与今日招聘企业随时沟通
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1.完成公司下发的集团老客户名单回访,进行保单解释和问题解答。
2.公司政策和新产品及时向老客户回馈信息。
3.根据每位客户目前的情况进行理财漏洞的分析,提出合理建议,协助客户做好理财需求。
4.执行公司上级领导的安排并开展相关的工作。
5.负责公司不同阶段活动的组织,策划和执行。
福利待遇:1.底薪 级别津贴 高提成(20%-50%) 长期服务奖等多达18项收入 旅游 实物奖励等,业绩优秀者,收入上不封顶;
2.一旦录用,将享受完善的福利待遇(意外、伤残、住院、医疗、养老保险、养老金);
3.广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升机制,有能力者短期内即可晋升;
4.每年享有多次职级晋升培训学习机会;
5.国家法定节假日 带薪休假 年终奖 公费旅游;
6.每年有两次转型讲师和全职讲师的机会等
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、员工旅游、周末双休、补充医疗保险、带团队、弹性工作
岗位要求:大专学历以上(学信网可查),22-45岁。努力上进,有正能量!
岗位工作职责:
1、积极开拓新客户。
2、与客户保持良好的沟通。
3、设计保险方案。
4、跟进保单。
5、完成销售任务。
岗位工作内容:
1、需要通过各种途径,如客户推荐、电话营销、上门拜访等方式来获取新客户。
2、需要与客户建立良好的沟通关系,了解客户的保险需求,并为客户提供专业的保险咨询服务。
3、根据客户需求和保险公司的产品,业务员需要为客户设计合适的保险方案,并向客户推荐相应的保险产品。
4、需要及时跟进保单,为客户提供售后服务。
工作时间:
8:30-10:30(打卡时间,其他时间自行安排,周末双休,法定节假日正常放假)
薪资待遇:
无责底薪3000 高额佣金 提成 各种津贴
公司福利:
公司全额购买保险,免费培训,主管手把手育成,不定期团建,节假日福利,不坐班,时间自由!
职业发展规划:
公司拥有个人和团队双晋升通道,平台上限高空间大,可结合自身制定属于自己的发展规划路线。
【岗位职责】
1、公司提供客户资源,了解客户产品需求。
2、为保险到期的用户进行产品价格的核算及促成。
3、纯办公室工作环境,无需跑业务自己开发客户。
【薪资待遇】
1、专科及以上学历,18-30岁(优秀者可放宽条件)。
2、普通话标准,具有较强的沟通能力,熟悉电脑基本操作技能。
3、周末双休、缴纳社保五险、法定节假日、节日生日福利等。
4、工作时间:周一至周五8:20-18:30,中午12:00-14:00休息。
5、基本工资(底薪 职级津贴) 业绩提奖 销售激励 其他福利(司龄津贴等),收入上不封顶。
(岗位职责)1.学习公司的优势产品和主打产品,包括但不限于意外险、寿险、重疾险、医疗险、高端医疗、海外医疗、居家养老、年金险、终身寿险、保险金信托、团体保险、中国平安集团旗下28家子公司的产品与全金融牌照的相关产品等;2.学习保险相关的医学、法律及税务等基础知识;3.为投保人提供风险保障需求分析 (个人/家庭/企业);4.为投保人量身设计保险规划方案(个人/家庭/企业);5.为投保人提供后续保全及理赔等服务,包括协助客户处理理赔;(岗位要求)1、本科及以上学历(优秀者可放宽至大专);2、为人正直,自驱力强,具有良好的协调和沟通能力具有较强的责任感以及团队合作精神;3、想要自己创业,想要有更广阔的职业平台(福利待遇]专职经纪人2020年平均月薪40-50K,销售主管经理平均月薪60-80K。有良好学历背景或工作背景的,学习能力强、独立性好的,会有更快的成长机会与更透明的晋升通道。本职务所有收入均来自于个人业务以及因个人业务产生的奖金或其他奖励。团队提供***的、系统的专业培养体系。薪资结算:佣金、新人津贴、超额奖金、季度业绩奖金、职务津贴、区域津贴、服务津贴等:只要你有梦想,有态度,有决心,有创业激情,公司欢迎并期待你的加入! 职能类别:保险经纪人/保险代理 关键字:医学保险税务理赔保险规划方案法律
