与今日招聘企业随时沟通
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一、岗位职责: 1、负责所管辖单元猪只饲养管理(饲喂、保健、卫生、病猪治疗、巡检)和日常护理工作; 2、监测养猪场内的环境因素,如温度、湿度等,采取必要的措施以确保动物的舒适度; 3、 跟踪和记录养猪数据,包括生产指标、健康情况和饲养成本等,为决策提供数据支持; 4、学习及掌握养猪理论知识,协助场长做好技术赋能,并落地绩效管理、人才培养等工作; 5、学习成本管理知识,把控场区的各项生产成本,提高生产效率,支撑公司利润达成、持续盈利。
1、学历:大专及以上; 2、专业:专业不限,动物医学、动物科学、动物药学、畜牧、养殖、生物学、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业优先; 3、有责任心、踏实肯干、吃苦耐劳、执行力强,能接受封闭性驻场。
岗位职责: 1、单元内猪群饲喂、寻栏,猪群健康管理、防疫治疗打针用药等工作 2、对单元内温度、湿度、通风光照、饲喂密度、卫生等把控 3、遵守场区生物安全制度、维护智能设备正常使用 任职要求:初中及以上学历、接受驻场工作、有责任心、踏实肯干、吃苦耐劳
1.负责场区年度目标,生产计划制定
2.负责场区运营管理,做好场区生物安全、疾病净化,健康管理
3.管理场区团队,做好绩效管理,提升场区业绩
职位招聘1人
岗位职责:
1、负责场区智能化设备操作及维护,并进行数据分析;
2、负责场区智能化设备操作标准化建设;
3、负责场区智能化设备优化,掌握之智能化要点,持续更新优化;
4、负责场区生产业绩提升。
1、学历:大专及以上;
2、专业:动物医学、动物科学、动物药学、机械设计制造及其自动化、自动化、电气工程及其自动化等相关专业;
3、其他要求:能适应养殖场环境。
职位福利:五险一金、包住
一、岗位职责:
1、负责所管辖单元猪只饲养管理(饲喂、保健、卫生、病猪治疗、巡检)和日常护理工作;
2、监测养猪场内的环境因素,如温度、湿度等,采取必要的措施以确保动物的舒适度;
3、 跟踪和记录养猪数据,包括生产指标、健康情况和饲养成本等,为决策提供数据支持;
4、学习及掌握养猪理论知识,协助场长做好技术赋能,并落地绩效管理、人才培养等工作;
5、学习成本管理知识,把控场区的各项生产成本,提高生产效率,支撑公司利润达成、持续盈利。
1.负责场区巡栏、饲喂、防疫等相关工作 2.可接受脏臭、会使用智能手机 3.能接受长期住场工作
一、人员要求
1)年龄要求:22-35岁,(可招聘应届毕业生)
2)专业要求:材料,材料成型,热处理,模具设计,机电一体化,机械设计等相关专业,本科及以上专业。
3)有两年以上相关工作及岗位经验者优先
4)品正貌端,有责任心,良好沟通能力和团队协作意识
二、职责要求:
1)储备干部需在生产现场各工序轮转学习和操作,熟悉现场工序及技术要求
2)生产现场工作时间为8:30-17:00
3)择优调往生产管理岗位、技术岗位或运营中心其它岗位现场工作期间实行基薪加计件工资
三、薪资待遇:
1)应届毕业生基薪3000元以上、有两年以上相关工作经验月薪4000元以上,上不封顶
2)入职后公司提供系统的岗位培训与职位空间
3)五险一金、带薪年假、免费餐食、员工宿舍、通勤车及车辆补贴
4)每年逐级加薪,进入管理序列后,有年度绩效分红。
职位福利:五险一金、带薪年假、包吃、免费班车、节日福利
工作内容: 综合布线、网线及FTTH光纤安装,局域网建立,网络设备调试、运维等 薪资待遇: 带薪培训无责底薪 多绩效制 综合月薪5000-8000 ,多劳多得上不封顶,五险一金 工作地点:沈阳市区可就近分配! 面试地址:皇姑区鸭绿江东街 任职要求:统招本科及以上,计算机网络通信相关专业应届毕业生及实习生,踏实肯干,有责任心和服务意识,一经录取可提供带薪培训 弹性工作制:日常工作完成,早晚打卡,相对弹性;单休 法休 双向内部晋升机制:运维工程师-网络工程师/营业厅经理 联系人:李经理 截止日期:2025年02月21日 招聘人数:20人
恒隆暑期实习生计划旨在通过在职培训和实习帮助应届毕业生提前进入职场赛道,为毕业后的事业发展做好准备。岗位要求1、2024年毕业,专修任何学科的本科生或研究生2、实习期最少为两个月,每周五天工作3、熟练使用Office系列软件4、具备良好中英文沟通与写作能力5、具备良好沟通技巧,乐于学习并诚实守信 申请截止时间:2023年4月7日 职能类别:行政专员/助理
管培生/储备干部
为推进拓展沈阳区域市场,现招聘实习生/应届生/管培类等多个岗位。应届生优先,学生会干部优先,退伍军人优先。
岗位介绍:
第一阶段:了解公司产品,学习运营引流知识,公司内部营销系统,拓客引流宣传,积累经验,储备能力,建立基础人际关系。薪资为无责底薪4000 绩效奖金 提成。
第二阶段:学习团队管理,参与员工培训,基础业务教导,目标制定,绩效考核,员工关系处理等工作,薪资为基础薪资 绩效 提成 每月管理津贴640-4000,管理类岗位平均薪资8000-12000
