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岗位职责: 主要负责对接车企门店筹备活动及品牌调研等活动。 1.负责新能源汽车领域业务模式研究及战略规划; 2.负责新能源汽车行业研究、市场洞察及机会获取; 3.负责建立新能源汽车营销模式及渠道体系; 4.负责新能源汽车营销政策制定及实施; 5.负责新能源汽车战略拆解、目标制定及跟踪考评; 6.负责新能源汽车营销品牌打造与传播; 7.负责各层级组织新能源汽车营销赋能; 8.参会供应链资源获取及商务合作拓展; 9.负责行业资源拓展及整合。
岗位要求:
1.形象气质佳;
2.本科;
3.需有汽车经营管理经验、汽车销售、或市场策划、商务拓展、车企活动执行和规划、互联网汽车板块运营等经验,没有汽车相关经验勿扰;
4.有创新思维、探索精神,主动性强、善沟通,了解新能源乘用车直营及经销体系;
5.工作地:青岛、济南、合肥、杭州、宁波;
岗位职责:
1.负责设备的机械维修统筹规划管理工作,承担公司所有设备、传动系统、液压系统、冷却系统的机械部分的维修工作;
2.制定机械设备的定期保养及维修计划并负责实施,对已实施的维护内容及时进行效果、设备状态的情况反馈;
3.与部门经理及机械工程师协作,评估相关机械维修工作,制定维修计划和应急维修系统,从而有效地减少机械设备的停台时间;
4.对生产过程中机械设备的维修、维护与故障诊断提供技术支持;
5.收集分析主要工艺设备的故障信息,进行专项改进;
6.指导机械设备操作者对设备进行正确地维护和保养;
7.对所有机械维修技师提供技术培训及技术支持,提高技师自我解决问题的能力;
8.及时汇总机械维护活动中所使用的备品备件信息给相关人员,以便及时调整、控制备件使用情况。
三江夜游游艇服务员,只要女生🔥 【月薪资4200元+补贴】【岗位:游船客服/引导员】 【包吃包住(包工作餐一餐)】(年收入55000元以上) 【上班时间:15:00-22:00,7小时】 【游船引导,购票引导为主】 【无经验要求,男女不限,月休4天】
客房1.身体健康,无传染病及传染病史2.负责客房卫生和服务工 作,合理安排人力3.掌握管区内各种设施情况,掌握管区内客房状态4.负责安排员工班次,工作时间和轮休5保持与其他部门的沟通,协调工作6.按计划对每层楼面进行清洁和保养计划
汉堡王值班经理(临平/城西可选) 主要工作及职责: 1. 卓越的值班管理; 2. 全面执行餐厅的食品安全; 3. 全面执行餐厅的人员训练; 4. 积极做好市场促销活动,有效执行新活动; 5. 持续追踪自己所负责的行政组绩效; 6. 完成餐厅经理安排的其他事项; 相关技能: - 良好的人际关系技巧及沟通能力; - 良好的团队协作能力; 福利待遇: - 具备竞争力和吸引力的薪酬; - 缴纳国家规定的“五险一金”; - 补充医疗保险和意外保险; - 灵活的用工方式和工作时间; - 其它丰富多彩的员工活动和福利设置。 在这里,您还能得到: - 良好的工作环境和温馨的工作氛围; - 经验丰富的管理者亲身传授工作经验和工作技能; - 良好的工作平台和上升空间,表现优秀的学员将快速获得晋升机会; - 全面而实用的在职培训,提升工作绩效和个人能力; - 在为人处世和职业素质方面得到充分的锻炼。 随着汉堡王在中国快速发展时代的到来,大量门店将相继开业,加入汉堡王,您将拥有更广阔的发展空间! 我选我味,我选我“未”!加入汉堡王,选择你的未来!
