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职位描述 一. 优越的薪酬 统招本科:底薪8000元+提成(30%-60%) 统招专科:底薪6500元+提成(30%-60%) 二. 就近分配 在北京有180个大区,实体门店400家左右,北京范围内就近安排 任职资格 1. 年龄18-29;周岁(以身份证为准); 2. 统招大专科及以上学历【自考学历已毕业,退伍军人可放宽学历要求】; 3. 具备良好的思维逻辑沟通表达和学习能力,工作积极主动热情; 4. 清晰的职业发展方向,稳定性强; 5. 做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 6. 重要是有一颗想要的心,必须完成目标的强烈欲望,不服输,证明,突破自己。 三.工作职责: 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 晋升空间: 储备干部--业务经理-大店区经--大区总监--片区总经理--城市总经理 带薪培训:(共计11天带薪培训,每个人入职后都有专属的师父带入门) 1.培训阶段一:岗前培训(主要是行业透视、企业文化的讲解,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.培训阶段二:春耕班(产品力,交易流程,税费知识,基本法律法规,金融权证知识) 有所为,无所畏!麦田房产欢迎您的加入!
●待遇及福利
1.薪 资:底薪5000 高提成 带薪年假 月度团建 奖金 各项补助(月均15K-30k收入上不封顶);
2.假 期:每周休息一天,正常法定假日放假;
4.职位晋升:竞聘,不空降,有能力就会有更大的平台!
5.培 训:新人岗前免费带薪培训,入职后一对一师徒制!
6.活 动:不定期组织爬山、聚餐、出游等各项活动,一年最少两次国内外旅游!
7.晋升渠道:见习置业顾问-置业顾问-资深置业顾问-合伙人店经理-合伙人店东
其他:节日公司主题活动及节日礼品、带薪年假、学历进修、一对一的免费培训,让你学会赚钱的本领
●岗位要求:
1、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗、有抗压应变能力;
2、年龄21-35岁,男女不限,欢迎应届毕业生、实习生加入;
3、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的敬业精神、团队精神和服务意识;
4、无经验要求,公司提供全面系统的职业培训。
5、有销售经验、客户服务,学校社团干部经验优先
●职位描述:
1、负责公司房源开发与积累、维护,并与业主建立良好 的业务协作关系。
2、精准记忆所在片区房源的相关信息,包括房屋构造信息、价格信息、周边的配套信息等等。
3、负责客户带看,回访,促成交易,签约、银行贷款缴税过户等一系列的流程;
4、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。
5、了解客户需求,提供合适房源做好房源介绍工作,进行商务谈判。
6、陪同客户看房,促成交易。
7、具有一定高端客户人群的服务意识和职场的商务礼仪。
●主营业务:北京及周边高端别墅、洋房、公寓及海外资产配置
●我们的优势
众所周知:房地产经纪行业是一个高收入、高竞争得行业,与不同客户进行有效沟通、了解需求、谈判等,我司为创业型团队,4名带队经理从业长达经验7年以上,在原企业为任职区域经理3年以上人员,现自主创业。您加入后均为经理亲自代训,亲自口手相传,为公司发展代训管培生!我们是一个非常激情得创业公司,,选择热点地产是您明智得选择~!~!
