与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责 1.进行销售管理政策的上传下达,有效推动落地。 2.协助主管完成相关的销售。邀约、接待、拜访客户。 3.团队日常数据的收集分析,周报,月报等相关数据表格的制作整理; 3.部门会议、制度的协调和安排等 任职要求 1.大专以上学历,有销售支持或部门助理相关工作经验优先; 2.良好的时间管理能力、数据报表制作整理; 3.能作为内部枢纽,有效的进行跨部门沟通和协调; 4.性格开朗外向,具备一定主观能动性和抗压性。 职位福利:周末双休、补充医疗保险、不加班、弹性工作、员工旅游
瑞众(华夏)保险高尔夫事业部招聘
岗位职责:
1、公司提供意向高净值客户,通过电话、微信与客户沟通,并邀约客户参加高尔夫赛事活动,解答咨询问题;
2、在线回复客户咨询,及时回复客户问题,做好相关的服务和指导;
3、筛选意向客户,进行服务互动,维护客户关系,提高客户粘性;
4、根据客户需要或财务状况给客户规划财富管理
任职要求:
1、 大专及以上学历;
2、 性别不限,25岁至55岁之间,有良好素养;
3、有较强语言表达和沟通能力,有无经验均可;
4、我们欢迎应届毕业生的加入;
5、对销售工作有热情,对金融、地产、奢侈品、高端会所、健身娱乐、政府部门、高端社区等优质客户资源和有优秀成熟团队优先;
6、有兴趣,有梦想,有强烈的成功欲望,勇于挑战高薪;
7、想成就一番事业的有志伙伴,我们需要携手并肩共同事业合伙人;
福利待遇:
1、完善的培训体系:专业的培训讲师、更多完善的培训体系,新人培训+衔接培训+转正培训+前辈帮扶,助力新人完成入职的各项考核指标,提升自身专业技能;
2、丰厚的薪资构成:递增有责津贴+绩效奖金+方案奖励+晋升奖励 长期服务奖,每月薪资轻松过万;薪资不上限
3、晋升空间很大,经理—业务主任—组经理—高级组经理—区域总经理—资深总经理—总监—执行总监—首席总监;
假期制度:
早九晚五,周末双休不加班,法定节假日正常休息。
职位福利:绩效奖金、节日福利、不加班、周末双休、健身俱乐部
职位亮点:平台广,提升空间大,接触面广
岗位职责: 1.负责公司安全事故案件的理赔与跟进; 2.高效完成公司下发的工作任务; 3.开发客户及制定理赔流程及相关制度。 任职要求: 1.大专以上学历; 2.有责心及思维清晰; 3.有保险理赔1年以上工作经验/1年以上安全事故案件处理经验。
工作内容:1、银保直营,销售:增额终身寿险、重疾险、年金险、医疗险、意外险等等;2、为意向客户提供咨询解答保险知识,了解客户服务需求,进行有效跟踪,做好指导和服务工作;3、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;4、筛选意向客户,受理客户的保险服务需求,维护客户关系。职位要求:年龄:22-45周岁(有同业经验或销售优秀的人年龄可以适当放宽)工作时间:早9.30-晚17.301、有无经验均可,老人带新人,大咖培训;2、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力;3、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程;4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;5、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;6、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。银保直营团队保险客户经理
周一到周五上午8点30到11点30,下午不坐班,周六日和法定节假日带薪休息
工作内容:
1、银保直营,销售:增额终身寿险、重疾险、年金险、医疗险、意外险等等;
2、为意向客户提供咨询解答保险知识,了解客户服务需求,进行有效跟踪,做好指导和服务工作;
3、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;
4、筛选意向客户,受理客户的保险服务需求,维护客户关系。
职位要求:
年龄:22-45周岁(有同业经验或销售优秀的人年龄可以适当放宽)
工作时间:早9.30-晚17.30
1、有无经验均可,老人带新人,大咖培训;
2、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力;
3、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程;
4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;
5、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;
6、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。
保险客户经理华夏银保直营
