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岗位职责: 1.开发商用净水代理商,协助客户建立营销网络; 2.赋能代理商,运用公司政策流程及制度提升客户运营质量; 3.扶持现有代理商,培养客户销售团队,完成区域内商用净水项目挖掘及项目落地; 4.品牌宣传及市场推广,推动标杆项目落地,协助代理商完成工程项目招投标及技术方案的制定; 5.完成个人年度销售任务; 岗位要求: 1.本科及以上学历,条件优秀者可放宽至大专; 2.专业不限,有2年及以上的工作经验; 3.熟练使用计算机办公软件; 员工福利: 1.“医”:定期体检; 2.“食”:驻外员工享有餐补; 3.“住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:驻外员工享有交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动; (职位编号:MJ001624)
周末双休,35以下,全日制本科,外勤走访公司客户,转正编机会大,成都市区就近分配,五险,基础工资3400-3900+绩效奖励1000-2000,综合4000-6000 联系方式:13730889647(+v)
岗位描述: 1.研究智慧家居和人工智能行业趋势,挖掘潜在行业机会; 2.聚焦高净值消费者需求,创新产品营销模式,赋能地区专业五恒集成系统定制能力; 3.探索五恒集成系统的渠道建设模式,推动区域内的资源投入和销售转化; 岗位要求: 1.2024届本科应届生; 2.能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程、给排水、暖通制冷类等相关理工科专业; 3.优秀的沟通和人际交往能力,具备良好的商业意识; 4.自驱力强,富有激情; 5.拥有学生会、社团组织、社会实践经验将更有优势; 员工福利: 1.“医”:定期体检; 2.“食”:驻外员工享有餐补; 3.“住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:驻外员工享有交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动。 (职位编号:MJ001681) 截止日期:2024年12月29日 招聘人数:2人
1、负责银行存量客户维护及服务 2、银行渠道培训及沟通 3、银行谈判及项目落实
1新手免费带薪培训18-35岁,形象气质佳可择优录取 2入职包吃包住,购买社保 3无任务,客流稳定。团队氛围好 4提成待遇优厚,奖励设置丰富,有意向从事养生行业有挣钱动力的你。
1新手免费带薪培训18-35岁,形象气质佳可择优录取 2入职包吃包住,购买社保 3无任务,客流稳定。团队氛围好 4提成待遇优厚,奖励设置丰富,有意向从事养生行业有挣钱动力的你。
岗位职责: 1.负责团队0-1的搭建 2.负责团队选,育,用,留 3.负责执行公司标准过程管理动作,(晨会,夕会,绩效辅导,业务追踪) 岗位亮点 1.晋升通道畅通,优秀者6个月晋升业务中心总 2.平台为国内汽车新零售平台头部玩家, 3.成熟供应链,涵盖60+汽车品牌, 4.门店2000+展车,6万平实体门店 5.公司拥有成熟内容团队,在各大流量平台有成熟的内容矩阵,免费给营销团队提供销售商机 6薪资OPEN,高额提成52%-70%,团队经理12.4%提成 任职要求: 有房地产销售,汽车销售,微商,汽车金融,奢侈品销售工作经验优先 公司提供一个超级平台,欢迎有志之士假如,具体详情,面聊!
职位亮点: 1.晋升通道畅通,优秀者6个月晋升业务中心总 2.平台为国内汽车新零售平台头部玩家, 3.成熟供应链,涵盖60+汽车品牌, 4.门店2000+展车,6万平实体门店 5.公司拥有成熟内容团队,在各大流量平台有成熟的内容矩阵,免费给营销团队提供销售商机 6薪资OPEN,高额提成52%-70%,团队经理12.4%提成 任职要求:48岁以内,高中学历以上,有丰富的C端销售经验,能吃苦耐劳,有韧性,有使命必达的精神,欢迎有梦想靠执行力挣钱的伙伴咨询面谈,
工作内容,流水线打包装箱,
工作内容: 1,纯办公室办公,不外出。 2,整理客户资料,售前邀约就行。 3,不参与后期销售,销售部跟踪签单后照样拿分红。 4,有电销经验,不排斥电销,会邀约客户。 5,此岗位只邀约精准客户(高端客户),好邀约福利提成高。 6,公司注重人才培养,此岗位为后期高层管理岗培养。 薪酬福利: 试用期4500底薪(3000无责+1500绩效)+10%分红提成 转正后5500底薪(4000无责+1500绩效) +10%分红提成 综合薪资12000~15000+(上不封顶) 年轻团队,轻松活跃,欢迎有想法,想挣钱的你来加入!
