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月度/季度/年度 报告:
* 负责向金拱门中国和麦当劳全球提供要求的某些财务和管理报告。
* 为管理层和相关部门提供准备年度计划的支持。
* 提供财务数据,以确保经理能够准确地向财务总监和管理团队提交报告,以便进行审查和最终确定。
财务支持:
* 负责相关报告。
* 就财务事宜向其他部门提供咨询服务。
* 遵循数据处理和收集程序,并在年度计划过程中为财务经理/财务总监提供支持。
* 参与各种财务预算制定过程。
* 支持金拱门中国内部的其他财务事务,例如管理GC/BOG代金券等。
* 参与临时项目。
控制和培训:
* 帮助监控管理费用支出。
* 帮助管理金拱门中国FA。
* 成为特定的流程参加者来参与合规性要求管理,负责监控所分配流程的合规性状态。
* 协助公司政策的制定和更新,以满足业务进展和公司战略。
* 协助控制设计,以符合全球策略和标准控制。
* 与各区域就内部控制事宜进行磋商,包括特许经营业务相关、区域一般控制审查和门店审计。
* 在发现问题后协助提供行动计划并跟进执行。
* 协调发展/人力资源/SSC和财务之间的财务培训需求,以及内部财务指导。
工作内容:收银、理货、上架、盘点 工作要求:年龄要求18-35岁,有无经验皆可 工作时间:能适应长期倒夜班,8小时制 工作地址:沈河、皇姑、和平、铁西 薪资待遇:一个月休息8天,3000-3200元,节假日3薪
职位描述 1、负责产业园区的客户招商、销售渠道建立,客户关系维护,安排和带领团队进行外出调研、拓展、招商、销售等工作; 2、负责完成本团队年度营销任务; 3、负责协助上级制定阶段性营销方案; 4、团队管理工作:负责部门团队的建立和业务培训,指导和帮助下属开展工作,不断强化和提高团队素质; 5、重点业务、重点客户的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督审核。岗位要求: 1、本科以上学历; 2、2年以上产业地产、写字间同类产品招商、销售工作经验; 3、具备良好销售现场应变经验丰富;执行力强,有良好的沟通技巧和团队合作精神; 4、有企业客户资源、行业协会资源和相关人脉关系。
职责描述: 岗位职责: 1、领导分管地区内营运管理工作,维护营运相关的制度体系、业务流程,为重大营运决策提出建议和信息支持; 2、制定并完成营业额目标、品质、服务、清洁的目标,创造最佳的利润; 3、踪分析门店销售数据、统计分析,制定持续改进措施; 4、跟深入了解市场状况,发展直营店,树立公司品牌形象。
1.与已签约客户进行教学培训,针对客户特点设定教学方案;2.协助客户制作学期课程规划、调整课表;3.与签约客户提供节假日活动方案;4.协助签约客户进行课程的听评课并记录,反馈给教学主管;5.能够熟练了解示范课流程,能够配合客户进行招生工作;6.每月定期的组织网络平台的培训;7.完成已签约客户的合约执行;8.做好职责范围内业务资料存档、业务记录和业务提醒以及做好部门间业务流程的对接;9.总结、制作业务培训资料;10.负责职责范围内业务月度/季度/年度报告;11.积极参与部门和公司组织的各种培训学习,不断充实个人涵养与沟通技巧;12.协助部门负责人处理部门日常事务,协助其他部门完成公司组织的各种活动;13.及时认真的完成上级领导交代的其他任务。需求条件1.大专以上学历,美术专业优先;2.了解少儿艺术教学;3.懂得幼儿园教学管理,教师排课等技能。
岗位职责:
1.负责新隆嘉集团内所有新店及老店的招商运营工作;
2.负责与代理商洽谈,签订销售合同,并未代理商提供服务;
3.负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系;
4.收集所辖区域市场信息,并及时反馈;
任职资格:
1.30-40岁,专科以上学历,市场营销等相关专业;
2.5年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先;
3.熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;
4.有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力。
5.有大型商超连锁企业的招商工作经历,手里有各品类商户资源,懂规划,能结合新隆嘉现有模式,打造小型购物中心
PS:底薪范围(7000-10000)可面议,除底薪外 转正后有额外的车补1500,话补200,绩效丰厚年度发放。
【北于洪-华润-橡树湾、和平三好街附近-新世界御景、和平长白-华润幸福里、和平长白-格林玫瑰湾、皇姑-中海-寰宇天下、沈河-万科-春河里、沈河-越秀,后续还有高端小区作业点陆续开发中,就近分配】
(欢迎到蓝月亮社区推广平台,展现销售及督导能力,守在门店赚不到钱,主动出击 才能赢得未来!)