第三阶段:行政管理,接触中高层管理,参与行政运营,战略规划,招聘面试,人资考核及分公司拓展等工作,并且实现财务自由和时间自由,月薪达到28000-40000以上。
注:一经录用,公司会提供免费住宿,环境好,有空调。免费带薪培训,老员工亲自带。晋升机制透明且成长空间大,所有员工可清楚了解晋升制度。福利优厚且氛围轻松乐趣,每年享有3到5次旅游机会。
任职要求:
1.面向应往届毕业生;
2.具有良好的沟通协调能力,工作责任心强;
3.具有团队合作意识,工作认真细致能力;
4.掌握基本办公软件的操作;
福利待遇:
1.免费住宿;
2.每年两次国内外休闲旅游度假;
3、准上市公司,无限的发展空间和进步空间;
4、为毕业生提供一个好的实习、增长个人经验的平台;
晋升空间: 管理培训生-主管 - 高级主管-副经理-经理
郑重承诺:,不收取任何费用,无需经验,实行带薪培训,一经录用提供员工宿舍,为员工提供良好的发展平台与晋升机制
职位福利:五险一金、全勤奖、交通补助、包住、弹性工作、员工旅游、节日福利、创业公司
职位亮点:内部晋升快,纯无责底薪
岗位职责:
1、负责场区智能化设备操作及维护,并进行数据分析;
2、负责场区智能化设备操作标准化建设;
3、负责场区智能化设备优化,掌握之智能化要点,持续更新优化;
4、负责场区生产业绩提升。
1、学历:大专及以上;
2、专业:动物医学、动物科学、动物药学、机械设计制造及其自动化、自动化、电气工程及其自动化等相关专业;
3、其他要求:能适应养殖场环境。
职位福利:五险一金、包住
今麦郎公司招聘·招聘·招聘[太阳][太阳][太阳]
因业务发展需求,现招聘储备干部2名
一、储备干部:
区域:公司派遣
要求:
1、年龄不限:28岁以下
2、性别:男女不限
3、有驾驶证
4、1年以上快消品工作经验者优先
要求:
1、大学毕业四年之内
2、本科学历
薪资:5000
福利:公司缴纳五险一金 出差补助
月休4天 国家法定假日
联系电话:***********
方先生
1、服务老客户,为客户做好续费复效、保险理赔、保单年检、更改资料、受益人变更、投保人变更等工作;
2、为客户提供专业的保险咨询及服务;开拓老客户及周边保险需求。
3、带领客户参与公司组织的客户售后活动。及时告知客户获取必要权益
4、按时参加并完成公司组织的培训项目。
5、配合完成上级领导交代的其他日常管理工作。
6、工作时间灵活,工作环境轻松自由,职场氛围融洽,不同于传统行业,不内卷,不尔虞我诈。
7、节假日、周六周末全休,无加班、无额外出差。
8、高效晋升机制,可快速组建团队,完成管理职级过渡。
9、自由的发展选择:管理型人才和业务型人才自由转化,专职讲师让你一展所长。也可以通过各种路线的培养实现个人蜕变,全面提升能力。
10、多元薪资渠道:保险、银行综合金融、增员人事招募。总公司的高阶职能,全面超越一般金融公司与银行机构。
任职资格:
1、本科及以上学历,保险及金融相关专业优先,有团队管理与创业经历者优先,从业经历突出可放至大专
2、待人诚实可信,具有亲和力,语言表达能力和行动力强;能管理好客户信息,不泄露公司机密
3、有责任心和上进心,应变能力强。
职位福利:弹性工作、周末双休、节日福利、绩效奖金、保险福利、带团队
职位亮点:氛围轻松,平台优越,规则透明,晋升无忧
岗位职责:2023年或2024年应届生,政历清楚,身体健康。福利待遇:(无任何押金,不拖欠工资)1、工资:80元/天,法定休假日加班支付300%加班费;2、工时:早班8:00-17:00/晚班班:10:00-19:00;***3、服装:公司免费提供四季工服(不收任何押金、离职需退还);4、员工福利食堂;工作地点:大东蓝山、浑南香缇路、浑南城市广场、和平胜利南九州湾景汇、皇姑紫台。 职能类别:前台接待/总机/接待生 关键字:前台
岗位职责:
1、激活平台新客户,通过电话邀约完成公司活跃客户注册目标;
2、指引客户,完成平台注册,职位发布,邀约客户付费参加校园招聘会;
3、通过线上方式,解决客户在使用平台过程中遇到的问题;
4、有效完成过程指标,包括:企业覆盖量、有效电话量、企业注册及激活数量等。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、应届毕业生、实习生均可;
3、热爱电话沟通工作,愿意从事电话邀约岗位工作;
4、有成功欲望,进取心/责任心强,能承受工作压力;
5、普通话流利,思维敏捷。
福利待遇:
1、上班时间:朝九晚六,周末双休
2、丰富假期:享受法定节假日、带薪年假、每月带薪病假1天
3、暖心福利:实习保险(实习生)、五险一金(入职即购买)、用餐补贴、每周下午茶、福利晚餐、工龄补贴(逐年增加哦)、全勤奖、节日礼品
4、培训资源:入职培训、定期部门培训、技能培训、读书分享会等等
5、晋升体系:完善的职级晋升体系,横向纵向(专业/管理)多条路径发展
6、缤纷活动:室内健身、运动挑战/书籍阅读赢取鼓励金、定期节日活动、生日会等等
7、企业文化:扁平化管理、工作氛围轻松、小伙伴们也超nice哟!
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