与今日招聘企业随时沟通
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工作职责 1.负责公司各类经营及产品的需求分析,业务流程梳理和相关模块及产品的规划设计; 2.负责各类经营产品需求资料收集,进行需求调研,与各业务部门沟通并归纳业务人员的需求点; 3.负责公司各险种核保定价政策规划,跟踪及效果检视; 4.根据人事行政部要求,完成管培生培训、团建等相关考核工作。 任职资格 良好的沟通能力、协助能力、学习能力和专业水平; 有知名企业实习经验者优先; 根据个人专业及面试情况双选于核保条线相关岗位
招人:同业一年以上经验(二次入司也可)?待遇:底薪(4000-7800) 高提成 方案兼得 2023年每月财补6000(可享受13个月共计78000)?实收:业绩2万=收入2万?名额有限 职能类别:保险电销
写在前面:
【1】希望看到这条招聘信息的你是不甘于现状,有雄心有抱负的人。
你可以是只身一人来北京打拼的北漂,为了自己的梦想背井离乡(我也是);也可以是地道的老北京,不想被条条框框束缚,寻找一个迸发点。
【2】希望你不仅仅是为了养家糊口而找一份工作,希望你的工作成 为你的兴趣,你的兴趣成为你的工作。
很多写诗的人,因为迫于生活不再写诗了,很多有生活的人却依然继续。
下面是官话:
【1】公司性质:国有央企、世界500强
【2】招聘单位:中国太平北京市分公司海淀支公司(是中国太平致力于打造一支高素质,高绩效的试点单位,学历要求本科及以上,其中海归留学生占30%,北京***占到55%,团队先后承保神六航天英雄举办总公司A股回归晚宴等一系列公司和系统荣誉。)
你要做的工作:
【1】为大众客户提供:子女教育,医疗,养老,信用卡,基金,信托等综合金融服务。(所以你要有一颗上进的心不断使自己专业起来)
【2】为高净值客户提供:法律咨询,资产继承,资产隔离,海外资产配置,等财务解决方案。(同上)
【3】团队建设,管理运行。(给自己的定位不是员工,你也可以有自己的企业,这个时代不缺打仗的战士,缺领军的将军)
【4】无轮岗。(轮岗不等于涉猎全部,不轮岗让你全方位发展)
清晰的晋升路径:(季度晋升,公平晋升)
初级主管职级-需要管理10名营销伙伴,年收入≥20万;
高级主管职级-需要管理15名营销伙伴,年收入≥35万;
任职要求:
【1】学历本科(学历不等于能力,你牛尽管来)
【2】年龄22-28(90后是主力,不是***)
【3】法律,保险,金融,市场,会计,人力专业优先(这些都是加分项,如果您不具备,没关系,公司的培训行业一流,经历这个体系的我,非常有自信)
【4】有学生会工作经验优先
【5】经历过完整考研备考的同学优先
【6】有创业经历者优先
待遇:底薪3000 绩效2000 项目津贴***5200 提成(20%-48%)
公司新人平均月薪1w
有客户 优质客户
面试寄语:面试淘汰率70%,如果接到面试通知,请务必穿正装,认真对待。
写在后面:
对于应聘的您,一家公司是否愿意培养您,应该放到***,我们找工作不仅仅是为了奉献老东家,也为了丰富自己。
一、薪资待遇底薪2800 提成 年终 工龄奖 🦀月均两万🦞 想挣钱你就来了❤️二、福利政策① 法定节假日休息 hwp专员带薪年假②旅游方案,苹果手机,蓝牙耳机,各种福利方案等着你③入职之后,五险一金 工作满一年,六险二金④公司500强企业 提供晋升空间,公司基本法规则透明三 大专及以上学历 同行有经验可放宽学历❤️主管方向和绩优方向 职业规划可选择职位福利:年终分红、出国游、绩效奖金、五险一金、年轻化团队、多次晋升机会 一对一培训职位亮点:晋升通道顺利 平台发展有潜力
一、薪资待遇无责底薪2800 提成 年终 工龄奖 ❤️月薪过万不是梦二、福利政策① 法定节假日休息 hwp专员带薪年假②带薪旅游,苹果手机,蓝牙耳机,平板…各种福利方案等你拿③入职之后,五险一金 工作满一年,六险二金④公司500强企业 提供晋升空间,平台发展潜力大 三 大专及以上学历 同行有经验优先❤️不服输 想挑战高薪 挑战自己 加入我们❤️成就更好的自己
一,福利待遇:
1.无责底薪3500 勤工奖 新人补助 提成 方案激励,人均月收入8000 。
2.缴纳五险一金,入职满一年缴纳六险二金。
3.公司提供带薪培训,享有带薪年假,婚假,产假。
4.优秀员工可享受国内外旅游奖励。
5.每月还有金条电子产品奖励方案。
6.同业优秀人员可对接职级和优质数据。
二,工作时间:
早8:30-晚5:15,午休一个半小时,周末双休,所有国家法定假日带薪休息。
三,职位要求:
20-45周岁,高中及以上学历,普通话标准,具有较强的学习能力和优秀的沟通能力,有挑战高薪,晋升欲望强烈的优先。
四,岗位职责:
1.依托公司资源与老客户通过电话,微信等多种方式沟通。
2.负责客户信息录入和变更。
3.为客户提供快速准确和专业的咨询服务。
4.介绍公司增值服务及各项产品。
1、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的保险理财产品;2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的策划; 3、为客户提供优质的VIP售后服务,协助他们逐一实现家庭目标;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责定期开展客户答谢活动安排;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。岗位要求1、年龄在25-45周岁;2、大专及以上学历;3、热情积极,有爱心,有责任感,具有良好的心理素质及沟通能力;4、有责任心,能承受较大的工作压力;5、热爱保险工作,有帮助他人的愿望;6、有一定的团队协作精神。
