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岗位职责: 1、负责推进品类年度销售计划的执行和业绩目标达成,持续提升城市店销售中央空调的产品专业能力; 1、负责中央空调主流品牌(大金/日立/东芝/格力/美的)培训组织、课程开发和培训落地; 2、负责中央空调产品需求分析,支持公司战略实施, 制定品类培训计划和预算预测、跟踪及监控; 3、组织品类资源推动产品营销落地,提升产品的动销,提高项目整体质量; 用人要求: 1、本科及以上学历,可接受出差; 2、具备中央空调10年以上运营和培训经验,精通大金/日立/东芝/美的任意品牌中央空调产品; 3、具备分析能力和经营数据能力,抗压能力强,能吃苦耐劳; 4、具备较强的行业洞察能力,了解品类发展趋势,对消费者、市场、新零售业态有较深的理解;
【岗位名称】
门店导购员
【工作职责】
1. 独立完成月度销售目标及个人KPI指标;
2. 熟练掌握货品知识,为顾客提供产品咨询及良好的购物氛围;
3. 协助店长及带班,对当日主推货品进行陈列及穿插搭配;
4. 负责店铺的区域卫生,确保货品安全,如有情况及时汇报店长;
5. 负责当日客户资料的收集整理,协助带班完善客服资源;
6. 配合店铺完成货品的盘点工作。
【岗位待遇】
形象好,气质佳,有经验者优先哦
喜欢零售行业,标准话普通
入职缴纳五险一金
免费工服 节日福利 带薪年假
7小时排班
岗位职责 1、负责不同品类的供应链管理工作,品类选择管理以及供应商谈判和后续流程管理 2、做好产品更新和信息维护 3、协助城市店引进战略品牌,协助城市店完成展厅装修、材料现场管理、样品展示出样等拓展工作 4、负责审核采购单与采购合同,审核采购项目与供应商的付款、运送条件等 任职资格 1. 具备8年以上专业的家装家居买手或采购或供应链管理经验,具备相应的品类专业产品知识,擅长瓷砖,地板,卫浴,门窗,辅材品类者优先 2. 具备一定的整装,零售和电商知识者优先 3. 具备良好的商务谈判技巧和能力 4. 强大的解决问题能力和优秀的项目管理技能 5. 能够与跨职能团队很好地合作共赢能力 6. 持专业供应链证书,如CPM/CPIM /CSCP证书者优先
岗位职责 1、负责不同品类的供应链管理工作,品类选择管理以及供应商谈判和后续流程管理 2、做好产品更新和信息维护 3、协助城市店引进战略品牌,协助城市店完成展厅装修、材料现场管理、样品展示出样等拓展工作 4、负责审核采购单与采购合同,审核采购项目与供应商的付款、运送条件等 任职资格 1. 具备8年以上专业的家装家居买手或采购或供应链管理经验,具备相应的品类专业产品知识,擅长瓷砖,地板,卫浴,门窗,辅材品类者优先 2. 具备一定的整装,零售和电商知识者优先 3. 具备良好的商务谈判技巧和能力 4. 强大的解决问题能力和优秀的项目管理技能 5. 能够与跨职能团队很好地合作共赢能力 6. 持专业供应链证书,如CPM/CPIM /CSCP证书者优先
【职位描述】 1、负责制定前置仓各门店水产活鲜的养殖和执行标准,包括养殖温度、盐度、水质管理、宰杀打包等流程,并管理各仓暂养出库标准的执行情况。 2、负责水产活鲜越库仓水产品到货数量和品质的验收协调工作; 3、负责水产品客诉及养殖损耗率的管控工作; 4、负责水产季节性品类验收暂养标准调整及产地切换查勘等工作; 【任职要求】 1、统招全日制专科学历及以上,有3年以上水产方向工作经验 2、有相关业态门店水产专职主管、督导或品控相关经验; 3、了解水产品基础知识,包括暂养参数,品质标准等; 4、水产养殖或相关专业优先; 5、能够接受夜班或倒班
岗位职责:1.根据新项目发展的整体目标及项目周边市场及竞品情况,制定招商策略及系统的招商营销、优惠政策,并推进相关政策的落地实施; 2.拓展和开发招商渠道并达成合作; 4.根据公司运营目标,按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作; 2.负责项目的说明与推广,为企业创造到园区招商考察的机会; 3.负责开发并联系企业,通过与企业沟通,引导企业入驻园区; 4.管理与大客户的日常沟通,发展和维护与大客户良好的业务关系; 任职资格: 1、大专及以上学历。 2、具有3年以上产业园招商或者写字楼等招商工作经验。 3、熟悉产业地产的业务流程、管理体系,直接主导过产业园招商、重点项目的招商引资、招才引智工作。 4、具备良好的市场开发能力、项目分析及判断能力,有较强的商务项目洽谈技能、人际沟通技能、良好的客户服务意识。 5、有科技型公司资源者优先,如生物医药、虚拟游戏等。
督导运营 岗位职责: 1、 负责巡店督导,对门店宣传拓客、体系搭建、人员培训和业绩达成; 2、负责对门店进行诊断与分析、解决门店经营中所存在的问题; 3、对店面人员进行产品知识、项目操作、客户销售等相关专业培训; 4、针对门店制定相应的活动方案,带领店员共同提升加盟店经营业绩; 5、对门店进行驻店扶持,增加客户对公司的产品回款; 6、做好公司品牌终端形象维护,维护公司与门店之间良好的客情关系。 任职要求: 1、年龄25-38岁,大专及以上学历,形象好、气质佳、亲和力强; 2、熟悉店铺运营管理; 3、具有良好的职业素养,性格开朗,善于沟通交流,语言表达能力强; 4、具有较强自我学习、工作协调和承压能力,能够适应出差安排。 员工可享受的其他福利待遇: 1、按照国家规定缴纳社保、住房公积金; 2、园区内有食堂和宿舍(24小时热水、独立卫生间、中央空调); 3、带薪年假、生日福利、节日礼金、结婚礼金、员工旅游等; 4、提供免费羽毛球馆、健身房等娱乐健身设施。