工作职责 :
1.到市区内重点小区,贴近消费者生活场景,进行蓝月亮产品及服务的社区推广工作,带领3-5名组员,执行区域制定的社区推广方案,
2.参与社区新品推广实践,扎实做好消费者沟通及服务,研究消费者行为习惯,推动新品及蓝月亮家电清洗及定制化家居服务的零售提升;
3.对组员进行带教及团队精细化管理。
任职资格 :
1.大专及以上学历,优秀者专科也可,专业不限;
2.性格外向,积极主动,学习能力强,喜欢研究新事物,对自己要求高,主动思考与总结。
3.结果导向强,为完成目标愿付出时间和精力;
4.抗压性强,可接受外勤与出差安排;
5.意愿从事市场推广或销售类工作。
岗位职责
1. 负责所管辖区域内医药的招商工作;
2. 负责与代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务;
3. 负责代理商的开发与管理,维护好与代理商之间的业务合作关系;
4. 收集、整理所在管辖区域内的市场行情、市场信息,并及时与部门领导反馈和沟通;
5. 负责产品发货全过程的跟踪处理,遇到问题配合业务员及时解决,以及产品出现质量问题、变形、破损、污染等各类问题导致的退或换货、退款、货款抵扣等处理工作;
6. 负责收集、整理、建立客户数据库信息,销售合同、销售资料、以及商务部相关的文件资料,确保客户档案的完整性;
7. 负责供应商的各项返利的估算、清算、及返利催收工作,
8. 库存管控保证产品的及时供应,防止断货的问题出现,配合仓库做好产品的验收入库,包括确保来货资料的完整,数据无误,每周对库存进行汇总生成表单,必备掌控货品的进销存情况。
任职资格
1. 学历、专业知识:大专及以上学历,药学、市场营销或相关专业;
2. 工作经验:具备3-5年以上药品区域招商工作经验,良好的临床、第三方终端代理商网络资源,具备一定的数据分析和市场判断能力,熟悉省级药品的招标流程;
3. 职责摘要:招商流程、营销技巧、药品管理、市场行情把控等;
职位亮点:招商流程、营销技巧、药品管理、市场把控
岗位职责:1、 负责建筑物资材料采购,负责建筑钢结构及建筑幕墙生产原材料采购。2、具备专业的采购知识及能力,熟悉工程施工采购,熟悉相关合同条款。3、具备良好的成本控制能力;有3年以上钣金材料、钣金件采购工作经验。4、 服从采购员的日常工作安排,并每日做好日清工作。5、完成领导交办的其他工作。任职要求:1.有钣金材料、钣金件相关采购经验;2.大专及以上学历;3.熟练使用办公软件;4.为人稳重,具备良好的沟通协调能力及团队协作能力。
岗位职责: 1、维护原有客户关系,规定时间内完成空白区域的经销商开发; 2、根据公司策略、资源,完成负责区域市场的渠道网络下沉; 3、对区域生意指标达成、回款负责; 4、及时反馈,市场、竞品、客户、销售进度,等相关信息; 5、传达公司理念,执行公司各项规章制度,服从领导工作安排。 任职要求: 1、具备优秀的沟通表达能力; 2、具有较好市场拓展、沟通谈判能力、丰富渠道操作以及危机处理能力; 3、有责任心、能承受较大工作压力;有独立带领团队、建设团队的能力; 4、大专以上学历,专业不限;5年以上快销品管理经验; 5、有丰富的经销商团队管理经验、经销商运营管理经验; 6、熟悉所辖地区快消市场,有****,旺仔牛奶,伊利蒙牛常低温客户,乳酸菌饮料类工作经验优先。
招商经理招聘1人 岗位职责: 职位详情 1、负责招商和客户开发工作,完成每月招商部下达的招商任务。并收集及整理招商和客户相关信息; 2、负责所在片区的市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息; 3、负责定期拜访、回访客户,认真讲解招商政策及为客户答疑解惑。并及时反映客户问题;; 4、负责客户签约过程中一切相关事宜的沟通与协助; 5、完成上级领导安排的相关工作。 任职要求: 1、25-35岁,本科以上学历; 2、有1-3年销售工作经验,优秀应届毕业生或退伍军人亦可; 3、具备较强沟通表达能力、社交能力、市场分析能力、市场拓展能力; 面试地址:沈阳浑南国际软件园B20-1504室国建精材科技
岗位职责: 1.负责根据公司要求进行代理商的开发、培育、助销、管理等工作; 2.负责或配合代理商进行区域商务工作的衔接及处理; 3.负责代理商的关系维护,及时反馈市场信息,积极合理处理客户需求; 4.负责或协助代理商和区域经理做好招标、医保、药监等政府事务工作; 5.负责辖区内招商推广会的策划、组织与实施工作; 6.负责代理商培训及产品的学术推广工作; 7.完成公司下达的区域销售指标; 8.完成上级交办的其他事项。 任职要求: 1.医学药学、市场营销等相关专业,专科以上学历; 2.有3年以上医药行业临床招商工作经验; 3.具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验; 4.具有较强的沟通协调能力和市场分析洞察力,有一定的团队管理能力; 5.富有激情,勇于迎接挑战和承担较大的销售压力; 6.敬业,有责任心及团队合作精神; 7.无可查的工作劣绩和人品污点;
1、完成月度销售指标
2、为顾客提供优质服务,维护门店顾客、处理顾客投诉等其他客情关系
3、负责货品进、销、存各环节工作;及时完成调、补货,妥善处理客户退换货;参与货品盘点,做到账实相符;遵循货品管理的相关规定。
4、协助进行店铺货品陈列,定期调整。
5、参加各项培训,提升自己的技能。
6、会员办理与维护。
7、负责卖场清洁与卫生
8、负责新品出版的工作
9、上级领导临时交办的各项工作
上24小时休24小时
岗位职责:
1、领导分管地区内营运管理工作,维护营运相关的制度体系、业务流程,为重大营运决策提出建议和信息支持;
2、制定并完成营业额目标、品质、服务、清洁的目标,创造最佳的利润;
3、踪分析门店销售数据、统计分析,制定持续改进措施;
4、跟深入了解市场状况,发展直营店,树立公司品牌形象。
任职资格:
1、同行业同岗位工作经验1年以上,或者任职于同业(肯德基、麦当劳、汉堡王、德克士等)资深副经理及以上职级优先考虑;
2、熟悉店铺运营、销售管理、库存管理、人员管理、具良好的数据分析能力;
3、具有大专及以上学历或有丰富餐饮管理经验,有扎实的专业知识与业务技能;
4、具有培训意识和能力,提升店铺人员整体销售技巧、服务技能;
5、统筹协调及沟通能力良好,执行力强,有良好的职业道德。
注:工作地点:辽宁省内各个城市,非诚勿扰
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