与今日招聘企业随时沟通
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岗位要求:男女不限,年龄22-30岁左右,大专文凭,工作执行能力强,性格外向善于沟通,会协调关系,身体健康,能吃苦耐劳,性格外向,品德良好
岗位职责: 1.服务游戏行业销售通路,具备商务合作敏感性,协助销售挖掘客户需求和产品卖点,分析诊断项目,规划合理的内容营销解决方案,引导和满足客户需求; 2.配合销售完成商务项目合作的提案,跨部门沟通整合方案,整体效果预估; 3.组织跨部门团队,协调所需资源和人力以推动项目执行,确保方案顺利落地; 4.对游戏行业客户在内容营销业务上的归纳分析梳理策略、服务和总结归因,增加行业客户合作机会。 任职要求: 1.本科以上学历,有游戏行业背景,包括但不限于游戏领域媒体、社交平台、4A广告公司从业经验,对游戏产品了解,具有游戏内容运营经验; 2.有大型项目管理经验,可以独立组织多角色方参与的复杂项目; 3.性格开朗,擅长沟通协调,具有良好的跨部门沟通和解决问题的能力; 4.具有很强的语言沟通能力和文字表达能力,提案能力; 5.具有学习能力、责任心、适应力和抗压力强。
岗位职责: 1、满足业务场景和用户体验场景下司机治理的需求,进行有效的治理策略制定; 2、建立并迭代治理过程中各环节的标准和能力; 3、通过人员管理、机制建立、产品运营等方式保证司机治理高效、高质量落地。 任职资格: 1、本科及以上学历,1年以上工作经验,有平台治理、体验运营等相关工作经历优先; 2、能够快速熟悉业务,积极协同、融入团队,了解业务需求并跟进; 3、具备很强的执行力及解决问题能力,工作认真负责,善于反思和总结; 4、数据敏感度高,熟练使用SQL,Excel,PPT等工具。
滴滴24届校招-产品与用户运营顾问-两轮车事业部 产品与用户运营方向校招同学,将根据业务需求与匹配度,在以下方向中的一个或多个轮岗。 1、用户运营:通过营销、触达等工具抓手与合理的活动策略,进行用户的拉新召回/促活提频,促进用户规模增长。 2、策略运营:通过量化分析与实验的方式,协同算法和区域,不断调优骑行卡等补贴策略,提升不同城市的运营效率与订单量。 3、产品与平台运营:协同产品、数据、集团内不同业务线,通过流量的合理分发与产品工具的搭配使用、迭代,实现两轮流量价值的最大化与用户的跨业务线跃迁。 4、体验运营:基于用户洞察、与不同方向运营、产品、客服、硬件、数据科学紧密协作,制定并落地提升用户体验的方案,降低投诉率,提升用户的满意度与长期留存。 1、2024届本科及以上学历,专业不限; 2、逻辑清晰,思维活跃,善于结合数据分析和解决问题。 3、热爱新鲜事物,学习能力强,对商业、用户体验敏感。 4、较好的沟通协作、项目管理能力,有较好的自驱力。 截止日期:2025年04月12日
岗位职责: 1. 负责搭建核心业务的财务经营体系,包括年度/季度/月度的预算方案制定、财务流程规则的梳理、代理商财务风险的把控和治理等 2. 支持代理商的经营分析和财务模型假设, 支持业务日常答疑、流程管理;对接渠道商进行核心项目的预算管理、效率监控 3. 依据业务和财务数据的变动,追踪所对接业务的自身经营状况,进行相关财务分析,包括实际数差异分析、周\月经营分析材料等,从中发现潜在业务风险或机会点,为管理层提供高质量的分析报告 4. 可以深入了解业务, 熟悉财税法, 可以搭建财务新流程, 在合规、风险可控的前提下支持业务快速跑通 任职资格: 1. 全日制本科及以上学历,有财务BP、财务FP
