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组建团队 日常活动策划 档案管理
1、负责总经理日常管理工作、生活的合理安排;
2、分管人事行政、采购储运、订单生产监督管理各项工作;
3、协助总经理做好公司各事业部运营的各类工作;
4、其他对内、对外的各项工作。
岗位要求:男女不限,年龄22-30岁左右,大专文凭,工作执行能力强,性格外向善于沟通,会协调关系,身体健康,能吃苦耐劳,性格外向,品德良好
岗位职责: 1.参与财务战略、计划与预算管理、经济评价、企业融资、资金管理、财务管理体系、财务共享中心建设等方面的咨询项目,完成项目模块工作; 2.协助项目经理实施项目,运用咨询工具对客户现状进行分析、诊断,协助撰写诊断报告及相关方案,编制项目成果; 3.协助或独立对客户进案及成果的实施辅导培训,协助客户推进方案实施运行; 4.协助项目经理进行项目运作、团队建设与客户关系管理; 5.参与管理技术与模块产品研发,跟踪财务管理专业理论与企业实践总结,撰写相关研究报告; 6.按时保质完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1.专科或以上学历,财务管理、会计学等经管类相关专业,具有专业知识及相应理论基础扎实; 2.熟悉企业财务管理,具有两年以上企业财务从业经验,熟悉核算、分析、税收、预算等业务,掌握财务信息化知识;熟悉财务管理或管理会计理论、方法与工具; 3.较强的文字驾驭与方案撰写能力,文笔流畅; 4.逻辑思维能力较强、具有良好的文字功底及语言沟通能力、自我管理及学习能力; 5.对咨询行业有强烈的兴趣与发展愿望。 6.通过CPA、ACCA、CIMA等财会相关考试者优先; 7.熟练应用Word、PPT、Excel等计算机常用软件。 联系电话***********王小姐
职位描述: 1、负责酒店业主的财务工作及管理工作,确保酒店运营良好并实现业绩目标 2、全面负责酒店的财务管理工作,制定预算计划,监督和审计资金使用情况 3、参与编制经营分析报表,提出经营建议,配合销售部进行促销活动 4、协调与供应商的事宜,及时掌握各科目余额状况 5、组织内部审核工作,保证账务准确性,对各部门进行业务指导和监督 6、领导交办的其它工作 职位要求: 1.全日制本科及以上学历,具有10年以上相关工作经验(含在甲方公司担任财务总监或总会计师岗位不少于3年) 2.熟悉酒店业主财务工作管理流程和方法,有酒店业主财务负责人工作经历者优先 3.有较强的责任心,具备较强的学习能力和良好的职业道德素养 4.具有较强的沟通协调能力,能承担一定的工作压力
职位描述
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、包住、包工作餐、免费班车、员工旅游、节日福利
岗位职责:一、会员运营1、根据公司年度经验规划,制定全年会员拉新促活、维系挽留工作目标及计划;2、负责策划、组织、运作各类创新性会员及导购活动,提升活跃度及忠诚度;3、制定及调整会员运营系统需求,跟进整体系统工具调整及使用情况,包括cc呼叫系统、会员营销系统;4、针对全年会员运营数据进行关键点分析。二、会员管理1、开展会员管理工作,建立和维护会员管理体系,设计会员服务流程,保障会员权益的高效实现;2、研究制定并组织落实会员发展、会员管理和会员关怀计划。三、会员服务1、制定会员回访服务标准,包括回访周期、内容,及时根据公司战略进行调整;2、制定会员受理服务标准,建立完整的客诉处理流程,从而降低客诉退换货率。四、团队管理1、制定团队绩效管理方案,根据公司要求及时优化考核指标;2、制定团队晋升机制及标准,按照公司晋升管理要求进行指标优化;3、完成团队心态疏导及建设,新人培养。任职要求:1、专科以上学历,市场营销、等专业;2、五年以上相关工作经验;3、受过母婴类专业培训及大数据营销管理系统培训,如营养师、健康管理师、大数据分析师等;4、熟知会员运营系统,如SCRM系统、CC系统、会员管理系统的设计原理及管理原则,并具备系统化、前瞻性的消费者会员、渠道会员体验、维系挽留理念;5、热爱婴童行业、认同公司企业文化,具备高效团队管理能力及积极的心态管理。职位福利:通讯补助、节日福利、五险、定期团建、补充医疗保险、周末双休、年终五薪奖励、团队气氛活泼