●我们的价值观
诚信、激情、敬业、永不放弃、拥抱变化、以人为本
●我们的企业文化
真诚服务、始终如一
高底薪:(底薪4000)高提成:(35%-75%)强培训:公司有完备的培训体系,所有中、高层管理人员均由基层培养;强支持:拥有强大的总部支持能力,拥有超过1000家连锁店面;自由选择工作地点:就近分布(瀛海、亦庄、马驹桥),任您选择。1、负责客户接待、咨询;2、识别客户需求,提供合适产品,进行谈判;3、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;4、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。任职要求:1、年龄:18-40岁,男女不限,无经验要求2、有上进心,有目标,具有向高薪挑战的信心3、有良好的表达及沟通能力,公司配备完善的培训制度,为新人系统的培训,广阔平台。经纪人平均月收入3-5万店经理平均月收入5-8万区经理平均月收入10-15万
希望求职者仔细看一下工作职责,老板不画大饼,希望是志同道合,可以一起做好业务,提升自己同时也能给公司创造价值。【工作职责】:1.通过网络端口,五八,赶集,贝壳,(酷房网)、店面接待、社区开发等渠道获取客户,主要以房屋的租赁和代理为主。2.根据客户的需求,为客户提供一手房、二手房、商业地产、房产金融以及特许品牌加盟等服务3.国内领先的房地产综合服务商,业务涵盖从前端到末端完整的房地产服务链条,市场更广阔。 3.促成成交、并为客户办理后期相关手续服务【岗位要求】:1.无学历要求,有工作经验优先考虑。(公司有完善的培训机制)2.形象好、气质佳、阳光开朗、积极向上、正能量 3.拥有良好的与人沟通能力、团队协作能力、学习能力【面试要求】:需携带简历一份儿,提前与HR沟通预约面试时间及地点。 我们的企业服务理念:真诚服务 始终如一公司福利:1.公司提供住宿2.公司提供专业培训,从零开始也不用担心。3.工作时间自由,工作时间内个人安排自己的时间。4.定期的内部团建旅游,总部组织的各种活动5.扁平化管理,领导非常nice,团队都是90后,年轻有活力。最后我们希望每个员工在公司不只是工作,而是把工作融入生活,用心生活,才能用心工作!职位招聘1-10人
香港双上市房企招聘 职位名称:客户主任 所属部门:营业部 薪资福利: 1、无责底薪4500起 高提成(15%-50%跳点提成) 开单奖金; 2、带薪培训(终身) 工龄工资; 3、1年内新人平均月收入达到20000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到30000---50000元; 4、努力越多,收入越高,上不封顶; 5、月公休四天、婚假、产假、生日假、恩恤假、病假尽有; 6、年会现金抽奖,入职日礼品祝福,温馨生日礼品,各种节日礼品; 7、业绩卓越者可进入美联精英会,每年出境游嗨翻天 岗位职责: 1.负责新客户开拓,客户信息的搜集; 2.与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态; 3.定期对客户档案进行分析、整理,管理、维护客户数据库; 4.促成交易的成功,并进行合同的谈判与签订; 5.负责收集市场和行业政策材料,侦测市场发展方向。 岗位要求: 1.大专以上学历,年龄20岁-33岁,男女不限; 2.沟通能力强,普通话标准,身体健康; 3.有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4.敏锐的洞察力,较强的抗压能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 5.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 6、高颜值,有斗志,挣钱欲望足优先录用。 工作地点:美景东方分行
1、邀约客户见面 2、促成成交
●待遇及福利
1.薪 资:底薪5000 高提成 带薪年假 月度团建 奖金 各项补助(月均15K-30k收入上不封顶);
2.假 期:每周休息一天,正常法定假日放假;
4.职位晋升:竞聘,不空降,有能力就会有更大的平台!
5.培 训:新人岗前免费带薪培训,入职后一对一师徒制!
6.活 动:不定期组织爬山、聚餐、出游等各项活动,一年最少两次国内外旅游!
7.晋升渠道:见习置业顾问-置业顾问-资深置业顾问-合伙人店经理-合伙人店东
其他:节日公司主题活动及节日礼品、带薪年假、学历进修、一对一的免费培训,让你学会赚钱的本领
●岗位要求:
1、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗、有抗压应变能力;
2、年龄21-35岁,男女不限,欢迎应届毕业生、实习生加入;
3、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的敬业精神、团队精神和服务意识;
4、无经验要求,公司提供全面系统的职业培训。
5、有销售经验、客户服务,学校社团干部经验优先
●职位描述:
1、负责公司房源开发与积累、维护,并与业主建立良好 的业务协作关系。
2、精准记忆所在片区房源的相关信息,包括房屋构造信息、价格信息、周边的配套信息等等。
3、负责客户带看,回访,促成交易,签约、银行贷款缴税过户等一系列的流程;
4、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。
5、了解客户需求,提供合适房源做好房源介绍工作,进行商务谈判。
6、陪同客户看房,促成交易。
7、具有一定高端客户人群的服务意识和职场的商务礼仪。
●主营业务:北京及周边高端别墅、洋房、公寓及海外资产配置
●我们的优势
众所周知:房地产经纪行业是一个高收入、高竞争得行业,与不同客户进行有效沟通、了解需求、谈判等,我司为创业型团队,4名带队经理从业长达经验7年以上,在原企业为任职区域经理3年以上人员,现自主创业。您加入后均为经理亲自代训,亲自口手相传,为公司发展代训管培生!我们是一个非常激情得创业公司,,选择热点地产是您明智得选择~!~!
