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任职要求:
1、年龄25—45周岁,1年及以上深圳工作经验;
2、学历:大专及以上;
有银行,证券,投资,财务,教师,医生等行业从业经验的优先;
有销售,咨询,人力资源,客户务等岗位从业经验的优先;
渴望成功但又没有任何背景者优先;
有过企业主、职业经理人、企业管理层从业经验者优先!
3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
4、具有良好的心理素质及良好品德;
5、喜欢金融保险行业。
工作内容:
1、根据客户的要求,给客户提供专业的保险知识咨询和服务;
2、根据客户需求,为客户制定保险方案,推荐合适的保险种类及相关理财产品
3、定期接受职业培训,提高管理技能;
4、定期参加保险专业知识讲座,提高专业技能;
5、维护老客户,收集客户信息,开发新客户,做好参保客户的后续服务工作。
工作时间:每天7小时,8:30-18:00,中午休息2小时,周末节假日双休,
地点:深圳市龙岗区横岗地铁站荣德国际大厦A座30楼中国人寿
1.整理公司下发的老客户资源,根据客户特性分类标识、归类,为后期销售做好铺垫;2.学习中国人寿各类保险产品知识,学习广发银行储蓄卡、信用卡办理以及理财知识,开展售后服务保单体检做缺口规划和综合金融服务;3.对客户进行保单续期收费管理、理赔服务、信息咨询、二次开发4.依据银保监会对保险代理人的管理要求和中国人寿保险股份有限公司及中国人寿保险股份有限公司重庆市分公司相关规定,合规开展各项销售经营活动。职位福利:周末双休、带团队、补充医疗保险、绩效奖金、五险一金、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会
IWP保险财富规划师
1、 负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估;
2、 负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务;
3、 负责与保险业务相关的项目调查,提交分析报告;
4、 负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作;
5、 负责为客户识别和评估各阶段面临的风险,提出分散风险的建议;
6、 负责与客户一起审核并评估方案的可行性;
7、 负责帮助客户选择最佳的保险承保人;
8、 负责编制保险类投资计划和保险类资产管理。
晋升体系:公平公正公开的晋升体系(一年4次晋升机会,每个季度都有一次)
培训体系:央企正规培训,不同时间段学习不同的培训课程,师傅一对一带领
无经验者可以接受
职位福利:带团队、全勤奖、定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、鼓励内部创新、多次晋升机会
岗位职责;
1,负责为个人客户,公司客户,提供定制化的家庭理财方案,资产配置计划,家庭风险规避计划,家庭财产保全计划,医疗保障计划,子女教育计划,养老规划,避债避税,财富传承方案等服务。
2,负责为公司分发的客户资源提供各项针对性服务,向客户提供售后服务,定期回访客户,处理客户意见,管理客户资料档案,办理各项手续。
3,负责邀约客户参与支公司和分公司营销服务活动,向客户介绍公司产品和服务,销售车险,完成客户签约流程。
4,负责向企业客户提供定制化的风险隔离方案,员工意外,医疗,养老,企业年金福利保障方案,企业财产资产保全方案。
入职要求;
1,年龄23-45岁,学历大专及以上。
2,热爱金融行业,对金融行业有相关了解,并具备一定的金融基础,以及持续学习金融知识点能力。
3,极强的中高端客户市场开拓能力,以及良好的客户交流能力,关系管理能力以及优秀的营销能力。
4,诚实守信以及良好的团队合作精神,迎接挑战的信念和对工作的激情。
5,具备良好的自我管理能力。
6,从事过银行客户经理,理财经理,信用卡销售,基金销售,房地产销售,房产中介,医疗销售代表以及其他行业市场销售经历者优先考虑。
工作时间;8点半-5点半,周末双休,节假日休息
其他福利;
补充医疗保险,补充医疗保险,商业百万医疗,商业重疾保险,月度奖励,年终奖等