1) 负责指定区域的市场开发、高净值客户维护和销售管理等工作;2) 负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标;3) 制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户;4) 搜集与寻找高净值客户资料,建立客户档案;5) 协助销售主管制定销售策略、销售计划,以6) 做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题;7) 汇总与协调客户资产配置好需求计划;8) 接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。
写在前面:【1】希望看到这条招聘信息的你是不甘于现状,有雄心有抱负的人。 你可以是只身一人来北京打拼的北漂,为了自己的梦想背井离乡(我也是);也可以是地道的老北京,不想被条条框框束缚,寻找一个迸发点。【2】希望你不仅仅是为了养家糊口而找一份工作,希望你的工作成 为你的兴趣,你的兴趣成为你的工作。 很多写诗的人,因为迫于生活不再写诗了,很多有生活的人却依然继续。下面是官话:【1】公司性质:国有央企、世界500强【2】招聘单位:中国太平北京市分公司海淀支公司(是中国太平致力于打造一支高素质,高绩效的试点单位,学历要求本科及以上,其中海归留学生占30%,北京***占到55%,团队先后承保神六航天英雄举办总公司A股回归晚宴等一系列公司和系统荣誉。)你要做的工作:【1】为大众客户提供:子女教育,医疗,养老,信用卡,基金,信托等综合金融服务。(所以你要有一颗上进的心不断使自己专业起来)【2】为高净值客户提供:法律咨询,资产继承,资产隔离,海外资产配置,等财务解决方案。(同上)【3】团队建设,管理运行。(给自己的定位不是员工,你也可以有自己的企业,这个时代不缺打仗的战士,缺领军的将军)【4】无轮岗。(轮岗不等于涉猎全部,不轮岗让你全方位发展)清晰的晋升路径:(季度晋升,公平晋升)初级主管职级-需要管理10名营销伙伴,年收入≥20万;高级主管职级-需要管理15名营销伙伴,年收入≥35万;任职要求:【1】学历本科(学历不等于能力,你牛尽管来)【2】年龄22-28(90后是主力,不是***)【3】法律,保险,金融,市场,会计,人力专业优先(这些都是加分项,如果您不具备,没关系,公司的培训行业一流,经历这个体系的我,非常有自信)【4】有学生会工作经验优先【5】经历过完整考研备考的同学优先【6】有创业经历者优先待遇:底薪3000 绩效2000 项目津贴***5200 提成(20%-48%)公司新人平均月薪1w有客户 优质客户面试寄语:面试淘汰率70%,如果接到面试通知,请务必穿正装,认真对待。写在后面:对于应聘的您,一家公司是否愿意培养您,应该放到***,我们找工作不仅仅是为了奉献老东家,也为了丰富自己。 年龄要求:30岁以下 职能类别:保险经纪人/保险代理 关键字:寿险续保健康险养老险车险
工作内容:
1、银保直营,销售:增额终身寿险、重疾险、年金险、医疗险、意外险等等;
2、为意向客户提供咨询解答保险知识,了解客户服务需求,进行有效跟踪,做好指导和服务工作;
3、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;
4、筛选意向客户,受理客户的保险服务需求,维护公司老客户关系。
职位要求:
年龄:22-45周岁(有同业经验或销售优秀的人年龄可以适当放宽)
工作时间:早9.30-晚17.30,周六日双休、节假日正常休息。
医疗福利:公司提供医疗福利(包括:住院医疗、意外伤害医疗、意外身故、疾病身故)。
1、有无经验均可,老人带新人,大咖培训;
2、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力;
3、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程;
4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;
5、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;
6、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。
银保直营团队
岗位职责:
1.建立并完善续期业务制度与管理流程,提高续期工作效率,控制业务风险;
2..负责公司各项续期关键指标的统计及分析;
3.分支机构续期考核指标、业务达成情况的追踪督导;
4.推动业务品质考核管理,撰写续期达成情况分析报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限;
2.至少2年保险行业从业经验,有续期工作相关经验优先;
3.熟练掌握各类OFFICE办公软件,尤其精通excel、PPT等;
4.沟通协调能力强,具有敏锐的观察力,对数字敏感,有一定的统计分析能力。
职位福利:五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、餐补、交通补助、通讯补助、绩效奖金
要求:爱学习,有感恩的心,做过销售和管理的待遇更优!
