与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务
2、陪同客户看房,促成楼盘成交
3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系
4、接听电话、接听来访客户、回访客户、介绍项目(区域、沙盘、户型等)
5、不定期参加房交会等相关巡展活动,开盘前的蓄客,开盘时的热销,开盘后的持续销售期等
任职要求:
1、大专以上学历,1年以上楼盘销售经验。
2、谈吐好。
3、抗压性强。
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务
2、陪同客户看房,促成楼盘成交
3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系
4、接听电话、接听来访客户、回访客户、介绍项目(区域、沙盘、户型等)
5、不定期参加房交会等相关巡展活动,开盘前的蓄客,开盘时的热销,开盘后的持续销售期等
任职要求:
1、大专以上学历,1年以上高端楼盘销售经验。
2、谈吐好,沟通能力强。
3、抗压性强。
4、有商业销售经验
待遇:能力强,待遇面谈,点数高,结佣快,高奖励。
1、负责芜湖万科项目的客户接待,促进客户购买成交;
2、意向客户的跟踪维护、发掘潜在客户;
3、项目周边竞品楼盘的信息资料整理、市场调研工作;
4、办理楼盘销售相关签约合同及相关手续;
5、芜湖樾江望项目
1、负责宁波万科项目的客户接待,促进客户购买成交;
2、意向客户的跟踪维护、发掘潜在客户;
3、项目周边竞品楼盘的信息资料整理、市场调研工作;
4、办理楼盘销售相关签约合同及相关手续;
5、璞拾闻澜、朗拾、湛蓝云镜、商业、星旅光年项目
任职资格:
1、形象气质优,有良好的职业素养和服务意识,全日制大专及以上学历。
2、1年及以上宁波项目销售经验,销售能力优秀,熟练掌握销售技能,具备团队合作精神,年度销冠销亚优先。
3、工作有激情,愿意吃苦耐劳,有强烈的在房地产行业发展并追求高薪的愿望。
1、负责宁波万科项目的客户接待,促进客户购买成交;
2、意向客户的跟踪维护、发掘潜在客户;
3、项目周边竞品楼盘的信息资料整理、市场调研工作;
4、办理楼盘销售相关签约合同及相关手续;
5、璞拾闻澜、朗拾、湛蓝云镜、商业、星旅光年项目
任职资格:
1、形象气质优,有良好的职业素养和服务意识,全日制大专及以上学历。
2、1年及以上宁波项目销售经验,销售能力优秀,熟练掌握销售技能,具备团队合作精神,年度销冠销亚优先。
3、工作有激情,愿意吃苦耐劳,有强烈的在房地产行业发展并追求高薪的愿望。
工作职能:
岗位职责:
1、招聘销冠,有狼性,有干劲;
2、负责项目价值及产品C端接待输出,同步客户方案,客户维护,终达成销售业绩;
3、完成公司下达的个人任务指标;
4、详细登记客户记录,积累客户,与客户建立良好的关系;
5、认真完成业务日记,为案场主管提供销售信息;
6、执行推广促销活动;
7、遵循公司业务以及行政管理制度。
任职要求:
1、大专以上学历,高端住宅销售经验3-5年,有郫都区客户资源优先;
2、22~38岁,男身高:175cm以上 ,女身高165cm以上。
年龄 22-35岁行业经验:不限学历:大专学历基本薪资:综合工资10000 工作时间:上午8:30分-下午5:30分(做六休一)试用期:1-3个月(表现优秀者提前转正)性别:不限工作要求:有良好沟通能力和应变能力,新人及有行业经验者均可。工作性质:针对所有房地产行业从业人员进行商务拓展招商加盟。工作描述:通过(线上:微信,线下:走访中介门店,电话营销)等商务洽谈的方式与客户建立连接,最终达成合作并签约职位招聘9-10人
负责线上线下的客户接待 咨询 ,识别客户需求,包含带看 签约 过户 等
1、带领自己团队严格按照公司销售标准进行客户渠道拓展工作; 2、负责公司区域、市场内各楼盘的推介,掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系,促进客户成交; 3、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估; 4、在销售经理的带领下,针对区域市场内各楼盘进行整合式营销; 5、对自己的团队负责,要有团队荣誉感和奉献精神。 任职要求: 1、具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力; 2、刻苦耐劳 ,积极乐观 ,诚信务实; 3、三年以上同行业工作经验。 4、年龄学历均不限制,只要你觉得行,想要挑战高薪和突破自己,就可以来试试; 5、要有创业思想的人优先。
1、负责楼盘销售工作;
2、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、了解客户实际需求,提供适合客户需求房源,进行商务谈判,签订购房合同;
4、建立客户档案资料,做好客户维护及跟踪后续服务;
5、根据公司需求及时了解和收集周边楼盘市场信息动态,做好区域竞品调研工作。
1.性别不限,18-35周岁,高中及以上学历;
2.具有一定的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3.具备良好的客户服务意识;
4.上进心强,能吃苦,抗压能力强;
5.对于房产销售工作有较高的热情。
薪酬:4000-5000 提成
1、主动维护公司声誉,对本楼盘进行宣传;
2、热情接待,细致讲解,耐心服务,务必让客户对我们提供的服务表示满意;
3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询;
4、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售;
5、挖掘潜在的客户;
6、进行市场调查,并对收集的情报进行研究;
7、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密;
8、及时向销售部负责人反映客户信息,以便公司适时改变销售策略;
9、每天记录电话咨询及客户接待情况;
10、协助解决客户售后服务工作;
11、销售部同事间要互相尊重,互相学习,以团队利益为重;
12、做好对客户的追踪和联系;
13、每天做销售小结,每月做工作总结;
