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工作内容: 1.安排、协助图书馆阅读课 2.图书馆的日常维护工作 3.教材教辅的入库、对账、发放,以及相关数据的统计 4.物资的盘点、统计 5.主管负责人分配的其它工作 要求: 1.年龄:25--40岁 2.学历:专科以上 3.能够胜任图书管理工作 4.能够熟练运用EXCEL表格、WORD文档等办公软件 5.能够独立解决问题,吃苦耐劳
大兴亚一仓储 联盟工180一天
年龄 23-40周岁 男女不限
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一、日常工作 1、 负责图书资料的常规管理和日常开放工作,对教师学生全天开放并保持阅览室的清洁 2、 外借室图书整理、上架、修补等条例工作。 3、 整理图书借阅流通量,每日做出借阅统计表、抽样调查表等。 二、新书工作: 1、 协助外出采购新书,做好新购图书的验收核帐工作。 2、 新购图书及时按《中图法》著录编制分类目录卡、书名目录卡两套,并进两套目录卡归档按序排列。 3、 完成新购图书整理加工(包括书写书根卡、标签、粘书袋、加工章等)上架工作。平均每学期完成新书达800余册,价值16000余元。 4、 完成做好新书登记帐、总括帐、分类帐,并做到帐帐相符、帐物相符。 三、除工作 1、 除图书的注销、结帐工作。 2、 分类卡、书名卡的注销工作。 四、借、还书服务工作 1、 新学期预备年级学生的借书证办理。 2、 部分学生借书证遗失补办手续。 3、 图书损坏或遗失后的教育及赔偿工作。 五、其它工作 1、 每学期教师学生的教课书、教参、练习册发放工作。 2、 原图书室遗留旧图书的清理工作,如图书整理、上架、分类目录、书名目录整理排序等工作,及旧图书册数,价格核实工作。
1、大专以上学历,有图书馆工作经验者优先。 2. 能够较熟练地使用办公软件、互联网和图书馆系统。 3. 具备良好的服务意识和团队协作能力, 工作有条理性,细致认真,有强烈的责任感。 4、能策划图书馆活动、会平面设计者优先
中小学图书馆(室)管理员 一、认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,积极主动地 为教育教学服务。 二、努力学习和熟练掌握图书馆管理业务,按照《中国图 书馆分类法》做好图书的分类、编目,新书要及时上架,投 入使用,努力提高图书的利用率 三、严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编,上架 和借阅工作。 四、做好馆藏书刊的验收、登记、造册工作,保管好各类 报纸、期刊、杂志和有价值的教案,定期将其装订成册并编 目归档,保持资料完整无损,便于读者查找 五、做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作 提出馆藏的注销、剔除意见。 六、负责图书排架、整架,做好各类统计、清点与记录工 作,图书书标,卡登录号、索书号及帐目要清楚、齐全 规范,做到书帐相符。 七、帮助和指导学生借阅图书和查找资料,严格借阅手 续。教育学生爱护图书,归还时做到不污损,不丢失,不无 故延期 八、做好图书馆、阅览室的清洁卫生,防火、防盗、防 尘、防晒、防虫、防潮等工作。
1、管理和维护学校图书馆的日常运营和秩序2、负责图书的借还、登记、分类和系统录入工作3、制定学校图书馆的预算、借阅相关制度与图书馆纪律4、对新老师和新学生进行图书馆使用培训5、图书情报学、资讯资源管理类相关专业优先6、具备计算机相关证照且有图书管理工作经验者优先。