收银理货员上一休一220元/天
工资待遇:220元/天,试用期两天按140元/天,法定节假日440元/天。
工龄奖200元/月(工作满半年第7个月起)
工作时间:
每天12小时左右(每天早7:30-晚9:00中午晚上吃饭可以休息一小时左右)上一休一,具体根据门店分配的执行。休息当天可以在店面申请做半天小时工,26/小时。
工作要求:
男女不限身体健康,普通标准,能接受零售业工作时间,有无经验均可。
工作性质:负责分拣、摆货、补货等相关工作、没有任何技术含量。
工资结算时间:每月15号支付上月工资(打卡)
工作内容:
负责店内日常收银、理货、价签打印、摆货、整理货物、堆头摆放等相关工作等;
店面需求:海淀、朝阳、良乡、通州、亦庄、大兴、丰台等就近分配
岗位职责: 1、负责制定招商策略及执行计划; 2、负责主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,带领招商团队完成既定招商任务; 3、负责公司相关招商会的筹备、执行实施; 4、负责对潜在合作商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作; 5、负责开发后的合作商开店辅助工作,协助客户尽快落实开店目标; 6、负责执行和把关开店标准、图纸下单和跟踪、渠道纠纷与投诉处理等开店后续工作; 7、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等; 8、负责调查市场动态,及时调整产品,优化产品结构; 任职要求: 1、23-33岁,大专以上学历,2年以上招商工作经验,有相关行业招商经验者优先; 2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作,具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力; 3、熟悉建材的市场运作及营销推广方式; 4、具有抗压能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧; 5、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、和团队精神,责任心强,客户关系良好; 6、有较强的组织管理能力; 7、诚实守信,勤奋敬业
好消息!好消息!七鲜超市领展店招聘已全面启动!!!! 目前招聘岗位有: 【主管岗】果蔬、肉水、生产、客服、品控、防损主管 【理货员】涉及果蔬、杂百、肉类、非生产等多个部门; 以上岗位均是京东直聘,为京东正式编制,享受相关的福利待遇,欢迎大家踊跃报名或者推荐,相关福利一应多多,五险一金、带薪年假、年终奖、节日福利、生日会,更有超多的未来发展机遇,我在这里等你!!! 工作地点:通州区领展购物广场B1层七鲜超市(九棵树地铁站) 联系人: 董女士:18322637517(同微信)求扩散转发!
全职员工(收银员):工资待遇3360元+收银绩效
岗位 职责:
1.全面负责公司招商管理工作
2.负责完成上级下达的招商目标制定公司全年招商计划,并按计划落实实施。
3.负责项目各网站的推广建设,建立健全的项目推广平台。
4.定期制定招商人员的培训课件,加强招商人员对品牌的认知,及市场调查、分析、统筹和规划。分析目标客户情况,分析市场动态如何引进客户促成签约合作。
5.实施跟进招商计划的完成情况,并强化招商方案。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、节日福利、员工旅游
岗位职责: 1、确保所管区域门店在日常营运过程中,推进和执行公司的各项系统和日常工作,达成公司的各项指标; 2、采取适当的行动处理顾客投诉,确保顾客满意度; 3、通过对加盟商有效辅导,持续反馈,运用各种有效方法提升联营门店的运营能力; 4、计划、执行、追踪、评估与回馈门市促销活动; 5、维护公司的各种资讯安全,提升品牌形象; 6、对于营运数据敏感,并能通过数据分析给出有效解决方案。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、市场/工商管理/项目管理专业优先考虑; 3、具有加盟运营督导两年以上工作经验; 4、熟悉门店运营流程及管理; 5、能独自辅导联营门店做好运营、促销活动,能协助门店解决顾客投诉; 6、抗压力强,团队合作精神强; 7、敢于承担责任,具有领导力;
薪资底薪 提成综合工资7000-12000
1.享受五险,节假日福利,过年 开工红包、生日福利;
2.法定节日3倍底薪;
3.年龄; 18-30岁,学历不限,有服装销售者优先。
4.要求;口才好、气质佳,热情,主动,有礼貌。
5.入职满一年享受5天带薪年假。
工作地点;按需求就近分配。
工作时间排班工作 早班6:30-15:00 晚班13:00-9:00 职位描述 五险 排班工作 入职免费体检 店里直接面试 1、严格执行公司规定理货工作流程,完成接货、卸货工作; 2、清理案台,货品补充、货品陈列,执行货品先进先出原则; 3、货品检查,包括质量、安全、生产日期等问题; 4、货场环境卫生清理、安全通道管理; 5、服从门店店长工作安排; 需求门店:北京西局、北京房山长阳、北京房山大董村
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