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岗位职责: 1. 负责滴滴货运用户拉新和运营,挖掘用户增长潜在机会,建立持续的滴滴货运品牌用户心智,为用户规模、留存和效率负责; 2. 结合行业用户画像、调研和数据分析,洞察机会点,及时发现问题,协同城市进行拉新策略和玩法制定、落地; 3. 能基于实践,系统性分析用户和场景的需求和行为,推动拉新产品的优化和迭代,包括但不限于裂变、投流转化等; 4. 横向与产品、算法紧密协同,提升用户运营效率。 任职资格: 1. 统招本科及以上学历,3年以上用户增长或策略运营相关经验,有拉新召回相关经验者优先; 2. 逻辑思维清晰,有良好的结构化和流程化思维; 3. 数据敏感、数据分析和解读能力强,熟练运用SQL和Excel; 4. 目标导向、皮实能抗压,责任心强,良好的沟通和团队协作心态。
岗位职责: 1、负责微博母婴育儿领域商业运营,对接不同品牌/销售端需求,通过内容营销方式完成业务及品牌的推广目标 2、根据商业定制目标策划不同形式的内容营销方案,包括但不限于话题策划及运营、深度内容、产品玩法等,完成从内容到渠道的全路径传播产出; 3、负责母婴育儿领域自运营IP/栏目/活动项目商业策划包装,持续探索母婴育儿IP商业价值,形成有效的业务模型,推动IP售卖; 4、负责商业项目的全程管理,包括但不限于内部各线团队的沟通协作、对接支持销售端、商业话题全程执行、商业结案总结等; 5、有一定的数据统计与运营能力,监控活动数据,能够从数据中洞察问题及优化迭代; 6、持续探索母婴育儿IP商业价值,形成有效的业务模型,推动IP售卖。 任职要求: 1、3年以上内容营销策划经验,拥有内容营销项目策划管理能力,对于内容有极强敏感度,具备不同营销案例的经验,有互联网工作经验者优先; 2、深度洞悉微博平台、产品及社区,对母婴育儿行业有一定的兴趣爱好,具备良好的用户洞察能力,能理解母婴用户。 3、善于打破规则,具备挑战精神,内容策划不拘泥于形式; 4、文字功底过硬,有深度思考洞察能力; 5、具备优秀的沟通协作和项目管理能力,能够动态调整策略保证项目的顺利推进,良好的抗压能力。
职位描述:1、负责服饰行业电商达人商家磁力金牛运营工作,对快手商业化消耗增长和客户成长负责; 2、基于对业务的理解及洞察,为客户账户诊断提供行之有效的数据推导及分析方法论,提升客户投放效果; 3、推动项目横向达成,收集客户需求,提出建设性意见,反哺改进产品,撬动业务更好更快增长。 任职要求:1、结果导向明确,有分级思路和实践; 2、有较成熟的运营方法论,框架意识强,协同能力突出; 3、数据敏感,且有洞察和拆解问题的能力,有归纳和分析的能力; 4、有要性,主观能动性强;善于思考和规划,且有主动反馈和迭代的意识和能力。
岗位职责: 洞察司机痛点,探索新产品力,精准解决问题并沟通,提升司机对平台的满意度 1、基于业务与用户调研数据,搭建司机体验评估体系,精准改善关键点; 2、基于全年平台重要举措与专项,强化沟通,让司机充分感知; 3、统筹内部资源和跨部门合作,高效协同各板块保证项目落地。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上产品或运营经验优先; 2、有类车企、零工职业用户相关工作经历者优先; 3、统计学、广告学、公共关系等专业优先; 4、逻辑好、具备数据思维与处理能力,具备基础的文案功底; 5、善于协作,具有优秀的沟通能力; 6、有全局意识,具备大型项目统筹管理经验。
职位描述:1、负责相关电商行业类目商家运营工作,负责行业细分品类拓展、商家的销售与运营能力提升; 2、负责商家运营相关工作,包含且不局限于招商拓展、商家成长和突破跃迁; 3、随着整体行业业务的发展与趋势,能横向跨部门完成项目合作,并拿到结果; 4、阶段性洞察行业发展,识别行业上下游生产关系,提升快手在产业带的声量和势能。 任职要求:1、本科以上学历,1年以上电商商家运营经验, 珠宝文玩行业方向优先; 2、熟悉行业发展,对于线上线下市场特点有充分的认识,有平台行业运营经验优先; 3、具备成熟的商务谈判经验,出色的沟通能力和团队合作精神; 4、逻辑清晰,目标明确,有较强的复盘总结能力,且抗压能力较强。