岗位职责: 1、负责IPD变革的管理,主管IPD变革活动,协助顾问团队推进项目进程。 2、负责制定IPD变革计划,建立激励约束机制,推动计划执行。 3、负责IPD变革在各部门执行落地。 4、负责质量体系在部门稳定运行,配合完成公司质量体系的内外审、质量文档的编制等工作。 5、协助研发负责人协调各部门之间的日常工作。 6、完成上级主管安排的临时工作。 任职要求 1、爱岗敬业、具备良好的职业道德; 2、具备IPD项目实施经验,主导过大型IPD管理体系变革; 3、有一定的团队领导经验,具有良好的决策、组织和协调能力,能够带领团队不折不扣完成目标; 4、具备较好的创新能力。
岗位职责: 1、负责PDM系统的功能配置,推动PDM系统的实施,完成实施过程中的配置工作; 2、PDM系统优化需求的收集和分析,完成相关方案及操作手册; 3、PDM系统日常运维,包括系统安装、升级、用户权限管理等,解决用户在使用PDM系统过程中遇到的各种问题; 4、PDM新业务流程上线的推广及使用培训; 5、负责主数据管理工作,执行主数据收集、审核、导入等操作; 6、负责制定和完善主数据管理规范并监督执行; 7、负责对已有主数据进行梳理、维护和优化,并定期对主数据等静态数据进行统计、分析,形成报告; 8、负责响应在软件使用过程中遇到的问题、咨询,并能快速解答软件操作性问题。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械或计算机相关专业,有PDM、物料审核、ERP实操背景; 2、2年以上PDM系统、主数据实施及运维经验; 3、了解常用的AutoCAD、Solidworks等二三维设计软件; 4、良好的沟通能力、学习能力,具备团队合作精神。
全面负责项目资金、预算、核算等管理工作;完善项目内控管理、检查和审计对接,负责项目税务筹划与税务管理工作。 1.负责项目资金、预算、核算等管理工作; 2.完善项目内控管理、检查和审计对接; 3.负责项目税务筹划与税务管理。 任职要求: 1.全日制211本科及以上学历,财务管理及相关专业,中级会计职称; 2.3年及以上相关财务经验; 3.掌握最新会计准则、局会计手册、融资手册、税务手册、资金手册等,熟悉国家和地方财税相关法律法规; 4.较强的沟通协调能力,较强抗压能力; 5.可接受湖南省内工作地点调配。
1.负责开展商户经营管理、租费收缴管理;2.负责每月分解下达月度指标,并督促项目完成,进行各类数据汇总;3.负责营业额收集、经营数据分析及完成经营分析月报,及时提出招商调整等运营管理建议;4.负责多种经营管理并指导项目开展及执行。
岗位职责: 1.负责商户运营管理工作:交接铺、日常运营管理、经营分析 及辅导、租费收缴、履约管理 2.开展商户运营,及时报送商户营业额,并展开及经营辅导、 经营分析工作; 3.按期完成所管理商户租费收缴工作; 4.负责责任区域商户管理与商场(或街区)巡查等工作; 5.负责商户档案及存档:按月进行合同资料管理,建立商户一 户一档案; 6.配合其他线条完成推广、宣传、经营辅导类工作; 7.负责完成项目负责人分配的其他事务性工作等。 任职要求: 1、大专及以上学历,有商业项目运营管理经验者优先; 2、有商业地产运营管理工作经验,有法务工作经验者优先; 3、性格开朗、善于处理人际关系; 4、责任心强,有较强的沟通能力。
岗位职责: 1、策划组织执行线上品牌宣传活动和多渠道宣传工作。 2、打造公司的品牌文化,能够对品牌定位、形象建设一整套机制并推广执行。 3、负责公司官网、公众号等多媒体平台的维护与宣传推广。 4、根据公司品牌战略规划,进行公司品牌体系建设并撰写具有创意和竞争性的营销企划文案。 5、从品牌角度发起营销内容、事件、活动,并综合运用传播工具和方法及媒体资源,推动品牌的市场渗透率,影响力和美誉度提升。 任职要求: 1、大专及以上学历,2-3年以上品牌运营经验,对品牌建设、市场营销等有自己的认知。 2、具备优秀的文案编辑、组织和整理能力,能塑造优质传播内容,思维活跃。 3、对教育行业有高度关注,具有敏锐的观察力,思维方式独具创意以及独到的市场眼光。 4、有独立统筹品牌营销项目经验,熟悉品牌推广运作。