岗位描述: 1、参与学校图书馆的创建与各管理政策的制定; 2、负责学校图书馆的采购、编目、组织和维护; 3、负责图书馆的预算制作与提交; 4、根据图书馆的规定,负责图书馆的年度盘点、逾期通知、图书馆资源的流通、图书的上架、资源的维护和维修等; 5、维护和发布有关库存和图书馆使用的统计数据; 6、为教师、学生和家长提供资源和支持,包括计划和实施图书馆课程; 7、通过展览和活动(例如图书讲座、书评、图书周活动、故事阅读、图书馆网站、比赛)和制作推荐书目,推广图书馆资源和阅读; 8、设计和发展图书馆的空间,以最大化利用可用的空间,包括布局、家具、书架需求等; 9、密切了解学校课程,包括出席所有课程会议; 10、了解国际学校图书馆的最新发展,并与当地、国内和国际的其他图书馆员保持友好联系; 11、负责图书馆所有书籍的登记、分类和系统录入工作; 12、培训及帮助学生在馆阅读、选书及图书借阅等工作 任职要求: 1、本科以上学历; 2、有学校图书管理工作经验或熟悉图书管理系统优先; 3、工作态度积极、认真负责,做事细心,善于沟通; 4、具备较好的英语口语、书写能力者优先录用。
中小学图书馆(室)管理员 一、认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,积极主动地 为教育教学服务。 二、努力学习和熟练掌握图书馆管理业务,按照《中国图 书馆分类法》做好图书的分类、编目,新书要及时上架,投 入使用,努力提高图书的利用率 三、严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编,上架 和借阅工作。 四、做好馆藏书刊的验收、登记、造册工作,保管好各类 报纸、期刊、杂志和有价值的教案,定期将其装订成册并编 目归档,保持资料完整无损,便于读者查找 五、做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作 提出馆藏的注销、剔除意见。 六、负责图书排架、整架,做好各类统计、清点与记录工 作,图书书标,卡登录号、索书号及帐目要清楚、齐全 规范,做到书帐相符。 七、帮助和指导学生借阅图书和查找资料,严格借阅手 续。教育学生爱护图书,归还时做到不污损,不丢失,不无 故延期 八、做好图书馆、阅览室的清洁卫生,防火、防盗、防 尘、防晒、防虫、防潮等工作。
人年轻时较幸运的事,莫过于遇见一群向同一个目标努力,从不抱怨的伙伴,过程中无论是笑是哭,对所有人来说都是财富 ,给大家一个放飞梦想的平台,大家不只是在工作,而是怀揣梦想创造属于自己的未来。 你需要做的: 1、有责任心,能及时完成公司下达的工作; 2、跟进客户,并维护好老客户关系; 联系意向客户; 3、没有了,就这么多。 你需要有的: 1、性别不限,学历不限,年龄18-25; 2、熟悉电脑的基本操作; 3、有积极向上的工作态度,相互配合协助的团队精神; 下面应该是你较关心的: 1、薪酬待遇:底薪+全勤奖+各类浮动奖金+高额提成,,业绩稍突出者可轻松月入过万; 2、个人发展:无需个人资源,只需要你全心全意的投入,加入我们的工作团队,我们为你提供专业培训,借着对不同难度的工作挑战,提升个人综合竞争力,并提供良好的晋升机会,成就广阔的个人成长空间; 3、工作环境:舒适办公室,同事间气氛和睦,工作上相互分享并共同进步,拥有丰富多彩的集体活动; 4、公司资质:正规国内注册公司,营业执照等文件齐全; 5、福利保障:无责任高底薪+多项奖励,带薪年假,公司不定期举行集体活动(下午茶、生日会、唱k大赛、拓展活动、国内外旅游等); 6、上班时间:早上8:00~11:30,下午13:30~18:00,逢周日、国家节假日放假 听说主动就有故事,听说主动就有故事,听说主动就有故事! 等你来聊! 投递简历开启你的财源滚滚路!!!!!!!!!!!!!