职位描述:1、负责2B2C分销商城运营匹配整体策略输出,为中小达人提供货品匹配服务,提升人货匹配效率; 2、结合达人分层、达人经营需求,以及细分品类分析等,制定不同的货品运营策略及计划,并联动品类运营团队落地拿到结果; 3、负责设计商城运营整体流量机制与经营阵地,为品类运营提供经营工具; 4、以商达撮合效率提升为基础,围绕达人标签、货品结构及竞争力的优化、选品场景的建设、核心达人矩阵的沉淀及孵化等,提升精选联盟场域的撮合规模。 任职要求:1、本科及以上学历,5年以上电商或互联网相关的运营经验,有电商平台型产品运营、电商行业/商家/用户/中后台运营等相关工作经验者优先; 2、具备一定的项目管理能力,有细致耐心的工作态度,能够协调各方资源达成目标,富有激情和创造性,以及良好的抗压能力; 3、拥有优秀的电商业务学习能力和好奇心,良好的逻辑分析能力和数据敏感度,有用户视角,有意愿用产品化手段及项目联动提升业务整体运营效率; 4、对商业机制和业务模式有较为深刻的理解,能够从业务发展角度洞察潜在的商业机会、寻找增长空间。
职位描述:1、熟悉直播电商业务逻辑,基于分销业务和生态伙伴人货匹配的需求,制定达商撮合策略机制,完善重点商达的撮合链路,并推动策略的落地执行,提升分销GMV; 2、负责定向撮合业务数据管理,可独立建立分析框架和模型,输出业务运营策略建议,帮助业务实现目标; 3、以定向商达撮合效率提升为基础,围绕达人标签、货品结构及竞争力的优化、选品场景的建设、核心达人矩阵的沉淀及孵化等,提升精选场域的撮合规模; 4、横向协同中小、行业运营团队,整合撮合资源,形成整体解决方案,为达人提供一站式服务。 任职要求:1、本科以上学历,毕业于统计学、数学等相关专业,3年以上电商业务数据或商业分析工作经验优先; 2、对数据敏感,逻辑性强,具备较强的数据分析能力和商业敏感度,熟练使用Excel、SQL等办公软件及统计分析工具; 3、高度工作积极性和责任心,良好的沟通表达和组织协调能力,抗压性和执行力强。
职位描述:1、基于2B2C的分销模式,设计面向商家(货品)收费的收费模式; 2、基于对商品的深刻理解,制定面向商家的招商准入机制与策略,能够牵引商家参与、提高供应链实力,吸引达人带货销售; 3、具备营销能力,围绕商品分发,打造系列营销活动; 4、协同产品、供给运营、达人运营团队推动模式上线,并持续优化收费模式,为收入结果负责。 任职要求:1、5年以上的商业化策划或运营经验; 2、善于整合资源与沟通能力,快速推动商业策略落地、发展; 3、5年以上电商或互联网相关的运营经验,有电商平台型商品运营经验者优先,懂一定的供应链经验优先; 4、对商业机制和业务模式有较为深刻的理解,能够从业务发展角度洞察潜在的商业机会、寻找增长空间。
职位描述:1、基于分销业务现状和商达双向诉求,策划并发起营销活动,以撮合效率为核心目标完成活动策划、招商、运营等相关工作,打造撮合场域下的B端心智,从而带来业务增长; 2、活动策划:整合平台资源,结合分销业务现状和达人洞察,提出有价值的活动整体解决方案,打造营销IP,把控整体活动节奏,优化迭代方案; 3、货品运营:有一定货品理解能力,能够结合行业经验与线上数据,调整货品结构,进行人货匹配,满足不同人群场景需求; 4、数据洞察:依据数据指标,诊断业务问题并提出解决方案。 任职要求:1、本科以上学历,3年以上电商活动运营经验,有大型整合营销项目操盘经历的人员优先; 2、能够独立完成项目规划、方案设计、落地推进及复盘,有扎实的数据分析能力; 3、想象力丰富,思维活跃,且具备逻辑性,拥有较强的沟通和协同能力,自驱且抗压能力强。
职位描述(东莞、广州、深圳均有hc) 1、市场拓展:结合公司战略规划,通过目标拆解与策略制定,分解服务商任务,并通过过程追踪,带领服务商团队完成区域市场拓展的过程指标和结果指标等业绩指标的达成; 2、服务商招商:负责区域内服务商的布局,按标准完成优质商的招募和引入,通过培训、扶持、激励和汰换,打造一支业务能力精干、拥护平台的服务商合作联盟; 3、服务商运营与赋能:协助服务商进行团队组建和日常管理,服务商团队的业务能力和组织能力,对所管理辖区市场环境和目标客户进行分析,与服务商共同制定市场竞争策略; 4、服务商运营:基于业绩数据分析和定期走访,对服务商业务和团队的问题及时纠偏和指导,确保服务商高效执行拿结果; 5、重点客户攻坚:协助服务商进行辖区内重点客户进行攻坚,辅助服务商攻克重要客户; 6、协助总部策略落地:及时传递公司政策调整和变化,保持服务商投入度和意愿度,协同推进总部各项策略在服务商层面的落地执行,共同推进市场拓展。 任职要求 1、3年及以上相关业务团队管理经验,具备餐饮行业本地生活服务类或O2O平台管理岗经验优先; 2、2年以上渠道销售或管理经验,熟悉渠道发展和管理模式经验者优先,具有短视频行业创业/从业经验者优先; 3、工作富有激情,人际沟通能力强,思维敏捷,能拿结果,有责任心; 4、抗压能力和适应性强,自我管理,执行力强。