岗位要求: 1、本科及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业; 2、有国际五星级酒店或品牌酒店管理工作经验优先 3、英语口语流利、能够无障碍对话外宾; 4、有过酒店筹建、前厅管理、房务管理经验优先 5、对酒店行业充满热情,拥有年轻创新的心态。 7、具有强烈的责任心和良好的职业道德,具备较强的领导能力和团队建设及管理能力; 8、精通酒店、财务、营销知识及酒店运营管理;对酒店财务、成本控制具有较强的管理能力。 工作职责: 1、全面负责酒店的经营管理,确立酒店的发展规划及经营计划并组织实施,同时做好成本费用控制,实现酒店经营管理目标。 2、打造品牌战略,建立优质产品、服务体系与团队,不断提高客人满意度及市场认可口碑,积极配合集团宏观战略以提升酒店品牌知名度和影响力。 3、负责统筹拓展市场开发,酒店品质管控、宾客和员工满意度建设与提升,安全管理及控制工作,并做好定期经管理营分析,提高经营效益及管理水平。 4、全面掌握酒店的经营和运营状况,合理调配人力、物力、财力,不断提高经营管理水平、服务管理水平,与时俱进,变革创新,推进酒店运营优化。 5、计划、指导、协调、控制和激励各部门的业务开展,监督检查部门负责人有效履行岗位职责,并进行评价和考核管理工作,维持高效的工作效率。 6、协调、建立与行业主管部门的联络,做好酒店所在区域政府部门、媒体及相关利益方的关系,创造良好的外部经营环境,始终确保酒店市场美誉度。 7、加强企业文化建设和团队建设,选拔、培养中层管理人员,负责酒店的团队和人才梯队建设,不断提高整个酒店的员工素质和服务质量。 8、加强廉洁自律教育,诚实守信,管控风险,鼓励创新,敢为人先并履行社会责任与担当,树立企业品牌形象。
岗位职责: 1.保证楼面服务组考勤正常运营 ,并关注班次工作安排问题; 2.协助并积极配合部门经理以及其他部门工作开展与执行; 3.菜品知识了解并熟练掌握,及时有效的传达给同事,收集客人反馈意见; 4.定期学习,了解优秀餐饮动态; 5.检查跟进每餐卫生、环境、服务达标; 6.每日进行日常工作跟进与复盘,良好的数据分析能力; 7.负责会所、前厅等接待工作、自助餐前厅管理及传菜等日常事务。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历; 2、有星级酒店前厅管理经验,会所包厢接待服务经验; 3、为顾客提供良好的服务,懂礼仪礼貌,热情向上; 4、能吃苦耐劳,良好的沟通能力和团队合作精神; 5、熟练使用办公软件,能独立输出报表。
1、有高配证,会操作锅炉及中央空调等系统。
职责描述: 1.负责办理客人入住,退租,清算等工作,负责民宿的日常运营与管理; 2.协调民宿与客人及邻居之间的关系,满足客人的需要,解决客人的问题,记录并反馈客人的意见和建议,让客人得到良好的入住体验; 3.公共区服务、日常的巡楼及卫生检查及维护; 4.优秀的沟通能力,亲和力强,具有危机公关能力; 5.负责民宿线下运营管理,提升民宿的综合收益水平; 6.结合民宿特点,制定阶段性民宿促销方案; 任职要求: 1:全日制专科及以上学历; 2:3年同岗位或以上管理工作经验,有民宿开荒经立者优先; 3:熟悉杭州当地市场,社会资源丰富者优先; 注: 本岗位工作地点-拱墅区瓜山区位,不能接收者慎投!