●我们的价值观
诚信、激情、敬业、永不放弃、拥抱变化、以人为本
●我们的企业文化
真诚服务、始终如一
岗位待遇: 高底薪:底薪5000+经费2000元+奖金 高提成:10%~14%通提 高福利:五险一金;带薪休年假,公司奖励国内、国外旅游等。 岗位职责: 1,主持门店的整体工作,组织实施公司有关业绩销售方面的决议会议,负责完成公司下达的业绩任务; 2,组织实施门店年度,季度,月度工作和业绩销售以及广告促销计划;3,制定经纪人的招聘、工作指导与培训计划; 4,制定门店内奖金的分配奖励方案; 5,对直接下属的奖惩权力以及对下属的工作的监督和检查。 任职要求: 1、从事本行业3年以上,热爱房地产经纪行业; 2、乐观积极,敢于挑战高薪; 3、意志坚定,荣誉感强,沟通理解,学习能力强,有长期发展晋升意愿; 4、高度敬业具有服务精神,合作心态和较强执行力。
本职位为代子公司北京润谷置业有限公司招聘。
岗位职责:
1、全面熟练地掌握本项目的规划、设计、施工情况,了解房地产法律、法规以及相关知识,为客户提供满意的咨询;
2、热情接待,细致讲解,耐心服务,保证购房客户对项目客户服务的满意度;
3、完成公司下达的月销售定额,自觉遵守公司的规章制度;
4、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售;
5、进行市场调查,并对收集的资料进行研究;
6、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密;
7、每天记录来电及来访客户情况;
8、负责客户的接待工作,为客户提供专业咨询服务;
9、负责目标客户的开发与积累,并建立良好的协作关系;
10、收集客户意见,及时向上级反馈。
11、根据项目需要及公司要求,完成领导交办的其它工作。
任职资格:
1、***大学本科及以上人士优先;
2、年龄25岁以下。
职位福利:五险一金、高提点佣金、公司重点项目、项目奖金、绩效奖金、加班补助
●待遇及福利
1.薪 资:底薪5000 高提成 带薪年假 月度团建 奖金 各项补助(月均15K-30k收入上不封顶);
2.假 期:每周休息一天,正常法定假日放假;
4.职位晋升:竞聘,不空降,有能力就会有更大的平台!
5.培 训:新人岗前免费带薪培训,入职后一对一师徒制!
6.活 动:不定期组织爬山、聚餐、出游等各项活动,一年最少两次国内外旅游!
7.晋升渠道:见习置业顾问-置业顾问-资深置业顾问-合伙人店经理-合伙人店东
其他:节日公司主题活动及节日礼品、带薪年假、学历进修、一对一的免费培训,让你学会赚钱的本领
●岗位要求:
1、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗、有抗压应变能力;
2、年龄21-35岁,男女不限,欢迎应届毕业生、实习生加入;
3、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的敬业精神、团队精神和服务意识;
4、无经验要求,公司提供全面系统的职业培训。
5、有销售经验、客户服务,学校社团干部经验优先
●职位描述:
1、负责公司房源开发与积累、维护,并与业主建立良好 的业务协作关系。
2、精准记忆所在片区房源的相关信息,包括房屋构造信息、价格信息、周边的配套信息等等。
3、负责客户带看,回访,促成交易,签约、银行贷款缴税过户等一系列的流程;
4、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。
5、了解客户需求,提供合适房源做好房源介绍工作,进行商务谈判。
6、陪同客户看房,促成交易。
7、具有一定高端客户人群的服务意识和职场的商务礼仪。
●主营业务:北京及周边高端别墅、洋房、公寓及海外资产配置
●我们的优势
众所周知:房地产经纪行业是一个高收入、高竞争得行业,与不同客户进行有效沟通、了解需求、谈判等,我司为创业型团队,4名带队经理从业长达经验7年以上,在原企业为任职区域经理3年以上人员,现自主创业。您加入后均为经理亲自代训,亲自口手相传,为公司发展代训管培生!我们是一个非常激情得创业公司,,选择热点地产是您明智得选择~!~!