任职要求: 1、 大专学历以上,年龄45周岁以下,工作认真负责、积极热情,具有优质的服务意识 2、 熟练使用计算机办公软件 3、 外形良好,具有较强的沟通、协调、协作能力 4、 具有团队配合性,服从直属领导的工作安排 岗位职责: 图书馆的日常管理工作,负责读者服务和图书流通相关工作
本科以上学历,专业对口,服从领导安排,工作认真负责,从事过图书管理者优先,提供五险,周末双休。
职位描述
1、数据化加工项目管理职位,对项目实施过程中的工作全面负责;
2、负责部门的日常管理及部门员工业务指导、培训及工作评估;
3、负责协调项目需要的各项资源,确保项目按时保质完成;
4、负责沟通、协调解决组织生产中的所遇到的问题。
福利待遇:
? 1、无责底薪3500 项目结算奖 季度奖 年终奖,综合月薪6k-15k/月。学习能力强的可以提供较好升职空间,后期可以晋升为区域经理
? 2、免费接受公司专业的带薪培训,培训跟上班的地点在图书室,恒温恒湿办公条件优越。
岗位职责: 1.负责图书馆图书整理、分类及借出借入管理; 2.做好图书登记、归类、存列,负责图书排架、整架,做好各类统计、清点与记录; 3.维护图书馆内卫生整洁、设备整齐完好无损; 4.做好图书管理系统的日常维护。 任职要求: 1.热爱教育事业,无不良嗜好,具备强烈的社会责任感、良好的职业道德、较强的沟通能力和团队合作意识,服从学校管理分配; 2.本科以上学历,图书馆里相关专业; 3.能够熟练使用办公软件; 4.具有学校图书馆相关工作经验、文档管理、图书管理经验优先考虑。
主要内容: 1.学校图书馆建设,包含图书管理系统的管理,、借还图书登记记录以及图书馆环创工作的对接、对已购买图书进行登记、盖章收藏、打分类号、归纳、存列、整理图书、按次序上架、保证图书整洁 2.图书馆的日常正常运行,包含卫生清理和整理 3.图书馆的按时开放工作 4.认真遵循学校的有关规章制度,按照学校以及教育局的要求,定期制定并实施图书公工作计划。 5.做好图书借阅工作,严格借阅手续,集市推荐新书,努力提高师生借阅的图书利用的转换率,争取达到教育局规定目标。 6.提高警惕,注意图书馆一切财物的防火、防盗等安全保卫工作,每月按时检查灭火器、消防栓情况。 7.学校教材的对接、清点、发放,包含小学到高中的所有科目教材。 8.学校所有教材、教辅的系统入库与出库。 9.学校全体教职工以及学生的信息整理,及时加入四川省图书管理系统以便图书借阅工作的开展。 10.图书馆在管图书的清理工作,了解图书的主要内容,对于图书的留存做出判断,新增图书及时入库,注销图书及时做好注销台账。 11.根据教育局对中小学图书馆建设的要求,努力达到教育局规定的要求,按照完成教育局对于中小学图书管理员的定期培训。 12.图书馆的各类接待活动,主要包含各项重要领导接待、学生家长会、学生家委会等。 13.对于教育局固定剔除下架的图书进行及时下架。 14.在中央图书馆当图书管理员的同时兼任咖啡吧服务人员,辅助进行咖啡吧的正常运作;对老师所点饮品进行制作,咖啡吧物资申领及验收;对学生所购文具进行整理。 岗位胜任力描述: 1、有为全校师生员工服务的意识,热爱本职工作,遵守劳动安全纪律,遵守学校有关管理的规定; 2.按学校要求高标准做好本职工作; 3.服从学校的同意调度和工作安排; 4.身体健康,年龄35以下,做事麻利; 5.吃苦耐劳,讲文明懂礼貌、为人正直诚实、热情大方; 6.具备不断学习的能力、提高服务水平。
岗位职责:1、管理和维护学校图书馆的日常运营与秩序;2、对图书馆的所有书籍做好分类、上架、登记和系统录入工作;3、完善出版物的进出登记台账、简化借阅手续,提高图书流通率;4、支持各学部的教学工作,定期采购各类图书;5、保持图书馆清洁、及时对书籍进行清理、修复,做好图书的保护工作;6、定期对图书馆资源进行盘点;7、美化阅读室环境,营造良好额阅读氛围;8、完成学校及部门负责人交办的其他任务。岗位要求:1、本科学历,图书管理、信息管理学、文秘等相关专业优先;2、必须热爱读书,有大量的阅读积累;3、有学校图书馆、图书管理员岗位2年以上相关经验;4、具有良好的沟通合作精神,工作积极主动,耐心细致,责任心强。 职能类别:图书管理员/资料管理员 关键字:入库采购资料员
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