工作内容:1.了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;与相关部门紧密配合,协调沟通;维护客户关系,并开发新客户;2.负责团队人力发展与队伍管理,完成公司下达的团队目标和任务,入司新人的辅导与育成;3.分析客户车险需求提供咨询与反馈;完成部门制定的月度车险任务目标,协助做好客户增值服务工作,根据客户需求制定保险险种组合,并做好报价、资料审核、出单等工作;
职位信息 岗位职责:1、熟练掌握保险公司续保政策;2、对公司现有车险客户进行维护,续保业务咨询受理;3、开拓车险市场,对车险客户制定车险保单,车险种类咨询,车险价格报价和出单;4、车险出险,报案,办理理赔手续;5、为车险客户提供公司优质售后服务。任职资格:1、22-45岁,有车险相关工作经验优先考虑2、良好的团队合作意识,良好的抗压能力,有责任心和敬业精神薪酬待遇:1.基本工资 岗位津贴 服务津贴 各项奖金 提成,收入上不封顶;2.公司统一购买高额住院、意外医疗保险和养老保险;3.物资奖励、国内外旅游奖励,福利多多。工作时间:周末双休,国家法定节假日休息 年龄要求:22-45岁 职能类别:车险定损/理赔 关键字:车险客服售后服务理赔
工作内容:1、负责根据客户的要求,给客户提供专业的保险、投资、理财、寿险、车险等方面知识的咨询和服务2、负责老客户的后续服务工作,节假日礼品下发,受益人变更等3、心态积极,善于沟通协调,有较强的事业心和责任心4、有团队协作精神,市场开拓能力强职位要求:大专及以上学历工作时间:上五休二,早8:30上班,下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩);国家节假日正常休息,表现优异者,三个月有晋升机会,公司免费培训【薪资待遇】: 底薪2000,综合工资8000-15000/月,上不封顶;只要努力去做,月薪过万很正常员工福利: 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险等保障, 不定时激励奖,舒适的办公环境,人性化的管理,旅游,节假日有礼品,不定期聚会K歌等
招募详情: 我部门为中国人寿售后服务部,不同于营销部,主要服务于老客户,同时开拓新业务。客户资源全部由公司提供,无需陌拜。目前团队成员全部为90后,氛围轻松活跃,诚招志同道合的小伙伴一起努力! 主管培养计划: 1:晋升时间3个月 2:组经理年收入20万 部经理年收入50万 区域总监年收入100万 3:3个月熟悉期公司配套一系列主管培养、晋升规划 4:终身血缘制 岗位职责: 1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务; 2、负责保险种类及相关理财产品,并制定保险方案; 3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座; 4、负责老客户的后续服务及新客户的开发。 任职要求: 1、年龄25~45岁 2、专科及以上学历,市场营销等相关专业,条件优秀可适当放宽; 3、有较强的赚钱欲望和事业心; 4、良好的人际交往能力和积极乐观的心态。 工作时间: 周一至周五,周末双休。每天8.30-10.30,剩余时间自由支配。
职位描述:
中国人寿C 综合金融经理人招募计划 !!!
