与今日招聘企业随时沟通
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☆要求:1、营销、销售类中专以上学历或营销类培训经历;
2、具有较强的沟通、协调、学习与管理能力,性格外向;
3、具有医药销售、临床推广经验同岗位经验2年以上;
4、具备良好的团队协作精神、吃苦耐劳、责任心强,完成工作任务;
5、具有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心和抗压能力。
6、能适应出差。
岗位职责:1、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,严格遵守公司的安全规章管理制度,严格检查和排除作业隐患,严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律;2、负责物资的转运、整理、堆放、拣选、复核、验收、等工作;3、按照凭单上的内容核对出入库货物的品种、数量、规格、等级、型号和重量等信息;4、检验货物的包装、标志,对出库���运的货物进行包装、拼装、改装或加固;5、鉴定货运质量,分析物资的残损原因,并划分运输事故责任;6、协助办理物资交接手续,交接班要做到交清接明;7、应尽职尽责做好货物保管工作,确保储存货物不混质、不霉变、不污染、不塌垛,上班后、下班前检查货垛和仓库设施等;仓库内要保持清洁,货物出库后应及时清扫卫生;8、完成上级领导交办的其他任务。公司福利:1、买五险、包食宿、年底双薪、环境优、大平台稳定,发展好!2、每个月10日准时发放工资,公司免费停车;3、入职六个月即可享受法定假、婚假、丧假、产假等按国家标准执行;满一年即可享受带薪年休假;4、传统节日发放福利物资(春节、中秋、端午);5、丰富的企业文化活动,充分的人文关怀;6、其他福利(5A工作坏境、年度评优、旅游、拓展、户外活动等)
工作内容:
1.负责终端店铺人员配置和人员安排、货品安排、陈列等店铺管理工作,保障门店基础运营和良好形象;
2.负责区域新店开张的跟进与开业指导工作;
3.负责区域销售计划、促销计划跟踪实施;
4.负责终端店铺所有员工的培训、分工执行情况。提高人员的销售能力和门店良好的运营呈现,提高业绩。
5.负责店铺内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作;
6.负责巡店及规范、提高终端运营能力;
7.处理店铺突发事件和顾客投诉;
8.完成区域商品指标、会员指标以及其他业绩指标要求;
9.独立解决疑难问题,并辅导他人,培养区域人员处理问题能力,有积极的影响力。
10.完成上级交付的其他任务和指标。
职位要求:
1.25-35岁,大专及以上学历
2.2年以上区域管理经验,休闲男装和潮牌优先考虑;(可接受有意向转多店管理的店长投递)
3.优秀的沟通协调能力,组织能力、有良好的团队管理及经销商管理经验;
4.熟悉湖南市场各片区域品牌产品市场及运营状况;
5.高度的工作热情,良好的团队合作精神,有带教和人员梯队建设能力;
6.较强的观察力和应变能力;熟练使用办公软件。
5.高度的工作热情,良好的团队合作精神,有带教和人员梯队建设能力;
6.较强的观察力和应变能力;熟练使用办公软件。
岗位职责:
1、负责公司成衣采购;
2、负责与供应商进行采购价格、货期、及相关采购条款的谈判,并签订采购合同;
3、负责核查供应商提交的采购产品的数量与质量;
4、负责对供应商进行考察、考核及评估;
5、负责供应商往来帐管理;
任职要求:
1、35岁以下,大专以上学历,纺织工程专业;
2、熟悉面辅料料专业知识,具备五年以上服装面料采购工作经验;
3、有良好的沟通协调能力及风险控制能力;
4、熟悉服装生产工艺流程;
5、能熟练操作办公室软件;
【工作内容】负责所在站点鲜羊奶促销推广试喝 配送工作,早晚配送,促销推广时间较自由; 薪资构成: 1薪资结构:底薪 提成 奖金,综合薪资新人第一月 5000-6000左右:第二月普遍在8000以上,多劳多得,上不封顶; 2、孝道金补贴, 3、免费培训,不定期聚餐,生日会,晋升空间; 【职位描述】 1、负责小区订奶客户商品拣配 2、为到期客户办理续单业务 3、各小区摆点做促销活动,免费试喝, 总的来说:忙的就几个时间点,工作自由,轻松 【任职要求】 1、18-48周岁,男女不限,自备电动车; 2、学历不限,对服务行业充满热情; 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、 4、提供食宿,小区内安全环境好,上班方便 ,居家生活,提供煤气,包括柴米油盐,做饭工具,做饭用餐,氛围特别好
