与今日招聘企业随时沟通
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保险经纪人
任职要求:
1. 年龄21-45周岁,可接受应届毕业生,有从业经验者可放宽。
2. 学历大专以上。
3. 有责任心和团队归属感,敢于承担责任;渴望实现自我价值;耐心抗压;能沉淀善于学习。
岗位职责:
1. 经过公司培训学习上岗,适应公司人才培养计划。
2. 直接主管和老师会带着,安排每天的工作,培训,学习,面谈客户,为客户做全面规划,签订合同,收集客户档案。
3. 熟悉掌握公司上架购物车产品,为客户配置需要产品。
4. 公司愿意给新人更多的机会和市场资源,支持新人成为公司核心人力。
福利待遇:
1、培训津贴 奖金 高佣金 晋升奖励 职务津贴 新人奖励 服务津贴。
2、交社保 养老保险 意外保险
3、定期培训和讲座
4、提拔晋升空间大,每三个月有机会晋升主管
5.定期旅游和各类团建活动
工作时间:
早上8:30-11:30,下午1:30-5:30,周末双休,法定节假日休息。
职位福利:周末双休、绩效奖金、五险一金、团队气氛活泼、多次晋升机会
保险经纪人
任职要求:
1. 年龄21-45周岁,可接受应届毕业生,有从业经验者可放宽。
2. 学历大专以上。
3. 有责任心和团队归属感,敢于承担责任;渴望实现自我价值;耐心抗压;能沉淀善于学习。
岗位职责:
1. 经过公司培训学习上岗,适应公司人才培养计划。
2. 直接主管和老师会带着,安排每天的工作,培训,学习,面谈客户,为客户做全面规划,签订合同,收集客户档案。
3. 熟悉掌握公司上架购物车产品,为客户配置需要产品。
4. 公司愿意给新人更多的机会和市场资源,支持新人成为公司核心人力。
福利待遇:
1、培训津贴 奖金 高佣金 晋升奖励 职务津贴 新人奖励 服务津贴。
2、交社保 养老保险 意外保险
3、定期培训和讲座
4、提拔晋升空间大,每三个月有机会晋升主管
5.定期旅游和各类团建活动
工作时间:
早上8:30-11:30,下午1:30-5:30,周末双休,法定节假日休息。
职位福利:周末双休、绩效奖金、五险一金、团队气氛活泼、多次晋升机会
岗位内容:
1. 推广公司保险产品,搜集和分析客户需求,给出相应的解决方案。
2. 拜访潜在客户,完成销售目标。
3. 维护并拓展现有客户关系,建立良好的信任关系。
4. 汇报销售工作的进展情况,并提出改进建议。
任职要求:
1. 具有较强的市场开发能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和销售技能。
2. 具备良好的客户服务意识及团队合作能力,能够承受一定工作压力。
3. 具有自我驱动能力,能够快速适应多变的市场环境。
4. 具备良好的学习能力,能够不断学习吸取营销知识和市场信息。
岗位内容:
1. 推广公司保险产品,搜集和分析客户需求,给出相应的解决方案。
2. 拜访潜在客户,完成销售目标。
3. 维护并拓展现有客户关系,建立良好的信任关系。
4. 汇报销售工作的进展情况,并提出改进建议。
任职要求:
1. 具有较强的市场开发能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和销售技能。
2. 具备良好的客户服务意识及团队合作能力,能够承受一定工作压力。
3. 具有自我驱动能力,能够快速适应多变的市场环境。
4. 具备良好的学习能力,能够不断学习吸取营销知识和市场信息。
优才计划介绍:
旨在通过“优才计划”,招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,专项培养帮助其成长为跟上公司发展和擅经营、懂管理的专业团队管理者。向专业团队管理者的方向发展,这也是中国人寿绝大多数成功者选择的路径。从试用代理人开始,转正后开始发展团队,随着团队的壮大,可晋升为主任、高级主任、资深主任、一直到营业部经理/课长,甚至是业务总监/处经理。伴随职级的提升,不仅可以获得丰厚的各项团队管理奖金,收入来源可多达几十项;更重要的是随着团队的发展,将为更多客户送去保障,为公司创造更大利润,为团队成员提供更好的成长平台,最终让我们的自我价值得以实现,成为受人尊敬的“专业团队管理者“。
公司提供了全面的综合金融平台、丰厚的财务支持、完善的福利保障、系统的专业培训,为优才搭建了一个广阔的发展平台!来吧,加入国寿优才,成就您的锦绣人生!
