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岗位职责: 1.材料、工具、劳保等收发账目清晰; 2.生产任务、员工计件工资统计核算; 3.人事相关工作,员工入转调离等手续办理,意外险替换上报,人员增补招聘; 4.领导安排的其他工作。 任职要求: 1.女性,35岁以内,2年以上文职、人事相关工作经验; 2.中专及以上学历,熟练操作办公软件; 3.性格开朗,认真负责,责任心强,沟通协调能力强,抗压能力强。 薪资待遇: 1.试用期2个月,工资4000元/月;试用期不定时休息。 2.试用期后工资4500元/月,以上薪资含饭补住宿; 3.上六休一,商业保险,节日福利,年假交通报销。 联系方式: 人事部:唐敏女士 15800704564 (电话/微信) 人事部:顾清先生 15800554659 (电话/微信) 人事部:万翔云先生 15150535985 (电话/微信) 安徽驭风能源科技有限公司-人事行政部
任职要求:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、社会学、新闻学、公共关系、哲学等相关专业优先 岗位职责:落实招聘业务路径,完善招聘机制;依据招聘目标,选择相对应的招聘模式,为公司招募人才;在工作岗位分析和人员素质测评的基础上实现员工与岗位的优化配置。对招聘效果进行评估。
1.了解水处理站的系统构成、工艺运行原理、技术要点、仪器设备操作规程;
2.负责水处理站日常运营操作,主要有日常设备操作及工艺巡查工作,根据实际运行情况调整工艺参数;
3.水处理站日常数据记录,主要有巡查记录、运行记录、管理台账等,整理水质日、月、季、年报表;
4.严格执行厂区巡检制度,及时发现及处理工作中出现的突发问题并及时向主管部门反应情况。
1.了解水处理站的系统构成、工艺运行原理、技术要点、仪器设备操作规程;
2.负责水处理站日常运营操作,主要有日常设备操作及工艺巡查工作,根据实际运行情况调整工艺参数;
3.水处理站日常数据记录,主要有巡查记录、运行记录、管理台账等,整理水质日、月、季、年报表。
岗位职责 1、组织安排总经理办公会议和公司各种例会并做好秘书工作; 2、负责公司业务培训规划安排及管理; 3、负责公司日常运作信息的收集和整理,并向相关领导汇报; 4、负责公司对外接待、公共关系和公司发言人工作,以保证公司良好的运行环境和对外形象; 5、负责公司网站的建设以及组稿、编辑、维护等工作; 6、负责行业内招投标信息搜集汇总及时呈报总经理; 7、负责国家针对于企业的政策收集、项目申报。 9、负责公司管理制度的拟订、审核、发布、贯彻、实施、监督; 10、负责公司办公用品的计划、采购、保管和发放; 11、负责公司物业和办公设施设备管理(网络系统); 13、负责对公司各项规章制度、公司级会议纪要、工作纪律的执行情况进行行政监察; 岗位要求: 1、大专及以上学历,工商行政管理、人力资源管理、中文、文秘、经济管理类或相关专业; 2、两年以上行政类工作经验; 3、熟练使用各种办公软件(Word、Excel、PPT、PS、视频剪辑及思维导图等) 4、文字基本功扎实,能独立完成各类项目申报文件的编制; 5、具备良好的沟通能力和优秀的团队合作意识。 6、性格仔细,稳重,踏实,良好个人形象。
岗位职责:
1、负责仪器仪表的日常维护、维修,协助技术服务人员调试、维修仪器;
2、独立完成各种仪器数据的记录与整理。
任职要求:
1、电子电气、仪器仪表、自动化、测控仪器等相关专业,大专以上学历;
2、对烟气在线监测系统(CEMS)及国家烟气排放环保法规有一定的了解,做过烟气在线监测设备调试工作,有驾驶证的优先考虑;
3、有较强的动手及表达能力,善于与人交流和沟通;
4、吃苦耐劳有一定抗压能力。
一)、岗位职责
1、制定财务部各项工作计划,按要求管理单店财务业务、财务团队;
2、服从上级机构管理,带领财务部完成各项财务工作;
3、参与预算编制全过程,审核各部门预算编制及汇总,管控预算使用执行情况,并做好预算分析工作;
4、维护公司利益,坚守职业道德,做好财务内控管理及监督工作;
5、个人沟通能力强,协调对内对外各级关系,保证财务工作顺利开展;
6、助力经营,提出财务合理化建议。
(二)、任职资格
1、统招本科(统招,非专升本)及以上学历,财务类相关专业,研究生及以上优先考虑;
2、5年以上财务工作经验,2年以上同等岗位经验,年龄27~33岁之间;
3、中级会计职称和注册会计师必有其一,注册会计师优先,具有全面的财务专业知识,账务处理、分析及管理经验;
