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宏昱辰教育管理咨询有限公司创办于2014年5月。宏昱辰是一家为企业输出培训课程及顾问式管理的专业教育管理咨询公司,以资深“企业顾问”为代表深入企业规划企业未来,协助企业成长!旨在为中国、为中国的企业培养创造更多的未来杰出的领袖,带领企业成长突破、实现目标,透过企业的成功带动整个国家整个民族的发展和富强! 宏昱辰教育管理咨询有限公司创办人蒲昱辰老师、孙溧婧老师、郭峰麟老师,他们是从平凡到亚洲传奇新秀的超级名师。宏昱辰的竞争优势在于拥有诸多具有独特性的,不可替代的,有良好口碑的国内外专家导师群及品牌课程。 宏昱辰在成长的道路始终牢记“以最短的时间帮助最多人实现梦想”的公司使命,以“为顾客提供最想要的服务”为宗旨全力打造中国最专业的咨询管理顾问公司,同时以“100年只为做好一件事”的专注精神,专心致力于帮助企业创建新绩效、打造心团队! 携手宏昱辰,改变一生,满怀豪情的宏昱辰人,带着“敢梦者成功”的信心,以坚定的步伐走向更加辉煌的未来! 宏昱辰教育管理咨询有限公司 亚洲最优秀的新绩效·心团队教育推广机构 中国企业、管理、咨询业榜样代表 拥有国内外最优秀的专家导师群 为企业及个人提供培训、训练、教练服务 公司的使命: 提高幸福指数,以最短时间帮助最多人改变命运! 公司的目标:成为世界上有史以来贡献最大的教育企业,影响30亿人获得改变和提升。 公司的经营准则:1、诚信第一,品质保证。2、为客户创造价值,全心全意服务客户。3、帮助员工获得成长成功。 公司的服务理念:提供客户最想要的服务 公司的价值观: 爱 感恩 成长 团队 合作 责任 贡献 公司十大行为准则 一、感恩的心 二、听话照做 三、全力以赴 四、为使命而工作 五、真诚倾听 六、言行一致 七、忠诚 八、先思后动 九、为成功而穿着 十、用心、认真、努力、负责任
岗位职责: 1、建立健全和完善托管部规章制度,组织制定与实施托管部发展规划和学期工作计划; 2、统一安排托管部工作,负责托管部的组织管理、行政决策, 3、审批部门工作计划,主持召开行政会议,校务会议等; 4、组织教育教学研究,推动教学改革,提高教育质量; 5、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施; 6、建立教职工的聘任、考核制度,加强团队建设; 7、分管财务,审批财务开支,搞好校园管理和建设; 8、搞好对外关系,做好协调工作。任职资格: 1、大专以上学历; 2、两年以上培训行业工作经验,三年以上综合管理经验; 3、具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场; 4、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力; 5、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。工作时间:面议
岗位职责: 任职资格: 要求:女性 1、有一定的电工基础,有电工证优先 2、有喷涂设备操作经验或机加工经验者优先 3、能吃苦耐劳,服从工作安排 4、月薪1800元--3500元 工作时间:
岗位职责: 任职资格: 要求:女性 1、有一定的电工基础,有电工证优先 2、有喷涂设备操作经验或机加工经验者优先 3、能吃苦耐劳,服从工作安排 4、月薪1800元--3500元 工作时间:
岗位职责:1、对公司新员工进行企业文化宣传及规章管理制度培训;2、激励公司各级员工进行培训;3、确保公司培训的执行水平及实施成效;4、完成公司领导安排的其他任务。 任职资格:3-5年培训经验,退休教师也可。了解生产加工企业优先考虑。 工作时间:
工作职责: 1、负责对终端销售岗位及基础生产技术岗位提供产品知识、销售技巧、心态调整等相关培训支持 2、负责建立并完善店员、生产岗位培训体系 3、负责建立并完善终端销售的管理与支持体系 工作地点:岳阳 岗位要求: 1、22-26岁,男女不限,本科以上学历 2、形象气质良好 3、对行业知识有一定了解 4、具有较强的语言表达能力和沟通能力 5、有较强亲和力和抗压能力 6、有一定PPT制作功底及上台经验 详细待遇: 试用期3个月,转正后底薪2150+绩效+餐补+宿补+岗位津贴,约2500-4500元/月左右;享受年底双薪、生日福利、年度体检、员工保险等福利 每周六下午,为我公司公开“招聘日”,面试地点会提前通,其他时间则不单独接待面试敬请见谅!应聘者可去麦上花开个大门店进行应聘,感谢合作!
岗位职责: 1、全面负责培训合作部学员招生工作; 2、开发制定符合客户需求的培训计划及方案; 3、 联络和落实培训项目各相关单位、场地、协会、媒体等; 4、 负责培训计划的实施和学员管理,保证培训按计划正常举办; 5、积极协调与岳阳节能协会其他部门的关系,整合会内资源为培训工作服务; 6、完成岳节协领导交办的其它工作。 任职资格: 男女不限,25岁以上,形象良好; 专科以上学历,有教育、培训相关管理经验5年以上; 3、具亲和力,组织、策划、执行能力强,有较强的沟通、协调能力; 4、能独立制定会员企业相关培训计划及方案; 5、有挑战精神,承担压力,思维敏捷,有团队合作精神; 6、采用企业家孵化制度,平庸者勿扰,为优秀者提供广阔的发展舞台。 工作时间:周一至周一 8:00-17:30
一、选聘教师的基本原则 1.五官端正,品行良好,无不良嗜好。 2.热爱教育事业,恪守职业操守。 3.服从领导安排,有团队合作精神 二、选聘教师的基本条件 1. 具有大专及以上学历 2. 普通话过二甲 3. 有爱心,责任心,耐心, 4. 性格开朗,活波,善于与人沟通 岗位职责: 任职资格: 工作时间:
岗位职责: 1、负责湖南省范围内各地级市、县城、乡镇产品推广会的演讲(大概40分钟,有现成的培训内容); 2、配合当地经销商师傅的培训(大概35分钟的讲解,有现成的培训内容); 任职资格: 1、从事培训、演讲工作2年以上; 2、演讲富有激情、煽动性,良好的会场把握能力; 3、演讲思路清晰,论证充分,具有说服力; 4、工作富有激情,能吃苦耐劳; 5、具有敏锐的市场洞察能力,能够及时发现市场的问题,并提出解决的方案; 6、能经常出差(湖南省范围内)
岗位职责: 1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程; 2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划; 3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施; 4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理; 5、制定年度培训经费预算并对其进行管理; 6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式; 7、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。 任职资格: 1、年龄23-28岁,人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历;; 2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验; 3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法; 4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强; 5、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致; 6、熟练使用办公软件。 工作时间:
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