【岗位职责】
1、综合金融营销(保险、银行、投资理财金融等)
2、为公司参保客户提供保险和理财方面的咨询
3、为客户做财务需求分析,并制定全面、个性化的保险理财方案
4、包括投资 、风险规划、养老规划、子教规划, 税务规划等
5、招聘、管理、培育新人以培养金融管理者为最终目的
【薪资福利】
1、薪资结构:基础薪资补贴3000 新人津贴(1800-18000) 提成(20%-50%) 级别津贴 福利(月度奖励、季度旅游、保险福利 终身免费培训)
2、福利待遇:周末双休 绩效奖金 带薪年假 弹性工作 员工旅游 补充商业保险 月度奖励 季度旅游 保险福利 终身免费培训。
【晋升机制】
1、完善的职业晋升计划及空间(优秀员工→组经理→部经理→区域总监);
2、全面的保险业务知识培训 (保险法,各类保险产品分析,营销实战技巧等),专人一对一指导
【任职要求】
1、25-45岁海归留学生、本硕生优先;特别优秀者可适当放宽招聘条件。
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗,勤奋乐观,有上进心、责任心。
3、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。
4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。
6、具有人力资源、师范、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业,从事金融行业、有电话销售经验者优先。
岗位内容:
1.为消费者宣传保险知识,解释保险条款,点评产品,分析个人财务需要。
2.为消费者设计保险方案,制定保险计划。
3.向客户详细解释保险合同的条款,提醒各种应注意的事项,帮助了解投保单等保险合同的内容等。
4.投保人出险后,协助其向保险公司进行理赔等。
5.为客户提供持续有效的服务。
任职要求:
1.年龄25-45周岁;
2.本科及以上学历;
3.具有良好的语言沟通表达能力;
4.品行端正,无不良记录;
5.拥有强烈的成功欲望。
工作职责
1. 按时达成公司要求的各项业绩指标;
2. 拟定工作计划,每日填写工作日志,并定期交予上级 主管审核;
3.在规定时间内完成老客户回访、新客户开发事项;
4.准时参加晨会、培训、公司组织相关会议及活动等;
5.熟悉掌握产品责任、为新老客户提供保单咨询、保全服务、续期收费、客户理赔、市场推广、产品销售、递送保单等业务流程;
6.新人培育事项;
7.服务区域内的市场培育及业务活动的宣传事项;
8.遵守公司各项规章制度,完成公司及上级交办的其他工作。
任职资格:
1.年龄及性别要求:男女不限,22-45岁
2.学历及专业要求:大学本科,专业不限 优秀者可放宽到大专
3.工作经验要求:有3年以上同业工作经验者优先
4.工作技能要求(如写作、电脑、英语技能等):熟练操作办公软件
5.性格、素质要求:诚实守信、性格沉稳,有耐心,有责任心,具备良好的组织能力和沟通能力
可以直接在线聊,投递简历更可以优选电话安排面试机会哦
1.配合公司做好客户对于公司产品的咨询服务。2.对公司孤单客户进行维护。3.配合做好人员招聘与管理。
岗位内容:
1. 推广公司保险产品,搜集和分析客户需求,给出相应的解决方案。
2. 拜访潜在客户,完成销售目标。
3. 维护并拓展现有客户关系,建立良好的信任关系。
4. 汇报销售工作的进展情况,并提出改进建议。
任职要求:
1. 具有较强的市场开发能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和销售技能。
2. 具备良好的客户服务意识及团队合作能力,能够承受一定工作压力。
3. 具有自我驱动能力,能够快速适应多变的市场环境。
4. 具备良好的学习能力,能够不断学习吸取营销知识和市场信息。
岗位职责:1、维护公司提供的企业客户资源和自身客户资源;2、通过项目制业务模式,开展团队协作举办宣讲、沙龙等线上线下活动,深度挖掘客户需求,维护公司品牌形象。3、为企业客户员工提供个人及家庭风险咨询服务并提供解决方案。4、根据公司提供的资源,挖掘高净值客户的医疗、保障、养老等多方位需求。5、对自己收入负责,想要挑战高薪。任职要求:1、本科及以上学历,条件优越者可放宽至大专学历。2、五年以上保险营销工作经验,有销售团队管理经验优先。3、善于沟通,亲和力强,学习能力强、积极进取,有目标感;4:30周岁以下优先华润集团在川渝地区员工数超3万人,他们的员工福利均在华润保险经纪经办。本职位最大亮点为公司提供客户资源,成交率高,成熟后月收入可达5万以上!如果你有能力,想要做销售挑战自己,但是因为自己资源问题很难去突破,那么这是一次难得帮你去华丽转型的机会!岗位数量有限,择优录取,欢迎联系!
