与今日招聘企业随时沟通
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负责公司对外公文起草书写,公司会议记录,协助总经理处理相关事务,对协作单位的合作执行情况检查,负责公司重要事务的安排接待。薪资待遇3000~6000元/月。晋升空间大。
岗位职责: 1. 深入研究市场、目标用户的特征,规划并制定城市增长策略; 2. 负责所辖区域的运营工作,包括但不限于商户、个人及司机端的拉新/留存/促活; 3. 过往有用户侧营销经验,制定城市流量增长策略,包括端内流量拓展及线下渠道的目标跟踪; 4. 对运营/市场活动进行监测、分析,判断业务运营健康状况,并针对性的提出迭代优化方案,推进项目前进。 任职资格: 1、良好的结构化和流程化思维、较强的项目管理能力和出色的跨部门沟通能力,能从业务全局进行项目规划、协调解决问题; 2、抗压性强,使命驱动,能在复杂多变的环境下理清思路并推动大家前进; 3、勇于挑战,能够独立思考,有创新意识,并具有推动变革的能力; 4、熟练掌握SQL,熟悉Tableau或其他可视化软件,熟悉数据分析常用算法优先考虑。 加分项: 大交通行业运营经验;有策略运营、中台运营、供需场景等的实战运营经验。
负责行政部的主要工作,五年以上制造业行政管理方面工作,其中必须是有担任过主管职位 学历大专及以上
1、2年及以上天猫或京东平台等电商运营相关工作经验;
2、精通天猫或京东平台各种活动、推广手段,对推广有独到思路和见解;
3、对数据敏感,熟悉后台各项参数指标,懂分析、懂优化;
4、熟悉天猫或京东平台操作及活动报名:
5、良好的沟通技巧及团队协作能力,富有责任心、上进心,抗压能力强。
工作内容:
1.负责天猫或京东店铺的整体活动规划、报名、检查、设置、库存跟进等日常运营和管理;
2、和小二保持良好沟通,充分利用和争取平台各种活动资源及付费/免费推广手段达成销售目标;
3、根据天猫或京东后台数据统计分析,对竞对品种、价格进行市调研究,提出应对措施,做出可行性报告、方案,并优化调整:
4、每日营销数据、交易数据、流量监控、统计分析:
5、完成上级临时交办的其他任务。
一、工作职责: 1、负责58同城,赶集网,前程无忧,智联招聘,百姓网等招聘端口的日常管理,简历的筛选及邀约求职者; 2、熟悉各个企业的招聘信息,掌握电话沟通的技巧和方式; 3、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、招聘信息、定期参加招聘会; 4、配合公司完成招聘任务,配合公司领导制定公司的招聘计划; 5、组织、安排面试,对求职者进行初试; 6、对入职者定期跟踪回访。 二、岗位要求: 1、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘方法及渠道,丰富的招聘经验及技巧; 2、具有良好的职业道德,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强; 3、本职位要求:大专及以上学历,年龄在20-27岁,应届毕业生优先录用。
根据客户需求,招聘相关人员
年底好岗位:行政/文职,工程技术,运营 薪资待遇:5000-8000,五险一金,到手不低于5000 薪资结构:基础薪资4000-4500+单位绩效+奖金 技能:大专以上 安排周期:1个工作日,随时面试入职,当天办理入职手续 面试地点:统一在长都商务大厦十五楼
岗位职责 1、固定资产、办公用品、低值易耗品的帐务管理、核对与盘点; 2、协助部门管理相关客户档案,负责文档(包括请示、报告、通知、函等)的管理工作,进行文档收发、记录、存档工作。 3、完成企业装修办理手续。 4、完成项目上考勤工作。 5、完成项目上员工入职、离职的办理。 6.负责员工管理工作; 7.领导安排的其他工作。 任职资格 1、形象气质佳,思维清晰,工作细致,性格温和,有亲和力,善于沟通与交流; 2、18-28岁,女,身高1.60米以上,专科以上学历; 3、具备较强的沟通、应变能力,有团队精神; 4、熟悉公司行政管理方面工作内容,了解行政管理工作流程及制度,对后勤、物资管理等均有涉及; 5、具有良好沟通能力,责任感强,做事具有很强的计划性和实施执行的能力。 6、相同岗位任职经验2年以上,能力突出者条件可放宽。
招聘专员(文员) 工作内容: 1、负责简历筛选、招聘需求的更新及职位发布; 2、负责电话面试和初步面试,对职位候选者做初步把控; 3、把控招聘流程,及时跟踪候选人意向,发放入职通知; 4、负责组织、协调各种招聘活动,规范招聘流程并独立完成招聘任务; 5、统计每天招聘数据,定期汇总并形成报告分析。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有1年以上招聘实操经验优先; 2、具有良好的沟通能力、较强的逻辑思维能力,熟练使用office办公软件; 3、耐心、细致、有责任心,有良好的团队合作精神; 4、性格开朗,自驱力强,喜欢有挑战的工作; 5、有互联网招聘、猎头经验优先。 薪资待遇: 1、底薪3000加提成; 2、底薪+车补+餐补+高温补助+话补+住房补贴+医疗补贴+生日礼金+节假日补贴+提成+绩效,平均每月工资到手6000-8000。 上班时间:早上9:30—中午12:00;下午13:30-18:00;月休4天。
