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需要有健康证,没有可以提供预约办理。
7-8元一单,送单数据好8.5元一单,月收入6000-8000元。
三个班,干哪个时间段班都可以。
会骑电动车 看导航,19-49周岁。
站里提供电动车 装备。(也可自己带车装备)
岗位职责:
1.负责集团下房地产公司全套财务核算账务处理。
2.单据管理和依据公司制度对单据进行初步审核;
3.负责统计报表工作,向统计局按月.按季申报数据;
4.负责做好与银行的日常联络工作;
5.协助财务经理做好资产管理工作,定期参与公司资产的清点与盘查工作;
6.负责财务会计档案的日常管理工作,包括凭证装订.报表装订.账册装订.其他会计资料装订等;
7.配合各项审计工作;
8.计提财务部经理做好上级交办的其他财务工作。
职位要求:
1.本科及以上学历,1-2年相关工作经验;
2.具备财务从业资格,持有会计上岗证;
3.一年以上独立完成全套财务核算流程的专业工作经验;
4.熟悉企业会计制度及其他国家会计法规和税收政策;
5.熟悉财务软件和相关办公应用软件的操作和使用;
6.积极主动.富有责任心,具有良好的团队协作精神,沟通协调能力强;
7.诚信敬业.追求上进,具备抗压能力。
1、员工关系:入职离职调动等手续办理、考勤、员工关怀等;
2、行政:资产管理、办公用品申购、信息安全管理、费用报销等;
3、招聘:基础招聘动作实施
岗位职责:
1、 负责加工工艺制定、图纸审核;
2、负责项目立项、预算,计划书制定等工作;
3、高效无误完成领导交办的其他工作;
4、遵守公司信息安全管理规定,积极响应落实公司信息安全策略。
学历要求:本科及以上。
专业要求:机械、电子信息类理工科专业优先。
工作经验 :3年以上锂电池相关工作经验优先,具备10人以上团队管理经验。
知识技能要求:精通自动化设备维护、保养和团队管理,熟练掌握物理、化学、材料、机械、结构、化工工艺方面知识,熟练运用CAD、PRO/E、UG等软件。
公司企业文化:“比学赶帮超”;
公司人才理念:比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建议一个公平、公正、公开的工作和发展环境;
公司人才价值观:竞争、谦虚、吃苦、好学。
1、中专及以上学历,18-35周岁;
岗位职责: 1、处理二手、新房和租赁业绩争议相关工单; 2、解答经纪人ACN规则咨询,并对相关制度进行查漏补缺; 3、运营城市合作指标。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备1年及以上工作经历,有运营工作经验优先; 2、了解ACN房源联卖管理规范,有一定纠纷处理经验; 3、能熟悉掌握office、PPT等办公软件; 4、亲和能力强,具备较强的抗压能力,拥有较好的创新能力和逻辑思维能力。
岗位职责: 1、统筹管理客服中心质检、培训工作。 2、结合实际业务,制定服务质量检查标准、服务流程检查标准,服务行为规范等。 3、结合实际业务,规划合理的培训策略。并保障培训结果落实。 4、建立从质检工作发现问题,分析问题,通过培训工作解决问题,杜绝问题的质培体系。 5、组织展开多种形式的培训工作,通过质培工作的有效开展推动客服中心整体能力不断升级。 招聘要求: 1、大专以上学历,有客服类工作经验优先 2、精通沟通技巧、服务礼仪、文字表达等多种课程开发。可独立开发培训课件。 3、熟练运营数据分析软件,PPT软件等工具 4、有车企、大型制造业呼叫中心工作经验者优先