职位描述:
1、结合海外各基地业务情况和差异,规范本地财务核算,并建立总部层面统一的核算管理规范和操作指引;
2、提升海外区域报表的时效性和准确性,统筹海外各区域月度报表及分析,提供管理报表及经营分析报告;统筹海外区域年度审计报告及披露;
3、海外各基地预算的汇总分析及执行情况分析;
4、协助海外区域信息化系统的搭建,推进经营分析体系搭建。
职位要求:
1、本科及以上学历,精通英文读写;
2、熟悉PRC、IFRS、GAAP会计准则,国内外准则差异,具备CPA\ACCA证书优先;
3、5年以上跨国集团及制造业公司财务管理经验;
4、工作细致、严谨,具备自我驱动意识;
5、良好的内外部沟通协作能力,乐于接受新知识与挑战
岗位职责: 1、负责太平鸟服饰板块上市公司的合并报表,核算管理,财务管理,信息披露等工作。 2、完整的上市公司财务岗位体系与职业发展渠道,为职业发展打好坚实基础; 3、内部培训、定期轮岗、CFO培养计划等人才培养机制,助力属于你的财务精英成长之路。 岗位要求: 1、本科及以上学历,会计、财务管理、审计、税务、金融、经济、统计等相关专业; 2、具有扎实的专业知识基础,具中国注册会计师(CPA)、中国注册税务师(CTA)资质者优先; 3、热爱钻研,有一定的财务创新意识;英语CET6级、优秀班干部优先。 截止日期:2024年09月27日 招聘人数:5人
1. 在民宿店长带领下,进行公司旗下民宿业态运营管理; 2. 做好客户预订后到店前指引、到店后手续、住店期服务、离店时手续等全流程服务; 3. 民宿公区管理、客房管理、早餐供应服务; 4. 民宿内及周边特色活动策划与组织; 5. 其他店长安排的民宿运营相关工作。 l 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 有乡村精品民宿运营经验,从事过服务行业或管家职务优先; 3. 具有良好的亲和力、服务意识、沟通交流能力,能够很好的同客户互动; 4. 有新媒体运营、视频拍摄剪辑、摄影、花艺、茶艺、摄影、美食、手工等相关特长者优先; 5. 有良好的个人形象,对新事物有好奇心并有耐力快速学习; 6. 有主人翁意识,能够自主创新、自驱动的运营好民宿业态。
岗位职责: 1、全面负责揽树山房酒店的开业前筹备工作,包括装修、工程改造、团队组建等; 2、负责酒店后期全面运营管理,领导团队完成酒店的各项计划目标; 3、围绕集团下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算,严格控制经营成本和各种费用开支; 4、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制; 5、负责团队建立、培养和管理,提高酒店整体的服务质量和员工素质; 6、全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全; 7、负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象; 7、与公司进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效; 8、传达集团的有关指示、文件、通知,协调各部门之间的关系。 9、完成公司交办的其他工作; 任职资格: 1. 年龄45岁以下,男女不限,酒店管理等相关专业本科及以上学历; 2. 具备5年以上五星级品牌酒店副总经理管理经验,综合型管理能力强(至少统管2-3个部门); 3. 熟悉国内酒店经营、管理流程,熟知酒店日常运作标准与服务规范; 4. 具备优秀的服务理念和服务意识、出色的人际交往、社会活动能力以及敏锐的洞察力。 5.具有敏锐的市场感知及客户开发能力,熟悉酒店整体运营,有酒店筹备工作经验者为佳 6.兼具较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系; 7.适应长期出差/驻店;
岗位职责: 1.对公司内部的业务调研,明确需求、制作实施进度、对项目管理、质量进行把控; 2.日常负责公司内部各项IT业务需求调研,差异分析,提供专业的解决方案与具体落实方法及时间; 3.确保公司日常ERP系统、OA等系统的正常运行; 4.负责公司信息安全和运维体系搭建规划及落地; 5.实现华宝与华跃公司的网络稳定连接; 6.IT日常管理维护工作; 7.完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上ERP项目或产品从业经验,有团队管理经验优先考虑; 2、对制造行业有较为深入的洞察与分析能力,能根据公司经营模式编写项目规划并落地; 3、有一定的数据建模(ER图)及脚本编程能力、可以编写常规的SQL语句,有.net开发工作经历者优先; 4、有公司整体运维体系管理经验和ERP项目管理经验; 5、有大公司网络规划与处理能力,对常规网络产品熟悉。熟悉域管理、三层网络架构; 6、其他要求:男女不限,30-40岁,身体健康,能适应高效率的工作节奏; 7、全面主导公司IT工作。
联系方式;1. 负责工控产品,变频器,伺服,传感器,触摸屏,plc,工控机等的维修; 2. 男、女不限,自动化,电子,机电,计算机相关专业,大专以上学历,有工业自动化维修相关经验优先考虑,要求电子基础知识雄厚,有着极高的悟性,熟悉开关电源,放大器,数字电路,单片机等; 3. 具较强的实践经验,或从事过家电,电脑维修等; 4. 工作积极主动,有吃苦耐劳和敬业的精神;5. 性格开朗,头脑灵活,反应灵敏,知识面广。 薪资福利:底薪 提成 奖金 补助,年薪10-20万 请将您的个人简历通过E-mail至本公司,并在E-mail主题上注明应聘职位和照片。 职能类别:电子/电器维修工程师/技师 关键字:变频器伺服
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