岗位职责: 1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动,确保真实、准确、及时; 2.在公司运营初期,兼任会计核算岗,记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐; 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要,设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表,配合会计师事务所完成年终审计工作,配合税务师事务所完成年终税审工作; 7.按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果; 8.配合其他部门,提供所需要的财务分析数据 9.完成总经理或财务总监交付的其他工作。 职位要求: 1.大学本科及以上学历; 2.经济管理类专业; 3. 5-8年企业财务工作经验; 4.3年企业财务管理经验; 6.CPA优先。
岗位职责:
1、负责公司抖音、得物、快手店铺,包括品类规划、商品管理、营销活动、数据分析等
2、每日监控营销数据、交易数据、量化各项店铺指标、优化店铺及商品排名
3、分析抖音、得物、快手店铺和爆款的流量、转化、销量数据等,及时反应、优化改进;
4、跟进类目小二的最新活动和业务动态,结合店铺的运营计划,按需实施各项站内推广活动;
5、带动协调团队其他岗位工作、完成销售业绩
岗位要求:
1、大专以上学历,有两年以上的同平台电商运营经验,能独立运营店铺,有美妆类目经验优先;
2、熟悉抖音、得物、快手等平台的运营和推广规则、各类促销活动的策划及推广营销优先;
3、市场有较强的敏锐度,具备较强的市场分析、判断能力,逻辑思维清晰,具备数据分析及复盘能力
4、具备良好的分析和解决问题能力、良好的沟通协调、团队协作能力。
(薪资待遇) 公司招聘“总经理助理”底薪6000+综合补助(1200)+项目奖金(3000起)第四月开始综合固定收入1万+五险一金,带薪年假,上班时间9:00到6:00 周末双休;试用期一个月(固定底薪6000),入职签订劳动合同,公司提供系统培训,岗位服装定制,高端小区住宿,员工餐,不含任何培训,服装收费。 (岗位职能,内勤+外勤) 内勤行政: 安排领导的日常行程,做好会前准备和会议记录,传达各部门的工作指令,协调配合,积极有效开展工作;外勤商务: 协助领导完成商务接待和洽谈,参与项目对接和管理,具备较好的口语表达,应变能力,懂得个人形象管理/时间管理,具有较好穿衣品味,时刻保持良好精神状态,出席各种商务场合。
岗位职责: 1、网点管理(分支机构新设、搬迁、撤销、装修改造等),分支机构高管资格办理等部分综合运营事务; 2、协会和证监会网站分支机构信息维护; 3、贯彻落实总部人力资源管理相关制度,落实分支机构招聘计划,协助开展公司分支机构员工绩效管理、人员信息维护; 4、负责财务报销初审工作; 5、负责协助分支机构之间、分支机构和总部之间业务办理工作; 6、负责配合总部各门监督并协助分支机构按时完成公司相关工作安排及要求; 7、负责跟踪和解决分支机构反馈的问题和意见; 8、熟悉了解中后台客服、柜台、综合岗的基本工作内容; 9、完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、研究生以上学历,金融学、经济学、管理学相关专业,具备期货从业资格; 2、熟悉期货开户、适当性、反洗钱、交易、IB、居间人管理等各项业务流程及相关法律法规,有证券、期货公司综合岗等相关工作经验优先。 3、了解人力、行政模块工作,具有较强的执行力结合解决问题的能力; 4、善于沟通、责任心强、有耐心、踏实细致,有良好的客户服务意识。
岗位职责: 1.协助总裁处理安排日常工作事务。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作。 2.组织安排接待事项,为总裁安排会客、签约、会议等事项的准备工作及相关事宜,协助客户接待,相关谈判等工作。 3.协助总裁进行工作指令的传达、协助及事件进展的跟进、反馈。 4.负责总裁的日常经营工作中的文件、报告、重要文件的处理及保管工作。 5.完成领导交办的其他工作。 职位要求: 1.全日制本科及以上学历,具有国外留学经历者尤佳。 2.形象气质俱佳,待人接物适宜。具有较强沟通协调能力、应变能力。富有亲和力、责任心。 3.工作经历稳定。
(一)、岗位职责 1、制定财务部各项工作计划,按要求管理单店财务业务、财务团队; 2、服从上级机构管理,带领财务部完成各项财务工作; 3、参与预算编制全过程,审核各部门预算编制及汇总,管控预算使用执行情况,并做好预算分析工作; 4、维护公司利益,坚守职业道德,做好财务内控管理及监督工作; 5、个人沟通能力强,协调对内对外各级关系,保证财务工作顺利开展; 6、助力经营,提出财务合理化建议。 (二)、任职资格 1、统招本科(统招,非专升本)及以上学历,财务类相关专业,研究生及以上优先考虑; 2、5年以上财务工作经验,2年以上同等岗位经验,年龄27~35岁之间; 3、中级会计职称和注册会计师必有其一,注册会计师优先,具有全面的财务专业知识,账务处理、分析及管理经验; 4、有大型企业、制造业工作经历者优先; 5、工作主动、学习意识强,坚持原则与底线,有高度的责任感和良好的道德素养,能承受一定的抗压能力; 6、服从川藏调动优先。 (三)、待遇福利 1、8K~10K(16薪左右); 2、入职当月即按标准购买五险一金; 3、异地招聘享受住房补贴,享受年度员工免费体检,享受员工餐厅一日三餐福利。
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