岗位职责: 1、负责客服中心客诉业务运营管理工作。 2、制定客诉判定标准、处理标准、处理流程。 3、设定客户满意度测量体系、NPS测量体系。 4、对接各战区、片区、店端,协调资源解决客户疑难问题。 5、制定负面客户修复体系。 6、输出客诉分析报表,完整准确传递客户声音,不断优化客诉处理流程。 7、分析客诉产生根本原因,从源头减少客诉产生。 招聘要求: 1、大专以上学历,有客服类工作经验优先 2、熟悉消费者保护法、国家三包法等相关法律基本知识,熟悉315、黑猫等主流投诉平台规则。 3、沟通能力优秀、具备一定客诉谈判技巧。 4、有车企、大型制造业呼叫中心工作经验者优先
岗位职责: 1.负责客服中心呼入业务的运营管理工作 2.搭建直营呼叫中心400热线,搭建呼入团队,设定IVR路由。 3.负责呼入业务流程梳理、话术编辑、审核。 4.组织人力受理400热线呼入业务,确保呼入业务正常运行,提升客户满意度。根据业务量走向安排人员班次。 5.设定呼入业务数据结构、问题分类。分析呼入业务类型,优化流程,输出客户声音 6.制定所辖业务团队的培训计划、员工成长计划,不断提升所辖团队人员效率。 招聘要求: 1、大专以上学历,有客服类工作经验优先 2、熟悉400热线各类运营指标,了解呼叫中心工作流程。 3、能独立完成人员排班,确保人员利用最优化。 4、有车企、大型制造业呼叫中心工作经验者优先
岗位职责 1.负责客服中心呼出业务的运营管理工作 2.负责呼出业务团队搭建,人员招聘、辅导。 3.负责呼出业务流程梳理、话术编辑、审核。 4.在规定时间内,按照业务需求组织完成公司业务所需的各类呼出业务。 5.优化呼出业务各种场景,整合相似业务场景。 6.制定所辖业务团队的培训计划、员工成长计划,不断提升所辖团队人员效率。 招聘要求: 1、大专以上学历,有客服类工作经验优先。 2、熟悉呼叫中心各类运营指标,了解呼叫中心工作流程。 3、有车企、大型制造业呼叫中心工作经验者优先。
工作职责: 1、承接整车性能指标 LACM,负责项目各种动力总成(ICE \EV\PHEV)性能开发, 2、负责开展动力性、经济性属性竞品对标分析,相关可行性评估、整车DVP验证、标定优化协同开发等。 3、负责动力性、经济性相关的功能实现,包括控制功能需求、信号需求,场景及应用、相关人机交互需求 4、负责开发车型动力性、经济性系管理工作, 持续优化升级 整车续航、 能耗、 动力性性能开发的标准流程。对整车属性性能目标持续优化(主客观结合), Break down目标分解可实施性、可控性持续提升。驾驶性DNA规划。节能降耗推进。 5、负责动力系统核心部件选型,进行动力匹配分析。 6、 负责动力性经济性相关子系统及主要零部件优化方案对接及VAVE评审。 7、 负责动力性经济性关键问题攻关; PQCP问题解决、关闭、管理;历史问题清单Review。 8、 协助市场、售后、整车质量解决动力性、经济性、 续航、 能耗等相关上市 、售后问题。 9、 负责业务模块年度、 月度工作计划提报,预算提报, 绩效目标制定,目标达成。 10、负责国内国际油耗法规评估及技术支持,双积分目标分解及年度规划。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,10年以上工作经验,5年以上动力性经济性开发相关经验,3年新能源开发经历,车辆或机械相关专业。 2. 掌握相关技术标准、法规对整车性能、零部件性能等的规定和要求以及试验和评价方法。 3、掌握MATLAB、CRUISE或类似建模仿真工具,熟练使用INCA CANoe APE等测试工具;熟悉 VBOX动力性测试工具。 4、良好的沟通能力、团队配合和项目节点意识。 5、熟悉整车驾驶性主观评价。 6、熟悉油耗法规,双积分政策,并进行技术支持。 7、具有相当的韧性,视野开阔,具有创新性 。 8、优秀的分析问题,解决问题的能力 9、具有良好的团队协作能力和高度执行力;