工作要求:各项工作项目按照公司文件标准执行落地,并且达成结果。 职责要求: 1.具有极强组织能力、表达能力、团队管理。 2.具有市场调研数据分析能力。 3.自己策划解决推广方案,并执行落地,完成绩效考核。 4.熟悉销售团队管理及运营模式 5.了解医药相关行业者优先 6.热爱中医药事业 7.年龄要求:35-45岁以下 8.身体健康 9.特别说明:适应中短期出差;有带团队经验,快消品经验者优先,有团队效能培训经验者优先,
车险续保专员
一、岗位职责:
针对我司旗下车险即将到期的车主,进行下一年度的车险续费工作,所有车主客源均由公司提供,我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费,无需开发客户跑业务。
二、福利待遇
1、高稳定薪资:无责任底薪 高稳定绩效 新人补贴 全勤奖 免费工作餐,综合月收入9000-14000元,目前最高收入24000(上不封顶)。
2、劳动合同:签订正式劳动合同,缴纳五险一金。
3、免费工作餐:公司楼下有人保内部食堂,每餐都有5种以上不同的菜和水果,自助,想吃多少吃多少,饭后甜点、水果、酸奶!
4、工作时间:上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,中午休息1个半小时;周末双休(如安排加班可调休),法定节假日固定放假。
5、补贴项目:高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。
6、其它福利:室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。
三、任职资格
1、大专及以上学历(有销售从业经验者可放宽);
2、18-35周岁,性别不限;
3、普通话标准、流畅 、有上进心,想赚高薪、想做管理者优先录用。
其它优势:
1、公司免费提供系统化的定向专业技能培训,可以辅导新人从零起步!
2、行业前景:是国家强制购买产品,有车一族必买产品,是刚性需求、必买品。
3、每个季度均有晋级机会(第一职位提升:车险专员-团队主管—业务经理;第二公司内聘岗位:可转为正式编制;第三申请转岗:可申请调部门调岗。
岗位内容:
1. 协助完成保险产品受理、核保等相关业务操作,确保信息录入的准确性。
2. 积极主动地与客户取得联系,了解其需求,提供相应的保险咨询与服务。
3. 负责相关文档的制作、审核、更新和维护,规范业务操作流程。
4. 支持团队其他成员开展业务,积极与其协作,促进业务共同发展。
任职要求:
1. 具有良好的服务意识和团队合作意识,能够快速适应工作中的挑战与变化。
2. 有基础的市场营销、销售或客户服务工作经验,良好的沟通技巧和热情。
3. 具备较强的学习能力和自我管理能力,高效完成工作任务。
4. 建议保险相关领域的经验,学历不限。
全世界500强人寿,公司内部招人,内部招人 1,早九晚五,上午12点下班,中午二点半上班,轻松自在。双休日节假日休息 2,中国人寿售后服务。 3,你可以销售,也可以做售后客服都行,销售的话工资上不封顶。学生险、车险这是必买的,社保保小病,意外、重疾、医疗这些是保大病。 也可以做续保,打电话如何操作,客户购买疑问等等 4,没有要求,如果你做久了,有自己的客源了,早上九点打卡,剩下时间自己安排,不过必须和主管报告你今天干什么了。 必须21岁以上。。。
岗位职责:
1.续保提醒
2.理赔办理
3.活动通知和礼品领取
4.根据客户需要协助办理加保
5.通知客户办理资料变更
职位要求:
1.21-45周岁
2.经验不限,会有老员工一对一指导帮扶
3.大专及以上学历
4.有责任心和耐心
5.服从领导安排
薪资待遇:
底薪3000 提成 全勤 津贴=综合月入5000-10000
上班时间:朝九晚五,周末双休,午休2小时,国家节假日正常休息
公司配置微波炉,可以自己去带饭,公司氛围好,同事亲切,领导平易近人。
中国人寿保险(集团)公司(简称中国人寿),为中央金融企业,2022年总资产5.25万亿元,是国有特大型金融保险企业公司;总部设立在北京,世界500强企业、中国品牌500强。
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