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早9晚6,中午休息2小时,每月带薪休假4天。协助店长处理店内事务;客户数据整理,收集并做好跟进。
岗位1、团队长10名
岗位2、新媒体专员20名
岗位3、电销客服30名
岗位4、销售主管10名
待遇:
1.早9–晚6,中午休息2小时;
2.每周末休假;【星期天】
3.薪资4500元 5000元--30000元提成 奖金 员工福利 晋升 餐补
另外招聘双休岗:20名,早上9点-下午4:30,中午休息两小时,周末双休
公司地址:成都市武侯区兆信中心
职位详情
短视频运营
负责抖音,小红书等平台的运营,将意向客户交给销售部门,达成合作拿到丰厚提成,我们不接打电话!
不销售!只负责将客户提供给销售部门!
1.底薪4000 提成 双休
2.周末双休!早9:30-18:30,中午午休两小时
3.25-50岁
一、岗位职责: 1、负责日常的生鲜蔬菜销售;2、负责货品的打包、分拣及上架陈列; 3、保证货品的整齐质量并维持卖场的清洁卫生;4、服从其他岗位安排,并处理其他货品加工等;二、任职要求: 1、学历不限,性别不限; 2、较好的口头表达、沟通能力,有基本的销售技巧; 3、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强; 4、有一定的超市或生鲜行业工作经验者优先(欢迎应届毕业生)。 三、工作时间: 早班5:30-15:30 中班5: 30-12: 00, 15: 30-19:00 晚班 5: 30-12: 00,:00-22:00。 中班与晚班1天需上下班2次 休假: 单月调休4天。 四、工资标准: 营业员综合薪资:3500+ 分割师:4500+ 上班地址:绵阳长兴星城钱大妈
职位详情
短视频运营
负责抖音,小红书等平台的运营,将意向客户交给销售部门,达成合作拿到丰厚提成,我们不接打电话!
不销售!只负责将客户提供给销售部门!
1.底薪4000 提成 双休
2.周末双休!早9:30-18:30,中午午休两小时
3.25-50岁
职位详情
店长助理
负责抖音,小红书等平台的运营,将意向客户交给销售部门,达成合作拿到丰厚提成,我们不接打电话!
不销售!只负责将客户提供给销售部门!
协助公司拍摄剪辑和发布。
管理做线上引流并转化。
这个岗位不打电话,不销售。
1.底薪4000 提成 双休
2.周末双休!早9:30-18:30,中午午休两小时
工作时间及工作内容: 1、弹性灵活的上班时间,员工可按照提供的时间上班。 2、每班次6~8小时,具体可根据实际情况调整。 3、一般班次分早中晚班,大概时间段如下:9:00~16:00,11:00~20:00,16:00~24:00,具体时间可随实际情况调整。 4、工作内容:前台点餐收银;厨房制作汉堡类,炸制烤制半成品;大堂收餐盘,打扫卫生。
邻你超市直招,不收取任何费用,有意向者可直接到 大庆路6号 邻你超市 一楼联系我们 或 投递简历。 薪资福利: 1、初始薪资是2700-3200 +200,第三个月调薪为3000-3500 +200,后续可进行合伙人职位和薪资提升,综合薪资3000-5000。 2、月休6天,调班制,每月工作综合时长不超过183个小时 3、入职30天内购买五险一金。 4、提供员工宿舍,水电气齐全,空调,洗衣机具备。提供工装,工牌,均不收取任何费用。 工作职责: 1、在店长和小店长的直接领导下,做好小店长日常工作; 2、学习各自小店工作内容,能独立开展工作,如补货,退货,盘点等; 3、妥善保管公司发放的工作相关物品 4、积极参与到小店的运营当中,和 公司组织的 组长和小店长培训当中; 有无经验均可,公司会提供带薪培训,
香港商场招聘: 理货员、库房管理员、搬运工:月薪17000港币保底。 导购员:月薪17000港币底薪+绩效奖励,45岁以下,会粤语、有经验、形象好优先。 食堂厨师:月薪21000港币保底。 保洁:保底月薪17000港币。 注:工作时间8小时,加班1.5倍另计,奖金等另计,包吃住。 另还有多种工种紧缺,如普工、货运司机、铲车司机、叉车司机、包装工、库管、焊工、钳工、钢筋工、架子工、电水工、木工、厨师、月嫂、保洁、护理工等,欢迎有人员储备的代理及个人咨询。 报名地点:泸州市叙永县武装部左侧二楼201室。
纠结?迷茫?不如来链家闯一闯! ~~~ 简单点~~~认真看哦~~~ 应聘要求:全日制统招大专以上学历,年龄20-40周岁之间;沟通良好; 工作内容:了解客户需求,向客户提供高质量的房产交易服务; 薪资待遇: 实习期:底薪4500-5500元 转正后:享受保障薪资2000~6000 有责提成25%~82% 公司福利:五险一金、孝顺金、关爱基金;内部晋升空间;内部员工租房购房优惠; 面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼(链家总部) 面试后全成都就近分配上班门店(可自选); 都江堰、青白江; 武侯区:簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站 成华区:八里小区、万年场、新华公园、驷马桥 锦江区:春熙路、海椒市、九眼桥、牛市口、川师 金牛区:茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提 青羊区:八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区 双流区:东升、华阳、航空港、蛟龙港等 郫县
工作日期:不限
工作时间:不限
结算方式:月结
肯德基总部直聘全职兼职服务员,肯德基门店就近分配,时间地点你决定,上班全都看心情,欢迎您的加入!