岗位职责:1、负责非车险的小额案件未决跟踪管理、案件咨询、保险责任初步核定、理算、归档、基础调查等工作。2、案件处理质量及时效等各项指标达到考核要求。3、上报异常事件、超权限案件,对重大问题及时应对,提升客户服务水平;4、保持与合作机构的日常工作联系,完成相关工作内容;5、领导交办的其它工作。职位要求:1、文字组织能力、语言表达能力较强,能够熟练使用办公软件;2、热情、主动,工作效率高,责任心强,执行力强;3、具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识;4、*高中以上,有保险业从业经验优先。工作时间及福利待遇:1、上班时间:周一至周五8:30-17:30(中午休息2小时);2、周末双休!享受国家公众假期;3、享有带薪年假、婚假、产假及全国法定节假日;4、基本工资 绩效奖金 全勤奖 季度奖
有意向请直接投递简历,本岗位最低要求22周岁,大专以上学历。有同业经验优先考虑。
岗位职责:
1、负责老客户回访和保单年检(有奖金)。
2、老客户续交保费和新单咨询服务(有绩效),不需要在外面跑业务。
3、晋升空间大,公开透明。
要求:品格端正,无不良嗜好,时间观念强,团队意识好,诚实守信。
福利待遇:底薪加绩效奖金 薪资加倍 绩效津贴 年终奖 公司定期团建 国内外旅游奖励 节假日礼品奖励 其余奖励
工作时间:周一到周五8:30-18:00
周末双休,法定节假日休息。
来人寿给你全新的工作体验,欢迎来电咨询。
1.维护自己和团队的新老客户,并建立档案;
2.辅导协助小组组员招募及面试;
3.每日检查小组组员工作日常并进行活动辅导;
4.完成部门及公司的综合测评。
职位福利:五险一金、年底双薪、带薪年假、员工旅游、14薪、周末双休、全勤奖
一、岗位职责:
1,对到期车险进行续保,熟悉车险产品和车险市场情况。
2,落实和完成车险续保。
3,负责承保业务相关费用的结算,车险销售数据整理分析,经营结果与渠道的沟通。
二、任职要求:
1、年龄22岁到50岁 高中及以上学历;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力
3、主动好学,有较强的应变能力、遵守职业操守。
5、具备良好的客户服务意识;
上班时间:上午8:30--下午17:30,周六日双休,享受国家正常法定节假日,无加班。
一、薪资待遇:
职级津贴 提成 管理津贴 培育津贴 育成津贴 增员奖励 分公司奖励 支公司奖励 季度旅游 免费培训 养老医疗保障 其他福利 透明、公平、公正晋升;
二、培训及未来职业规划:
1、培训体系:公司免费提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间;
2、试用期1--3个月,优异者可提前转正;
3、未来职业规划:
专业路线:收展员-客户经理-高级客户经理-资深客户经理
管理路线:收展员-组经理-高级组经理-部经理-总监-区域总监
等你来挑战自己的未来!
三、工作内容:
1、根据公司提供的资源通过电话邀约客户到公司参加活动;
2、根据公司提供的资源通过电话对客户的需求进行挖掘和分析;
3、结合公司产品的特点通过电话给客户提供最适合的保险产品服务,达成销售业绩;
4、对客户进行跟踪回访,解答客户的疑问,做好客户关系维护;
5、负责完成上级下达的各项任务目标;
6、负责客户管理及客户关系的维护;
7、在公司及上级主管帮助下负责保险销售团队组建;
8、负责完成公司下达的各项任务目标;
9、在公司统一安排下负责培训及培训团队销售人员技能技巧。
四、职位要求:
1、***高中、中专及以上学历;
2、热爱市场营销工作,有明确的职业定位及职业发展规划;
3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;
4、工作认真,踏实上进,执行力强,沟通表达能力强;
5、有电子商务及相关经验者优先、有销售经验者优先。
6、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。
认同保险行业,中国人寿企业文化!
工作时间:周一至周五,国家法定节假日休息!
职位亮点:有五险
1,制定销售计划,确定销售部门目标体系
2,负责客户日常维护
3,负责客户市场调研和需求分析
职位亮点:有丰富的客户沟通能力和亲和力
岗位描述:
1. 了解客户需求,向客户推荐合适的保险产品;
2. 负责车辆保险出单的具体办理,及出单业务承保资料的整理、归档工作;
3. 负责出单业务的数据统计、单证换领、装订和整理归档工作。
任职资格:
1、大专及以上学历
2、专业不限
3、一年车险行业经验
4、具备专业保险知识,及汽车行业基本知识
5、特别优秀者可放宽要求
你将在这里收获:高投入高回报、一群志同道合的伙伴、一份值得为之付出努力的事业
你的专业知识和技能由我们负责,你只需要维系自己稳定的客户群,成为我们高收入群体的一员!