职位描述 1. 深入了解各区域手机业务,制定管理总部手机全线进销存计划,并协助区域合理提报需求计划; 2. 参与产品全生命周期运营管理,包括立项,导入量产,上市,稳定期,退市等各阶段; 3. 合理制定区域月别产能分配计划,及时跟进需求调整; 4. 整合销售诉求,调整生产优先级,监控实际生产异常,推动解决问题; 5. 管理日别实际分货,监控库存水位,预警库存风险; 6. 对接商务/NPI/工厂/物流/仓储/售后等周边部门,保证产供销流程正常运转; 7. 日常业务数据整理分析,支撑业务决策。 职位要求 1. 本科及以上学历,2年以上销售运营或者计划供应链经验,手机等消费电子行业优先; 2. 具有较强的数据敏感度和数据分析能力,熟练使用office工具进行分析和报告制作; 3. 较强的沟通能力和团队协作精神,具备独立处理事务能力; 4. 勤奋踏实、吃苦耐劳,重视自我提升、乐于学习新事物和新方法; 5. 有过项目管理、流程管理,供应链管理经验者优先。
职位描述 1. 负责贝壳省心租租后私域VIP小群的运营机制设计工作,确保服务质量和效率,为租客租期满意度负责 2. 通过深入一线,优化私域主动服务SOP设计,完善与优化服务触点/内容,提升租客对租后服务的感知度 3. 基于业务多角色分工情况,设计不同角色的权责利规则以及维护的协同机制,为租后问题的处理解决时效与质量负责 4. 通过租客运营视角,针对痛点问题提出合理化方案,可推动相关业务优化,降低问题发生率,提升问题解决率 职位要求 1. 具有良好的客户服务意识,可切实站在租客视角思考问题 2. 突出的数据分析能力 3. 独立负责难度较高的项目工作,或跨部门负责项目中关键模块 4. 具备多方协同与推进执行能力,可推动服务目标及策略制定和落地 5. 服务体验经验者或有VIP服务群私域运营经验者优先
岗位职责:
1、参与公司战略的制定与推进,进行公司利润、筹资、投资管理,为公司决策提供依据,支持战略决策的落地。
2、参与业务部门决策及运营管理,编写财务分析及经济活动分析报告,提供财务服务,进行业绩分析、预算管理、绩效管理等;
3、严格执行公司内控制度,对业务、财务进行风险管理;
任职资格:
本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业
岗位职责:
1.协助阿里小二统筹负责美国相关营销活动、维护美国AE首页或平台S级大促的策划和执行,如双11、周年庆,黑五等,根据活动要求,协助营销团队做好文案沟通、设计对接、页面搭建、活动投放上线等整套流程的运营工作
2.搭建日常活动或大促活动页面,负责活动会场上线及效果跟踪, 配合小二调整优化会场内容或资源
3.有基本的创意审美,协调设计沟通素材内容,把控设计方向,协助提升活动调性
4.域内资源配置及主动跟踪投放效果,并能对投放效果及时调优
5.营销相关数据检测及分析,并不断优化流程和机制,梳理SOP
职位要求:
1.本科及以上学历
2.英语四级及以上读写水平
3.沟通能力强,抗压能力强,具有较强工作责任心,敢于挑战并拥抱变化
4.细心耐心,有跨境经验的优先
工作时间:9:00-18:00,双休
薪资:6.5k
职位描述:1、负责快手商城核心场域运营,制定场域交易增长的策略与运营体系; 2、在直播、短视频、货架多个场域,以货品、价格为核心进行活动玩法设计; 3、基于行业/直播/短视频/货架/市场/用户需求洞察进行分析,结合实际的业务特点,制定短、中、长期的场域运营计划; 4、整合部门内外资源,并与之协作,推进资源落地、产品功能上线
