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负责检查团队申请资料并做好材料数据的整理、输入。
岗位职责: 1、证书业务在线咨询; 2、远程客户证书业务受理与审核; 3、协助技术客服进行在线技术支持; 4、处理上级交办的其他工作。 任职要求: 1、女性,口齿伶俐,语气温和,有礼貌,应届生亦可; 2、能熟练进行计算机操作; 3、工作细致、严谨; 4、态度积极; 5、执行力强; 6、具有团队协作精神。 面试地址:岳麓区麓谷坐标 工作地址:雨花区洞井镇高升路268号和馨家园
1、本科学历,有1-2年的文案撰写经验, 2、擅长长篇软性文章及新闻稿撰写。如有论坛发帖、微博微信内容撰写经验者优先考虑。 3、热爱文字,喜欢撰写,对工作保持足够热情,喜欢创作。
岗位职责:负责工程项目的报批报建 任职资格:熟悉政府工作流程和报批报建流程,沟通协调能力好,能独立完成工作,有一定的公文写作能力。 工作时间:2年以上报批报建工作经验 一经聘用,待遇优厚
岗位职责: 任职资格: 1、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理; 2、负责工程资料、图纸的管理,工程文件的处理; 3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理; 4、完成上级交办的其他任务。 人事部微信号:aajingye联系人:李娜 任职资格: 1、大学专科及以上学历,工程管理、工民建、档案管理等相关专业; 2、从事相关工作1年以上,具备一定的工程资料管理经验; 3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件; 4、具有良好的团队合作精神,责任心强; 5、工作有条理,有较强协调能力。 工作时间: 注意公司不接受电话联系:
岗位职责:彩电售后信息处理 任职资格:有相关工作经验即可,住中医院附件最好 工作时间:白班8小时
岗位职责:负责公司工程项目资料进行编制、收集、统计、竣工验收工作。 任职要求:建筑工程专业,熟练运用EXCEL、WORD等办公软件,责任心强,细心。
岗位职责: 1、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理; 2、负责工程资料、图纸的管理,工程文件的处理; 3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理; 任职资格: 1、大学专科及以上学历,工程管理、工民建、档案管理等相关专业; 2、年龄25-40周岁,从事相关工作3年以上,具备一定的工程资料管理经验; 3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件; 4、具有良好的团队合作精神,责任心强; 5、能吃苦耐劳,适应长期出差。 需要出差 异地派遣工作
岗位职责: 1、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理; 2、负责工程资料、图纸的管理,工程文件的处理; 3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理; 4、完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1、男性,大学专科及以上学历,工程管理、工民建、档案管理等相关专业; 2、从事相关工作1年以上,具备一定的工程资料管理经验; 3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件; 4、具有良好的团队合作精神,责任心强; 5、工作有条理,有较强协调能力。 6、能吃苦耐劳,需要加班。 工作时间:
岗位职责:
1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;
2、详细做好预订记录;
3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;
4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。
任职资格:
1、要求年龄18-28岁
2、机灵活泼,品行端正
3、具备良好的团队合作意识
4、熟悉电脑操作
5、有同岗位工作经验者优先考虑。
工作时间:每日八小时工作制每月不少于4天公休,享受国家法定节假日
有意者请携带身份证原件及复印件、学历证书、一寸免冠照3张、健康证,亲临金雅国际酒店五楼人力资源部招聘办公室面试。
岗位职责:摄影棚现场管理,包括工作流程、绩效、车辆调度、人员、客户关系
任职资格:2年以上人事、行政或现场管理经验,处事稳重有条理,善于与人打交道,原则性强
工作时间:周休一天,每周二公休
会有加班 需要管理团队
沟通协助能力强,口头表达能力好,有团队协作精神,细心、热情,服务意识强
负责客人拍照档期预订,并安排摄/化服务;前台客服及导客工作;
会有加班
湖南长沙高校实习就业基地,简历绿色直投通道:因为简历库信息较多,请在投完简历后,致电.我们将优先安排面试!联系人:季先生 18774451181
赚50块,赚500块,赚5000块……同样都是销售,你可以选择卖手机,卖电脑,或者。。。
同样做销售,为什么不选择价值最高,重要性无可替代,持续和高速发展的房产经纪行业?
同样做房产经纪行业,为什么不选择行业领导者——占到长沙市占有率70%以上的新环境地产集团?
来吧,如果你有梦想!靠自己双手去经营一份属于自己的事业!
你只需符合下列要求:
1、 有强烈成功渴望者(谁都渴望成功、但你渴望的度有多强),不服输者优先;
2、 无房产工作经验者优先;
3、 年龄:20至35周岁;
4、 学历:大专以上
新人寄语:
1,这是个最容易上手的行业,没有工作经历没关系,只要你够勤快,能吃苦,你绝对能成功.
2,这是一个辛苦的行业,我们比别的销售同行每天多付出时间,多付出努力,但我们能拿到一个月的钱是别的销售同行半年的工资.
3,选择新环境,你将有更多的发展空间,1年做到资深经纪人或店经理,年薪20万,3年做到区域经理,年薪30万.我们不再平庸.
4,这是一个值得用热血与青春去拼搏的行业,这是一个让您做10年,20年都不会厌倦的行业,机遇一直在你身边,学会抓到机遇才是最好的选择.
5,据统计,80%的新环境经纪人在入司3个月后,平均月薪3000-5000元,入司6个月后,平均月薪是5000-10000元.挑战10万年薪,从现在马上开始吧.
我们不唯经验,不唯背景,只要你能坚持,有激情,能学习,你就拥有无限的空间。
我是新环境集团人力资源部经理,让我们一起共同奋斗,为了我们美好的人生.
乘车路线:雨花区东塘西大华宾馆内新环境集团总部写字楼18-19两层,人力资源中心-18楼1817室
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1、 有强烈成功渴望者(谁都渴望成功、但你渴望的度有多强),不服输者优先;
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4、 学历:大专以上
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1,这是个最容易上手的行业,没有工作经历没关系,只要你够勤快,能吃苦,你绝对能成功.
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乘车路线:雨花区东塘西大华宾馆内新环境集团总部写字楼18-19两层,人力资源中心-18楼1817室
岗位要求:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历2、为人正派3、亲和力、沟通了较强4、有较强的学习力,责任心强5、3年四星级酒店以上人事管理工作经验6、具有解决复杂问题的能力,很强的计划性和实施执行的能力
职位描述:1、熟悉人事劳动相关法律法规规定,协助总经理做好员工劳动合同及保险体系的建立2、协助总经理制定酒店各项规章制度3、根据酒店发展需要,做好人员储备及职业发展规划4、建立酒店相关招聘及培训体系5、协助总理理制定各部门及管理层绩效考核制度并执行6、根据酒店实际情况,协助总经理建立、完善酒店薪酬体系7、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜
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