●我们的价值观
诚信、激情、敬业、永不放弃、拥抱变化、以人为本
●我们的企业文化
真诚服务、始终如一
职位职责: 你是想要一份工作还是想拥有一份满腔热血全情投入的事业? 你是想要平淡安稳度日还是想要在百舸争流中夺得一席之地? 如果你想通过自己的努力和才华,给自己给家人一个理想的生活,链家和你一起实现梦想! 我们不会编织梦想,因为我们就是梦想! 【我们的薪资及福利待遇是】 1.无责底薪6000元/月.无业绩要求的哦~ 2.提成:提点30-70,根据个人业绩核算(平均年薪收入约30万,销冠年收入破百万) 3.福利待遇:五险一金+免费体检+带薪年假+国内外旅游+各种奖励 【我们的要求是】 1.统招本科及以上公办院校毕业生,具有良好的学习能力和领悟能力; 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力; 3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作; 【岗位的职责是】 1.新员工入职,熟悉了解所在的项目; 2.学习业务相关知识,掌握交易流程,并且能够解决流程中出现的问题; 3.与客户沟通,详细了解客户的需求,了解公司产品,高效匹配; 4.与客户进行商务磋商、谈判,促成成交; 5.为客户提供市场分析报告、价值对比分析报告等; 【你的顾虑】 1.底薪为什么那么高,是无责任底薪吗? 链家用人要求很高,优秀的人才应当匹配相应的薪资;其次链家从员工角度出发,高薪可以保障大家在北京的基本生活,有更多的精力投入到工作当中。底薪是无责任底薪,与业绩不挂钩,当然我们也是没有业绩指标的,每个月固定发放底薪。 2.没接触过这个行业,怕做不好? 公司新进员工,大多数都没有接触过房产行业。因为这个岗位是公司的核心岗位,我们实行的是一对一师徒辅导制,师父会是你未来在链家工作的引路人。有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。而且公司针对岗位会有系统全面的培训,其中针对业务技能培训占比60,针对管理技能的培训是占比40。每一位候选人都可以通过公司的培训得到专业的提升。所以公司会对学历和学习能力有要求,没有经验要求。 3.客户资源哪里来? 公司会给员工提供优质精准的客户资源,所以完全不用担心!
岗位职责:
1.接待客户,了解需求,促进成交;
2.项目推介,发掘潜在客户,进行客户追踪;
3.付责客户签约,追缴房款及后期维护;
4.保持热情,细致周到,为客户提供满意服务。
岗位要求:
1.大专及以上学历;
2.思维敏捷,形象气质佳;
3.男女不限,年龄不限;
5.两年及以上房地产销售从业经验,业绩靠前;
6.有商业地产从业经验优先。
薪酬福利:
1.底薪6K 千三至百一点五佣金 成交奖若干
2.佣金周结不扣税;
3.提供高品质员工宿舍;
4.优秀员工出国游 董事长宴请等多样福利。
职位福利:项目奖金、定期团建、包住、带薪年假、五险一金、优秀员工奖金
入职销冠大区,起点决定高度;选择销冠门店,事半即可功倍。您可以选择的机会是全北京业绩领头羊的大区!全大区无可比拟的销冠门店!一个好的平台,能让你安心、省心、放心的施展自己的才能抱负;一个交易量全北京排名前列的区域,才能让您快速成长,给予无限机会;一个全区域范围内的销冠门店,能给您特别的团队支持和激励!房产经纪的巨无霸!全中国交易量排名前列的区域!全区域金牌金质的门店!【公司简介】链家是中国领先的的房地产服务企业,在房地产经纪服务领域更是行业内的巨无霸。其中北京链家不仅是链家的发祥地,也是全国链家,贝壳乃至整个行业的孵化器。素有行业看链家,链家看北京的美誉。【区域红利】本门店所在的区域——广安门区域是全北京二手房交易量热点的区域,大区常年保持全北京业绩领头羊。区域内有多个驰名全国的交易神盘,其中荣丰2008小区更是北京二手房的风向标,平均年交易换手率是全北京平均值的5倍以上。【门店荣耀】西豪逸景西门店,是全广安门区域内***开设的链家门店之一,深耕社区长达12年,全店平均从业时间6年以上。在过去的3年内,本门店两次荣膺全大区年度金质精英门店。强大平台的支撑,广阔施展的空间,无限进击的可能,每个传奇销售梦寐以求的开始!【工作职责】通过网络端口(贝壳网、链家网)、店面接待、社区开发,电话回访等渠道获取房源信息和客户;根据客户需求,为客户匹配优质适合的二手房、一手房和租赁住房等服务;宣传维护业主委托出租出售的房源,为业主提供全方位的房产经纪服务。【薪资待遇】1、试用期无责任底薪6000元——10000元,转正后40%至70%业绩提成;2、五险 公积金(自选) 商保(自选) 互助金(格林互助);3、每年一次精英社大会,有机会受邀带全家人参与公司组织的***晚宴及免费旅游4、店面定期组织全团出游团建。【岗位要求】全天制国际统招AB类院校毕业生、专业不限;阳光开朗、积极向上、正能量;拥有良好的沟通能力,团队合作能力,学习能力;4.0时代经纪人:高学历,高专业度,高职业素养,高社区参与度,是链家每个经纪人的崇高目标和追求。【学习晋升】销售岗位分为10个等级,随着业绩提升,级别提升,工资提成会提升管理层面晋升:经纪人——店经理——商圈经理——区域总监——分公司经理培训:入职前公司组织集中新人训,由公司销冠及商圈经理为新人讲解房地产行业基本知识和业务技巧。入职后,一对一师徒带教。每年两次搏学大考,全员学习房地产经纪行业知识。【我们的核心价值观】诚实守信,客户至上,合作共赢,拼搏进取。最牛的大区,金牌金质的门店,期待优秀的你加入! 年龄要求:22-45岁 职能类别:房地产中介/置业顾问 关键字:销售置业顾问销售代表电话销售房地产渠道销售房产销售房产经纪人