职位描述 1、负责中小达人的成长运营工作,为中小达人的跃迁规模、GMV增速目标负责; 2、为不同类目的中小达人规划适配的跃迁策略,为活跃达人规模、动销率等数据目标负责; 3、熟悉电商玩法,参与策划落地针对达人成长的行业活动,能够输出属于自己的达人经营方法论; 4、熟悉供应链和货盘,能够根据内容和行业特性,推荐符合达人需求的货品,建立合理高效的商达撮合机制; 5、紧密拉通协同部门,不断优化达人经营环境和平台赋能工具,提升达人经营效率。 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上电商运营工作经验; 2、了解电商行业生态,熟悉电商达人生态,具备较强数据分析能力、优秀的逻辑能力和产品策略能力; 3、对内容具备敏感度和判断力,目标导向,开放协作,有一定抗压能力; 4、具备规模化的中小达人/商家运营工作经验优先,具备达人成长策略工作经验优先。
职位描述:1、负责印尼垂类运营的日常工作,对垂类的整体供给搭建和消费规模负责; 2、深入理解内容,抽象内容或赛道的范式,梳理垂类内容升级的方向和节奏;参与内容生态建设,定义内容优劣,提升用户消费体验; 3、搭建垂类创作者运营体系,提升垂类优质创作者的数量、质量、活跃度等各项指标;孵化培养特色垂类创作者,协同团队进行创作者营销,放大影响力; 4、策划
base地点:北/深 职位描述: 1、负责磁力金牛平台广告客户投放指导,对消耗增长和客户成长负责; 2、基于对业务的理解及洞察,为客户账户诊断提供行之有效的数据推导及分析方法论,提升客户投放效果; 3、洞察用户需求,输出整合营销方案,提升客户稳定性及满意度; 4、关注市场动态,跟进对标产品和垂直行业信息,及时提出应对策略; 5、收集客户需求,提出建设性意见,反哺改进产品,撬动业务更好更快增长。 任职要求: 1、优秀的自我驱动及协同能力,能够承担压力,快速产出结果; 2、本科及以上学历,3年以上互联网广告运营投放经验; 3、熟悉短视频、电商直播、及商业广告产品逻辑; 4、有极强的逻辑性,优秀的数据分析能力,能够敏锐洞察用户需求; 5、有较好的培训、提案、沟通、演讲能力,逻辑思维好; 6、有快消日化相关行业经历者优先。
职责描述: 1、 负责总账(店体系)全盘账务处理(包括但不限于固定资产、对公付款、理财、在建工程、投资性房地产等业务的核算),根据会计法规及公司制度编制记帐凭证; 2、员工工资、社保、公积金核算,跟HR对接及时处理工资相关问题; 3、按时完成月结相关工作,闭环月结中出现的问题; 4、 对接外部统计、外管局、工信等部门,按期进行报表申报; 5、 对业务现状进行梳理,规范前端业务,对新业务能够给出专业性的指导意见; 6、挖掘日常业务处理中的改善空间,提出系统及流程优化建议,推进历史账务问题的解决; 任职要求: 1、财务、会计、管理等相关专业本科以上学历,具有 CPA、CMA 等相关证书者优先; 2、 5年以上财务工作经验,熟悉全套账务处理优先,有大型制造业或大型互联网行业财务经验优先;有财务共享中心经验优先; 3、 熟练使用SAP软件,拥有项目实施经验者优先; 4、 工作踏实认真,思路清晰,具备全局观,优秀的逻辑及问题分析能力,沟通能力,团队协作能力。抗压能力强,认同小米企业文化。
职责描述: 1、梳理集团总账流程; 2、按月度出具集团及单家分析报表; 3、按月度完成集团合并报表编制工作,确保数据及时性、准确性、完整性; 4、配合外部审计师、评估师、律师等中介机构、准备相关资料,与中介机构保持日常沟通以及遗留事项的跟进; 任职要求: 1、本科及以上学历,财经类专业优先;熟悉企业会计准则、国际会计准则;熟悉相关的财务、税务、审计法规、政策; 2、事务所背景优先,具有报表分析经验优先, CPA等资格证书加分; 3、出众的数据、资料收集和理解能力,具备出色的沟通协调能力和问题解决能力; 4、工作细致,责任感强,具有团队精神,抗压和学习能力强。
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