-调度-副站长-站长-城市经理
4.现在入职,首月4元/单!
5.正常干:4000 (日均40单)工资不封顶。努力干:5000-12000 (日单量40以上,优秀元日均单量在60-80单)
综合工资4000-12000上不封顶。付出就有回报!
工作时间
12小时轮班制
友情提示:本公司承诺属于站内直接招聘,非中介及劳务派遣机构,绝不以任何形式收取费用!!!!!
跑单保险即生效。
你放心工作,我为你保驾护航!
若已了解工作内容,期待您的来电!
职位福利:包住、交通补助、大牛带队、全勤奖、多次晋升机会、无需坐班、可提供实习证明
职位亮点:提供车辆, 免费的装备、住宿, 无押金
[太阳]《美团外卖五常站》[太阳]
招聘:短期兼职
4元/单,短兼职期间车辆电池免费使用。
年龄18-55间,会骑电动车,周期结算薪资。
岗位职责:
1、管理所辖团队日常工作、辅导并监督执行情况。
2、常态化招募优秀人员、培育高质量团队。
3、区域内孤单的售后服务、维护、二次开发等。
4、依照周经营和公司标准化建设要求工作。
职位福利:绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、带团队、员工食堂、多次晋升机会
岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格: 1、初中以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能。
职位福利:年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利
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