4、有大型企业、制造业工作经历者优先;
5、工作主动、学习意识强,坚持原则与底线,有高度的责任感和良好的道德素养,能承受一定的抗压能力;
(三)、待遇福利
1、8K~10K(16薪左右);
2、入职当月即按标准购买五险一金;
3、异地招聘享受住房补贴,享受年度员工免费体检,享受员工餐厅一日三餐福利。
岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、人员招聘:发布招聘信息、简历筛选、通知面试录用等; 3、员工劳动合同签订、入职、转正、离职手续办理; 4、每月考勤情况统计; 5、完成办公室的其它事宜及领导交办的各项工作,协调相关工作; 6、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 7、定期向上级汇报工作。
1、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 2、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 3、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关工作经验者优先。
岗位职责:
1、负责公司绩效考核、薪酬核算工作,制作薪酬相关报表;
2、负责员工社会保险、公积金、工资、奖金管理等;
3、月度汇总相关HR报表;
4、协助完成年度人力成本预算和相关数据统计分析;
5、相关福利统计发放及领导安排的其他事宜。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、财务管理相关专业优先;
2、对国家人事薪酬福利政策、法规、制度、信息有一定的了解
3、熟练使用Excel,擅长各项统计公式,数据实操能力佳;
4、具备较高的职业操守,保密性强,对数字敏感,善于进行数据分析;
5、责任心强,具备良好的统筹规划能力、良好的沟通协调能力。
工作地点:内蒙
岗位职责:
1. 负责现场商户管理、弱势商户帮扶及商户关系维护工作,完成商场出租率收缴率等财务指标及重点管理指标任务(如口碑等项目),执行商户资源整合、优化、考核政策,具备进口品牌、异业引进能力,不断提升本品类竞争力。 {诚聘!!!天猫、淘宝直播运营}
1.【内容运营规划】负责省营发中心下辖城市同城站的内容运营(直播、短视频)规划工作;
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、包吃、通讯补助、交通补助、带薪年假、节日福利
要求熟练使用电脑,打字速度快。
1、审核财务单据,整理档案,管理发票;
2、基础建账目,每月利润核算,工资核算与发放,销售提成计算等
3、协助上级审核记账凭证、核对调整账目、预算分析、控制日常费用、管理固定资产;
4、起草处理财务相关资料和文件;
5、统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告;
职位描述
岗位职责:
1、负责分公司内勤保障工作(销售合同、料单整理、文件申请、档案整理、收集信息、算报价,下定单等,);
2、负责制作报价单、系统下单。
3、负责分公司订单的跟踪,与总部调度及物流进行沟通协调。
4、物料样品相关资料定期核对、申请。
5、收集整理相关项目信息,为销售人员提供项目支持。
6、审核筛选应聘人员信息,为公司招聘德才兼备的好员工。
7、督促销售人员完成集团公司下达的任务。
8、整理客户档案信息,分析客户动态,提升销售业绩。
9、周会议纪要及月度会议纪要整理发部。
10、协助分公司总经理做好分公司日常工作。
11、保障办公司环境整洁卫生。
任职资格:
1、专科及以上学历,年龄30岁以下,应届毕业生亦可;
2、具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力;
3、具备较强的工作积极性和主动服务的意识;
4、熟练掌握计算机基础操作(电子表格,Word,PPT等软件)
5、会计或财务相关专业,熟练驾驶优先。
福利待遇:五险一金 底薪(3500) 奖金
试用期(三个月)工资面谈
面试合格让任后,如果表现足够优秀,可以给到一次去天津总部培训历练的机会。
工作时间:上午8:00-下午5:00上班,中午12:00-1:30休息,周六日任选一天休息,法定节假日正常休息其它假日轮休。
职位福利:五险一金、包住
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