重庆区域经营单位:
重庆顺凯汽车销售服务有限公司 (汽博店哈弗、欧拉店)
重庆卓庆汽车销售服务有限公司 (巴南哈弗店)
重庆格邦汽车销售服务有限公司 (九龙坡哈弗店)
重庆嘉善汽车销售服务有限公司 (人和WEY店)
重庆瑞义嘉汽车销售服务有限公司(巴南WEY店)
岗位职责;
1,负责为个人客户,公司客户,提供定制化的家庭理财方案,资产配置计划,家庭风险规避计划,家庭财产保全计划,医疗保障计划,子女教育计划,养老规划,避债避税,财富传承方案等服务。
2,负责为公司分发的客户资源提供各项针对性服务,向客户提供售后服务,定期回访客户,处理客户意见,管理客户资料档案,办理各项手续。
3,负责邀约客户参与支公司和分公司营销服务活动,向客户介绍公司产品和服务,销售车险,完成客户签约流程。
4,负责向企业客户提供定制化的风险隔离方案,员工意外,医疗,养老,企业年金福利保障方案,企业财产资产保全方案。
入职要求;
1,年龄23-45岁,学历大专及以上。
2,热爱金融行业,对金融行业有相关了解,并具备一定的金融基础,以及持续学习金融知识点能力。
3,极强的中高端客户市场开拓能力,以及良好的客户交流能力,关系管理能力以及优秀的营销能力。
4,诚实守信以及良好的团队合作精神,迎接挑战的信念和对工作的激情。
5,具备良好的自我管理能力。
6,从事过银行客户经理,理财经理,信用卡销售,基金销售,房地产销售,房产中介,医疗销售代表以及其他行业市场销售经历者优先考虑。
工作时间;8点半-5点半,周末双休,节假日休息
其他福利;
补充医疗保险,补充医疗保险,商业百万医疗,商业重疾保险,月度奖励,年终奖等
岗位职责
1.日常维护公司老客户,如生日问候,节假日礼品递送,公司活动通知等
2.为客户提供保单保全服务
3.客户二次开发
入职要求
1.年龄22-45周岁
2.学历大专及以上
3.有相关工作经验优先
4.无犯罪记录、不良嗜好
1.开发和服务客户,为客户提供完善的售前咨询、方案定制和售后服务; 2.与保险公司渠道人员、公司内勤保持良好的沟通、协调和联络,确保市场开发/服务顺利开展; 3.遵守《保险法》以及保险从业人员执业规范,遵守公司规章制度,确保业务合法、合规; 4.通过公司组织的保险从业资格考试,参加公司的会议和培训,包括岗前培训班等。科技赋能: 1.行业头部的获客系统,解决“客户在哪里”的痛点; 2.自己开发的app,集合了市场产品库、核保知识、专业培训、获客素材等一系列模块,解决行销过程中的所有痛点; 3.提供了自主创业的平台,在越来越“内卷”的时代,尽早规划自己的事业,避免“35岁”焦虑。 任职要求: 1、本科及以上学历,25-40周岁,男女不限;(优秀者可放宽至大专) 2、认可保险行业,对收入有高追求,敢于挑战自我; 3、具备亲和力,同理心,以及良好的沟通表达能力; 4、价值观:客观、中立、向善、利他、能自我驱动; 5、过往成功转型行业:银行、证券、房地产、医学、高端酒店、互联网、销售、律师等岗位工作经验者优先。 可能是你最关心的问题: Q1:我没有任何金融从业经验,这份工作适合我么? 答:大多数大童人转型前的职业多和保险及金融无关。 Q2:保险经纪人传统的保险代理人有什么区别? 答:「立场和业务模式不同」:代理人是拿着固定的产品,推销至非特定的对象;经纪人是根据客户的需求、基于客户立场在全行业范围内筛选匹配的产品组合,提供专业的咨询和服务。 「营销方式不同」:传统保险代理人以缘故客户开拓和线下面销、产说会模式为主;大童经纪人除了传统的线下面访外,更擅长通过线上有价值内容输出,个人IP打造,“主动营销、被动获客”。 Q3:大童经纪人的画像是什么样的? 答:大童作为头部第三方经纪公司,开号人力不多,但不乏国内各大高校学子和各行业转型菁英。我看到的伙伴更多是:照顾家人、有理想抱负、有助人之心、有学习能力、有销售意愿、有服务意识。 Q4:公司提供客户源么? 答:公司有数字化获客项目,在各网红IP端口(抖音、小红书、微信视频、公众号等)投放获客需求。获客后经过筛选后给到优秀的经纪人进行对接服务。同时,公司和团队会提供完善的培训和赋能,从基础业务知识到销售拓客技巧等。 公司简介: 大童保险服务成立于2008年8月1日,总部设于北京,是一家提供专业化保险服务的平台企业。大童整合超过百余家产寿险公司的数千款产品,开创保险服务“产品化”,创造连续三年营业收入翻番的业内佳绩,是中国保险专业中介领域的抢先企业。大童旗下有大童保险销售、大童保险经纪、大童保险公估、快保科技、润信保险经纪、AbaCare(安柏)保险经纪等企业,业务范围覆盖中国大陆地区、中国香港和新加坡等地。
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