诚聘保险金融同业精英,可对接泰康幸福有约站队或加保绩优。 六险两金,企业生日奖金,续佣,年底年终奖金,月度丰厚方案,11%~20%佣金。 多项优质数据支持,线上和线下两种营销方式,公司提供多元化服务会现场促成。 具体如何聘才,后期各项到手福利,欢迎投递简历,我们邀约面谈。职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、员工旅游、周末双休、节日福利、定期团建
1、工作内容:公司提供办公电脑和优质客户,全程线上与客户联系不需要跑外,主管辅助线上成单(疫情期间带薪在家办公)2、工作时间:8:30-17:15 午休:12:00-13:30 周末双休(国家法定节假日,带薪年假)3、福利待遇:五险一金+法定节假日带薪休息+季度奖励+年终奖+工龄奖+国内外家庭旅游+防暑降温奖(或取暖费报销80平) 薪资待遇: 底薪2800+提成+五险一金+新人津贴+活动奖励+工龄奖+年终奖,工资上不封顶疫情期间在家有保底工资4、任职要求:满20周岁、大专学历及以上。5、工作氛围好轻松无压力,交通便利,临近地铁。
诚聘保险金融同业精英,可对接泰康幸福有约站队或加保绩优。 六险两金,企业生日奖金,续佣,年底年终奖金,月度丰厚方案,11%~20%佣金。 多项优质数据支持,线上和线下两种营销方式,公司提供多元化服务会现场促成。 具体如何聘才,后期各项到手福利,欢迎投递简历,我们邀约面谈。
岗位职责:
央企中国人寿面向社会公开举办综合经理人招募活动,现在加入保险行业是千载难逢的好机会
岗位职责:
1.发展团队建设,为公司打造一支绩优团队
2.按照公司的规定与部门经理的指示,寻找,联系,接待,维护中国人寿已投保的老客户,以提高客户对中国人寿的满意度和信任度;
3.严格执行公司的服务要求,完成部门的考核任务评级和自身的服务评分;
4.遵守公司的保密协议,严格尊重客户个人隐私,在公司现有的售后体系下建立并完善客户资料和客户维护档案,以备为市场营销提供有力的数据支持
任职条件:
1、年龄:21—45周岁
2、大专以上学历
薪资待遇
1.提供定期培训,坚持一流的培训,办理五险
2.提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台;
3.工作时间:早八点半晚五,双休,法定节假日休息,午休两个小时
郑重承诺:公司直招,不收任何费用,实行带薪实习和培训,一经录用为员工提供很好的发展平台与晋升机会
职位福利:带团队、年底双薪、定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、多次晋升机会、出差补贴
工作氛围轻松!!!
上班无压力!!!
薪资待遇:
无责底薪2600-转正3700-6000➕(底薪➕绩效提成➕年终奖,轻松月均收入六千➕上不封顶,能者多得)
工作时间:
早8.00-晚17.30,午休12.00-13.30
周六日双休,法定节假日休息!!
工作内容:主要负责线上外呼,解决客户需求
每月一次带薪病假!!!
感兴趣就来联系我吧!!!
岗位职责:央企中国人寿面向社会公开举办综合经理人招募活动,现在加入保险行业是千载难逢的好机会岗位职责:1.发展团队建设,为公司打造一支绩优团队2.按照公司的规定与部门经理的指示,寻找,联系,接待,维护中国人寿已投保的老客户,以提高客户对中国人寿的满意度和信任度;3.严格执行公司的服务要求,完成部门的考核任务评级和自身的服务评分;4.遵守公司的保密协议,严格尊重客户个人隐私,在公司现有的售后体系下建立并完善客户资料和客户维护档案,以备为市场营销提供有力的数据支持任职条件:1、年龄:21—45周岁2、大专以上学历薪资待遇1.提供定期培训,坚持一流的培训,办理五险2.提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台;3.工作时间:早八点半晚五,双休,法定节假日休息,午休两个小时郑重承诺:公司直招,不收任何费用,实行带薪实习和培训,一经录用为员工提供很好的发展平台与晋升机会职位福利:带团队、年底双薪、定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、多次晋升机会、出差补贴
岗位职责及待遇如下:1:售后专员:负责维护老客户以及老顾客的问题解答,理赔服务等。(4000以上)2:储备主管:负责售后团队的管理,活动的组织,培训等。(5000-上不封顶)3:人事助理:负责公司日常招聘工作。(3000以上)公司提供:1:行业内具竞争力的薪酬福利系统,福利多2:完善的内部晋升机制,广阔的职业发展空间3: 提供客源,稳定的客户资源以及高端的办公写字间工作时间:早八点半晚四点半,没有加班,中午休两个小时,双休,法定节假日正常休息 带薪年假
岗位职责: 1、完成个人月度任务 2、协调团队完成团队月度任务 3、日常团队管理 4、协调团队组织或参加公司营销活动 岗位要求: 1、有3至5年同业经验优先 2、有管理经验优先 3、有成体制团队优先
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