【工作地点】:肯德基门店就近分配,您可以地图搜索您上班最方便的肯德基门店
【福利待遇】:
1、肯德基门店就近分配,无试用期,无押金
2、上班员工享受企业内部专享特惠员工餐
3、工作时间灵活,长短期均可,根据您的空闲时间和餐厅需求进行排班,5-8小时均可,月工作167小时享受额外的月度全勤奖
4、法定节假日三倍薪资,全职可享带薪年假、病假、婚假、产假等
5、学生兼职可提供实习证明,体验制度成熟的管理运作模式,有广阔的发展空间,大专学历在毕业前可升迁为储备经理
6、享有高颜值的工作环境,免费提供时尚高颜值制服,全方位开放的中央空调,冬暖夏凉,员工休息室内冰箱,饮水机,微波炉,数字电视,wifi上网一应俱全
原标题:《自贡肯德基兼职全职服务员就近分配》
【招聘岗位】:
餐饮服务员,后厨师傅,保洁洗碗,收银员,储备店长
岗位自选,工作环境好。
【岗位工作职责】:
【服务员】(不要经验):
店内服务客人,桌椅摆放、餐厅铺台,协助客人用餐,点菜等。
【后厨助理】(不要经验):
厨房内协助厨师长,切配,制作菜品等。
【保洁/洗碗】(不要经验):
厨房内卫生打扫,餐盘清洗等。
【收银员】(1年以上经验):
前台负责收银,做账等。
【储备店长】(2年以上经验):
门店负责员工考勤,采购,运营等。
【以上岗位招聘要求】:
1.男女不限,18-45岁,能吃苦,经验不限。
2.初中以上文化,礼貌热情,能吃苦耐劳;心态积极乐观。
3.有良好的餐饮服务意识、敬业精神及团队合作精神。
【上班时间】:
每天工作8-10个小时,月休4天,根据门店情况安排。
【工资待遇】:
服务员:3800-4500
后厨员:4000-5000
收银员:3800-5000
储备店长:5000-7000
保洁/洗碗:3500-4000元
晋升快,公司愿意给予机会。
经验不限,入职有培训,有人带。
【公司福利】
提供吃住,伙食好。月休4天, 带薪年假。
工龄工资,生日福利。节庆福利,周年福利。
氛围好,年轻团队。定期团建,晋升快。
年终奖金,月月考核涨薪。
【工作地点】:
锦江区红纱村社区
口齿伶俐,形象气质佳,男女不限。 热情——面带微笑、热情招呼,缩短与顾客的距离感; 真诚——态度诚恳,有礼貌,尽最大努力满足顾客要求; 自然——言行举止大方得体,有亲切感; 耐心——百问不厌,百拿不烦,如实介绍商品,买与不买一个样。 快捷——为顾客节省时间。 准确——准确地回答顾客的问题,帮助顾客选购最适合的商品。整个接待过程(如:找、拿商品)熟练、迅速。 工作地点:雅安各区县就近安排。
岗位职责:
1、全面负责店铺的前期筹建、开业筹备工作;
2、负责门店团队的组建、店员招聘、及定期培训;
3、做好店员工作流程、实操技能、服务质量的培训,维护门店正常运营秩序;
4、负责组织对门店所在商圈的调查,组织策划门面产品的市场推广活动;
5、制定店铺各项工作与经营计划,领导员工完成各项任务与经营指标;
6、负责打造门店品牌,以及品牌的运营策划、市场推广等。
职位要求:
1、有3年以上咖啡、红酒、茶室、旅拍等行业的店长经验优先考虑;
2、接受川内频繁出差,多地流动工作;
3、有良好的沟通、组织策划工作能力;
4、有良好的执行力,责任心强,能承受较大的工作压力;
6、有良好的服务意识和风度,对于突发状况能够迅速响应,并给予适当的处理。
岗位职责:1、分解月度销售目标至周、日并下达,管理门店零售业绩目标进度,带领门店达成目标;2、定期对市场进行调研,了解市场行情并预判发展,对门店销售策略做相应调整;3、执行会员的激活与尊享活动,负责门店会员的统筹维护与管理,完成会员新增及复购目标;4、执行直营门店运营标准系统、管理流程,确保门店食品安全、操作安全,杜绝出现安全事故和质量事故;5、执行毛利标准,确保门店年度/季度/月度毛利目标达成;6、执行日经营成本管控措施,降低门店成本;7、开发配送客户,做好配送客户维护和服务工作;8、执行客户服务标准,积极处理客户投诉,提升客户满意度;9、通过对店员的培训提升门店专业能力,带动门店稳定发展;10、门店货款管理,每日现金盘点、及时存款;11、积极配合并完成领导交待的其他临时工作。福利待遇:五险一金 年假 培训机会 生日礼物 过节福利 交通补助 绩效奖金 年终奖金等各项福利,每年有调薪机会,更有健全的职业发展通道和晋升机制和扶持***创业计划晋升方向:店长→区域运营→***任职要求:1、高中及以上学历,市场营销相关专业;2、1年以上零售业背景,有生鲜门店经验更佳;3、工作有责任心,具备良好的沟通协调能力和抗压能力;4、独立负责小组管理经验不低于1年,能够独立带领门店团队开展工作,激发团队战力;6、具备较强的沟通协调谈判能力及业务的理解能力,驱动业务发展的能力;7、具备独立完成配送客户开发工作能力;8、具备门店经营管理意识,善于思考,积极灵活。 职能类别:门店经理/店长 关键字:店长
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