一、公司介绍: 湖南湘江云计算中心有限责任公司作为国投集团的全资控股子公司,致力于为长沙市新型智慧城市建设服务。公司成立于2017年1月,注册资本伍仟万元整,是市国投集团根据长沙市政府《关于长沙政务云项目公司化建设运营问题的会议纪要》(〔2016〕124号)设立的全资子公司,主要定位为长沙市新型智慧城市建设、运维和大数据运营。此次招聘为湘江云公司投资运营管理专员岗位。 二、岗位职责: 1.围绕经营目标,监控督导项目、业绩和回款进度。 2.按期展开多维度的运营分析,发现差距,辅助制定策略并追踪执行,推动经营目标达成。 3.基于公司政策和经营目标,做好业务端需求采购。 4.完善、规范公司运营体系和流程,宣导贯彻相关制度执行。 5.参与公司战略规划、投融资工作。 6.部门交办的其他事务。 三、任职要求 1.全日制本科及以上学历,金融、财管、会计、计算机、电子信息等相关专业。 2.三年以上工作经验,30岁以下,具有通信、电子技术、计算机等行业经验者优先。 3.具备良好的EXCEL数据分析、PPT制作和文字撰写能力。 4.具备良好的沟通及人际关系协调能力、执行能力和学习能力。 5.具备较强的责任心,抗压能力强,做事严谨细致。
1. Assist in developing production plans and schedules to ensure efficient operations, meet production demands, and fulfill customer delivery timelines. 协助制定生产计划和排程,确保生产过程高效运作,满足生产需求和客户交货时间。 2. Manage day-to-day operations of the motor manufacturing production line, monitor production progress, and product quality, promptly addressing production issues and proposing improvement measures. Ensure the achievement of relevant KPIs (OEE, PPM, 0-KM, Productivity). 负责马达制造生产线的日常运营管理,监控生产进度和生产质量,及时处理生产中的问题并提出改进措施。保证相关的KPI指标达成(OEE, PPM, 0-KM, Productivity)。 3. Ensure production processes adhere to quality standards and safety regulations, implementing and enforcing safety operating procedures and standards. 确保生产过程符合质量标准和安全规范,制定和执行安全操作程序和标准。 4. Track and control production costs, striving to reduce production expenses and enhance production efficiency. 跟踪和控制生产成本,努力降低生产成本,提高生产效率。 5. Coordinate and communicate with supply chain, quality, engineering, and other departments to ensure smooth and coordinated production processes. 协调和沟通与供应链、品质、工程等部门,确保生产流程的顺畅和协调。 6. Participate in new motor product introductions and improvement projects, ensuring seamless preparation for production readiness. 参与新马达产品导入和改进项目,确保生产准备工作的顺利进行。 7. Assist in creating production-related process documents (PFMEA, CP, WI) to ensure stable motor product quality and continuous improvement of relevant procedures. 协助制定马达生产相关的流程文件(PFMEA,CP,WI),以保证稳定的产品质量,并持续提高相关流程的效率。 8. Utilize quality tools (e.g., 14Q, Poka-Yoke, PDCA, 8D report) in daily work to elevate motor production line quality, analyze, and resolve on-site quality issues. 