岗位职责: 1、维护原有客户关系,规定时间内完成空白区域的经销商开发; 2、根据公司策略、资源,完成负责区域市场的渠道网络下沉; 3、对区域生意指标达成、回款负责; 4、及时反馈,市场、竞品、客户、销售进度,等相关信息; 5、传达公司理念,执行公司各项规章制度,服从领导工作安排。 任职要求: 1、具备优秀的沟通表达能力; 2、具有较好市场拓展、沟通谈判能力、丰富渠道操作以及危机处理能力; 3、有责任心、能承受较大工作压力;有独立带领团队、建设团队的能力; 4、大专以上学历,专业不限;5年以上快销品管理经验; 5、有丰富的经销商团队管理经验、经销商运营管理经验; 6、熟悉所辖地区快消市场,有*哈哈,旺仔牛奶,伊利蒙牛常低温客户,乳酸菌饮料类工作经验优先。
技能要求: 招商加盟;成单 岗位职责: 1、负责完成招商拓展工作任务指标 ; 2、收集目标商户信息,筛选客户进行洽谈,对意向客户主动跟进联系、谈判、签约; 3、联络、走访客户,宣传项目优势与政策,招商会议组织与宣讲; 4、根据公司业务标准进行商铺选址评估,建立商铺信息数据库,为意向签约客户选定铺面并跟进维护。 5、定期汇总个人业务数据,形成书面报告,提出可行性建议; 6、定期回访签约客户,及时反馈客户问题,客户关系的跟进与维护。 任职资格: 1、 38岁以内;大专及以上学历,金融类、市场营销类专业优先; 2、3年以上招商拓展行业经验,具备良好的业务开发、拓展和谈判能力; 3、有招商、营销类似工作经历,有房地产、政府企业、B端招商经验者优先; 4、有学习力、创新力、抗压力;有创业精神者优先。 5、具备良好的职业道德、敬业精神和团队精神。
1、指导门店经营,分析门店的经营情况并协助改进,以提升门店的商品销售水平,确保门店各项收益持续增长; 2、规范门店经营,对门店日常的管理行为进行风险评估并采取有效控制措施,降低门店的经营风险; 3、服务门店经营,协助门店处理日常经营的相关事务 4、向门店传达公司的各项制度与促销活动,并跟进门店落实执行情况。
岗位职责:
1、负责面部或养生产品的推广与销售,达成产品销售目标;
2、负责长沙门店面部或养生产品的专业及销售带教,提升团队自销能力;
3、负责长沙门店面部或养生产品的数据进度跟进;
4、所负责家居品项的管理与维护(售后及续购);
5、协助产品总监做自营产品的启动培训、销售推进等相关工作。
任职要求:
1、男女不限,皮肤健康,形象良好,有亲和力,沟通表达能力强;
2、厂家销售或者市场美导或者大型连锁美容店营销岗位(销售业绩突出)2年及以上工作经验;
3、专业能力较好,会皮肤分析,懂基本的面部操作手法,能培训团队;
4、喜欢挑战,抗压能力较强,接受工作地点不固定(不出差,在长沙);
5、有市场高端产品推广销售经验者优先。
【你将获得——】
1、缴纳五险一金
2、法定节假日加班工资
3、餐贴12元/天
4、带薪年假(5-10天)
5、内推奖金(400-2000)
6、节日员工活动
7、盒马大学培训体系
8、内部竞聘晋升机制(全国快速开店中)
9、本岗位与第三方签订劳动合同
【需要你负责——】
1、确保价签、pop干净整洁;
2、确认促销商品,督促促销员做试吃试饮;
3、保障商品陈列有序,商品日常维护确保商品前进先出;
4、确保促销商品陈列在明显位置. 陈列美观,吸引顾客
5、关注商品变价和被动移库情况,库存准确性
6、与收货部共同完成收货过程,确保商品效期新鲜
【需要你具备——】
1、高中以上学历;18岁以上年龄;
2、年轻、乐观、性格开朗;
3、能适应公司变化,接受新的挑战
4、工作积极认真,乐观
5、良好的沟通能力