职位描述:1、负责电商行业主播运营工作,负责主播的销售与运营能力提升;包含且不局限于招商拓展、主播成长和货品升级; 2、结合行业方向,对重点商家进行赋能和运营,根据不同商家制定相应的运营策略及计划,并且通过赋能商家,提升运营效率; 3、可以通过数据和行业分析,归纳总结共性问题,并结合类目情况运用平台化运营方式制定并落实解决方案; 4、结合行业发展需要,能够协调各类资源,统筹承担大型横向跨部门项目,并拿到结果; 5、商品深度运营,结合行业经验与线上数据,调整货品结构,进行人货匹配,满足不同人群场景需求。 任职要求:1、本科及以上学历,3年以上电商行业经验等,有美妆行业经验者优先; 2、熟悉美妆行业发展,对于美妆等线上线下市场特点有充分的认识; 3、有较强的市场挖掘、数据分析能力,能熟练使用各种办公软件进行经营分析; 4、具备成熟的商务谈判经验,出色的沟通能力和团队合作精神; 5、具备较好的项目管理能力和推动力,善于整合内外部资源,有一定的组织协调能力; 6、具备良好的学习能力,心态积极进取,愿意接受挑战。
职位描述:1、负责大客户的开发与维护管理工作; 2、通过用户运营工作提升新、老用户(大R为主)的留存与活跃,提高用户活跃度,增加收益; 3、持续挖掘新、老用户需求,不断思考、探索增长点,通过整合内外部各种资源,提高付费、留存、转化等相关指标; 4、对数据敏感,能够对大客户运营数据进行跟踪、整理和分析,深度发掘用户需求,能够满足用户需求,推动并确保业务指标的顺利完成,并针对用户需求变化制定和调整后续运营计划; 5、熟练操作运营系统,对系统逻辑有深入了解,持续高效解决用户问题。 任职要求:1、阿拉伯语可以作为工作语言; 2、具备较强的新用户拓展能力和良好的用户维护能力; 3、3年以上工作经验,有一定的用户运营经验; 4、可以接受长期出差埃及等中东地区。
职位描述 1,负责电商部生态链智能IOT品类的销售规划和达成 2,梳理品类策略和渠道策略,协同各个渠道和运营部,落地执行 3,对所负责核心品类的销量和MS负责,定期整理行业和平台分析报告,以及品类经营分析 4,日常营销活动规划统筹,产品生命周期管理 5,客户关系管理 职位要求 1, 重点大学财经、贸易、市场营销等专业统招本科毕业; 2, 有5年以上小家电行业或者平台GTM、销售、运营、渠道管理等经验,熟悉线上/线下业务; 3, 有独立项目管理经验或项目执行经验;有独立判断、决策能力; 4, 能分析拆解工作细节,提炼工作重点; 5, 性格外向,善于处理复杂事情,有较强的跨部门沟通协调能力;
职责描述: 工作职责: 1、负责汽车行业潜客、保客的企业微信用户运营,在社群阵地提升用户活跃度,促进客户到店、试驾; 2、制定企业微信及社群的运营机制及运营SOP,持续挖掘企微用户价值,输出品牌正向内容; 3、负责企微及社群用户日常活动策划和文案编辑,制定活动策略及实时计划,确保企微用户的留存率和活跃度; 4、定期整理总结经验,通过收集用户反馈和数据,优化企微及社群运营机制和SOP,抓取用户数据和痛点,针对提出提升措施; 5、挖掘其他汽车品牌关注热点、重点活动、分享话题,定期形成竞品分析报告。 任职要求: 能力与任职要求: 1、本科以上学历,985、211毕业院校优先,有私域运营、社群运营、车主俱乐部运营经验优先考虑; 2、良好的文案编辑和活动策划能力,具备汽车类线上活动的实战经验; 3、熟悉企业微信生态和社群运营工具,精通社群运营方法论,对互联网私域运营有独到见解; 4、创新思维能力、逻辑思维能力、数据分析能力强,对汽车行业潜客、保客有敏锐的观察; 5、执行力强,能快速执行既定方案,响应业务需求可能产生的变化。
职责描述 1. 新上会项目财务风控评估,对接指导外部尽调机构并输出项目风控总结; 2. 参与集团二级市场项目管理,对上市公司业财数据及行业动态进行分析汇总,辅助集团减持决策; 3. 在管投后项目风险监控,主导财务侧访谈,并对项目业财情况输出专业意见; 4. 部分部门业财核算相关工作; 5. FOF投后管理 任职要求 1. 财务基本功扎实; 2. 四大三年以上FDD经验(特别优秀可放低至2年) 3. 部门绩效优异; 4. 学习能力强,可基于历史工作经验拓展工作边际
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