与今日招聘企业随时沟通
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1、负责总经理日常管理工作、生活的合理安排;
2、分管人事行政、采购储运、订单生产监督管理各项工作;
3、协助总经理做好公司各事业部运营的各类工作;
4、其他对内、对外的各项工作。
岗位要求:男女不限,年龄22-30岁左右,大专文凭,工作执行能力强,性格外向善于沟通,会协调关系,身体健康,能吃苦耐劳,性格外向,品德良好
岗位描述: 1、负责公司行政管理制度的起草、拟定和发布,并督促各部门有效执行; 2、组织建立并完善公司固定资产管理体系,规范处理公司固定资产的采购、转移、调拨、报废等;定期进行固定资产的盘点工作,监督固定资产的日常维护和台账管理工作; 3、组织建立和完善公司档案管理体系;组织制订公司证照、印制的保管和使用管理制度;组织公司各类证照、资质年审; 4、严格控制各项行政费用支出,严控成本预算和管理,提供各项行政费用报表; 5.负责日常行政工作,包括但不限于餐旅餐饮酒店预订、日常办公用品采购、日常访客接待、对内对外的文件收发,重要活动及会议策划、组织、安排落实; 6、负责管理公司后勤服务保障各项工作,包括厂区卫生保洁绿化、员工餐厅管理,车辆管理等; 7、各类政府关系对接与维护; 8、协助总经理处理日常事务、管理相关文件、推进重点项目等。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、五年以上行政工作经验,有制造业行政后勤管理经验工作者优先考虑; 3、工作能力优秀,能独挡一面; 4、良好的组织能力与沟通技巧; 5、熟练操作计算机办公软件; 6、良好的英语书面与口头沟通能力; 7、具有团队精神与合作能力。
岗位职责: 1、负责总经理重要客户来访安排与商务陪同; 2、负责总经理牵头的新项目(含数据类项目开发)的工作进度追踪与管理方向把控; 3、完成总经理安排的跨部门沟通与协调工作。 任职资格: 1、性格活泼机灵,举止大方; 2、文笔较好,对品牌传播有一定认知; 3、爱好美食,熟识商务应酬礼仪; 4、男女不限,随附近期生活照; 5、统招本科或硕士毕业,985或211优先。
一、岗位职责:
1、协助总经理制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划。
2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况,维护内部管理系统正常运行。
3、推进公司内部管理制度化、规范化,审定公司组织结构和管理体系。
4、受总经理委托负责召集或组织公司办公会议,监督公司各项规划和计划的实施。
5、提交公司发展现状报告和发展计划报告。
6、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行。
7、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等,处理重大突发事件。
8、负责协调公司部门内部、部门之间的关系,解决争议。
9、总裁交办的其他事务。
二、任职要求:
1、行政管理、财务管理、新闻传播、文秘等相关专业本科及以上学历,往应届毕业生均可,26岁以下。
2、具有良好的综合素质,形象得体端庄,综合素质好,语言表达能力强。
3、具有良好的沟通协调及公关能力,能够组织、策划、安排相关会务,并能准确的进行会议记录和整理。
4、具有良好的文案撰写能力。
5、具有明晓的职业意识,明白该做与不该做。
6、具有良好的身体素质、心理素质和职业道德素质。
7、工作地点为星沙(地铁3号线星沙站地铁口)
岗位职责:
1、协助总经理处理安排日常工作事务。包括日程安排、工作对接安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作。
2、组织安排接待事项,为总经理安排会客、签约、会议等事项的准备工作及相关事宜,协助客户接待,相关谈判等工作。