●待遇及福利
1.薪 资:底薪5000 高提成 带薪年假 月度团建 奖金 各项补助(月均15K-30k收入上不封顶);
2.假 期:每周休息一天,正常法定假日放假;
4.职位晋升:竞聘,不空降,有能力就会有更大的平台!
5.培 训:新人岗前免费带薪培训,入职后一对一师徒制!
6.活 动:不定期组织爬山、聚餐、出游等各项活动,一年最少两次国内外旅游!
7.晋升渠道:见习置业顾问-置业顾问-资深置业顾问-合伙人店经理-合伙人店东
其他:节日公司主题活动及节日礼品、带薪年假、学历进修、一对一的免费培训,让你学会赚钱的本领
●岗位要求:
1、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗、有抗压应变能力;
2、年龄21-35岁,男女不限,欢迎应届毕业生、实习生加入;
3、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的敬业精神、团队精神和服务意识;
4、无经验要求,公司提供全面系统的职业培训。
5、有销售经验、客户服务,学校社团干部经验优先
●职位描述:
1、负责公司房源开发与积累、维护,并与业主建立良好 的业务协作关系。
2、精准记忆所在片区房源的相关信息,包括房屋构造信息、价格信息、周边的配套信息等等。
3、负责客户带看,回访,促成交易,签约、银行贷款缴税过户等一系列的流程;
4、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。
5、了解客户需求,提供合适房源做好房源介绍工作,进行商务谈判。
6、陪同客户看房,促成交易。
7、具有一定高端客户人群的服务意识和职场的商务礼仪。
●主营业务:北京及周边高端别墅、洋房、公寓及海外资产配置
●我们的优势
众所周知:房地产经纪行业是一个高收入、高竞争得行业,与不同客户进行有效沟通、了解需求、谈判等,我司为创业型团队,4名带队经理从业长达经验7年以上,在原企业为任职区域经理3年以上人员,现自主创业。您加入后均为经理亲自代训,亲自口手相传,为公司发展代训管培生!我们是一个非常激情得创业公司,,选择热点地产是您明智得选择~!~!
●我们的价值观
诚信、激情、敬业、永不放弃、拥抱变化、以人为本
●我们的企业文化
真诚服务、始终如一
【岗位职责】
(1)商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案;
(2)资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案;
(3)房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询;
(4)社区公益者:关爱社区中需要帮助的邻里。
【岗位要求】
(1) 大专及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先;
(2) 气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识;
(3) 诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;
(4) 具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强;
【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】
1. 岗前新人培训:正式上岗前,7天跑盘期,带薪专业知识技能培训;
2. 专业训:入职1-3月,进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训;
3. 租衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训;
4. 买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“;
各种形式培训,全方位帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。
【工作地点】 北京
免费求职
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