岗位职责: 1.公司核心项目的推动及落地。 2.协助客户开发并运营自建及家装渠道。 3.持续改善渠道经营效率,管理渠道运营风险。 岗位要求: 1.有暖通、厨电、家电、建材等相关行业3年以上经验。 2.本科及以上学历,行业优秀经验的,可放宽至大专。 (岗位编号:MJ001504)
【岗位职责】 1. 负责域控制器的功能/性能/稳定性测试方案设计,用例开发和执行。 2. 负责域控制器台架搭建和测试。 3. 负责域控制器数据采集/回灌方案设计和实施。 4. 负责域控制器用例自动化实施、配置和维护。 5. 负责域控制器问题分析、定位工作,推动问题解决和整改。 6. 对域控制器质量进行评估,提供优化建议。 【任职要求】 1. 汽车、计算机、电子电气、通信或相关工程领域,全日制本科及以上学历,5年以上车身域控制相关开发、测试相关工作经验。 2. 熟悉域控制器的功能交互逻辑,熟悉域控制器或整车测试方法。 3. 具有域控制器台架搭建经验,可以独立完成稳定性压测。 4. 熟悉车载通信协议,如CANFD/ETH/LIN,熟悉ECU诊断,熟练使用Vector设备,能够完成域控制器数据采集环境搭建、数据采集和回灌优先。 5. 具有python/C等使用经验,能够完成用例自动化优先。 6. 具有嵌入式开发测试经验优先。
【岗位职责】 1. 负责智能座舱及相关车控ECU的功能/性能/稳定性测试方案设计,用例开发和执行。 2. 负责智能座舱功能部件台架搭建和测试。 3. 负责智能座舱用例自动化实施、配置和维护。 4. 负责智能座舱域问题分析、定位工作,推动问题解决和整改。 5. 对智能座舱质量进行评估,提供优化建议。 【任职要求】 1. 汽车、计算机、电子电气、通信或相关工程领域,全日制本科及以上学历,5年以上座舱开发、测试相关工作经验。 2. 熟悉座舱功能交互逻辑,熟悉座舱或整车测试方法。 3. 具有座舱台架搭建经验,具备adb/monkey使用经验,可以独立完成稳定性压测。 4. 熟悉Linux/android/QNX操作系统的业务测试,熟练使用相关工具和命令行。 5. 熟悉车载通信协议,如CANFD/ETH/LIN,熟悉ECU诊断,熟练使用Vector设备。 6. 具有python/C等使用经验,能够完成用例自动化优先。 7. 具有嵌入式、云服务测试经验优先。 8. 有APP测试经验优先。
【岗位职责】 1. 负责智能网联设备/Tbox及相关ECU的功能/性能测试方案设计,用例开发和执行。 2. 负责智能网联测试场景甄别、优化测试设计。 3. 负责智能网联设备/TBox台架搭建和测试。 4. 负责智能网联域问题分析、定位工作,推动问题解决和整改。 5. 对智能网联设备质量进行评估,提供优化建议。 【任职要求】 1. 汽车、计算机、电子电气、通信或相关工程领域,全日制本科及以上学历,5年以上网络通信终端/车载网联设备/TBox开发、测试相关工作经验验。 2. 熟悉智能网联相关流程和场景,熟悉TBox功能及交互逻辑,熟悉智能网联测试方法。 3. 具有车载网联终端或台架搭建经验,可以独立完成性能测试。 4. 熟悉无线蜂窝网络、车联网协议及测试方法,熟悉UWB、蓝牙通信原理优先。 5. 熟悉车载通信协议,如CANFD/ETH/LIN,熟悉车载诊断协议,熟练使用Vector设备。 6. 熟悉Linux/android操作系统的业务测试,熟练使用相关工具和命令行优先,如shell、adb等。 具有嵌入式、云服务测试经验优先。
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