在日常工作中使用质量工具(如14Q,Poka-Yoke,PDCA,8D报告)提升马达生产线质量水平,分析和解决现场质量问题。 9. Support the trial run of new motor products and fixture debugging. 协助新马达产品的调试和工装调试。 10. Provide support for customer and internal audits. 支持客户和内部评审。 11. Maintain effective communication and collaboration with other departments and lead plant. 保持与其他部门/领导工厂的沟通和合作。 职位要求: Bachelor mechanical/electrical engineering机械/电气工程学士 5 years working experience 5年或以上工作经验 MS office, wide-spread technical basic knowledge MS 办公软件,通用技术基础知识 Ability to communicate in English 能用英语沟通 博世集团网上招聘数据处理同意声明 个人信息及目的:你的如下个人信息将被处理并用于招聘:姓名、电子邮箱、电话号码、所在地区、经验和教育信息、简历等应聘者自主提交的附件信息、证件号、职位、部门、计划入职日期、第一次劳动合同持续时间、工作地点、月薪、年薪、浮动奖金比例、餐贴、车贴。 博世将依据相关的数据保护法规,在全球范围内对您的数据进行保密。招聘流程中,您的个人信息只有在必须时才会被提供给博世以外的第三方机构(如代理机构)。博世精心挑选了第三方机构并与之签订了保密合同。博世采取了种种保密措施以保护您的数据,确保其不会遭受操纵、丢失、破坏、未经授权的访问或泄漏。我们的安全措施将随着新技术的应用而不断升级。您的本地浏览器和我们的人才招募系统之间的数据传输通过https加密。 特定职位申请:申请博世集团的职位就意味着您将自己的个人信息提供给博世集团旗下相应的法律实体(具体请见博世集团法人清单)。请注意,若有任何文件或资料变更,请在所有申请书里一并变更。人力资源部门的员工可能与您联系,询问您是否同意将您的求职申请转向博世集团内部另一合适职位。如果您申请了特定职位,那么只有在您同意的情况下,博世才会将您的求职申请转向另一职位。 您可以随时撤回求职申请,博世将根据相关法律删除您的个人信息。与您的申请相关的所有资料将被保留至24个月。若申请美国职位,博世依法保留三年。 您的权利:若您希望停止向博世提供您的个人信息,可联系我们或通过博世网上招聘数据隐私声明中的BKMS系统提出申请。您可以在SmartRecruiters平台查阅和修改您的简历。您对您的个人信息的处理享有知情权、决定权,您有权限制或者拒绝我们对您的个人信息进行处理。您还可以更正、补充您的个人信息。 跨境传输:为了实现前述目的,我们所收集的您的个人信息可能会在多个国家或地区间进行跨境转移,例如德国、新加坡。 德国:罗伯特-博世有限公司(德国格宁根市罗伯特博世广场1号(Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany,邮编:70839),用于集团统一招聘管理(博世中国与数据接收方均基于该目的开展数据出境活动; 英国:SmartRecruiters(英国伯克郡温莎亚瑟路圣斯蒂芬大厦 邮政区码: SL4 1RU),用于招聘、后期交流联系及分享职位/活动信息、潜在人才社区邀请。 您可通过上述联系方式依法向境外接收方行使您在个人信息处理活动中的权利。 存储您的个人信息:我们将仅在为实现目的必要的范围内以及法律法规要求的时间内保留您的个人信息。 雇佣:被雇佣后,您提供的数据将被从当前招聘系统转移至职位所属公司的人力资源管理系统。 本政策更新:我们将通过【邮件通知】的方式提供经更新的本政策,请您及时查看以获得更新。 联系方式: 请通过访问博世中国官方主页:博世在中国>加入博世>工作机会,在网上招聘数据隐私声明中“9.联系方式” 博世集团法人清单: 请通过访问博世中国官方主页:博世在中国>加入博世>工作机会,在网上招聘数据隐私声明中获取现阶段使用网上招聘系统的博世集团法人(第五页)
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