职位描述:简介: 1.新职场,无需外出,纯职场办公,环境轻松舒适。 2.公司下辖AI技术,所有客户经过AI初筛,杜绝无效邀约,精准四配客户。 3.摒弃传统门店模式,职责明确,邀约成功的客户由专门部门负责接待,成交直接拿提成。 4.新媒体运营指导,公司可免费为你打造个人IP(包括但不限于抖音、视频号、小红书、知平…)提供学习流量红利的机会。 5.公司资源丰厚,所有提成当月核算,当月发放, 6.清晰的无上限晋升机制,优秀员工着重培养发展。 7专业的管理团队,让你快速从小白成长为职场精英 要求: 1.一年以上销售经验(行业不限)。 2.做过保险行业或地产行业者优先。 3.敢拼敢要,赚钱目标感明确 4.不甘现状,想要在大唐做一番事业。 公司为大唐铁军新职场,与电销和新媒体结合,摒弃传统门店模式,整体管理年轻化、体系化、标准化;带薪培训,购买社保,入职即签劳动合同;员工福利、下午茶、生日福利、节日活动礼品等入职即可享受。 薪资:底薪4500+10%提成,社保 工作时间: 早九晚六,午休12:00-14:00,单休
1、带领团队为公司做出更好的业绩,组员有事情及时解决,自己做好带头作用。 2、制定销售计划,对各组员进行监督,跟进组员情况,对有组员不懂的地方及时进行改正并耐心教导,公司的一些规定必须按时迅速传递到每一个组员,协调各个组员的不同心态。 3、定期开总结会议,随时了解每一个人员的情况和不足之处,作为管理层任何时候都不能将私人情绪带入工作。 任职要求: 1、作过销售经理的优先,有过地产营销行业经验丰富的优先。 2、最好可以自带团队,无团队也可以,但是必须跟公司一条心,不可以传播负面能量。 3、具有持续学习能力,提升自身技能的工作态度,有良好抗压能力的优先; 工作时间: 9:30-18:30,午休两个小时(12:00-14:00),单休,月休四天,可自己调休,工作比较自由,以结果为导向。 薪资福利待遇:无责底薪4000,提团队业绩的10%,综合薪资20000+,根据团队业绩上不封顶,业绩越好提成越多。 面试及上班地址:青羊区万和中心
岗位职责:
1.根据公司战略,负责相关合作渠道的拓展与维护,洽谈合作业务,最终实现产品的推广,对业绩目标达成负责;
2.维护渠道关系并根据情况进行需求分析,达成多种模式的合作计划;
3.调查分析渠道市场状况,配合公司制定相应的渠道策略和市场支持计划;
4.根据业务需求独立或带领行销团队开展客户拓展或商务洽谈,最终达成业绩。
任职资格:
1. 大专及以上学历;
2.有大型地产公司同类型产品经验者优先;
3.1-3年渠道工作经验,有同行客户资源优先,接受跨行及新人,提供带教,有一定抗压能力;
4.为人诚实正直、学习能力强、善于整合资源、有创新思维、工作勤奋,有韧性;
5.富有工作热情、具备良好的职业道德,有强烈的目标意识与进取精神。
【岗位职责】
负责区域内的分销金牌、分销精英渠道体系的布局、搭建。
联合区域内的分销金牌、分销精英落地市场推广动作。
能够快速掌握华为政企分销产品
岗位职责:
1.根据公司战略,负责相关合作渠道的拓展与维护,洽谈合作业务,最终实现产品的推广,对业绩目标达成负责;
2.维护渠道关系并根据情况进行需求分析,达成多种模式的合作计划;
3.调查分析渠道市场状况,配合公司制定相应的渠道策略和市场支持计划;
4.根据业务需求独立或带领行销团队开展客户拓展或商务洽谈,最终达成业绩。
任职资格:
1. 大专及以上学历;
2.有大型地产公司同类型产品经验者优先;
3.1-3年渠道工作经验,有同行客户资源优先,接受跨行及新人,提供带教,有一定抗压能力;
4.为人诚实正直、学习能力强、善于整合资源、有创新思维、工作勤奋,有韧性;
5.富有工作热情、具备良好的职业道德,有强烈的目标意识与进取精神。
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