1、薪资:底薪 奖金 高端旅游 团队发展津贴
️ 年薪30万起,看个人努力程度,高底薪上不封顶,很多伙伴已经实现年薪百万💸
️ 减轻在北京的生活压力,实现买车买房
2、时间自由不受限制,双休,所有节假日按照国家法定执行。
我们不是常规意义上的卖保险的哦,我们是华夏保险公司旗下的高尔夫事业部的。我们部门是主要针对的打高尔夫球的这一类高净值客户,带你的领导是从业高尔夫行业20余年,也是公司高尔夫事业部的创始人之一。入职后免费提供高尔夫知识培训和学习,提供拓客平台,想突破自己实现自我价值,给自己一次改变的机会,现在就找我聊一聊
职位福利:绩效奖金、节日福利、不加班、周末双休、健身俱乐部
职位亮点:平台广,提升空间大,接触面广
【任职资格】1、22岁-50岁,大专及以上学历 (大专以上学历学信网可查)2、具有一定的金融基础知识;3、具有广泛的高端客户资源和金融营销经验;4、具有较强的沟通能力和客户开发能力;5、具有很强的工作责任心和良好的人际关系;6、具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力。7、热爱金融销售工作,具备职业经理人形象,阳光、开朗、有激情,有朝气;有韧性;8、有清晰的职业生涯规划,目标明确,勇于挑战自我,不甘平庸,追求高品质生活,渴望成功。9、具备信托、证券、银行、保险、第三方理财机构等经验优先!10、具备房地产、金融、客户经理、理财顾问等经验优先!薪酬空间:底薪3000-15000元 季度奖 高提成 增员奖 管理津贴 业绩津贴 长期服务奖 养老基金 公积金 保险保障公司为员工提供完善优厚有竞争力的薪酬福利,多元化的收入来源(多达30项)上不封顶.。销售代表年薪在15万-30万,销售主管年薪在30万-80万,销售经理年薪在80万-100万,销售总监年薪已达到200万-500万并向更高发展! 年龄要求:22-50岁 职能类别:客户经理/主管 关键字:销售保险金融销售代表客户经理渠道销售直销销售
招聘保险顾问,感兴趣随时和我联系~
我们是华夏保险高尔夫事业部,2016年成立,主要与北京各大高尔夫球场建立合作关系,每周至少举办两场以上的高尔夫小型赛事活动,让高尔夫球友有更好的打球体验与服务,通过各种高端平台整合高净值资源,粉丝经营思维与客户产生粘性,从而发现客户需求或引发客户兴趣,根据客户的需求量身规划客户资产,为客户提供资产传承,资产隔离,资产保全的解决方案,同时组建打造自己的资产规划师团队。
我们公司有两大核心平台:投行平台和财富管理平台,在投资端口,我们是为数不多拥有全牌照的资产管理公司,投资方向涵盖广泛,在股市、不动产、股权市场全线布局;在融资端口,我们主做高净值客户的理财规划、财富管理和资产保全,包括资产的剥离、转移和传承。
在融资端口,我们的营销模式主要有四个板块:
一、高尔夫,我们定期举办各类高尔夫的活动和赛事,我们的伙伴,只要优秀,就算没有高端客户资源,我们可以提供高尔夫平台去获客;
二、私董会,定期在高端私人会所举办企业家交流酒会,比如京城四大会所之一的美洲俱乐部、绿地中心的云璟会都是我们定期举办活动的场所;
三、法商讲座,我们与盈科 、大成律师事务所是长期的战略合作伙伴,每周末都会在他们的总部国贸三期举办法商讲座;
四、旅居康养,将候鸟式养老与度假式养老相结合,目前我们在桂林的旅居康养基地,非常受欢迎。
现在传统的营销模式已经落伍,以新经济为代表的分享经济时代已经到来,所以在这个平台上,我们追求的是客户体验,建立起一个互利互惠的华粉生态圈是我们的目标。
华夏高尔夫赛事平台是成就梦想,创造财富的平台,抓住华夏高尔夫平台给自己一个腾飞的机会!
职位福利:绩效奖金、全勤奖、带薪年假、健身俱乐部、带团队
工作内容:1、银保直营,销售:保险理财产品,重疾险、增额终身寿险、年金险、医疗险、意外险等等;2、为意向客户提供咨询解答财理知识,了解客户服务需求,进行有效跟踪,做好指导和服务工作;3、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;4、筛选意向客户,受理客户的保险服务需求,维护客户关系。职位要求:年龄22-50周岁1、有无经验均可,老人带新人,大咖培训;2、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力;3、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程;4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;5、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;6、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。 保险客户经理银保直营
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