3、负责总经理的日常经营工作中的文件、报告、重要文件的处理及保管工作。
4、负责文件的分类呈送,送请领导审批完毕后转回相关部门。
6、根据总经理要求,跟踪决议事项的推进;协助总经理协调下属部门之间的关系。
7、完成总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务。
任职要求:
1、本科或以上学历,有董事长或总经理秘书经验者优先;
2、逻辑思维能力强,数据分析能力强,有财务管理经验优先;
3、有文秘工作经验,具备较好的秘书实务处理能力、良好的职业素养和职业操守,能承受较长的工作时间和较大的工作压力;
4、知识结构全面,具备优秀的人际交往能力、沟通能力,工作认真细致、踏实严谨、有条理性、逻辑性和较强的执行力;
5、有扎实的文字功底,文笔好、具有良好书面写作及表达能力,熟练掌握EXCEL、PPT、WORD等办公软件,具备高效率的文件处理能力。
6、有文旅工作经验可优先考虑。
福利待遇:包住、全勤奖、绩效奖金、节日福利、五险
职位描述: 1. 接受公司安排的任务,能熟练运用各类办公软件,要有相当的文案功底; 2. 根据工作内容,完成团队接待的相关工作; 3. 负责公司的餐厅和公寓在各个平台的推广工作; 4. 协助好领导开拓新客户,会做PPT等各种方案; 5. 完成领导交待的其他工作。 岗位要求: 1. 有工作经验优先考虑; 2. 能够熟练的用英语进行邮件往来,英语特别出众者学历可适当放宽; 3. 能适应长期国外工作,工作有稳定性; 4. 具备较强的沟通能力、团队合作精神; 5. 工作勤奋,人品好、抗压能力强,有较强的责任感和自我服务意识。
岗位职责:
1、根据业务发展需求,制定年度招聘方案和计划;
2、根据公司业务发展情况,做好工作分析,进行人力资源优化配置;
3、制定、完善招聘制度和流程;
4、参与招聘体系的建设及相关人力资源优化、创新项目;
5、重点负责中高端岗招聘;
6、领导安排的其他工作
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业;2、熟悉HR理论与实操,熟悉国家劳动法规及相关政策,5年以上招聘工作经验;3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道。
职责描述: 1.文档管理:文件管理/翻译及合同存档。 2.收集相关信息,准备各种报告/资料。 3.安排差旅行程/酒店住宿/机票预定等。 4.安排市场经理的日常时间表/会议,做好相关预约工作。 5.组织会议安排和其他商务活动。 6.负责市场经理的费用报销。 7.协助准备各类相关会议。 8.提供日常行政支持。 9.承办市场经理交办的其他工作。 任职要求: 1.本科以上学历,主修行政管理、文秘及法律相关专业者优先 2.英语六级以上,书面翻译熟练; 熟练使用办公软件 3.三年以上知名外企总经理或董事长秘书工作经验 4.有良好的沟通协调能力,主动为客服务的精神 5.热爱行政工作,希望在此领域长期发展
职责描述: 1、通过数据分析挖掘、分析,包含业务预测、合理目标拆解、机会点洞察、业绩监控、协同运营策略推进落地 2、从数据角度配合业务优化动作,实现精细化运营。负责输出经营过程中的洞察分析结论,寻找和发现经营目标达成的卡点和新机会,提供诊断建议支持营运中心各项决策。 3、协助总经理进行经营分析及决策,推动业务项目落地,处理总经理交待的其他事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,有零售、快消或电商行业经营分析、商业分析、数据分析经验; 2、具备快速学习能力,有优秀的逻辑思维能力,乐于思考,善于总结,能独立思考分析和解决问题;
岗位要求:
正规院校本科及以上学历,机械类相关专业。
对计划运营、综合管理等工作非常精通,文字驾驭能力好,抗压能力强,有一定的服务意识。
如有机械行业同岗位工作经验或工科学历背景人员优先考虑。
职位福利:免费班车、节日福利、带薪年假、通讯补助、餐补、交通补助、五险一金、年终分红
岗位职责:
1、协助中心总经理作好经营业务准则各项管理工作,并实施、检查、督促落实贯彻执行情况;
2、协助中心总经理对外事务联络,协调中心各部门、行业机构、协会及其他单位的关系;
3、协助中心总经理参加外部有关会议和商务谈判等活动,并签署协议、合同、合约相关事宜;
4、撰写和跟进落实中心总经理会议、专题研讨会议等会议纪要;
5、妥善安排好重要客人的接待工作,并协助相关部门做好来宾的接待工作;
6、积极完成中心总经理交办的其他工作任务。
任职要求:
1、35岁以下,统招本科及以上学历,法学、工商管理、市场营销、汉语言文学等相关专业;
2、形象气质佳,沟通协调能力强,责任心、事业心强,能承受较大的工作压力,团队协作能力佳;
3、工作细致,以结果为导向,务实、高效处理工作事务,有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力;
4、可接受出差。
【岗位职责】
1.协助总经理做好经营管理及各项监督、检查工作,落实贯彻执行情况确保完成公司销售目标。
2.准确理解转化总经理指示,做好上传下达及沟通协调工作;做好总经理例行会议和其他会议的组织工作和会议记录,决议、决定等文件的起草和发布。
3.协助总经理进行对外事务联络,协调各外部单位商务关系。
4.负责对接总经理分配的客户跟进任务,跟进客户项目进度、解决客户问题、发展客户关系、确保客户稳定迅速采购我司产品。
5.负责公司各类流程制度的制定及组织培训,KPI考核保证团队工作高效运作。
6.负责合同拟制、产品下单,发货,催款,合同归档。
7.负责产品售前指导、平台异常订单处理与客户回访。
【我们需要这样的YOU】
(1)年龄25-40岁,本科及以上学历,工商管理相关专业。
(2)具备优秀的写作能力,沟通协调能力,管理能力,抗压能力,思维缜密,严谨。
(3)会开车,能够适应短期出差。
【工作经验】
2年及以上的管理工作。
【教育背景】
本科及以上学历,工商管理或市场营销专业
岗位职责:
1、负责贯彻、执行公司的成本控制及管理优化;
2、负责生产办精益改善及改进方案的落地实施;
3、负责公司流程、体系策划及相关制度编制;
4、负责生产运营效率、成本管理、人员等方面的数据管理;
5、负责统筹绩效目标设定、绩效达成的过程监督等;
6、负责总经理督办事项的协同工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,形象气质佳,化学、材料等相关专业;
2、熟练日常办公软件,具有一定的公文写作能力;
3、具有三年以上大型制造业生产综合管理经验,有生产厂长助理工作经验优先。
职位福利:包吃包住,五险一金
岗位职责:
1.经营管理:协助总经理制定中长期发展规划、经营计划,参与制定和执行事业部的战略规划和目标,收集和整理相关数据和信息,准备报告和演示文稿,以支持总经理的决策制定;
2.上传下达:协助总经理处理日常工作,确保上下级各类信息的传递、跟进、反馈及时有效,监督项目的进展和执行情况,确保按时完成关键任务和目标;
3.商务公文:整理各类文书、文件、报告、总结及其他资料,负责总经理有关文件和材料的起草、翻译、审核和发布工作,如讲话文稿、演示PPT、商务文件等;
4.会务管理:负责安排总经理各项会议的议程,撰写和跟进落实相关会议纪要,并督促会议决议的实施、推进事项进度并及时汇报;
5.日程管理:协助总经理做好日常工作的日程安排及完成总经理交办的其他事务工作;
6.部门合作:协调各个部门之间的合作,促进信息共享和协同工作,解决问题和提高效率。
任职要求:
1.28岁及以上,身心健康;
2.本科及以上学历,企业管理、工商管理、行政管理等相关专业;
3.熟练使用办公软件,熟悉市场策划、谈判技巧、企业工作流运作、企业管理知识;
4.为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力;
5.具备总经理助理及相关工作岗位工作经验三年及以上;有制造型企业工作经验优先考虑。
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