2023年2季度支公司国寿保费突破2000亿
公司提供:
1、多渠道的收入来源 (财产险 寿险 银行)
2、多元化的培训体系 (保险 礼仪 医学 法律 )
3、无限制的晋升空间
4、全面的福利保障
岗位职责:
1.维护公司分发的老客户资源,协助客户办理各种保全业务,以服务为基础,通过科学合理的分析评估,帮助客户找到缺口并提供有效的方案推荐,完成二次销售。
2.筹建自己的团队,公司提供资金政策的扶持。同业可以聘才入职。
业务范围:
健康险、意外险、养老险、少儿险、理财险、车险、团体险、旅游险、财产险、工程一切险、雇主责任险、公众责任险、食品安全责任险、产品责任险、电梯险,信用卡等。
薪资待遇:面试后根据不同岗位确定薪资等级
确定的是~多项管理津贴 培育津贴 服务津贴 外出旅游 其他奖金等等。
地铁:深圳北站D出口
公司地址:深圳北站HBC汇隆商务中心北塔5楼中国人寿
联系人:李婷婷 ***********
职位亮点:有客资、底薪、培训、时间自由、收入无上限
岗位职责: 1、通过与客户进行有效沟通了解需求,介绍保险产品,达成签约销售; 2、定期与客户进行沟通,建立良好的合作伙伴关 系,实现成交合作; 3、制定售技巧培训计划,对基层销售人员进行销售 技巧培训,并将成功经验复制推广任职要求: 1、大专及以上学历,21--45岁; 2、在北京工作一年以上,有保险工作经验者优先; 3、具备市场开拓能力以及良好的客户沟通能力,关 系管理能力及谈判技巧; 4、具有有一定的客户服务经验 薪酬待遇: 能力优先,上不封顶,在这里有大牛带队,您将得到 很大的成长和提升职位福利:五险一金、周末双休、绩效奖金、节日福利、创业公司、补充医疗保险、带薪年假、员工旅游
【岗位职责】
1、公司提供客户资源,了解客户产品需求。
2、为保险到期的用户进行产品价格的核算及促成。
【薪资待遇】
1、工作时间:周一至周五8:20-18:30,中午12:00-14:00休息。
2、基本工资(底薪 职级津贴) 业绩提奖 销售激励 其他福利(司龄津贴等),收入上不封顶。周末双休、缴纳社保五险,节假日正常放假。
【任职要求】
1、专科及以上学历,18-30岁(优秀者可放宽条件)。
2、普通话标准,具有较强的沟通能力,熟悉电脑基本操作技能。
工作内容:
1.了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;与相关部门紧密配合,协调沟通;维护客户关系,并开发新客户;
2.负责团队人力发展与队伍管理,完成公司下达的团队目标和任务,入司新人的辅导与育成;
3.分析客户车险需求提供咨询与反馈;完成部门制定的月度车险任务目标,协助做好客户增值服务工作,根据客户需求制定保险险种组合,并做好报价、资料审核、出单等工作;
职位福利:周末双休、出国游、绩效奖金、五险一金、年轻化团队、多次晋升机会
工作内容:1.了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;与相关部门紧密配合,协调沟通;维护客户关系,并开发新客户;2.负责团队人力发展与队伍管理,完成公司下达的团队目标和任务,入司新人的辅导与育成;3.分析客户车险需求提供咨询与反馈;完成部门制定的月度车险任务目标,协助做好客户增值服务工作,根据客户需求制定保险险种组合,并做好报价、资料审核、出单等工作;职位福利:周末双休、出国游、绩效奖金、五险一金、年轻化团队、多次晋升机会
1.完成公司下发的集团老客户名单回访,进行保单解释和问题解答。
2.公司政策和新产品及时向老客户回馈信息。
3.根据每位客户目前的情况进行理财漏洞的分析,提出合理建议,协助客户做好理财需求。
4.执行公司上级领导的安排并开展相关的工作。
5.负责公司不同阶段活动的组织,策划和执行。
福利待遇:1.底薪 级别津贴 高提成(20%-50%) 长期服务奖等多达18项收入 旅游 实物奖励等,业绩优秀者,收入上不封顶;
2.一旦录用,将享受完善的福利待遇(意外、伤残、住院、医疗、养老保险、养老金);
3.广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升机制,有能力者短期内即可晋升;
4.每年享有多次职级晋升培训学习机会;
5.国家法定节假日 带薪休假 年终奖 公费旅游;
6.每年有两次转型讲师和全职讲师的机会等
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、员工旅游、周末双休、补充医疗保险、带团队、弹性工作
中国大地保险安徽项目网络续保专员 主要负责为之前在中国大地保险公司购买过车险、财产险或健康险的客户办理续保工作。 底薪3750,除底薪外绩效工资加个人提奖加每月公司综合激励奖金,每月税后收入13500-27500不等,入职缴纳五险一金,周末双休,节假日带薪休假!同行业人才或二次入司人员视业务技能情况可直接接手续保名单!可享受高薪聘才待遇,按照入职前半年税后收入定岗位职级和岗位工资。 具体联系电话:13391450535 VX:13391450535 联系人:杨经理 请看完招聘资讯的伙伴自己投放个人简历,谢谢 薪资详情 薪资范围:14000-27000元/月 试用期底薪:2700元/月 社保类型:五险一金 提成方式:按单提成; 奖金补贴:餐补·加班费·年终奖·绩效奖金·全勤奖·工龄奖
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