工作内容:1、根据公司运营标准,推动标杆店有效落地,过程根据实际情况PDCA循环检核;2、对公司新开店铺业绩达成情况支持;3、标杆店的业绩支持,制定对标杆店每周输出整改措施达成结果;4、对案例收集,收集终端优秀案例,形成销售宝典,并月度形成报告。 任责资格1、服装行业品牌公司2年以上工作经验,年龄25-30岁;2、有成功带店案例(单店和多店都可以);3、目标感强、销售技巧强、逻辑思维清晰、沟通协同能力强、想赚钱、学历大专及以上、形象中等以上,能接受出差。 年龄要求:25-30岁 职能类别:促销主管/督导/巡店 关键字:女装
岗位职责: 1.按采购计划,控制采购成本; 2.业务日常采购谈判、签约、跟踪交付进度; 3.负责公司战略重点业务采购及合作,包括但不限于供应商管理,库存管理,关键供应商合作进度监控等; 4.每月制定付款计划并按节奏落实,配合财务跟进预算执行,配合法务跟进风险管理及采购项目合规; 5.其他采购相关的工作等。 职位要求: 1.本科及以上学历,3年以上相关工作经验; 2.具备良好的职业道德,为人正直、诚实,有高度责任感,积极主动; 3.有较强的抗压能力,能适应快节奏的工作; 4.熟悉采购相关知识、业务流程,具有基本的谈判技巧及采购项目管理水平; 5.具备较强的逻辑思维能力和表达能力,能全面了解和评估采购需求并准确传达; 6.有良好的沟通能力和团队合作精神; 7.深度了解公有云资源领域采购报价及供应商布局; 8.了解硬件 电子等领域采购品类及价格体系; 9.有软件OEM采购整合及产品包装经验。
天九集团诚聘营销专员/主管/总监 全国36个城市同步招聘,就近入职 工作内容:负责项目招商 薪资:底薪 提成 奖金 福利:婚假(7-10天) 产假 年假(15天以上),周末单休,其他法定假日照常 要求:有业务工作经验1年以上,或有大客户资源 学历:大专 员工普遍年薪20万以上,2022年,百万年薪者高达300多人
招商经理的岗位职责:1、负责制定招商策略及执行计划;2、负责主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,完成既定招商任务;3、负责对潜在客户开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作;4、负责开发后的品牌商开店辅助工作,协助客户尽快落实开店目标;5、负责执行和把关开店标准、图纸和跟踪、渠道纠纷与投诉处理等开店后续工作;6、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等;7、负责调查市场动态,及时调整品牌,优化品牌结构;8、协助品牌商做好品牌宣传活动;任职要求:1、大专以上学历,2年以上招商管理工作经验;2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作,具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力;3、熟悉商铺的市场运作及营销推广方式:4、具有抗压能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧;5、具有良好的市场洞察力、市场分析能力和团队精神,责任心强,客户关系良好;6、有较强的组织管理能力;7、诚实守信,勤奋敬业。 职能类别:招商/租赁/租售
1、负责采购订单相关物料的整合分析、下达、跟催,对整体物料到货交付负责;
2、负责月度采购计划的物料分析、整合、物料需求计划的制定;
3、负责对交付异常处理,协助供应商质量异常的处理:
4、负责物料发票的及时准确入帐。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,机械类,物流管理与工程类采购管理、供应链管理专业,以及统计学等相关专业
2、***,年龄25-35岁
3、3年以上汽车零部件配套制造行业采购或物控下单跟单等相关经验,有商用车汽车零部件行业采购经验优先考虑
4、能熟练操作ERP或其他类似软件,有一定文字底、熟悉常用办公软件知识;
5、有较强的成本意识,能协助进行降本相关工作;
6、有良好的沟通能力和谈判能力。
7、学习能力较强,工作积极主动,良好的沟通能力、亲和力及抗压能力;
8、具备较强的执行力、责任心以及敬业精神。
9、工作严谨认真,廉洁自律,有较强的团队精神
10、可接受短期出差。
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