职位福利:高额提成、带薪年假、节日福利、五险
龙兴核心区域项目:
1、国企护航、品质改善项目
2、全能配套 绝佳景观 极致立面热销产品
3、独代项目,开盘在即
【工作内容】
1、通过自我学习或参加公司培训,提升业务技能及专业知识;
2、浏览公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看;
3、开发房源和客户资源,并展开有效跟进;
4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈
【任职要求】
1、20-45岁,统招大专及以上学历
2、有无工作经验均可(公司提供带薪培训),如有本行业经验的可以高级别入职;
3、热爱房地产事业,敢挑战高薪、突破自我;
【薪资福利】
1.不同职级成熟完善的免费培训体系(置业顾问、店组经理、商圈经理、区域总监);
2.福利:社会保险、住房公积金、商业保险、年假、带薪病假、体检、带薪岗前培训;
3.公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生;
4.每个季度都有各种拓展活动、国、内外旅游、内外部培训等;
5.薪资:大专:2500元底薪 1500绩效 提成 现金奖 社会福利保险;
本科:3000元底薪 2000绩效 提成 现金奖 社会福利保险
6.免费师傅带教,直到你能完全能独立为止,同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟,快速提升自己
职位详情
学历要求:***大专及以上
接受无经验要求(有同行业经验最好)、带薪培训
店内氛围up 定点下午茶和点心 水果。 时间比较自由 提点可观
公司介绍:链家成立于2001年,业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务,目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等32个城市和地区,旗下门直营门店数量超过8000家,经纪人超过10万名。
链家具备完善的线上线下一体化服务能力,在不断提高购房服务体验的过程中,链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端,并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。
一、薪资福利:
A0级别员工:本科学历底薪5000元 提成/大专底薪4000元 提成
A1及以上级别员工:底薪 高额提成 绩效
福利:五险一金、各种现金奖励、过节福利、免费体检、生日福利、每月团建、国内游/境外游
二、工作内容:
1使用贝壳网/链家网内部系统收集、发布房屋出租、出售信息;
2.在线上和线下与客户交互,了解客户需求,提供服务,推荐匹配房屋信息;
3.陪同客户看房,进行三方斡旋,促成交易,并提供交易后续服务。
三、你将获得:
1..快速成长(公司提供系统的培训,包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等)
2.公平公正的晋升机会;
3.健康积极的工作氛围(选择链家,就是选择一种积极向上的生活态度!)
4.就近选择工作地点(将近300家直营网点遍布杭州各区,你可最近距离上下班)。
四、晋升通道
1.专业序列:助理经纪人-经纪人-高级经纪人
2.管理序列:店经理-高级店经理-资深店经理
3.晋升序列:经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理
一、薪资待遇 1、试用期底薪6000,转正后5000底薪起,首年年薪>6万➕ 2、①缴纳五险二金;带薪年假,绩效奖金,员工旅游,节日福利,生日福利,高温福利,公司活动,交通补助和话费补贴全方位。②还有各种团体活动和现金奖励,全维度的保障您的工作与生活; ③内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学习进修。 二、任职要求 1、已毕业,拿到毕业证。 2、统招本科以上学历。 3、对房地产行业感兴趣者,有经验者优先。 4、有较好的沟通表达和罗辑思维能力者优先。 三、工作内容 1、利用网络平台互联网网络端口开发、管理房源和客源,通过电话、互联网等方式了解客户的需求; 2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房; 3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理过户相关手续; 4、做好前期的基层工作,轮岗。 四、晋升通道 1、入职9个月可带团队;1-2年内做店长;3-5年内进入总部核心管理层。 2、晋升序列:经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理 五、得到的支持 1、VIP专属培养方案 针对经纪人第一年成长轨迹,设计专属培养方案,绘制成长里程碑。 每月有目标、有挑战、有成长、有反馈。 2、小班制导师管理 经理、总监、人力、总部四管齐下,专人跟踪,精准培养。 3、自主选择工作角色 入职后可以有一次调整门店/权限的机会,做二手、还是卖新房任你挑。 4、就近选择工作地点(将近300家直营网点遍布杭州各区,你可最近距离上下班) 公司介绍 链家集团2001年创立于北京,是一家集地产经纪、互联网科技、地产金融、资产管理于一体的集团企业,是具有全产业链服务能力的房产020平台。杭州链家房地产经纪有限公司创立于2012年,是链家集团旗下杭州分公司。 杭州链家起步高端,面向杭州市民及企事业单位提供不动产交易、房屋租赁、营销代理、资产管理和地产
底薪3000,如果你不是那个笨的人,一年20+没问题 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 年龄在20—35岁之间,大专以上学历; 做事认真、细心、吃苦耐劳、有责任心。 有良好的团队合作精神和协作能力。 有理想、有追求、有抱负、希望得到更好发展。 能在追求梦想的道路上排除万难、付诸行动。 学历不一定是最高,但要有学习力。 积极、阳光、乐观、有野心和进取心。
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